職位描述
1、40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員,法律、經(jīng)濟、財務(wù)、金融、管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備突出的風(fēng)險管理、風(fēng)險體系業(yè)務(wù)能力和管理潛力,思維縝密、原則性強、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神 3、具備投資、金融等項目豐富的風(fēng)險識別、管控、調(diào)查分析能力;對市場及產(chǎn)品、投資和風(fēng)險防范措施有一定的了解。 4、具有中級職稱及以上,或律師資格A證
公司簡介
???????南寧威寧投資集團有限責(zé)任公司(國有企業(yè))是直屬南寧市人民政府領(lǐng)導(dǎo)的首家國有資本運營平臺,主要承擔以下職能:管理及運營公共資產(chǎn);市政府授權(quán)的文化、體育、教育、旅游等領(lǐng)域公共服務(wù)設(shè)施、保障性住房等準公益性項目及其他城市基礎(chǔ)設(shè)施項目的投融資、建設(shè)、經(jīng)營和管理;農(nóng)產(chǎn)品(含糧油、果蔬等)物流、商貿(mào)流通等投資開發(fā)和經(jīng)營管理;經(jīng)市政府授權(quán),依法參與土地的整理、開發(fā)和經(jīng)營;經(jīng)市國資委授權(quán),負責(zé)監(jiān)管各類國有經(jīng)濟實體。集團現(xiàn)有一級監(jiān)管企業(yè)14家,在職員工3900余人。
????????南寧威寧集團始終秉承“敢為人先,追求卓越”的企業(yè)精神,不斷深化國企改革,加快轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)綜合實力不斷增強,改革發(fā)展成果豐碩;2016年、2017年獲評“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“廣西企業(yè)100強和服務(wù)業(yè)企業(yè)50強”;先后榮獲“廣西五一勞動獎狀”、“2014-2015年度廣西優(yōu)秀企業(yè)”、“自治區(qū)先進基層黨組織”、“廣西廉政文化建設(shè)示范點”、“廣西優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)單位”等榮譽稱號。
??????“十三五”期間,南寧威寧集團將緊緊圍繞中央“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局以及廣西“兩個建成”戰(zhàn)略目標,積極踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),以“打造國有服務(wù)品牌、提升公共資產(chǎn)價值、共創(chuàng)都市幸福生活”為使命,以公共資產(chǎn)公共服務(wù)設(shè)施投資建設(shè)運營管理為基礎(chǔ),重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品物流與城市商貿(mào)流通、房地產(chǎn)和酒店旅游業(yè)務(wù),深化企業(yè)改革發(fā)展,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,積極推進“產(chǎn)業(yè)融合化、資產(chǎn)證券化、融資多元化、管理精細化、黨建科學(xué)化”發(fā)展,不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。
上班地點
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可能感興趣的職位
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副總經(jīng)理(分管運營方向)4000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西消安消防技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)分管公司業(yè)務(wù)工作,負責(zé)公司各項目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度的總體控制工作;較強對外溝通協(xié)調(diào)能力,較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 2、負責(zé)對外協(xié)調(diào)行政主管部門及客戶等社會各方的關(guān)系,處理各項目的存在的問題,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目推進過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關(guān)。 3、具有強烈的責(zé)任感和團隊精神,愿與公司共同長期發(fā)展。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、 崗位要求 1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營狀況考核績效。19小時前
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公司副總經(jīng)理15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧派蒙拉文化傳播有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系; 3. 具有準確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場意識,出色的理解及領(lǐng)悟力,準確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險控制 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動、展覽展示或營銷、公關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂2024-11-14張素蓮
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銷售副總經(jīng)理11000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司金融/投資/證券職責(zé)描述: 1.負責(zé)公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護,根據(jù)市場營銷計劃,達成采購和銷售目標; 2.國內(nèi)市場下游客戶的開發(fā),維護上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系; 3.關(guān)注產(chǎn)品價格行情,控制銷售費用,確保銷售利潤; 4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應(yīng)長期出差; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熱愛營銷工作,有較強的事業(yè)心、進取心; 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。2024-11-13
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中心副總(營銷方向)10000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西興源投資有限公司批發(fā)/零售職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標的完成; 2、負責(zé)營銷中心團隊建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系; 3、負責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn); 4、負責(zé)營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標并進行考核,通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績效完成度; 5、負責(zé)完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗; 2、對市場變化反應(yīng)敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力; 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力,認同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗; 5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先; 6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。2024-11-13gxxybangongshi@163.com
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銷售副總經(jīng)理8000-9000元南寧-青秀區(qū)西牛皮防水科技有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負責(zé)防水市場產(chǎn)品的銷售、推廣工作; 2、負責(zé)開發(fā)公司防水產(chǎn)品目標客戶; 3、負責(zé)客戶和項目開拓、客戶關(guān)系培養(yǎng)以及維護; 4、根據(jù)市場狀況制定有效的銷售方案。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的表達溝通能力,有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗; 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、待遇:月薪8000元+提成,年薪20萬以上。2024-11-13肖女士
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中心副總(機械技術(shù)管理和安全管理方向)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西興源投資有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、組織生產(chǎn)安全計劃的制定和執(zhí)行,全面負責(zé)生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護管理; 2、組織編制或修訂管理制度,嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正,同時監(jiān)督公司技術(shù)工作,保障公司安全生產(chǎn); 3、負責(zé)公司技術(shù)管理體系的建設(shè)、維護和運行,審核公司技術(shù)工作的計劃和方案; 4、完成技術(shù)選擇與判斷、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持等工作; 5、及時組織對國家新頒布的技術(shù)標準、工藝標準進行學(xué)習(xí)和貫通,并對項目執(zhí)行過程中的技術(shù)工藝、標準情況進行監(jiān)督、檢查,處理項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 任職資格: 1、機械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機械工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有中級工程師資格; 2、10年以上工作經(jīng)驗,機械工程技術(shù)領(lǐng)域8年以上,具備工程管理、技術(shù)管理、施工管理等相關(guān)知識; 3、具備技術(shù)負責(zé)人能力或優(yōu)秀的技術(shù)團隊管理能力,能獨立解決項目工藝設(shè)計、工程建設(shè)、設(shè)備調(diào)試和生產(chǎn)運營中的技術(shù)難題; 4、具備較強領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、人際能力、溝通能力。 5、能接受出差。2024-11-13gxxybangongshi@163.com
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業(yè)務(wù)副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)宏景科技股份有限公司廣西分公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.充分了解市場信息,及時向總經(jīng)理反饋行業(yè)動態(tài),提出合理化建議; 2.開發(fā)新的市場領(lǐng)域和客戶,進行客戶分析,挖掘客戶需求; 3.與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系; 4.協(xié)調(diào)工程施工,跟進工程回款。 任職資格: 1.年齡30-40歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.有一定的人脈資源,計算機、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質(zhì)好,良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習(xí)慣; 4.待遇:底薪10-20k+提成,轉(zhuǎn)正后購買五險一金。2024-11-13
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制漿造紙企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)一、招聘基本條件: 1、大專及以上學(xué)歷,制漿造紙等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以內(nèi),5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗。 2、品行端正,熱愛企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有上進心,身體素質(zhì)良好,無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有很強的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點:百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣;2024-11-13馮小華
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中心副總(綜合)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西興源投資有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場設(shè)備管理,人員管理、安全生產(chǎn)管理; 2、對項目成本進行控制,把控成本管控方向; 3、基對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系,對外建立良好的公共關(guān)系; 4、協(xié)助做好分公司人員管理、績效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車輛管理等相關(guān)工作,保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理,制定公司年度經(jīng)營計劃和目標,推動銷售業(yè)務(wù),完成公司下達的經(jīng)營考核指標。 6、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,38-55歲; 2、具有10年以上管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長績效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗; 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力; 4、對液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 能接受區(qū)內(nèi)外出差。2024-11-13gxxybangongshi@163.com
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副總經(jīng)理(分管工程 方向)15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西瑞宏建設(shè)集團有限公司建筑與工程工作主要內(nèi)容: 1.負責(zé)公司各項目施工生產(chǎn)的前期策劃、過程監(jiān)控工作,有效控制施工進度、質(zhì)量和安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務(wù)。 2.結(jié)合項目現(xiàn)場實際情況,深入研究施工圖紙,組織編制工程施工圖預(yù)算,加強項目成本核算和經(jīng)濟活動分析工作,全方位把控施工成本,提高項目經(jīng)濟效益。 3.負責(zé)建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系和成本管理體系;制定管轄部門的年度、月度工作計劃、實施細則及具體工作方案并推進落實。 4.負責(zé)組織工程條線員工對國家政策、行業(yè)規(guī)范、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)及培訓(xùn),提高員工專業(yè)素質(zhì)和工作效率。 5.負責(zé)對管轄部門全體員工進行考核,對職能負責(zé)人及其他相關(guān)職員的勞動報酬、獎懲進行考核評定。 任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷及以上,建筑類相關(guān)專業(yè),擁有一級建造師執(zhí)業(yè)資格,高級工程師職稱證,5年同行同崗位經(jīng)驗以上(無施工行業(yè)同崗位經(jīng)驗者,勿投); 2、為公司各項目工程問題提出指導(dǎo)性意見。 本崗位為劃公司高層管理,在南寧本部上班,雙休。2024-11-12陶女士
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