職位描述
崗位職責(zé):
1、全面主持礦泉水公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,并向總經(jīng)理報(bào)告工作。
2、負(fù)責(zé)礦泉水銷售的區(qū)域劃分、渠道定位及品牌規(guī)劃。
3、制定礦泉水營(yíng)銷規(guī)劃和戰(zhàn)略方案,根據(jù)銷售計(jì)劃分解目標(biāo),并組織執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息研究,包括市場(chǎng)運(yùn)作信息、競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)運(yùn)作信息、銷售特點(diǎn)、庫(kù)存以及銷售政策等方面的信息。
5、審定礦泉水公司薪酬分配方案和績(jī)效考核辦法并組織實(shí)施。
6、根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過(guò)程控制,做好各項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng)與分配,同時(shí)降低銷售費(fèi)用支出。
7、負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍的打造、建設(shè)和培養(yǎng)。
8、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題。
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧福源物業(yè)管理有限公司隸屬?gòu)V西金源置業(yè)集團(tuán)下屬子公司,以“管理規(guī)范高效、服務(wù)真誠(chéng)快捷”為質(zhì)量方針,“業(yè)主至上、服務(wù)第一”為服務(wù)宗旨,秉承“嚴(yán)格苛求、自覺(jué)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,始終高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,實(shí)施品牌戰(zhàn)略,經(jīng)過(guò)九年的錘煉,已形成規(guī)范、專業(yè)、細(xì)致、高效的品牌風(fēng)格:創(chuàng)立了“為您服務(wù)、讓您您滿意”的管理和服務(wù)模式。 福源物業(yè)在“為您服務(wù)、讓您滿意”的服務(wù)理念指引下,全面導(dǎo)入了ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系,并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新、完善,融匯世界先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),注入國(guó)際先進(jìn)的質(zhì)量管理模式和物業(yè)管理技術(shù)。層層落實(shí)責(zé)任,明確崗位要求,嚴(yán)格遵循業(yè)主至上,服務(wù)第一的經(jīng)營(yíng)宗旨,取得了驕人的成績(jī)。公司成立以來(lái),管理的物業(yè)近100萬(wàn)平方米,目前所管的物業(yè)有香港花園、金湖灣、金源CBD現(xiàn)代城、金源橘子郡、金源悅府、金源橙郡、金源一品、金源CBD東城、金源悅峯、金源中央墅、南寧市勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理所住宅樓等。公司所管理的物業(yè)中,先后榮獲南寧市“花園式單位”、“十大明星樓盤(pán)”、“文明庭院”、“綠色環(huán)保小區(qū)”等稱號(hào),并被評(píng)為“南寧市新城區(qū)2004年度環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位”及2006年度“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位”。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)招以下崗位,歡迎有志之士加入,一起創(chuàng)造輝煌的人生。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城28樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
營(yíng)銷副總監(jiān)6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金妙松環(huán)保集團(tuán)有限公司環(huán)保崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開(kāi)發(fā)與管理環(huán)保設(shè)備、環(huán)保工程項(xiàng)目資源,制定營(yíng)銷策略和方案; 2、負(fù)責(zé)一體化給水設(shè)備的渠道拓展、大客戶營(yíng)銷與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的工作; 3、負(fù)責(zé)與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系; 4.參與并負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的拓展、談判、推進(jìn); 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有設(shè)備耗材、儀器儀表、工業(yè)廢水及環(huán)保工程類銷售經(jīng)驗(yàn); 2、能敏銳判斷項(xiàng)目機(jī)會(huì),并獨(dú)立跟蹤完成項(xiàng)目前期策劃及銷售工作; 3、具備大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和高層對(duì)話及談判能力,通過(guò)分析、判斷、篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目; 4、對(duì)環(huán)保行業(yè)有較深的認(rèn)知,有明確實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的追求和長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo),富有工作激情; 5、能吃苦耐勞、適應(yīng)各地出差,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、使命感及抗壓能力、敢于擔(dān)當(dāng)。 薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+晉升空間,綜合工資6000-10000,上不封頂
-
業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理(深圳)10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西華業(yè)建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深圳各項(xiàng)目(房建,市政等建筑行業(yè)項(xiàng)目)開(kāi)拓及推進(jìn)工作; 2、協(xié)助總公司開(kāi)展業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 薪資待遇:月薪20000-30000元/月+提成,工作地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)華美居商務(wù)中心huayehr123@163.com
-
常務(wù)副總經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司建筑與工程工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織分解實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo); 2、全面負(fù)責(zé)建筑公司的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,建立和健全公司管理制度及人員管理架構(gòu)并組織實(shí)施; 3、積極開(kāi)展工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)的拓展,協(xié)助做好投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作,提升公司業(yè)績(jī),擴(kuò)大公司影響力; 4、完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、40-50歲,建筑工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有在建筑施工企業(yè)擔(dān)任過(guò)至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑施工企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式,有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有一定行政、人力、財(cái)務(wù)綜合管理能力; 4、出色的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人際關(guān)系; 5、優(yōu)秀的執(zhí)行力,積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的承壓能力。 本崗位根據(jù)能力定薪,表現(xiàn)優(yōu)秀者享受管理分紅。彭小姐
-
礦山建設(shè)副總25000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西途昊集團(tuán)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口礦山建設(shè)副總或土建項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé): ①負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; ②負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施,組織編寫(xiě)施工方案及技術(shù)措施; ③負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算和費(fèi)用控制; ④牽頭組織施工單位的招標(biāo)工作,依照施工合同對(duì)施工單位進(jìn)行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實(shí); ⑤審核施工單位階段工程量,對(duì)設(shè)計(jì)修改或變更的實(shí)際工程量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核; ⑥對(duì)建設(shè)進(jìn)度負(fù)責(zé),組織竣工驗(yàn)收工作,參與工程結(jié)算; ⑦負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行; ⑧負(fù)責(zé)施工設(shè)備、材料的采購(gòu)計(jì)劃提交及設(shè)備、材料的驗(yàn)收、管理; ⑨組建公司建設(shè)人才隊(duì)伍。 任職要求: ①有一建、二建證書(shū)優(yōu)先考慮。 ② 5年以上礦山土建工程管理經(jīng)驗(yàn),建筑工程等相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)完成過(guò)礦山土建工程項(xiàng)目者優(yōu)先。 ③熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理流程,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理流程,能夠進(jìn)行圖紙審核和項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)工作; ④熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。銀女士
-
技術(shù)副總監(jiān)6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西福萊明生物制藥有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)與公司實(shí)際開(kāi)展產(chǎn)品策劃; (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制; (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制; (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件; (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的控制; (6)一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、策劃與推行。 (7)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成日常工作。 任職要求 (1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)。 (3)工作技能: a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定; b)能策劃設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文件,有能力對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題做出正確判斷和處理; c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的專業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力; d)熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場(chǎng)等更佳; e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷:具有3年以上研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。黃夢(mèng)青總經(jīng)理
-
常務(wù)副總經(jīng)理10000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【工作內(nèi)容】 協(xié)助總經(jīng)理管理公司 【任職要求】 有過(guò)勘察設(shè)計(jì)院及工程施工公司管理經(jīng)驗(yàn)不小于8年 【上班時(shí)間】 上午:8:45-12:00 中午:12:00-14:00(午休) 下午:14:00-18:00 【福利】 干的好可以升任為合伙人
-
常務(wù)副總經(jīng)理助理4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西萊貝生物科技有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,以及各階段工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行。 2、協(xié)助管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門(mén)日常工作,包括但不限于營(yíng)銷、產(chǎn)品、推廣等經(jīng)營(yíng)性工作。 3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和策略方面提供具體的解決方案,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。 4、配合常務(wù)副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象。 5、負(fù)責(zé)公司整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營(yíng)銷、推廣等經(jīng)營(yíng)性工作,具備營(yíng)銷策劃能力。 6、負(fù)責(zé)品牌在各媒體平臺(tái)的傳播策略,包括目的、策略、執(zhí)行、結(jié)果、總結(jié)等。 7、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與組織工作,推進(jìn)各項(xiàng)工作。 8、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練各類辦公自動(dòng)化軟件,有數(shù)據(jù)分析能力,擅用EXCEL,有金蝶系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、積極友善,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,且有一定的學(xué)習(xí)能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 5、吃苦耐勞、樂(lè)觀開(kāi)朗、應(yīng)變能力強(qiáng),有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
-
副經(jīng)理8000-15000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 1年以上南寧市杰碩健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 有意向的直接電話聯(lián)系HR。加v(x666hj),本次招聘不在在線溝通。余國(guó)富總裁
-
1、 負(fù)責(zé)公司日常的經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。2、 掌握公司工廠的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門(mén)日常操作 規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。 3、 向總經(jīng)理建議任免部門(mén)經(jīng)理及中層管理人員人選。 4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。 5、 主持公司種種人事培訓(xùn)工作,督導(dǎo)和考核部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量,有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 6、了解和分析商場(chǎng)需求,制度營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)有拓展商場(chǎng)前景的責(zé) 任。 7、 了解和掌握營(yíng)業(yè)情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 8、 協(xié)調(diào)各部門(mén)經(jīng)理工作,定期召開(kāi)會(huì)議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)商場(chǎng)工作方向。
董女士
副總裁/副總經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景
廣西晨辰投資有限公司
金融/投資/證券
集團(tuán)公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建,培養(yǎng)公司所需要的人才 6、 完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 任職資格: 1、建筑、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的分析與策劃能力、定位能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力。
何珺
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 廣西南寧福源物業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/物業(yè)
- 成立時(shí)間 26年(1998年5月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --