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職位描述

崗位職責(zé)：
1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；
2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；
3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；
4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；
5、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；
6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；
7、對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
任職資格：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富施工經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)及房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；
4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心

工作地點(diǎn)：廣西賀州市昭平縣黃姚古鎮(zhèn)

公司簡介

廣西大榮投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“大榮公司”）是一家于2012年4月經(jīng)廣西工商行政局批準(zhǔn)注冊成立的民營企業(yè)；成立時注冊資本1080萬人民幣，現(xiàn)注冊資本3100萬元人民幣；有員工約100人（包括轄屬公司）。
主要經(jīng)營范圍：投資各類實(shí)業(yè)，興辦實(shí)體；對房地產(chǎn)、物流、采礦業(yè)、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、食品加工業(yè)、水電、旅游業(yè)、能源、酒店業(yè)、教育業(yè)、交通、醫(yī)療行業(yè)的投資；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告。目前主要業(yè)務(wù)經(jīng)營為建筑工程項(xiàng)目建設(shè)與施工，主要針對公路橋梁及房屋建設(shè)工程項(xiàng)目與各大建筑公司合作。大榮公司具有較強(qiáng)的承建實(shí)力，多年來承接并完成了幾十項(xiàng)工程項(xiàng)目，主要包括房屋建筑工程；鋼結(jié)構(gòu)工程；建筑裝修裝飾工程；市政公共工程；防腐保溫、城市園林綠化工程等。
大榮公司旗下控股公司：廣西龍州榮科投資發(fā)展有限公司（原廣西龍州長惠貿(mào)易有限公司）、廣西昭平至勝投資有限公司。

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可能感興趣的職位: 執(zhí)行院長
20000-40000元

南寧-興寧區(qū)

南寧恩馨綜合門診有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療業(yè)務(wù)咨詢、管理制度的完善與執(zhí)行； 2.督促醫(yī)療、各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)、操作規(guī)范的執(zhí)行； 3.了解和完善有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感，糾正醫(yī)療過程中的偏差，不斷提高醫(yī)護(hù)部的質(zhì)量，保障院內(nèi)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 4.處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件；維護(hù)院內(nèi)外形象； 5.定期像總經(jīng)理匯報(bào)醫(yī)療工作，協(xié)同處理； 6.負(fù)責(zé)醫(yī)療病歷及文書質(zhì)控崗位要求： 1.愛崗敬業(yè)，無競業(yè)限制條款約束； 2.有婦科醫(yī)院相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.10年以上醫(yī)院從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年醫(yī)療院長工作經(jīng)驗(yàn)； 4.身體健康、善于表達(dá)、良好的溝通及管理能力。薪資福利：2-5W,包食宿（通勤時間3分鐘小區(qū)房+院內(nèi)自助餐）、六險(xiǎn)，節(jié)假日禮品、休假、每月團(tuán)建、旅游，上班時間8:50-18:00

2024-11-14; 憑祥公司負(fù)責(zé)人
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營及銷售管理工作，對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作，為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息，不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程，滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求； 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶，并做好后期跟進(jìn)工作； 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系，持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系； 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營支持團(tuán)隊(duì)，保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展； 7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉越南市場，掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先，能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮； 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報(bào)關(guān)等供應(yīng)資源，有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先； 4、有三年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（不少于五人）經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績，愿意長期在憑祥口岸工作，事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

2024-11-14

韋女士; 分公司/代表處負(fù)責(zé)人
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-佳和大廈

廣西玉投科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

銷售管理拓展業(yè)務(wù) 電子商務(wù)

2024-11-12

劉昱麟; 作物經(jīng)理（特肥事業(yè)部）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案，編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT；二、任職要求： 1、年齡30-50歲，全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)； 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識，同時對柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長時間的栽培管理（有相關(guān)人脈資源優(yōu)先，如種植戶、農(nóng)場主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等）。 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn)，大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉目前市場上主流肥料產(chǎn)品類別及特點(diǎn)。工作范圍：廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。三、薪酬待遇：固定工資7000~12000元/月+年終獎+六險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）

2024-11-11

蘇女士

人力經(jīng)理; 集團(tuán)建設(shè)發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理
30000-50000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)：（一）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定事業(yè)部年度工作計(jì)劃、經(jīng)營規(guī)劃、目標(biāo)分解與績效監(jiān)督、保證計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施；（二）負(fù)責(zé)事業(yè)部的運(yùn)作和管理，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目工作，聽取各項(xiàng)目工作匯報(bào)，提出決策性意見；（三）負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目的請示、報(bào)告、計(jì)劃、方案，確保各項(xiàng)目按目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施建設(shè)；（四）負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系，推動項(xiàng)目落地；（五）完成公司交辦的其他工作。二、任職要求：（一）本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)；（二）五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗(yàn)；（三）資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)；（四）有全域土地綜合整治、市政、水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),中鐵建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、上班信息（一）上班時間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(tuán)（3號線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪70-100萬

2024-11-11

羅小姐; 集團(tuán)林業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé): （一）編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施；（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)林業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管護(hù)，包括林權(quán)交易、林場管理、業(yè)務(wù)管理、林業(yè)基地建設(shè)等工作；（三）負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目的請示、報(bào)告、計(jì)劃、方案，確保各項(xiàng)目按目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施建設(shè)；（四）負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系，推動項(xiàng)目落地；（五）完成公司交辦的其他工作。二、任職要求: （一）本科及以上學(xué)歷，農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè)；（二）五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國家儲備林建設(shè)；（三）資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。三、上班信息（一）上班時間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(tuán)（3號線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪50-70萬

2024-11-11

羅小姐; 集團(tuán)建發(fā)事業(yè)部指揮長
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理，建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃并組織實(shí)施；（二）負(fù)責(zé)公司全域土地綜合整治項(xiàng)目的全過程管理，包括工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本核算、控制等；（三）就項(xiàng)目施工管理過程中遇到的需要協(xié)調(diào)的問題向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；（四）負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、建設(shè)單位聯(lián)絡(luò)與溝通，保障項(xiàng)目順利實(shí)施；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求（一）本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、環(huán)境工程、給排水工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；（二）五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗(yàn)；（三）資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)；（四）有全域土地綜合整治、市政、水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),中鐵建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、上班信息（一）上班時間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(tuán)（3號線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪50-70萬

2024-11-11

羅小姐; 會員事業(yè)部經(jīng)理
7000-14000元

南寧-青秀區(qū)-皓月大廈

廣西伍永田康養(yǎng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、年齡30-40歲，本科以上畢業(yè)、底薪7000~2萬元，年薪10萬元到30萬元。二、曾長期從事銷售保險(xiǎn)、高端房產(chǎn)、健康產(chǎn)業(yè)的優(yōu)先。

2024-11-11; 氮肥事業(yè)部總監(jiān)助理（技術(shù)方向）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案，編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會議的培訓(xùn)。二、崗位要求： 1、年齡28~40歲，本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上，有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、思路清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的文字功底及口才，良好的溝通及學(xué)習(xí)能力； 4、熟悉植物營養(yǎng)及肥料。三、薪酬待遇：固定工資6000~10000元/月+年終獎+六險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）

2024-11-11

蘇女士

人力經(jīng)理; 事業(yè)部總經(jīng)理
30000-50000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西中肽森建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

一、主要職責(zé) 1. 制定并實(shí)施康養(yǎng)事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目的策劃、開發(fā)和運(yùn)營，包括但不限于項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、資源配置等。 3. 管理康養(yǎng)事業(yè)部的日常運(yùn)營，包括團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等。 4. 維護(hù)和拓展康養(yǎng)業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系，提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 5. 關(guān)注康養(yǎng)行業(yè)的市場動態(tài)和趨勢，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，確保公司在競爭中的優(yōu)勢地位。二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)護(hù)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)，40歲以上。 2、5年以上健康或康養(yǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉康養(yǎng)行業(yè)的市場動態(tài)和社區(qū)居家養(yǎng)老方向，具備較強(qiáng)的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 4、具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)管理和財(cái)務(wù)管理能力。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題和危機(jī)事件。 6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。 7、工資：底薪+提成（根據(jù)利潤分配獎金提成），具體薪酬根據(jù)個人能力而定。

2024-11-07