豆粕事業(yè)部總經(jīng)理

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療業(yè)務(wù)咨詢、管理制度的完善與執(zhí)行； 2.督促醫(yī)療、各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)、操作規(guī)范的執(zhí)行； 3.了解和完善有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感，糾正醫(yī)療過(guò)程中的偏差，不斷提高醫(yī)護(hù)部的質(zhì)量，保障院內(nèi)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 4.處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件；維護(hù)院內(nèi)外形象； 5.定期像總經(jīng)理匯報(bào)醫(yī)療工作，協(xié)同處理； 6.負(fù)責(zé)醫(yī)療病歷及文書質(zhì)控 崗位要求： 1.愛崗敬業(yè)，無(wú)競(jìng)業(yè)限制條款約束； 2.有婦科醫(yī)院相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.10年以上醫(yī)院從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年醫(yī)療院長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.身體健康、善于表達(dá)、良好的溝通及管理能力。 薪資福利：2-5W,包食宿（通勤時(shí)間3分鐘小區(qū)房+院內(nèi)自助餐）、六險(xiǎn)，節(jié)假日禮品、休假、每月團(tuán)建、旅游， 上班時(shí)間8:50-18:00

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷售管理工作，對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作，為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息，不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程，滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求； 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過(guò)各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開發(fā)客戶，并做好后期跟進(jìn)工作； 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系，持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系； 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì)，保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展； 7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、跨境物流管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉越南市場(chǎng)，掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先，能有效使用越南語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮； 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報(bào)關(guān)等供應(yīng)資源，有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先； 4、有三年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（不少于五人）經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作并取得一定成績(jī)，愿意長(zhǎng)期在憑祥口岸工作，事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

銷售 管理 拓展業(yè)務(wù) 電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會(huì)議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案，編寫新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT； 二、任職要求： 1、年齡30-50歲，全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)； 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識(shí)，同時(shí)對(duì)柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長(zhǎng)時(shí)間的栽培管理（有相關(guān)人脈資源優(yōu)先，如種植戶、農(nóng)場(chǎng)主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等）。 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn)，大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉目前市場(chǎng)上主流肥料產(chǎn)品類別及特點(diǎn)。 工作范圍：廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。 三、薪酬待遇：固定工資7000~12000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)（地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）

一、崗位職責(zé)： （一）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定事業(yè)部年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、目標(biāo)分解與績(jī)效監(jiān)督、保證計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施； （二）負(fù)責(zé)事業(yè)部的運(yùn)作和管理，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目工作，聽取各項(xiàng)目工作匯報(bào)，提出決策性意見； （三）負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案，確保各項(xiàng)目按目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施建設(shè)； （四）負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系，推動(dòng)項(xiàng)目落地； （五）完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求： （一）本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)； （二）五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn)； （三）資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)； （四）有全域土地綜合整治、市政、水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),中鐵建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、上班信息 （一）上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休 （二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)（3號(hào)線廣西規(guī)劃館站） 四、薪酬 年薪70-100萬(wàn)

一、崗位職責(zé): （一）編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施； （二）負(fù)責(zé)集團(tuán)林業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管護(hù)，包括林權(quán)交易、林場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)管理、林業(yè)基地建設(shè)等工作； （三）負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案，確保各項(xiàng)目按目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施建設(shè)； （四）負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系，推動(dòng)項(xiàng)目落地； （五）完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: （一）本科及以上學(xué)歷，農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè)； （二）五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)； （三）資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。 三、上班信息 （一）上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休 （二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)（3號(hào)線廣西規(guī)劃館站） 四、薪酬 年薪50-70萬(wàn)

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理，建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃并組織實(shí)施； （二）負(fù)責(zé)公司全域土地綜合整治項(xiàng)目的全過(guò)程管理，包括工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本核算、控制等； （三）就項(xiàng)目施工管理過(guò)程中遇到的需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； （四）負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、建設(shè)單位聯(lián)絡(luò)與溝通，保障項(xiàng)目順利實(shí)施； （五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 （一）本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、環(huán)境工程、給排水工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； （二）五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn)； （三）資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)； （四）有全域土地綜合整治、市政、水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),中鐵建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、上班信息 （一）上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休 （二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)（3號(hào)線廣西規(guī)劃館站） 四、薪酬 年薪50-70萬(wàn)

一、年齡30-40歲，本科以上畢業(yè)、底薪7000~2萬(wàn)元，年薪10萬(wàn)元到30萬(wàn)元。 二、曾長(zhǎng)期從事銷售保險(xiǎn)、高端房產(chǎn)、健康產(chǎn)業(yè)的優(yōu)先。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案，編寫新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會(huì)議的培訓(xùn)。 二、崗位要求： 1、年齡28~40歲，本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上，有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、思路清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的文字功底及口才，良好的溝通及學(xué)習(xí)能力； 4、熟悉植物營(yíng)養(yǎng)及肥料。 三、薪酬待遇：固定工資6000~10000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)（地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）

一、主要職責(zé) 1. 制定并實(shí)施康養(yǎng)事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目的策劃、開發(fā)和運(yùn)營(yíng)，包括但不限于項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、資源配置等。 3. 管理康養(yǎng)事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)，包括團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等。 4. 維護(hù)和拓展康養(yǎng)業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系，提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 5. 關(guān)注康養(yǎng)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，確保公司在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)護(hù)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，40歲以上。 2、5年以上健康或康養(yǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉康養(yǎng)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和社區(qū)居家養(yǎng)老方向，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 4、具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理和財(cái)務(wù)管理能力。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題和危機(jī)事件。 6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。 7、工資：底薪+提成（根據(jù)利潤(rùn)分配獎(jiǎng)金提成），具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。