職位描述

勤勞敬業(yè)。學習能力強。人品好。 

公司簡介

公司主要生產(chǎn)各類家用紡織品,有優(yōu)雅、經(jīng)典、阿拉克涅、時尚、溫馨、賓館、兒童等七大系列和豪華套件、單件組合、歐式套件、被子、枕芯、床墊床護墊、毛浴巾、家居服飾、蓋毯休閑毯、靠墊、夏令用品等11大類共800多種產(chǎn)品。
羅萊視產(chǎn)品質量為企業(yè)生命,把質量管理放在企業(yè)管理的首要位置。1998年通過ISO9002質量保證體系審核認證,成為家紡行業(yè)第一家通過質量體系認證的企業(yè)。2003年通過ISO9001:2000質量體系認證,2004年通過ISO14001、OHSAS18001體系認證,成為全國第一家同時通過質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系認證的家紡企業(yè)。 “羅萊”品牌先后榮獲“中國500最具價值品牌”、“中國著名暢銷品牌”、“中國家紡協(xié)會床上用品知名品牌”;羅萊產(chǎn)品先后榮獲“上海名牌產(chǎn)品100強”、“國家免檢產(chǎn)品”、 “中國名牌”、“中國紡織針織產(chǎn)品博覽會金獎”等稱號。 2004年羅萊床上用品榮列同類產(chǎn)品市場銷量第一位,2005年、2006年、2007、2008年蟬聯(lián)同類產(chǎn)品市場綜合占有率第一位。2008年、2009年羅萊公司兩次被《福布斯》評為最有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),這是給予羅萊極高的榮譽,也是羅萊多年經(jīng)營成績的印證,作為家紡巨頭的羅萊,將一路領跑未來。

上班地點

可能感興趣的職位

門店導購
3000-8000元
南寧-興寧區(qū)
廣西南寧斌科家居建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.大專以上學歷,25-30歲,形象氣質佳,性格開朗,反應能力強。 2.門店銷售經(jīng)驗2年以上,建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 底薪3000+提成+節(jié)日福利
8小時前
人事部
南寧
廣西南寧斌科家居建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
門窗營業(yè)員 崗位要求 1.形象氣質佳,溝通能力強; 2.負責門店銷售工作, 引導客戶成交; 3.熟悉銷售流程,有銷售經(jīng)驗,有小紅書經(jīng)驗; 4.吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,有掙錢的欲望; 5.考慮長期在建材行業(yè)發(fā)展; 6.此崗位不需要外出; 上班時間 9:00~18:00 工資待遇 3000+提成2~5個點,月休4天,平均工資6000+
8小時前
人事部
女裝導購員
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20-35歲
主要職責: 1.負責自己的業(yè)績目標達成 2.負責店鋪的基礎店務職位分工 3.執(zhí)行店長下達的各項工作計劃 4.負責個人VIP顧客的開發(fā)和維護 職務要求: 1.年齡在18-35歲的女性;有銷售經(jīng)驗 2.具有良好的語言表達能力和親和力 3.心態(tài)積極陽光,喜歡主動學習新鮮的知識 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的技能培訓和方法帶教 2.個人各項達標獎勵和晉升機會 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
2024-11-11
黃經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
中專以上 30-40歲
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運營、增值服務
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1、薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資3000-4000元/月+,上不封頂 2、上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3、職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內購、年終獎金等 4、專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產(chǎn)品培訓、技能培訓等 5、晉升通道:店員-店助-店長-事業(yè)部運營主管-事業(yè)部運營經(jīng)理 工作職責: 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。 3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.中專及以上學歷,30-40歲,有同行經(jīng)驗者可放寬。 2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。 3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。 4.有無銷售經(jīng)驗均可,但對數(shù)碼產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質者優(yōu)先。 5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。 門店地址:南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城華為店
2024-11-11
郭秋連
人事經(jīng)理
導購員
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-林海大廈
崗位職責: 1.負責客戶接待,提供專業(yè)的咨詢服務,了解顧客需求和偏好。 2.負責介紹館內產(chǎn)品,根據(jù)顧客需求,詳細介紹館內產(chǎn)品的特點、功能、價格等信息,幫助顧客做出購買決策。 3.建立和維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度。 4.參與和執(zhí)行館內的促銷活動。 5.收集顧客反饋和市場信息,為產(chǎn)品改進和銷售策略調整提供依據(jù)。 任職條件: 1.大學??萍耙陨蠈W歷,年齡35歲以下,形象氣質佳。 2.具有一定的銷售技能,并善于學習。 3.具有良好的服務意識,具備較強的人際溝通能力。 4.待遇:2000+業(yè)績提成。 5.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務有限公司簽訂勞動合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務。
2024-11-11
覃先生
店員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
店員:7人 工作內容:有培訓,老員工帶新員工; 薪酬待遇:3600+400(基礎考核)+提成 + 月度獎 其它福利:包午餐,定期培訓,定期旅游,年終獎等 其它要求:品德好,能力較好,吃苦耐勞,有目標有理想; 上班時間:8:00-12:00,2:00-6:00;周日單休,法定假日正常
2024-11-11
廖經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
欽州中國電信招聘 急招客戶經(jīng)理3名,無經(jīng)驗要求,綜合薪資4000-7000,六險,年終獎,自備電動車,無責底薪+提成(200-1000/單); 一、工作內容: 1.參加公司在社區(qū)、商圈等場所統(tǒng)一組織開展相關的促銷活動,尋找潛在客戶; 2.負責外出推廣電信各類資費、手機卡套餐、寬帶套餐、增值服務等,挖掘電信新開用戶; 3.打電話通知中國電信新老用戶的維系,參與升級套餐領流量、領手機等活動; 公司提供充足的片區(qū)客戶資源,公司組織各種營銷方式,無需費力挖掘新客戶,無需盲目跑業(yè)務! 二、【任職資格】 1.能吃苦耐勞,學習能力較強(可接收應屆畢業(yè)生),帶薪培訓,手把手培訓; 2.具有良好的工作態(tài)度,良好的溝通技巧; 3.自備電動車 4.任職年齡:18-40歲 三、【工作時間】 上午:9:00-18:00,月休4天, 法定節(jié)假日正常放假 四、【工作地點】南珠西大街71號中國電信營業(yè)廳 五、【薪資待遇】 平均薪資4000-7000元/月 (底薪+獎金+提成+年終獎+帶薪培訓+六險) 六、【晉升空間】 客戶經(jīng)理---團隊班長-- 團隊店長--區(qū)域經(jīng)理
2024-11-11
凌女士
導購員
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
崗位職責: 1、做好消費者的消費向導。 2、維持店內良好的顧客服務和銷售業(yè)績。 3、掌握店鋪的特賣、促銷活動及商品知識、特性、功能、價值。 任職要求: 1、大專以上學歷,個人形象氣質佳,身高不低于158cm, 2、處事積極,熱愛銷售工作,有耐心。 3、語言表達與溝通能力強,有親和力。 4、具有銷售的相關經(jīng)驗知識,具備一定的陳列搭配技巧。
2024-11-11
營業(yè)員
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
主要職責: 1、接待顧客: 負責迎接顧客光臨,提供熱情周到的服務,解答顧客的問題,維護店內的秩序。 2、解答疑問:對顧客的問題耐心解答,并給予合適的建議,確保顧客滿意度。 3、銷售目標:努力實現(xiàn)銷售目標,促進店內的業(yè)績。 4、與同事合作:與同事合作,協(xié)同工作,確保店內的安全和秩序。 5、維護店內秩序:關注店內的環(huán)境,確保店內的安全和秩序。 職位要求: 1、有一定的服務行業(yè)工作經(jīng)驗,具有較強的溝通能力和團隊合作精神。 2、具有良好的人際交往能力和基本的禮儀規(guī)范,能夠提供專業(yè)的服務。 3、具備良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客溝通,了解顧客的需求。 4、對銷售工作有濃厚的興趣,能夠承受銷售工作壓力。 任職資格: 年齡: 20- 38歲 身高: 158cm以上 形象要求:氣質佳,五官端正,口齒伶俐等
2024-11-11
車服門店運營
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
1、負責金冷汽車服務體驗店運營標準化管理; 2、協(xié)助搭建門店運營體系,提升門店運營人效和財效,制定、執(zhí)行、跟進、復盤運營活動計劃; 3、做好門店管理,不斷迭代門店管理標準,推動指標落地執(zhí)行; 4、發(fā)現(xiàn)運營問題,分析診斷報告,形成解決方案; 崗位要求: 1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè),男女不限; 2、有1-2年車服門店運營管理經(jīng)驗,有單店或區(qū)域運營成功案例者優(yōu)先; 3、執(zhí)行力較強,目標感強,自我驅動及溝通協(xié)作能力強;
2024-11-11
南通申寶萊家居用品有限公司招聘:公司標志 logo
南通申寶萊家居用品有限公司
所在行業(yè) 家居/家居用品
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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