職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)全過程中的各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建工作、證照辦理及與相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
2.負(fù)責(zé)支援各相關(guān)職能部門的工作節(jié)點(diǎn)要求;
3.辦理規(guī)劃、建設(shè)、消防、房管、市政相關(guān)手續(xù);
4.收集政府相關(guān)職能部門政策、辦事流程更新;
5.項(xiàng)目地所屬區(qū)域關(guān)系維護(hù),項(xiàng)目報(bào)建工作計(jì)劃擬定,執(zhí)行;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職資格
1.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和保密意識(shí),靈活、誠(chéng)懇,具有良好的語言表達(dá)能力和人際溝通能力;
2.具有良好的置業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神;
3.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力,與政府和配套單位有良好的關(guān)系,有一定的社會(huì)資源者優(yōu)先考慮;
4.有良好協(xié)調(diào)溝通能力,抗壓能力強(qiáng);
5.熟悉國(guó)家土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)流程等;
6.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建流程和政策規(guī)定有較深入了解

公司簡(jiǎn)介

									????  廣西茂功建筑有限公司是南寧市建筑裝飾協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,現(xiàn)為國(guó)家二級(jí)建筑工程施工總承包企業(yè)。公司注冊(cè)地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大北路25號(hào),注冊(cè)資本貳仟萬人民幣,總資產(chǎn)9622萬元。公司創(chuàng)建于1996年5月,下設(shè)二辦八處、兩個(gè)分公司;南寧信聯(lián)分公司、柳州分公司?,F(xiàn)有專業(yè)工程技術(shù)人員235人,其中高級(jí)職稱47人,中級(jí)職稱92人,壹級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理19人,貳級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理34人,職工總?cè)藬?shù)1359人。施工管理人員和各類特殊工程持證上崗者100%?! V西茂功建筑有限公司始終緊扣時(shí)代脈博,以“科學(xué)、嚴(yán)格、優(yōu)質(zhì)、高效”的管理系統(tǒng)作保證,先后創(chuàng)建了一批優(yōu)質(zhì)精品工程。所承接的工程一次性驗(yàn)收合格率達(dá)100%。近年來,年均完成施工產(chǎn)值8000萬元以上。公司全體員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié),銳意進(jìn)取,以雄厚的資本實(shí)力,先進(jìn)的施工技術(shù),精益求精的敬業(yè)精神,靈活協(xié)調(diào)的經(jīng)營(yíng)方式,一流的工程質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)贏得了良好的社會(huì)信譽(yù)和口碑。  廣西茂功建筑有限公司一直以“干一項(xiàng)工程,樹立一座豐碑;交批朋友,開拓一方市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,恪盡職守,遵循市場(chǎng)規(guī)則廣交各界朋友,共同創(chuàng)建美好生活。								

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崗位職責(zé): 掌握最新的項(xiàng)目政策,配合部門完成項(xiàng)目配套日常工作。 任職要求: 1、熱力、市政、房建、暖通工程等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,做事細(xì)心負(fù)責(zé)。 實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的畢業(yè)后可進(jìn)入試用期,享受五險(xiǎn)一金及公司其他福利。
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主要職責(zé)與工作任務(wù): 1.組織制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并對(duì)高管層提供戰(zhàn)略支持; 2.指導(dǎo)并監(jiān)督集團(tuán)各部門職能戰(zhàn)略的制定、實(shí)施; 3.組織編制集團(tuán)及下屬企業(yè)年度工作計(jì)劃,并指導(dǎo)分解; 4.指導(dǎo)集團(tuán)及下屬企業(yè)工作計(jì)劃的實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)投資及項(xiàng)目拓展體系,健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)制定年度投資計(jì)劃和項(xiàng)目拓展計(jì)劃; 7.組織編制區(qū)域及宏觀經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告,并上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo); 8.尋找未來價(jià)值增長(zhǎng)潛力較大業(yè)務(wù)項(xiàng)目,采取合作、收購(gòu)、兼并方式; 9.組織項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證,包括市場(chǎng)調(diào)查,現(xiàn)場(chǎng)考察等工作; 10.參與項(xiàng)目定位策劃工作,參與評(píng)審定位策劃報(bào)告,并提出專業(yè)意見; 11.參與深化、細(xì)化項(xiàng)目產(chǎn)品定位; 12.協(xié)調(diào)主管部門協(xié)調(diào)項(xiàng)目開展工作。
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成立時(shí)間 28年(1996年5月28日)
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企業(yè)服務(wù)
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