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職位描述

崗位職責:
1、從事中國鐵塔、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通通信室內(nèi)分布覆蓋項目工程督導(dǎo)工作。
2、負責室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)施工中的技術(shù)支持和指導(dǎo)。
3、負責室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)中BBU、RRU與直放站開通調(diào)測、故障處理、工程驗收等。
任職資格:
1、中專及其以上學歷，電子、通信工程、計算機相關(guān)專業(yè)；
2、熟練應(yīng)用Office和AutoCAD軟件或天越室分設(shè)計軟件；
3、具備良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力和工作責任心；
4、具備室內(nèi)分布項目現(xiàn)場實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、強烈的團隊意識，工作勤奮，能承受工作壓力，服從公司安排；
6、能適應(yīng)出差，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，可外派其他地市。

公司簡介

									廣州信虹通信技術(shù)有限公司（以下簡稱廣州信虹）于二零零六年四月二十七日經(jīng)廣州市工商行政管理局批準在廣州注冊成立，目前注冊資本1020萬元。于二零零六年九月經(jīng)中華人民共和國信息產(chǎn)業(yè)部審查頒發(fā)通信行業(yè)資質(zhì)證書，具有通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成乙級資質(zhì)。
廣州信虹秉承“服務(wù)至上、真誠致遠、專業(yè)專注、合作共贏”的服務(wù)價值理念，以“為您成就卓越”為歷史使命，不斷超越自我，與客戶共生共贏。廣州信虹的發(fā)展戰(zhàn)略為“成為電信運營商的戰(zhàn)略合作伙伴”，力爭通過自己的努力，為客戶創(chuàng)造更大的價值。公司從成立之初，就一直為運營商提供專業(yè)服務(wù)，贏得了多家運營商的認可。作為一家通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)企業(yè)，我公司可提供交換、傳輸、無線、通信管道、光（電）纜線路、通信設(shè)備等各專業(yè)的設(shè)計、施工、維護和優(yōu)化等技術(shù)服務(wù)。
公司成立之初，就在東莞、梅州、惠州、廣州等地市為中國移動、中國聯(lián)通等相關(guān)地市分公司提供通信技術(shù)服務(wù)，隨著公司技術(shù)實力的提升和業(yè)務(wù)規(guī)模的發(fā)展，公司客戶和業(yè)務(wù)范圍也不斷擴大，目前已經(jīng)在廣東省內(nèi)各地市為中國移動、中國聯(lián)動和中國電信、中國廣電等各地市分公司提供工程、維護、技術(shù)支撐、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、業(yè)務(wù)代理等多個專業(yè)、多維度的信息服務(wù)，成為了各大運營商的重要合作伙伴。
我司承接的各類項目，均憑借良好的專業(yè)技術(shù)、先進的管理理念和方式、快速的客戶響應(yīng)能力以及卓越的信譽，獲得了合作單位的好評。歷年來，我公司在在廣州、深圳、惠州、梅州、東莞、陽江、云浮等地市的項目多次獲得考核第一名，多次收到合作伙伴的郵件、發(fā)文以及口頭的贊譽和表揚，拿到了一張張獎狀和錦旗，并先后被合作單位授權(quán)“優(yōu)秀合作單位”、“最快響應(yīng)速度獎”、“最具信譽的合作伙伴”等多種榮譽，在行業(yè)內(nèi)具有非常良好的口碑和知名度。
廣州信虹通信技術(shù)有限公司采用現(xiàn)代化的公司治理結(jié)構(gòu)，實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責制。公司設(shè)置監(jiān)事會，并根據(jù)市場需求和形勢變化先后在在東莞、惠州、梅州、陽江、深圳、河源、江門、珠海、汕頭、云浮、茂名等地市設(shè)立了分公司或辦事處，各辦事處設(shè)置項目總監(jiān)，對區(qū)域內(nèi)各個項目進行管理，各個項目部根據(jù)項目特點和管理需求設(shè)置項目經(jīng)理和項目主管等管理團隊。同時公司設(shè)置了專業(yè)的市場拓展部、人力資源部、財務(wù)部、綜合部、案例中心等職能機構(gòu)，為公司市場和項目運轉(zhuǎn)提供有力的支持。公司根據(jù)業(yè)務(wù)范圍，設(shè)置了無線事業(yè)部、傳輸事業(yè)部、交換事業(yè)部、質(zhì)檢部等專門機構(gòu)，有公司的高級工程師和專家團隊組成，為公司提供有力的技術(shù)支持、創(chuàng)新研究以及技術(shù)人員培養(yǎng)職責，保證項目部技術(shù)實力維持較高水平。

上班地點

可能感興趣的職位: 學習督導(dǎo)（接受2024畢業(yè)生）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學校

教育/培訓(xùn)

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習視頻，讀書點評，回復(fù)家長信息等） 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助組長追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果 3.進班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關(guān)注細節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實習生。福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假; 督導(dǎo)老師（英語學習）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學校

教育/培訓(xùn)

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習資料，讀書點評，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務(wù)； 3.進班助教，管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學； 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查； 5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團隊合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細節(jié)，做事有規(guī)劃；福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假（6000-8000）; 英語督導(dǎo)老師
6000-8000元

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南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學校

教育/培訓(xùn)

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習資料，讀書點評，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務(wù)； 3.進班助教，管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學； 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查； 5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團隊合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細節(jié)，做事有規(guī)劃； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假（6000-8000）; 學習督導(dǎo) (EF英孚英語教育)
5000-8000元

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教育/培訓(xùn)

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習視頻，讀書點評，回復(fù)家長信息等） 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.達成續(xù)費，短期課程及推薦的銷售指標，達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關(guān)注細節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件；福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+助教費+帶班費+考核獎金+績效獎金+五險+帶薪年假; 學習督導(dǎo)老師（英語）
5000-8000元

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南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學校

教育/培訓(xùn)

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習資料，讀書點評，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務(wù)； 3.進班助教，管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學； 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查； 5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團隊合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細節(jié)，做事有規(guī)劃；福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假（5000-8000）; 英語督導(dǎo)帶班老師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

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崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習視頻，讀書點評，回復(fù)家長信息等） 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助組長追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果 3.進班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關(guān)注細節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實習生。福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假; 服裝督導(dǎo)
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西海飛服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容 1、負責管轄區(qū)域團隊建設(shè)，帶教團隊成員。 2、制定各店鋪的指標和方案執(zhí)行并跟進，帶領(lǐng)店鋪完成各項指標。 3、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況，制定相應(yīng)的市場策略。 4、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團隊成員提升，提供專業(yè)建議。任職要求 1、至少1年以上服裝行業(yè)管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具有快時尚行業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的店鋪人員培訓(xùn)能力。 3、能適應(yīng)出差，有良好的溝通能力，務(wù)實肯干。

劉經(jīng)理

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