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職位描述

1、要求：18--40歲，男女不限，誠(chéng)實(shí)肯干，能吃苦耐勞2.待遇：試用期到手工資2000元左右；正式聘用后增加績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金和星級(jí)員工獎(jiǎng)金，試用期后到手工資2000～3000元/月；不包吃住。上班時(shí)間;早班8:00-16:00 中班：15:30-23:30福利：月休4-5天，提供免費(fèi)培訓(xùn)，加班補(bǔ)貼，收銀補(bǔ)貼，單班補(bǔ)貼，績(jī)效獎(jiǎng)金，夜班補(bǔ)助，全勤獎(jiǎng)。
凡大專(zhuān)及以上學(xué)歷者，入職享受學(xué)歷補(bǔ)貼，能力出眾者可優(yōu)先提拔！晉升路線(xiàn)：店員----儲(chǔ)備----店長(zhǎng)----區(qū)域經(jīng)理。店長(zhǎng)晉升：公司有店長(zhǎng)職位空缺時(shí)從內(nèi)部競(jìng)聘選拔，只要你足夠優(yōu)秀，都可以從員工晉升店長(zhǎng)。店長(zhǎng)待遇3000----6000元/月；另享有交通補(bǔ)貼1000元。有意向可撥打電話(huà)詳談。面試地點(diǎn)：東葛路121號(hào)（東葛廣園路口）迷你居3棟1單元107室儲(chǔ)備店長(zhǎng)以上職位的員工，有資格入股公司的新店，成為該店股東，與公司團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)業(yè)，一同成長(zhǎng)！工作地點(diǎn)：長(zhǎng)湖路，祥賓路，東葛路，青秀路，白沙大道，教育路，長(zhǎng)堽路，佛子嶺路，永和路等門(mén)店

公司簡(jiǎn)介

南寧市一葉連鎖便利店成立于2007年11月17日9年多的時(shí)間，已經(jīng)發(fā)展成22家直營(yíng)連鎖便利店，其中青秀區(qū)門(mén)店多達(dá)14家，員工從原來(lái)的4人，到現(xiàn)在已有100多人，其中具有高素質(zhì)的管理人才30多人。一葉連鎖就是白手起家的一個(gè)創(chuàng)業(yè)典范。2011年10月，一葉連鎖便利店成功注冊(cè)成為合伙企業(yè)。
一葉連鎖便利店，已具規(guī)模，并且在不斷發(fā)展壯大，吸引更多人才加入這個(gè)平臺(tái)共同發(fā)展。公司以人為本，核心宗旨是為顧客提供更“便利”的服務(wù)，為員工提供足夠大的發(fā)展空間，讓更多有夢(mèng)想的人加入這個(gè)平臺(tái)共同發(fā)展！
“便利”就是為顧客提供“方便，快捷”的服務(wù)，讓顧客感到真正的“便利”。方便顧客，也成就了自己，達(dá)到一個(gè)持續(xù)共贏的局面；同時(shí)讓每一個(gè)加入一葉連鎖平臺(tái)的人都能在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自身的聰明才智，不斷成長(zhǎng)；更可以實(shí)現(xiàn)每個(gè)人做老板的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。例如：首先個(gè)人必須積極向上，設(shè)立目標(biāo)，3個(gè)月做到副店長(zhǎng)，6個(gè)月做到店長(zhǎng)，做到副店長(zhǎng)級(jí)后就可以自愿入股投資到新店，成為我們一葉連鎖的分紅股東，實(shí)現(xiàn)做老板的夢(mèng)想！目前辦公室管理人員及22個(gè)店的店長(zhǎng)與副店長(zhǎng)，都是憑借自身的努力，公司不斷培養(yǎng)，從普通員工，短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)為一葉的管理層人才。
員工活動(dòng)：
1、每周三組織羽毛球運(yùn)動(dòng)，強(qiáng)身健體，增強(qiáng)員工的交流；
2、每月各店組織門(mén)店活動(dòng)，店內(nèi)同事聚餐，周邊游玩等活動(dòng)項(xiàng)目；
3、每三個(gè)月組織店與店之間的活動(dòng)，如羽毛球大賽，大型燒烤，聚會(huì)等活動(dòng)；
4、每年組織一次旅游，增長(zhǎng)員工的見(jiàn)識(shí)，放松心情。
員工成長(zhǎng)：
1、公司關(guān)注個(gè)人發(fā)展，給員工提供隨時(shí)的幫助與培養(yǎng)；
2、每個(gè)月總部組織兩次員工培訓(xùn)，提高員工的工作與管理能力；
3、注重發(fā)展儲(chǔ)備人才，提供單據(jù)管理員，副店長(zhǎng)，店長(zhǎng)等職位，提供廣大的發(fā)展空間。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 女裝導(dǎo)購(gòu)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 20-35歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)自己的業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 2.負(fù)責(zé)店鋪的基礎(chǔ)店務(wù)職位分工 3.執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃 4.負(fù)責(zé)個(gè)人VIP顧客的開(kāi)發(fā)和維護(hù) 職務(wù)要求： 1.年齡在18-35歲的女性；有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力 3.心態(tài)積極陽(yáng)光，喜歡主動(dòng)學(xué)習(xí)新鮮的知識(shí) 崗位待遇： 1.公司提供專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)和方法帶教 2.個(gè)人各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì) 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資

2024-11-11

黃經(jīng)理; 華為產(chǎn)品銷(xiāo)售（時(shí)代茗城）
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)
中專(zhuān)以上 30-40歲

廣西美之沃科技有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

目前公司正在快速發(fā)展，持續(xù)開(kāi)新店，急需大量人才，發(fā)展平臺(tái)大；歡迎有志之士的加入，與公司共發(fā)展！職位情況： 1、薪資待遇：底薪2300-2700+績(jī)效+提成+全勤+激勵(lì)+其他，綜合薪資3000-4000元/月+，上不封頂 2、上班時(shí)間：每天工作不超過(guò)8小時(shí)，分早晚班，排班輪休； 3、職位福利：五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、年終獎(jiǎng)金等 4、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等 5、晉升通道：店員-店助-店長(zhǎng)-事業(yè)部運(yùn)營(yíng)主管-事業(yè)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)在華為門(mén)店里銷(xiāo)售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶(hù)，向顧客介紹產(chǎn)品，促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放，商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門(mén)店的衛(wèi)生清潔等。崗位要求： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，30-40歲，有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬。 2.性格開(kāi)朗，有親和力，服從意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熱情、主動(dòng)，有良好的溝通能力。 4.有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可，但對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品有所了解，具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。 5.服從調(diào)配，可接受南寧市內(nèi)各門(mén)店的人員調(diào)配。門(mén)店地址：南寧市興寧區(qū)望州南路90號(hào)時(shí)代茗城華為店

2024-11-11

郭秋連

人事經(jīng)理; 導(dǎo)購(gòu)員
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-林海大廈

廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司

人力資源

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，了解顧客需求和偏好。 2.負(fù)責(zé)介紹館內(nèi)產(chǎn)品，根據(jù)顧客需求，詳細(xì)介紹館內(nèi)產(chǎn)品的特點(diǎn)、功能、價(jià)格等信息，幫助顧客做出購(gòu)買(mǎi)決策。 3.建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 4.參與和執(zhí)行館內(nèi)的促銷(xiāo)活動(dòng)。 5.收集顧客反饋和市場(chǎng)信息，為產(chǎn)品改進(jìn)和銷(xiāo)售策略調(diào)整提供依據(jù)。任職條件： 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳。 2.具有一定的銷(xiāo)售技能，并善于學(xué)習(xí)。 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的人際溝通能力。 4.待遇：2000+業(yè)績(jī)提成。 5.用工形式：與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。

2024-11-11

覃先生; 店員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧慈健銘康商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

店員：7人工作內(nèi)容：有培訓(xùn)，老員工帶新員工；薪酬待遇：3600+400（基礎(chǔ)考核）+提成 + 月度獎(jiǎng) 其它福利：包午餐，定期培訓(xùn)，定期旅游，年終獎(jiǎng)等其它要求：品德好，能力較好，吃苦耐勞，有目標(biāo)有理想；上班時(shí)間：8:00-12:00，2:00-6:00；周日單休，法定假日正常

2024-11-11

廖經(jīng)理; 欽州營(yíng)業(yè)員（帶薪培訓(xùn)）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西旭億輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

欽州中國(guó)電信招聘急招客戶(hù)經(jīng)理3名，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，綜合薪資4000-7000，六險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，自備電動(dòng)車(chē)，無(wú)責(zé)底薪+提成（200-1000/單）；一、工作內(nèi)容： 1.參加公司在社區(qū)、商圈等場(chǎng)所統(tǒng)一組織開(kāi)展相關(guān)的促銷(xiāo)活動(dòng)，尋找潛在客戶(hù)； 2.負(fù)責(zé)外出推廣電信各類(lèi)資費(fèi)、手機(jī)卡套餐、寬帶套餐、增值服務(wù)等，挖掘電信新開(kāi)用戶(hù)； 3.打電話(huà)通知中國(guó)電信新老用戶(hù)的維系，參與升級(jí)套餐領(lǐng)流量、領(lǐng)手機(jī)等活動(dòng)；公司提供充足的片區(qū)客戶(hù)資源，公司組織各種營(yíng)銷(xiāo)方式，無(wú)需費(fèi)力挖掘新客戶(hù)，無(wú)需盲目跑業(yè)務(wù)！二、【任職資格】 1.能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生），帶薪培訓(xùn)，手把手培訓(xùn)； 2.具有良好的工作態(tài)度，良好的溝通技巧； 3.自備電動(dòng)車(chē) 4.任職年齡：18-40歲三、【工作時(shí)間】上午：9:00-18:00，月休4天，法定節(jié)假日正常放假四、【工作地點(diǎn)】南珠西大街71號(hào)中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳五、【薪資待遇】平均薪資4000-7000元/月（底薪+獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+六險(xiǎn)）六、【晉升空間】客戶(hù)經(jīng)理---團(tuán)隊(duì)班長(zhǎng)-- 團(tuán)隊(duì)店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理

2024-11-11

凌女士; 導(dǎo)購(gòu)員
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西迷斯進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、做好消費(fèi)者的消費(fèi)向?qū)А?2、維持店內(nèi)良好的顧客服務(wù)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、掌握店鋪的特賣(mài)、促銷(xiāo)活動(dòng)及商品知識(shí)、特性、功能、價(jià)值。任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，個(gè)人形象氣質(zhì)佳，身高不低于158cm， 2、處事積極，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有耐心。 3、語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力強(qiáng)，有親和力。 4、具有銷(xiāo)售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，具備一定的陳列搭配技巧。

2024-11-11; 營(yíng)業(yè)員
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西迷斯進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé): 1、接待顧客: 負(fù)責(zé)迎接顧客光臨，提供熱情周到的服務(wù)，解答顧客的問(wèn)題，維護(hù)店內(nèi)的秩序。 2、解答疑問(wèn):對(duì)顧客的問(wèn)題耐心解答，并給予合適的建議，確保顧客滿(mǎn)意度。 3、銷(xiāo)售目標(biāo):努力實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)，促進(jìn)店內(nèi)的業(yè)績(jī)。 4、與同事合作:與同事合作，協(xié)同工作，確保店內(nèi)的安全和秩序。 5、維護(hù)店內(nèi)秩序:關(guān)注店內(nèi)的環(huán)境，確保店內(nèi)的安全和秩序。職位要求: 1、有一定的服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、具有良好的人際交往能力和基本的禮儀規(guī)范，能夠提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 3、具備良好的溝通技巧，能夠有效地與顧客溝通，了解顧客的需求。 4、對(duì)銷(xiāo)售工作有濃厚的興趣，能夠承受銷(xiāo)售工作壓力。任職資格: 年齡: 20- 38歲身高: 158cm以上形象要求:氣質(zhì)佳，五官端正，口齒伶俐等

2024-11-11; 車(chē)服門(mén)店運(yùn)營(yíng)
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西中藍(lán)金利孚汽車(chē)科技發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)金冷汽車(chē)服務(wù)體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理； 2、協(xié)助搭建門(mén)店運(yùn)營(yíng)體系，提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)人效和財(cái)效，制定、執(zhí)行、跟進(jìn)、復(fù)盤(pán)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)計(jì)劃； 3、做好門(mén)店管理，不斷迭代門(mén)店管理標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)指標(biāo)落地執(zhí)行； 4、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，分析診斷報(bào)告，形成解決方案；崗位要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，男女不限； 2、有1-2年車(chē)服門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有單店或區(qū)域運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先； 3、執(zhí)行力較強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)及溝通協(xié)作能力強(qiáng)；

2024-11-11; 門(mén)店導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

教育工作經(jīng)驗(yàn) K12銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 小學(xué)教育維護(hù)日常店面工作，為顧客提供一對(duì)一的專(zhuān)屬學(xué)習(xí)定制方案。

2024-11-11

劉祥武; 營(yíng)業(yè)員
2000-5000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈

廣西坤竹商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

我公司在來(lái)賓市設(shè)有直營(yíng)批發(fā)部（來(lái)賓市家樂(lè)彩家電電子批發(fā)部）,批發(fā)部主要批發(fā)家電成品、家電維修配件、制冷配件、電子配件等，現(xiàn)（2021年）需招聘店面營(yíng)業(yè)員2名，送貨員、發(fā)貨員1名，男女不限，年齡不限。不要求有經(jīng)驗(yàn)，可以重新開(kāi)始學(xué)習(xí)，只要用心學(xué)習(xí)，很快就會(huì)在門(mén)面賣(mài)貨。試用學(xué)習(xí)期工資2500元，試用學(xué)習(xí)期一般1—3個(gè)月，業(yè)務(wù)熟練后工資3000以上。每月可休息4天。有意者請(qǐng)到我店面咨詢(xún)或面試。廣西坤竹商貿(mào)有限公司來(lái)賓市家樂(lè)彩家電電子批發(fā)部地址：來(lái)賓市柳來(lái)路344號(hào)(柳來(lái)路與維歡路口、市交警一大隊(duì)斜對(duì)面) 說(shuō)明：我們按招聘平臺(tái)要求，不能留電話(huà)，如果聯(lián)系不上我們，可以直接到上面地址咨詢(xún)，找張小姐（三姐）或冼小世。

2024-11-11

黃思芹