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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售、毛利、費(fèi)用、及利潤(rùn)達(dá)成公司目標(biāo)；

2、不斷改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，提升顧客服務(wù)，參與社區(qū)公益等事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)的保護(hù)與管理；

4、建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，為公司培養(yǎng)和輸送可發(fā)展人才；

5、推行公司文化，遵守公司制度及流程。

任職要求：

1、40歲以下，熱愛(ài)零售業(yè)，熟悉超市門(mén)店運(yùn)作流程；

2、3年以上大賣(mài)場(chǎng)（經(jīng)營(yíng)6000m2以上）店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理；

3、高度的商業(yè)敏銳度，能準(zhǔn)確把握大型門(mén)店銷(xiāo)售及價(jià)格運(yùn)作，對(duì)商品、營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)績(jī)提升等有較強(qiáng)的操盤(pán)技能；

4、具備高素質(zhì)的綜合管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力，較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及管理能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力；

5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)管理能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通能力；

6、具備單店的商品管理、商品陳列、促銷(xiāo)策劃、現(xiàn)場(chǎng)管理和人員激勵(lì)等專(zhuān)業(yè)能力。

公司簡(jiǎn)介

									步步高集團(tuán)1995年3月創(chuàng)立于偉人故里湖南湘潭，致力于成長(zhǎng)為中國(guó)領(lǐng)先的全渠道運(yùn)營(yíng)商。集團(tuán)業(yè)務(wù)主要涉及策售貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、物流運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)業(yè)態(tài)。
  2008年在深交所上市。線(xiàn)下零售實(shí)體店實(shí)行大西南戰(zhàn)略，2018年底，集團(tuán)670家多業(yè)態(tài)實(shí)體門(mén)店已遍布湘、桂、贛、川、渝等省市，是湖南、廣西零售冠軍，提供工作崗位70000余個(gè)，年銷(xiāo)售額390億元。
  2015年，步步高開(kāi)啟全球化戰(zhàn)略，整合全球供應(yīng)鏈資源，目前已在北美洲、歐洲、亞洲、大洋洲設(shè)立六大全球采購(gòu)中心，在商品、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、分銷(xiāo)等方面建立了完整的供應(yīng)鏈體系。
  2014年收購(gòu)廣西南城百貨; 2016年9月收購(gòu)心連心超市:2017年2月收購(gòu)梅西商業(yè); 2019年1月收購(gòu)家潤(rùn)多22家門(mén)店及資產(chǎn)。
  2016年6月，70萬(wàn)方、中國(guó)首家商旅文綜合體梅溪新天地正式開(kāi)業(yè)，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的新模式。
  2018年2月，騰訊、京東逾16億元入股步步高。三方以共同發(fā)展“智慧零售”、“無(wú)界零售”為愿景，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)零售行業(yè)的價(jià)值鏈重塑。未來(lái)三年，步步高將致力于轉(zhuǎn)型為由數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、線(xiàn)上線(xiàn)下融合的智慧零售企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)步步高大廈查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店

批發(fā)/零售

1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理及運(yùn)作； 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策，完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3.開(kāi)展、落實(shí)門(mén)店人員培訓(xùn)工作及人員儲(chǔ)備計(jì)劃； 4.監(jiān)督管理員工紀(jì)律考核、績(jī)效考核、晉升考核； 5.監(jiān)督管理門(mén)店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品質(zhì)量； 6.監(jiān)督管理門(mén)店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷(xiāo)清貨； 7.監(jiān)督管理門(mén)店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 8.監(jiān)督管理門(mén)店進(jìn)、出、收銀等賬目； 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度，把控各項(xiàng)成本開(kāi)支。 10.保證門(mén)店的清潔衛(wèi)生與安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。注：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歡立購(gòu)管理咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作。 2.、負(fù)責(zé)完成門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。 3、了解超市各項(xiàng)商品及業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通。指導(dǎo)門(mén)店員工的工作，努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量；開(kāi)展各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，做好新品的陳列、營(yíng)銷(xiāo)及滯銷(xiāo)商品的淘汰。 5、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)，門(mén)店各部門(mén)管理人員的選撥和考評(píng)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 6、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷(xiāo)存管理，保證充足的貨品，嚴(yán)格控制損耗率。 7、負(fù)責(zé)收集超市商品各項(xiàng)質(zhì)檢報(bào)告存檔備查，做好商品保質(zhì)期及質(zhì)量檢查，杜絕不合格商品上架銷(xiāo)售。 8、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。任職要求: 1、年齡25-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，同崗位經(jīng)驗(yàn)2-5年，有大型連鎖超市全面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3、有管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，服從公司安排。

雷耀偉; 二手車(chē)店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西皮卡大王二手車(chē)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間：09：00-18:00

唐迪; 店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西還顏生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)到店顧客咨詢(xún)，根據(jù)顧客面部情況及護(hù)膚要求，制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、個(gè)性化美膚方案。 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔，協(xié)調(diào)門(mén)店內(nèi)部的關(guān)系。 3、給顧客提供滿(mǎn)意的美膚效果，做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)和員工管理。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能手法和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及意識(shí)的提升。 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行績(jī)效考核，并正面溝通引導(dǎo)，幫助下屬提高工作效率。二、任職資格： 1、大格局，銷(xiāo)售能力強(qiáng)； 2、溝通理解能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)； 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)； 4、有3年以上美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)祛痘祛斑行業(yè)或醫(yī)療美容護(hù)膚行業(yè)者優(yōu)先考慮。三、上班時(shí)間：早班：09:30-18:30，晚班，12:00-21:00，每月四天休息。四、薪資待遇：8k-15k，有五險(xiǎn) 全國(guó)17家門(mén)店，南寧6家門(mén)店，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可晉升片區(qū)經(jīng)理～

高健; 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-賓陽(yáng)縣

南寧市艾尚酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確保客房服務(wù)質(zhì)量 - 提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 _ 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí) - 能夠承擔(dān)工作壓力 - 有責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 任職要求：有前臺(tái)管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

鄧錫理; 霸王茶姬店長(zhǎng)（玉林百花匯）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西富謙投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理，保證門(mén)店庫(kù)存的合理性； 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理，保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng)； 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé)； 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。崗位要求： 1、22周歲-35周歲，全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

謝成才; 店長(zhǎng)/合伙制店長(zhǎng)
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城

南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)每月銷(xiāo)售任務(wù)，分配個(gè)人目標(biāo)，完成當(dāng)月銷(xiāo)售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)賣(mài)場(chǎng)貨品形象、展架拜訪(fǎng)、貨品/顧客/員工反饋； 4、負(fù)責(zé)賬務(wù)的核查，確保賬務(wù)日清月結(jié)，賬實(shí)相符，做好盤(pán)點(diǎn)工作； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，提高店面顧客服務(wù)意識(shí)。【崗位職責(zé)】 1、大專(zhuān)及以上，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求； 2、有2年鞋服銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力，富有親和力和責(zé)任心； 4、合伙制店長(zhǎng)有其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可。【上班時(shí)間】 1、早班：09:00-17:00 2、晚班：14:30-22:30 （具體看門(mén)店安排）【工作待遇】 1、晉升通道：店長(zhǎng)-實(shí)習(xí)督導(dǎo)-督導(dǎo)... 2、節(jié)日禮品：公司傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品； 3、獎(jiǎng)金：達(dá)標(biāo)額外有達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等； 4、合伙制店長(zhǎng)：入股享受的分紅福利。

吳禮聰; 店長(zhǎng)（朝陽(yáng)里）
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

地址：火車(chē)站朝陽(yáng)里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售管理和維護(hù)商品陳列等工作； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；要求： 1、男女不限，年齡20歲以上； 2、積極樂(lè)觀(guān)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理，具有良好的服裝營(yíng)銷(xiāo)、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

人力資源部; 店長(zhǎng)（首創(chuàng)）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

地址：火車(chē)站朝陽(yáng)里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售管理和維護(hù)商品陳列等工作； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；要求： 1、男女不限，年齡20歲以上； 2、積極樂(lè)觀(guān)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理，具有良好的服裝營(yíng)銷(xiāo)、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

人力資源部; 361度門(mén)店店長(zhǎng)（南寧）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

林金潔