職位描述
年齡:18-35歲 月薪:3000-6000元
職位描述:
1、電梯日常保養(yǎng)、維修;
2、承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務;
3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務的拓展;
4、應收賬款的催收;
職位要求:
1、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數(shù)控等專業(yè),中專、技校以上學歷;(應屆畢業(yè)生亦可)
2、性格開朗、身體健康、吃苦耐勞,適應壓力工作,具有敬業(yè)精神和高度責任感,良好的團隊合作精神;
3、良好的培訓機制,免費帶薪培訓,培訓地點:廣東、上海;
4、公司實行績效工資,績效好月達10000元以上。
5、工作地點:柳州 (請在投遞簡歷時注明工作地點)
公司簡介
上海三菱電梯有限公司是由中方控股和管理的中外合資大型電梯企業(yè),成立于1987年1月1日,合資公司由上海機電股份有限公司、日本三菱電機株式會社、中國機械進出口(集團)有限公司、三菱電機大樓技術服務株式會社等四方組成,公司投資比例為中方60%,外方40%,現(xiàn)有99家直屬分公司,員工10000余人。35年來消化吸收國際先進技術,堅持自主創(chuàng)新,追求卓越管理,連續(xù)25年在中國電梯行業(yè)中保持了領先的市場地位,創(chuàng)造了合資企業(yè)的一個個奇跡,一個個輝煌,彰顯了一部在發(fā)展中進取,在進取中開拓,不斷為人們提供“上上下下的享受”,為社會創(chuàng)造更和諧的生活空間的生動創(chuàng)業(yè)史。
上海三菱電梯有限公司廣西分公司成立于2003年8月,是上海三菱電梯有限公司在廣西地區(qū)的全資分支機構,辦公面積達1000平方米,員工300多人,公司下設綜合管理部、銷售部、安裝部、維保部各司其責,現(xiàn)上海三菱電梯有限公司直屬的廣西分公司需求以下人員,期待優(yōu)秀的才俊加入我們。
上班地點
工作地址:
南寧市民族大道146號三祺廣場12樓 查看上班路線
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南寧電梯維保人員3000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西優(yōu)越機電工程有限公司建筑與工程1.遵守公司相關制度,做好日常的電梯維護保養(yǎng)工作; 2.電梯故障的維修和報修工作,及時記錄好維修情況,有責任感,愿意服從公司安排; 3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作; 4.一年以上電梯從業(yè)經驗,持電梯操作證,具有較為專業(yè)的電梯基本知識,了解電梯保養(yǎng)的相關技術。 5.工作主動性強,有工作熱情; 6.高度的敬業(yè)精神、服務意識和責任感; 7.良好的團隊協(xié)作精神,服從上級安排,愿意不斷學習新技術; 8.能夠按時完成工作職位中的工作任務; 9.請考慮好是否對電梯行業(yè)抱有熱忱,敬請投其所好,且干 一行,愛一行。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定陸經理人事
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橫縣電梯維保人員3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西優(yōu)越機電工程有限公司建筑與工程1.遵守公司相關制度,做好日常的電梯維護保養(yǎng)工作; 2.電梯故障的維修和報修工作,及時記錄好維修情況,有責任感,愿意服從公司安排; 3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作; 4.一年以上電梯從業(yè)經驗,持電梯操作證優(yōu)先,具有較為專業(yè)的電梯基本知識,了解電梯保養(yǎng)的相關技術。 5.工作主動性強,有工作熱情; 6.高度的敬業(yè)精神、服務意識和責任感; 7.良好的團隊協(xié)作精神,服從上級安排,愿意不斷學習新技術; 8.能夠按時完成工作職位中的工作任務; 9.請考慮好是否對電梯行業(yè)抱有熱忱,敬請投其所好,且干 一行,愛一行。 試用期1-3個月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 工作主要地點:橫縣陸經理人事
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電梯維保學徒2000-3000元南寧-興寧區(qū)廣西優(yōu)越機電工程有限公司建筑與工程1.致力于從事電梯維保工作,有電工基礎; 2.跟隨公司的師傅在片區(qū)邊工作邊實踐; 3.聽從師傅的指揮,協(xié)助師傅處理電梯維保中問題。 4.協(xié)助師傅參與維保。 5.全面遵守公司規(guī)章制度,積極取長補短,勤學好問。 6.在師傅指導下,大膽心細處理簡單故障。陸經理人事
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電梯維保主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒瑞天誠項目管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務; 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務的拓展; 4、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。 5、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應壓力工作,能做實事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責任感,良好的團隊合作精神; 2、掌握給排水(空調)、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關工程理論知識,掌握工程施工管理技術,熟悉各項施工技術標準。 3、能夠起草設施設備操作規(guī)程、作業(yè)指導書及工作標準。 4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。 5、熟練操作、使用和日常維護各種設備設施、工具。
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電梯維保員(武鳴)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機械/設備/重工一、崗位職責: 1、負責制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負責監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調; 4、完成上級安排的其它工作。 二、任職要求: 1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調能力和團隊合作精神; 3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班,需要能接受夜班(23點至次日6點左右); 5、工作地點在南寧市各區(qū)域; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。 三、提供轉正機會,轉正后提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、五險一金+商業(yè)保險,轉正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。 四、工作地點:南寧武鳴區(qū)姜女士
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電梯維保員(梧州)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機械/設備/重工工作地點在梧州市區(qū) 崗位職責: 1、負責制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負責監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調; 4、完成上級安排的其它工作。 任職要求: 1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調能力和團隊合作精神; 3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在梧州,梧州本地人優(yōu)先; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。姜女士
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電梯維保技工3000-4000元南寧-江南區(qū)深圳市天健城市服務有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心持有電梯證,有經驗的優(yōu)先 包吃包住、購買五險一金 月假4天,法定節(jié)假日當班三倍工資, 滿一年可享5天有薪年假張小姐
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電梯維保員(廣西各城市)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機械/設備/重工工作地點在廣西各城市 崗位職責: 1、負責制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負責監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調; 4、完成上級安排的其它工作。 任職要求: 1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調能力和團隊合作精神; 3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在廣西各城市; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。姜女士
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廣西開宇電梯有限公司3000-4000元南寧-青秀區(qū)-昊然風景廣西開宇電梯有限公司計算機軟件1、建立公司與廠家溝通的橋梁。 2、項目的報價、標書制作、合同文本的制作、審核、價格的控制。 3、合同文本評審流轉情況、履行、更改、貨期等情況的跟蹤。 4、項目的登記、查詢、整理。
南寧相關熱門崗位
- 上海三菱電梯有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 電梯
- 成立時間 21年(2003年8月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人