副總經(jīng)理助理

崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)總體銷售策略，開(kāi)發(fā)與管理環(huán)保設(shè)備、環(huán)保工程項(xiàng)目資源，制定營(yíng)銷策略和方案； 2、負(fù)責(zé)一體化給水設(shè)備的渠道拓展、大客戶營(yíng)銷與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的工作； 3、負(fù)責(zé)與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系； 4.參與并負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的拓展、談判、推進(jìn)； 任職資格： 1、大專或以上學(xué)歷，有設(shè)備耗材、儀器儀表、工業(yè)廢水及環(huán)保工程類銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、能敏銳判斷項(xiàng)目機(jī)會(huì)，并獨(dú)立跟蹤完成項(xiàng)目前期策劃及銷售工作； 3、具備大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和高層對(duì)話及談判能力，通過(guò)分析、判斷、篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目； 4、對(duì)環(huán)保行業(yè)有較深的認(rèn)知，有明確實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的追求和長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)，富有工作激情； 5、能吃苦耐勞、適應(yīng)各地出差，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、使命感及抗壓能力、敢于擔(dān)當(dāng)。 薪資待遇：基本工資+績(jī)效工資+提成+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+晉升空間，綜合工資6000-10000，上不封頂

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)深圳各項(xiàng)目（房建，市政等建筑行業(yè)項(xiàng)目）開(kāi)拓及推進(jìn)工作； 2、協(xié)助總公司開(kāi)展業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限； 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、善于把握人際關(guān)系技巧，具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，有較廣的人脈關(guān)系； 4、能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力； 薪資待遇：月薪20000-30000元/月+提成，工作地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)華美居商務(wù)中心

工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織分解實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)； 2、全面負(fù)責(zé)建筑公司的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，建立和健全公司管理制度及人員管理架構(gòu)并組織實(shí)施； 3、積極開(kāi)展工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)的拓展，協(xié)助做好投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作，提升公司業(yè)績(jī)，擴(kuò)大公司影響力； 4、完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、40-50歲，建筑工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有在建筑施工企業(yè)擔(dān)任過(guò)至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉建筑施工企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式，有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有一定行政、人力、財(cái)務(wù)綜合管理能力； 4、出色的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際關(guān)系； 5、優(yōu)秀的執(zhí)行力，積極主動(dòng)，敢于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的承壓能力。 本崗位根據(jù)能力定薪，表現(xiàn)優(yōu)秀者享受管理分紅。

礦山建設(shè)副總或土建項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)： ①負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制； ②負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施，組織編寫施工方案及技術(shù)措施； ③負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算和費(fèi)用控制； ④牽頭組織施工單位的招標(biāo)工作，依照施工合同對(duì)施工單位進(jìn)行管理，審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實(shí)； ⑤審核施工單位階段工程量，對(duì)設(shè)計(jì)修改或變更的實(shí)際工程量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核； ⑥對(duì)建設(shè)進(jìn)度負(fù)責(zé)，組織竣工驗(yàn)收工作，參與工程結(jié)算； ⑦負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行； ⑧負(fù)責(zé)施工設(shè)備、材料的采購(gòu)計(jì)劃提交及設(shè)備、材料的驗(yàn)收、管理； ⑨組建公司建設(shè)人才隊(duì)伍。 任職要求： ①有一建、二建證書優(yōu)先考慮。 ② 5年以上礦山土建工程管理經(jīng)驗(yàn)，建筑工程等相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)完成過(guò)礦山土建工程項(xiàng)目者優(yōu)先。 ③熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理流程，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理流程，能夠進(jìn)行圖紙審核和項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)工作； ④熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。

崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)與公司實(shí)際開(kāi)展產(chǎn)品策劃； (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制； (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制； (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件； (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的控制； (6)一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、策劃與推行。 （7）協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成日常工作。 任職要求 (1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè)：包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)。 (3)工作技能： a）應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)，并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定； b）能策劃設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文件，有能力對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題做出正確判斷和處理； c）熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的專業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力； d）熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場(chǎng)等更佳； e）具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷：具有3年以上研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

【工作內(nèi)容】 協(xié)助總經(jīng)理管理公司 【任職要求】 有過(guò)勘察設(shè)計(jì)院及工程施工公司管理經(jīng)驗(yàn)不小于8年 【上班時(shí)間】 上午：8:45-12:00 中午：12:00-14:00（午休） 下午：14:00-18:00 【福利】 干的好可以升任為合伙人

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，以及各階段工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行。 2、協(xié)助管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門日常工作，包括但不限于營(yíng)銷、產(chǎn)品、推廣等經(jīng)營(yíng)性工作。 3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和策略方面提供具體的解決方案，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。 4、配合常務(wù)副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，維護(hù)公司品牌形象。 5、負(fù)責(zé)公司整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營(yíng)銷、推廣等經(jīng)營(yíng)性工作，具備營(yíng)銷策劃能力。 6、負(fù)責(zé)品牌在各媒體平臺(tái)的傳播策略，包括目的、策略、執(zhí)行、結(jié)果、總結(jié)等。 7、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)各部門的協(xié)調(diào)與組織工作，推進(jìn)各項(xiàng)工作。 8、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練各類辦公自動(dòng)化軟件，有數(shù)據(jù)分析能力，擅用EXCEL，有金蝶系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、積極友善，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，且有一定的學(xué)習(xí)能力； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 5、吃苦耐勞、樂(lè)觀開(kāi)朗、應(yīng)變能力強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力 有意向的直接電話聯(lián)系HR。加v（x666hj），本次招聘不在在線溝通。

1、 負(fù)責(zé)公司日常的經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。2、 掌握公司工廠的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門日常操作 規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。 3、 向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。 4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。 5、 主持公司種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量,有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 6、了解和分析商場(chǎng)需求，制度營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)有拓展商場(chǎng)前景的責(zé) 任。 7、 了解和掌握營(yíng)業(yè)情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 8、 協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)商場(chǎng)工作方向。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建，培養(yǎng)公司所需要的人才 6、 完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 任職資格： 1、建筑、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的分析與策劃能力、定位能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力。