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職位描述

技術(shù)總工崗位職責(zé)

1、	全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本等有關(guān)管理及協(xié)調(diào)工作。

2、	編制施工組織設(shè)計及各項施工專項方案、安全方案，編制項目實施不同階段施工的月、季、年進(jìn)度控制計劃，檢查監(jiān)督落實施工進(jìn)度執(zhí)行情況；

3、	主持參加生產(chǎn)施工、安全、質(zhì)量、計劃等會議，按工程進(jìn)度對工程進(jìn)行跟蹤檢查，對存在的問題及時提出書面意見，確保工程各項目標(biāo)全面實現(xiàn)；

4、	負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量的總體控制；主持編制擬定投資項目的實際方案；負(fù)責(zé)設(shè)計單位的施工圖紙審查，做好圖紙會審、技術(shù)變更、技術(shù)處理、現(xiàn)場簽證、工程項目招投標(biāo)技術(shù)答疑等技術(shù)工作。負(fù)責(zé)織協(xié)調(diào)各分項目的施工進(jìn)度、節(jié)點管理；對項目的安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理和監(jiān)控，指導(dǎo)項目完成管理目標(biāo)；

5、	嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理，督進(jìn)各項目分部做好項目簽證及預(yù)結(jié)算工作，控制項目目標(biāo)成本；

6、	指導(dǎo)協(xié)調(diào)各項目部根據(jù)工作需要擬定相關(guān)工作制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

7、	負(fù)責(zé)對項目合同條款及分包商、供應(yīng)商提供材料的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行審核；

8、	負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程技術(shù)、施工進(jìn)度管理有關(guān)的監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位等內(nèi)外部關(guān)系；

9、	負(fù)責(zé)參與設(shè)計單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位進(jìn)行工程竣工初步驗收、竣工驗收，向有關(guān)部門提出竣工驗收報告等驗收相關(guān)工作。

10、	負(fù)責(zé)督進(jìn)合同文件、技術(shù)資料和竣工工程資料存檔工作。

任職要求：

1、土建、工民建等工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、10年以上工程施工管理工作經(jīng)歷，5年以上技術(shù)總工崗位經(jīng)驗。

3、具有中級工程師以上職稱，一級建造師優(yōu)先。

4、具備扎實的建筑工程理論基礎(chǔ)、熟練使用CAD、PROJECT、EXCEL及各類辦公軟件。

5、年齡30~50

6、薪資待遇8000~12000元

公司簡介

廣西祥淳實業(yè)有限公司始創(chuàng)于2019年3月，坐落在時尚綠城廣西南寧，是一家以商貿(mào)先導(dǎo),集建筑、市政、道路、水利、裝飾裝修及綜合改造于一體的民營企業(yè)。公司擁有一支高素質(zhì)、高效率的設(shè)計開發(fā)及管理隊伍，具備雄厚的技術(shù)研發(fā)力量和豐富的施工經(jīng)驗，公司業(yè)務(wù)遍布廣西、廣州、西安、北京、哈爾濱等地區(qū)。因公司業(yè)務(wù)擴展需要，現(xiàn)急需若干名施工員、設(shè)計員、預(yù)算員、項目總工、技術(shù)總工等專業(yè)人才，歡迎各位人才積極投稿！公司會積極安排面試，面試地址：南寧市望州路271號建工三建南寧分公司A棟1703號。

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)廣西三建南寧分公司A棟1703 查看上班路線

可能感興趣的職位: 公司副總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位要求： 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程；具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu)，定期拜訪大客戶，與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系； 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場意識，出色的理解及領(lǐng)悟力，準(zhǔn)確地把握客戶需求，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成； 4. 做好項目成本核算，控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。技能要求：執(zhí)行統(tǒng)籌，成本管理，需求分析，解決方案，風(fēng)險控制關(guān)鍵能力： 1、具有高度的責(zé)任心，強烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力；有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài)，能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動、展覽展示或營銷、公關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關(guān)/會展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂

19小時前

張素蓮; 銷售副總經(jīng)理
11000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護，根據(jù)市場營銷計劃，達(dá)成采購和銷售目標(biāo)； 2.國內(nèi)市場下游客戶的開發(fā)，維護上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系； 3.關(guān)注產(chǎn)品價格行情，控制銷售費用，確保銷售利潤； 4.日常銷售統(tǒng)籌工作，跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等； 5.適應(yīng)長期出差； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。任職要求： 1.年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷，有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熱愛營銷工作，有較強的事業(yè)心、進(jìn)取心； 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.性格開朗，工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。

2024-11-13; 中心副總（營銷方向）
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作，制定切實可行的銷售計劃，確保終端銷售指標(biāo)的完成； 2、負(fù)責(zé)營銷中心團隊建設(shè)，根據(jù)公司年度業(yè)績指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系； 3、負(fù)責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作，制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程，定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)營銷中心績效管理工作，根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核，通過績效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題，對有問題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)，幫助員工提升績效完成度； 5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息，制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策，提升員工工作士氣，提高銷售業(yè)績。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，32-40歲，有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗； 2、對市場變化反應(yīng)敏銳，有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力； 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式，具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力，認(rèn)同公司文化，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗； 5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先； 6、持有C1駕照，有私車，能接受區(qū)域出差。

2024-11-13

gxxybangongshi@163.com; 銷售副總經(jīng)理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

西牛皮防水科技有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)防水市場產(chǎn)品的銷售、推廣工作； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司防水產(chǎn)品目標(biāo)客戶； 3、負(fù)責(zé)客戶和項目開拓、客戶關(guān)系培養(yǎng)以及維護； 4、根據(jù)市場狀況制定有效的銷售方案。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的表達(dá)溝通能力，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗； 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、待遇：月薪8000元+提成，年薪20萬以上。

2024-11-13

肖女士; 制漿造紙企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司

日化

一、招聘基本條件: 1、大專及以上學(xué)歷，制漿造紙等相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以內(nèi)，5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗。 2、品行端正，熱愛企業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有上進(jìn)心，身體素質(zhì)良好，無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有很強的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌能力和決策能力。二、工作地點：百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣；

2024-11-13

馮小華; 中心副總（機械技術(shù)管理和安全管理方向）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、組織生產(chǎn)安全計劃的制定和執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護管理； 2、組織編制或修訂管理制度，嚴(yán)格進(jìn)行并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正，同時監(jiān)督公司技術(shù)工作，保障公司安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建設(shè)、維護和運行，審核公司技術(shù)工作的計劃和方案； 4、完成技術(shù)選擇與判斷、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持等工作； 5、及時組織對國家新頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫通，并對項目執(zhí)行過程中的技術(shù)工藝、標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，處理項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職資格： 1、機械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機械工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有中級工程師資格； 2、10年以上工作經(jīng)驗，機械工程技術(shù)領(lǐng)域8年以上，具備工程管理、技術(shù)管理、施工管理等相關(guān)知識； 3、具備技術(shù)負(fù)責(zé)人能力或優(yōu)秀的技術(shù)團隊管理能力，能獨立解決項目工藝設(shè)計、工程建設(shè)、設(shè)備調(diào)試和生產(chǎn)運營中的技術(shù)難題； 4、具備較強領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、人際能力、溝通能力。 5、能接受出差。

2024-11-13

gxxybangongshi@163.com; 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

宏景科技股份有限公司廣西分公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.充分了解市場信息，及時向總經(jīng)理反饋行業(yè)動態(tài)，提出合理化建議； 2.開發(fā)新的市場領(lǐng)域和客戶，進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶需求； 3.與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系； 4.協(xié)調(diào)工程施工，跟進(jìn)工程回款。任職資格： 1.年齡30-40歲，熱愛銷售工作，有激情； 2.有一定的人脈資源，計算機、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.心理素質(zhì)好，良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習(xí)慣； 4.待遇：底薪10-20k+提成，轉(zhuǎn)正后購買五險一金。

2024-11-13; 中心副總（綜合）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場設(shè)備管理，人員管理、安全生產(chǎn)管理； 2、對項目成本進(jìn)行控制，把控成本管控方向； 3、基對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系，對外建立良好的公共關(guān)系； 4、協(xié)助做好分公司人員管理、績效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車輛管理等相關(guān)工作，保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理，制定公司年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)，推動銷售業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo)。 6、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。任職要求： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，38-55歲； 2、具有10年以上管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長績效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗； 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力； 4、對液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能接受區(qū)內(nèi)外出差。

2024-11-13

gxxybangongshi@163.com; 副總經(jīng)理（分管工程方向）
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西瑞宏建設(shè)集團有限公司

建筑與工程

工作主要內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司各項目施工生產(chǎn)的前期策劃、過程監(jiān)控工作，有效控制施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全，確保按計劃、合同如期完成施工任務(wù)。 2.結(jié)合項目現(xiàn)場實際情況，深入研究施工圖紙，組織編制工程施工圖預(yù)算，加強項目成本核算和經(jīng)濟活動分析工作，全方位把控施工成本，提高項目經(jīng)濟效益。 3.負(fù)責(zé)建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系和成本管理體系；制定管轄部門的年度、月度工作計劃、實施細(xì)則及具體工作方案并推進(jìn)落實。 4.負(fù)責(zé)組織工程條線員工對國家政策、行業(yè)規(guī)范、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，提高員工專業(yè)素質(zhì)和工作效率。 5.負(fù)責(zé)對管轄部門全體員工進(jìn)行考核，對職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的勞動報酬、獎懲進(jìn)行考核評定。任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷及以上，建筑類相關(guān)專業(yè)，擁有一級建造師執(zhí)業(yè)資格，高級工程師職稱證，5年同行同崗位經(jīng)驗以上（無施工行業(yè)同崗位經(jīng)驗者，勿投）； 2、為公司各項目工程問題提出指導(dǎo)性意見。本崗位為劃公司高層管理，在南寧本部上班，雙休。

2024-11-12

陶女士; 公司副總經(jīng)理
10000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西群健建設(shè)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置; 4、負(fù)責(zé)承接項目合同洽談、項目管理工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與財務(wù)部、綜合管理辦公室、項目管理部等協(xié)作關(guān)系。任職資格: 1、30-45歲，全日本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬，工程經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉或了解工程合同管理，招投標(biāo)管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會; 4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力。

2024-11-11