職位描述

崗位職責(zé):
1、泛‘奧特萊斯’區(qū)域平臺招商負(fù)責(zé)人,全面統(tǒng)籌各奧特萊斯招商管理工作,根據(jù)商業(yè)項目的實際情況,做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位,對招商工作進行統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào),推進。
2、根據(jù)招商目標(biāo),制定各商業(yè)項目的招商策略和計劃方案。
3、開拓招商渠道,主辦各種招商推薦活動,拓展并維護第三方合作服務(wù)平臺及關(guān)系。
4、根據(jù)項目實際情況,對商業(yè)綜合體業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整。
5、主導(dǎo)建立公司各商業(yè)項目運營理念、運營模式、運營標(biāo)淮、業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)平臺招商團隊建設(shè),管理并指導(dǎo)招商團隊。建立各類考核標(biāo)準(zhǔn),確保招商及經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別管理職位經(jīng)驗。
2、具備商業(yè)綜合體招商經(jīng)驗,具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先。
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商,運營,管理流程及運作體系,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)。
5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理,團隊管理,協(xié)調(diào)談判能力,市場洞察力和創(chuàng)造性。具有高度的敬業(yè)精神與工作激情,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。
工作地點:廣西縣域

公司簡介

									鼎豐集團(香港)投資有限公司成立于1983年,總部在香港,2005年進駐廣西首府南寧,成立廣西鼎豐投資集團有限公司。鼎豐集團依托30多年豐富的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及運營、進出口貿(mào)易先進的投資及管理理念,十余載秣馬厲兵,布局廣西縣域版圖,于2018年順利完成了企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,發(fā)展成為廣西區(qū)內(nèi)首屈一指的“新型城鎮(zhèn)化配套服務(wù)商”。

鼎豐集團旗下資產(chǎn)有地產(chǎn)集團、商業(yè)集團、物業(yè)集團、新能源投資集團、建筑集團、鼎豐希爾頓酒店管理公司,以建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、百貨零售、星級酒店、院線娛樂、購物中心等多種經(jīng)營業(yè)態(tài)并發(fā)。依托母公司的殷厚實力,在確保地產(chǎn)板塊、商業(yè)板塊、物業(yè)板塊業(yè)務(wù)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展的同時,于2021年注入新能源投資和建筑板塊,以“風(fēng)電投資、光伏發(fā)電投資、貿(mào)易物流投資、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園投資”為主的新能源產(chǎn)業(yè)進行深度開發(fā),助力國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為國家經(jīng)濟繁榮壯大貢獻力量。

地產(chǎn)板塊以“筑造人居臻品 ? 彰顯品質(zhì)生活”的開發(fā)理念,始終堅持將產(chǎn)品品質(zhì)放在首位,以匠心致敬品質(zhì),以品質(zhì)塑造品牌,以品牌贏得口碑。未來五年,鼎豐將以高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的住宅典范回饋社會,致力打造廣西縣域高端人居臻品住宅小區(qū)。目前地產(chǎn)板塊項目有:融安·中央公園、鹿寨·麓湖公園里、象州·象源幸福里、都安·密洛陀小鎮(zhèn)等住宅項目面積約150萬平方米。

鼎豐商業(yè)板塊涵蓋了商業(yè)綜合體、百貨零售、餐飲、文娛服務(wù)等多種業(yè)態(tài)。未來10年,鼎豐將按照每縣城5-10萬人口的標(biāo)準(zhǔn),投資2-3億元人民幣,建設(shè)4-6萬平方米的標(biāo)準(zhǔn),以每年2-3個項目的增長速度,新建或改造升級廣西縣域現(xiàn)有商業(yè)設(shè)施和城鎮(zhèn)商貿(mào)綜合體,增加線上線下交易一體化和體驗等服務(wù)功能。
目前商業(yè)板塊項目有:南寧鼎豐廣場、資源鼎豐商業(yè)城、柳城鼎豐商業(yè)城、象州鼎豐商業(yè)城、鳳山鼎豐商業(yè)城、新裕豐崇左東盟商業(yè)廣場等商業(yè)經(jīng)營面積約35萬平方米。

物業(yè)板塊17年穩(wěn)固發(fā)展,業(yè)務(wù)涵蓋專業(yè)市場物業(yè)、商業(yè)綜合體物業(yè)、住宅物業(yè)、社區(qū)商業(yè)服務(wù)等。服務(wù)項目有:南寧鼎豐廣場、崇左東盟廣場、來賓商場、鳳山鼎豐城、柳城鼎豐城、資源鼎豐城、象州鼎豐城等商業(yè)物業(yè);鹿寨·麓湖公園里、象州·象源幸福里、融安·中央公園、都安·密洛陀小鎮(zhèn)等住宅物業(yè)。物業(yè)服務(wù)面積約180萬平方米。
酒店板塊項目有:都安密洛陀度假酒店,項目占地50畝,總投資約5億元,酒店定位為五星級標(biāo)準(zhǔn),配套健身中心、游泳池、咖啡廳、KTV、桑拿休閑娛樂和高檔購物中心;橫州鉑宮麗晶酒店,項目投資1.1億元按四星級酒店標(biāo)準(zhǔn)進行改造升級,酒店總體為16層,經(jīng)營面積1.8萬平方米。已成為橫州中心城區(qū)獨一無二能夠提供住宿、餐飲、商務(wù)、會議、休閑娛樂等功能齊全的理想消費中心。

截止2023年,集團開發(fā)項目達16個,覆廣西6市10縣,總建設(shè)規(guī)模達 500+萬平方米,總投資約300+億元。

鼎豐集團始終堅持“鼎足于世,豐裕天下”的企業(yè)初心,以“上規(guī)模、樹標(biāo)桿、立典范、有口碑、可傳承”的發(fā)展愿景,以精誠之道、精深之術(shù)、精湛之為,腳踏實地,一步一個腳印,持續(xù)邁進,打造廣西縣域高端、舒適人居環(huán)境,提升縣域商業(yè)消費環(huán)境,為廣西新型城鎮(zhèn)化、振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略、加快縣域經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦!
誠邀社會各界精英加入鼎豐集團共謀發(fā)展!


企業(yè)福利
1、社保(五險)+月/季/年終績效獎金+員工婚、育、生日禮金及慰問金+食堂工作餐補貼;
2、帶薪年假3-10天/年+帶薪探親假5-15天/年;
3、法定假日、婚假、產(chǎn)假、男員工陪護假;
4、員工文體活動、集體員工生日慶祝會及各類交流活動;
5、員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、各類專業(yè)、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)機會;
6、員工多渠道、多業(yè)態(tài)交叉學(xué)習(xí)、輪崗、發(fā)展晉升機會。
加入我們,更多福利等著你!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)仙葫大道16號 查看上班路線

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一、年齡30-40歲,本科以上畢業(yè)、底薪7000~2萬元,年薪10萬元到30萬元。 二、曾長期從事銷售保險、高端房產(chǎn)、健康產(chǎn)業(yè)的優(yōu)先。
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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識,同時對柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟作物有深入的研究或長時間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。 3、有基地工作經(jīng)驗,大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉目前市場上主流肥料產(chǎn)品類別及特點。 工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。 三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會議的培訓(xùn)。 二、崗位要求: 1、年齡28~40歲,本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗在3年以上,有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、思路清晰,思維敏捷,優(yōu)秀的文字功底及口才,良好的溝通及學(xué)習(xí)能力; 4、熟悉植物營養(yǎng)及肥料。 三、薪酬待遇:固定工資6000~10000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 5、維護客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運營支持團隊,保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實集團及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領(lǐng)團隊(不少于五人)經(jīng)驗,獨立承擔(dān)過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團隊精神強。
韋女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、代表廣西速佳財稅,主導(dǎo)速佳控股代理記賬企業(yè)全面工作; 2、工作內(nèi)容包括:招聘、業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理等企業(yè)運營事務(wù); 3、先期工作地點有:玉林市、貴港市、南寧市; 4、先期工作(半年內(nèi))每月有兩周時間出差。 要求: 1、男女不限,年齡30—50歲,大專及以上學(xué)歷; 2、行政管理、會計相關(guān)專業(yè)、代賬行業(yè)管理崗位者優(yōu)先錄用; 3、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、交往能力、管理經(jīng)驗; 4、形象氣質(zhì)良好。
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銷售 管理 拓展業(yè)務(wù) 電子商務(wù)
劉昱麟
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
崗 位 職 責(zé) 1.主持事業(yè)部全面工作,負(fù)責(zé)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展,完成公司下達的經(jīng)營目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)廣西煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺用戶開發(fā)和維護; 3.負(fù)責(zé)市場調(diào)查、分析和未來預(yù)測; 4.負(fù)責(zé)項目技術(shù)攻關(guān)和跟蹤,為廣西煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺提供技術(shù)支持; 5.制定廣西煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺策劃方案和營銷方案; 6.負(fù)責(zé)維護跨部門間的關(guān)系和事業(yè)部全面工作; 7.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任 職 要 求 1.年齡要求 40 周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類、電子商務(wù)、 物流管理等相關(guān)專業(yè); 2.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、創(chuàng)新能力; 邏輯思路清晰,具備 較強的文字功底;具有團隊協(xié)作精神和較強的責(zé)任心,能夠有效建設(shè)、管理、培養(yǎng)團隊,激發(fā)團隊高 效工作,提升團隊工作效率; 3.熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)流程與操作實務(wù),能獨立帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊開拓市場、拓展業(yè)務(wù),具備較強風(fēng)險控制 意識,熟悉風(fēng)控手段; 4.熟悉相關(guān)大宗貿(mào)易貨源、客戶及供應(yīng)商,有良好的大宗貿(mào)易行業(yè)人脈資源、渠道資源、社會資源, 有一定的客戶資源儲備; 5.具備 5 年及以上工作經(jīng)驗,具備 3 年及以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗,具備煤炭行業(yè)工作經(jīng)驗或大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗;具有煤炭貿(mào)易資源者優(yōu)先考慮; 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
一、主要職責(zé) 1. 制定并實施康養(yǎng)事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)計劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。 2. 負(fù)責(zé)康養(yǎng)項目的策劃、開發(fā)和運營,包括但不限于項目調(diào)研、可行性分析、項目設(shè)計、資源配置等。 3. 管理康養(yǎng)事業(yè)部的日常運營,包括團隊管理、財務(wù)管理、風(fēng)險控制等。 4. 維護和拓展康養(yǎng)業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 5. 關(guān)注康養(yǎng)行業(yè)的市場動態(tài)和趨勢,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,確保公司在競爭中的優(yōu)勢地位。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)護、管理、營銷等相關(guān)專業(yè),40歲以上。 2、5年以上健康或康養(yǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟悉康養(yǎng)行業(yè)的市場動態(tài)和社區(qū)居家養(yǎng)老方向,具備較強的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 4、具備較強的運營管理、團隊管理和財務(wù)管理能力。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題和危機事件。 6、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。 7、工資:底薪+提成(根據(jù)利潤分配獎金提成),具體薪酬根據(jù)個人能力而定。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西盛邦投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)小眾高端酒店選址、開發(fā)籌建等工作。 2、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力,對文旅酒店行業(yè)政策、市場信息及行業(yè)動態(tài)有一定敏感度; 3、具備豐富的行業(yè)資源;具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神。 4、有設(shè)計功底、較高的審美能力及較深厚的文化底蘊積累優(yōu)先。
人力資源部
廣西鼎豐投資集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鼎豐投資集團有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/投資
成立時間 19年(2005年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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