職位描述
學(xué)歷:技校、中?;虼髮? 性別: 年齡:18--35歲 月薪:3000-6000元
職位描述:
1、電梯日常保養(yǎng)、維修;
2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù);
3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展;
4、應(yīng)收賬款的催收;
職位要求:
1、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。
2、性格開朗、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊合作精神;
3、良好的培訓(xùn)機(jī)制,免費帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)地點:廣東、上海;
4、公司實行績效工資,績效好月達(dá)10000元以上。
5、工作地點:桂林
公司簡介
上海三菱電梯有限公司是由中方控股和管理的中外合資大型電梯企業(yè),成立于1987年1月1日,合資公司由上海機(jī)電股份有限公司、日本三菱電機(jī)株式會社、中國機(jī)械進(jìn)出口(集團(tuán))有限公司、三菱電機(jī)大樓技術(shù)服務(wù)株式會社等四方組成,公司投資比例為中方60%,外方40%,現(xiàn)有99家直屬分公司,員工10000余人。35年來消化吸收國際先進(jìn)技術(shù),堅持自主創(chuàng)新,追求卓越管理,連續(xù)25年在中國電梯行業(yè)中保持了領(lǐng)先的市場地位,創(chuàng)造了合資企業(yè)的一個個奇跡,一個個輝煌,彰顯了一部在發(fā)展中進(jìn)取,在進(jìn)取中開拓,不斷為人們提供“上上下下的享受”,為社會創(chuàng)造更和諧的生活空間的生動創(chuàng)業(yè)史。
上海三菱電梯有限公司廣西分公司成立于2003年8月,是上海三菱電梯有限公司在廣西地區(qū)的全資分支機(jī)構(gòu),辦公面積達(dá)1000平方米,員工300多人,公司下設(shè)綜合管理部、銷售部、安裝部、維保部各司其責(zé),現(xiàn)上海三菱電梯有限公司直屬的廣西分公司需求以下人員,期待優(yōu)秀的才俊加入我們。
上班地點
工作地址:
南寧市民族大道146號三祺廣場12樓 查看上班路線
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電梯維保主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒瑞天誠項目管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。 5、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊合作精神; 2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關(guān)工程理論知識,掌握工程施工管理技術(shù),熟悉各項施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、能夠起草設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及工作標(biāo)準(zhǔn)。 4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。 5、熟練操作、使用和日常維護(hù)各種設(shè)備設(shè)施、工具。2024-11-11
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電梯維保員(平果)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作地點在平果市區(qū),此崗位招聘實習(xí)生和畢業(yè)生,有電梯特種設(shè)備操作證(T證)的優(yōu)先考慮; 一、崗位職責(zé): 1、按公司保養(yǎng)計劃及客戶要求進(jìn)行日常電梯保養(yǎng);? 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負(fù)責(zé)對電梯的故障的及時處理; 3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應(yīng); 4、及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問題整改跟進(jìn)等; 二、任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 3、持有電梯特種設(shè)備操作證(T證); 4、工作地點在平果,平果及周邊地區(qū)的本地人優(yōu)先; 5、能接受周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。 三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平5500-6500元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團(tuán)建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。2024-11-11姜女士
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電梯維保員(百色)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作地點在百色市區(qū),此崗位招聘實習(xí)生和畢業(yè)生,有電梯特種設(shè)備操作證(T證)的優(yōu)先考慮; 一、崗位職責(zé): 1、按公司保養(yǎng)計劃及客戶要求進(jìn)行日常電梯保養(yǎng);? 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負(fù)責(zé)對電梯的故障的及時處理; 3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應(yīng); 4、及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問題整改跟進(jìn)等; 二、任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 3、持有電梯特種設(shè)備操作證(T證); 4、工作地點在百色,百色及周邊地區(qū)的本地人優(yōu)先; 5、能接受周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。 三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平5500-6500元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團(tuán)建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。2024-11-11姜女士
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電梯維保員(防城港)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級安排的其它工作。 二、任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班,需要能接受夜班(23點至次日6點左右); 5、工作地點在南寧市各區(qū)域; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。 三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團(tuán)建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。 四、工作地點:防城港市區(qū)2024-11-11姜女士
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電梯維保主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西一步加裝電梯服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)根據(jù)維保程序及細(xì)則定期組織檢查電梯,及時排除故障。 2、負(fù)責(zé)填寫(維保記錄)(維修記錄),根據(jù)安全操作規(guī)程進(jìn)行現(xiàn)場急修及維護(hù)保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)保養(yǎng)電梯的配件銷售、成本控制,以及用戶單位的維保費用、急修費用進(jìn)行結(jié)算和催收。 4、接受技術(shù)質(zhì)檢人員的維保質(zhì)量監(jiān)督,配合技術(shù)監(jiān)督局對電梯的年檢工作。 5、合理分配工作,協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域人員各種問題,做好團(tuán)隊員工的思想溝通與交流。 6、完成公司的各項規(guī)定指標(biāo),按規(guī)定完成相關(guān)報表,及時匯報特殊和重大風(fēng)險事項。 7、及時處理客戶投訴,并負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行全方位的溝通和協(xié)調(diào),保證合同的正確履行。 8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或電子電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電梯安裝維修保養(yǎng)工作3年以上,具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗及技術(shù)基礎(chǔ),持有電梯操作證;2、吃苦耐勞、勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié);3、有團(tuán)隊精神,協(xié)調(diào)能力,有良好的溝通表達(dá)能力,服從上級安排;4、有強(qiáng)烈責(zé)任感及樂觀積極向上的精神。2024-11-11
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電梯維保技術(shù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西榮通樓宇設(shè)備有限公司計算機(jī)軟件駐點維保技術(shù)員要求如下:1、從事電梯維修行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成大修以下的故障檢修工作。負(fù)責(zé)駐點轄區(qū)范圍內(nèi)電梯設(shè)備的維保維修及應(yīng)急救援年檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障并填寫相關(guān)文件記錄。對蒂森、巨人通力、迅達(dá)、日立電梯品牌有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先!2、工作地點在南寧、北海及鐵山港地區(qū)、欽州港地區(qū)、百色地區(qū)。3、福利待遇如下;駐點人員月薪4000起,配件績效獎金另計,上五天休兩天,每年公司組織的旅游活動,購買五險及人員意外險。2024-11-11覃女士
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電梯維保員(梧州)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作地點在梧州市區(qū) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級安排的其它工作。 任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在梧州,梧州本地人優(yōu)先; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。2024-11-11姜女士
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電梯維保員(武鳴)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級安排的其它工作。 二、任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班,需要能接受夜班(23點至次日6點左右); 5、工作地點在南寧市各區(qū)域; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。 三、提供轉(zhuǎn)正機(jī)會,轉(zhuǎn)正后提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團(tuán)建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。 四、工作地點:南寧武鳴區(qū)2024-11-11姜女士
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電梯維保技術(shù)員(百色)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西榮通樓宇設(shè)備有限公司計算機(jī)軟件任職要求 1、中專以上文化學(xué)歷,機(jī)械、電氣、工程、建筑等相關(guān)專業(yè). 2、年齡20-45歲 3、能夠熟練操作電腦 4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先 5、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員T證、有奧的斯機(jī)電,上海三菱的工作經(jīng)驗優(yōu)先 1、協(xié)助開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障。 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神。 4、該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利(年薪3.6萬-5萬起薪) 2、公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,差旅費補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)2024-11-11覃女士
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電梯工4000-6000元南寧-青秀區(qū)-盤龍居南寧市西菱電梯工程技術(shù)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1. 嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程, 2. 定時巡視電梯設(shè)備,獨立負(fù)責(zé)電梯故障處理。 3.熟悉制作年檢資料自檢報告的流程! 4.具有良好的服務(wù)意識,2024-11-11石楊劍
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行業(yè)招聘
- 上海三菱電梯有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 電梯
- 成立時間 21年(2003年8月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人