職位描述

崗位職責:
1.協助開展工程項目的前期工作。
2.協助項目設計的管理協調工作。
3.協助項目施工階段的技術協調工作。
4.項目后期的協調及日常工作。
任職要求:
1.學歷專業(yè):本科及以上學歷,工民建、土木工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè)(具備高級工程師職稱可適當放寬學歷至全日制大專)。
2.性別年齡:40歲以內。
3.專業(yè)技術工作年限要求:3年以上項目前期管理工作經驗。
4.職稱及專業(yè)資格:工程師。
5.辦公軟件:熟練使用各種辦公軟件。
6.綜合能力:溝通協調能力、分析判斷能力、執(zhí)行力。

公司簡介

廣西南寧高新建筑安裝工程有限責任公司“以下簡稱建安公司”創(chuàng)建于2008年8月,是一家主營業(yè)務為建筑工程、市政公用工程及建筑裝修裝飾工程總承包施工為主業(yè)的建筑業(yè)公司(具有建筑工程施工總承包貳級資質、市政公用工程施工總承包貳級資質等)。
建安公司始終秉承“誠信第一,共同發(fā)展”的理念,嚴格貫徹GB/T19001-2008質量管理體系、GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系和GB/T24001-2004環(huán)境管理體系。隨著建安公司承接的大型項目不斷增多,公司資產總值快速增長,截止2021年,資產規(guī)模25.41億元,實現經營收入5.87億元。
建安公司始終堅持“誠信第一,共同發(fā)展”的經營理念,吸納了一批德才兼?zhèn)涞臉I(yè)內精英,不斷培養(yǎng)和挖掘高素質專業(yè)人才,通過先進管理模式和富有竟爭力的福利待遇及激勵機制,讓公司員工更加專注本職工作,與公司共同發(fā)展成長。
建安公司自2018年起,改變承包經營模式,重點參與南寧高新區(qū)、南寧綜合保稅區(qū)的開發(fā)建設任務工作,主要承建的EPC項目有南寧綜合保稅區(qū)商品展示中心工程,南寧東盟企業(yè)總部港E組團裝修改造工程為四棟建筑(E1、E2、E3、E4)裝修改造,南寧中關村電子信息產業(yè)園工程,南寧綜合保稅區(qū)華安路(華興路至華海路)工程,南寧綜合保稅區(qū)立田路(壇奉路至銀頂路,金海路至利華路)工程等,建設內容包括辦公樓宇、研發(fā)中心、園區(qū)路網配套工程等,總建筑面積約70萬平方米,投資總額約16億元。
信用是企業(yè)發(fā)展的命脈,企業(yè)做大做強與企業(yè)信用密不可分。建安公司秉承“誠信第一,共同發(fā)展”的經營理念,守法經營,誠信經菅,2019年建安公司信用等級獲批為中國企業(yè)信用最高等級AAA級,并成為中國企業(yè)評價協會會員。此次獲此殊譽,是業(yè)界對建安公司信用建設的肯定,建安公司也將以此為契機,進一步重視企業(yè)信用管理,不斷提升企業(yè)信用的管理層次。

上班地點

工作地址: 南寧市濱河路28號南寧廣告產業(yè)園A座 查看上班路線

可能感興趣的職位

報建員
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責辦理各類開發(fā)許可證件的報審批工作; 2、負責歸檔整理公司的開發(fā)報建、竣工驗收、備案等資料; 3、負責與政府相關部門的溝通對接工作; 4、完成上級領導臨時交付的其他工作任務;負責項目部的其他開發(fā)報建工作; 任職要求: 1、性格開朗,具備較強的公關、溝通、協調能力和組織管理能力; 2、熟悉房地產開發(fā)報建流程,有良慶區(qū)報建相關經驗者優(yōu)先; 3、有駕照能熟練開車。 工作地點為廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道,不接受者勿投!
2024-11-12
房住學
南寧-青秀區(qū)-萬象城
職責描述: 1、建立和維護關聯外部關系,編制項目開發(fā)報建計劃,組織辦理各種開發(fā)報建手續(xù)及相關證照; 2、負責工程續(xù)建驗收、解決舊圖新規(guī)問題、土地分宗等,以順利推動破產重整項目實物分配快速結案; 3、負責組織、協調、實施發(fā)改、規(guī)劃、國土、住建、消防、人防等部門手續(xù)的具體辦理工作; 4、配合維護同政府部門的公共關系,確保各項工作的順利開展。 崗位要求: 1、大學大專及以上學歷, 專業(yè)不限; 2、5年以上房地產或破產管理企業(yè)前期開發(fā)相關工作經驗,完整參與過項目開發(fā)報建全過程,有崇左當地開發(fā)報建經驗者優(yōu)先; 3、精通項目報批報建、各項手續(xù)的審批程序,熟悉房地產開發(fā)項目運作流程,熟悉當地房地產行業(yè)政策法規(guī); 4、溝通協調能力、外聯拓展能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強。 工作地點:廣西崇左
2024-11-07
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
主要職責與工作任務: 1.組織制定集團發(fā)展戰(zhàn)略與中長期發(fā)展規(guī)劃并對高管層提供戰(zhàn)略支持; 2.指導并監(jiān)督集團各部門職能戰(zhàn)略的制定、實施; 3.組織編制集團及下屬企業(yè)年度工作計劃,并指導分解; 4.指導集團及下屬企業(yè)工作計劃的實施; 5.負責建立集團投資及項目拓展體系,健全各項管理流程、制度與標準,并組織實施; 6.負責制定年度投資計劃和項目拓展計劃; 7.組織編制區(qū)域及宏觀經濟分析報告,并上報集團領導; 8.尋找未來價值增長潛力較大業(yè)務項目,采取合作、收購、兼并方式; 9.組織項目進行可行性論證,包括市場調查,現場考察等工作; 10.參與項目定位策劃工作,參與評審定位策劃報告,并提出專業(yè)意見; 11.參與深化、細化項目產品定位; 12.協調主管部門協調項目開展工作。
2024-11-07
廣西南寧高新建筑安裝工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧高新建筑安裝工程有限責任公司
所在行業(yè) 電梯/混凝土/建筑
成立時間 16年(2008年8月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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