職位描述
1、男,年齡20-40歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電子、通信、計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉室分、直放站和微蜂窩設(shè)備、PDH傳輸設(shè)備,能分析及處理各類室內(nèi)分布一般故障;
3、身體健康,無傳染病史,無不良嗜好;
4、服從上級安排!工作地點(diǎn)全區(qū),能接受長期出差
公司簡介
本公司是一家以通信網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售、通信網(wǎng)絡(luò)工程、通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)為主體的通信服務(wù)企業(yè),服務(wù)于各大通信運(yùn)營商。主營業(yè)務(wù)涵蓋通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)工程施工、通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、移動通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化以及通信產(chǎn)品代理等業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)有員工90余人,其中具備高級職稱人數(shù)20人,占總?cè)藬?shù)的20%;具備中級職稱人數(shù)27人,占總?cè)藬?shù)的28%;具備初級職稱以上的人員有40余人,占總?cè)藬?shù)的52%;員工平均年齡為26歲。
公司自成立以來,不斷完善內(nèi)部管理,大力推行標(biāo)準(zhǔn)化、流程化建設(shè),已形成了規(guī)范的管理體系。公司堅(jiān)持“公平,公正,公開”的企業(yè)原則;以“誠信為本,團(tuán)結(jié)合作,努力學(xué)習(xí),樂于奉獻(xiàn)”為企業(yè)精神;貫徹“能者上,庸者下,平者讓”的用人機(jī)制。
公司旨在以良好的企業(yè)形象,持久的市場信譽(yù),完善的管理體系,快速的響應(yīng)速度成為各大運(yùn)營商的綜合服務(wù)提供商和忠實(shí)的戰(zhàn)略合作伙伴。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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電子工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西東方道邇科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1.電路原理圖、PCB的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn); 2.單片機(jī)程序設(shè)計(jì),電路調(diào)試,及研發(fā)實(shí)驗(yàn)等相關(guān)工作; 3.對項(xiàng)目產(chǎn)品組裝調(diào)試; 二、崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工類專業(yè)畢業(yè); 2.熟練運(yùn)用EDA工具; 3.熟練掌握常用單片機(jī)(51、AVR、TI、STM等系列中至少一種)的基本原理及外圍應(yīng)用硬件知識,熟練掌握C語言; 4.熟悉掌握常用模擬電路如AC/DC、DC/DC、比較放大電路、積分、濾波等; 5.熟練掌握各種常用電子器件和功率器件性能; 6.熟悉焊接工藝,能夠手工焊接各種封裝的元器件; 7.邏輯思維敏捷,思路清晰,善于分析問題、解決問題,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 三、薪酬福利: 1.具有地方競爭力的薪酬福利;五險(xiǎn)一金+雙休+餐補(bǔ)(¥15/日)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假; 2.享有各項(xiàng)法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、帶薪病假、自治區(qū)法定假日; 3.享受免費(fèi)員工健康體檢、員工旅游、重大節(jié)日禮品禮金等; 4.公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),津貼; 5.公司不定期組織員工戶外活動、部門聚會,豐富員工業(yè)余生活; 6.提供員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)成長機(jī)會,順暢的晉升渠道和廣闊的發(fā)展平臺。2024-11-12吳女士
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電子工程師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際南寧研華電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電路原理圖的設(shè)計(jì),器件的選型、測試和鑒定。 2、負(fù)責(zé)電路板布局,樣板制作與驗(yàn)證、試產(chǎn)等,并提供電子方面技術(shù)支持。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程中電路設(shè)計(jì)的相關(guān)工作及焊接調(diào)試。 4、有較好的硬件基礎(chǔ)知識,能根據(jù)需求分析、設(shè)計(jì)和調(diào)試。 5、及時(shí)向上級匯報(bào)工作的進(jìn)度情況。 崗位要求 1、三年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車電子類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、熟練運(yùn)用Altium Designer 繪制電路原理圖,設(shè)計(jì)PCB板。 3、熟練掌握AVR、MCS51、DSP、ARM、CPLD、FPGA其中1項(xiàng)或者多項(xiàng)電子技術(shù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備快速的知識更新能力。 5、踏實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)自律,具備良好的創(chuàng)新意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6、應(yīng)具備清晰的邏輯思維及強(qiáng)烈的事業(yè)心、高效的執(zhí)行力。2024-11-07人力資源部
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- 廣西天鋒通訊科技有限公司
- 所在行業(yè) 通信/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 22年(2002年4月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --