職位描述

1、任職要求:性別不限,大專及以上學(xué)歷,25—40歲,形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,勤奮有拼搏精神,能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
2、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目信息的收集、整理、跟進(jìn),協(xié)助銷售經(jīng)理與業(yè)主溝通洽談、簽訂合同等工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及各項(xiàng)工作。
3、福利待遇:月薪4500—10000元,年薪5-20萬(wàn)元;底薪+社保+生日補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼+高提成(上不封頂)。

公司簡(jiǎn)介

									??????廣西宏建電梯空調(diào)工程有限公司成立于2008年10月,坐落于風(fēng)景秀麗的南寧市青秀區(qū)桂雅路16號(hào)天昌東盟中央城15層整層樓,辦公面積600多平米,擁有電梯行業(yè)最高的安裝、維修雙A級(jí)資質(zhì),同時(shí)是廣西區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的專業(yè)從事電梯銷售、安裝、維修、保養(yǎng)等一站式服務(wù)的電梯企業(yè)。公司作為日立電梯、西子奧的斯電梯等一線品牌電梯廣西區(qū)核心經(jīng)銷機(jī)構(gòu)及服務(wù)中心,每年銷售安裝電梯數(shù)百臺(tái)。公司以優(yōu)質(zhì)電梯品牌為支撐,強(qiáng)大工程技術(shù)支持為后盾,客戶至上理念為指導(dǎo),專業(yè)銷售、安裝、維修、保養(yǎng)乘客電梯、觀光電梯、病床電梯、載貨電梯、自動(dòng)扶梯和人行道梯。?????廣西宏建電梯空調(diào)工程有限公司作為廣西宏匯投資集團(tuán)有限公司旗下的全資子公司,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的要求,注重管理、品質(zhì)及服務(wù),提出了“管理為根,質(zhì)量為本,求實(shí)創(chuàng)新,用戶至上”的質(zhì)量方針。從公司成立之初起,大力促進(jìn)系統(tǒng)管理,有效地提高了公司管理水平及效果,確保了每個(gè)跟蹤項(xiàng)目的產(chǎn)品、安裝、使用品質(zhì)。公司在快速發(fā)展基礎(chǔ)上,注重不斷加強(qiáng)技術(shù)人才的吸納,目前我司經(jīng)驗(yàn)豐富的工程管理、營(yíng)銷人員超過(guò)20人,技術(shù)成熟的工程技術(shù)、銷售人員超過(guò)40人,組建覆蓋全區(qū)的營(yíng)銷、維保服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在北海、欽州、防城港、梧州、河池等地建立了分支機(jī)構(gòu),在區(qū)內(nèi)其他地市設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。??????公司辦公環(huán)境優(yōu)雅,各項(xiàng)設(shè)施齊全,擁有一批精通電梯安裝、維護(hù)技術(shù)的行內(nèi)專業(yè)精英。公司始終堅(jiān)持“以人為本”的人力資源管理理念,把員工視為企業(yè)最寶貴的財(cái)富,盡全力為員工提供完善的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、合理的薪酬福利體系、眾多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、廣闊的價(jià)值實(shí)現(xiàn)空間,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏。現(xiàn)由于公司發(fā)展規(guī)模不斷拓展,誠(chéng)邀各方有志之士加盟合作!								

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
1.遵守公司相關(guān)制度,做好日常的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.電梯故障的維修和報(bào)修工作,及時(shí)記錄好維修情況,有責(zé)任感,愿意服從公司安排; 3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作; 4.一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持電梯操作證,具有較為專業(yè)的電梯基本知識(shí),了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù)。 5.工作主動(dòng)性強(qiáng),有工作熱情; 6.高度的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 7.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從上級(jí)安排,愿意不斷學(xué)習(xí)新技術(shù); 8.能夠按時(shí)完成工作職位中的工作任務(wù); 9.請(qǐng)考慮好是否對(duì)電梯行業(yè)抱有熱忱,敬請(qǐng)投其所好,且干 一行,愛(ài)一行。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
陸經(jīng)理
人事
南寧-興寧區(qū)
1.遵守公司相關(guān)制度,做好日常的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.電梯故障的維修和報(bào)修工作,及時(shí)記錄好維修情況,有責(zé)任感,愿意服從公司安排; 3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作; 4.一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持電梯操作證優(yōu)先,具有較為專業(yè)的電梯基本知識(shí),了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù)。 5.工作主動(dòng)性強(qiáng),有工作熱情; 6.高度的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 7.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從上級(jí)安排,愿意不斷學(xué)習(xí)新技術(shù); 8.能夠按時(shí)完成工作職位中的工作任務(wù); 9.請(qǐng)考慮好是否對(duì)電梯行業(yè)抱有熱忱,敬請(qǐng)投其所好,且干 一行,愛(ài)一行。 試用期1-3個(gè)月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 工作主要地點(diǎn):橫縣
陸經(jīng)理
人事
南寧-興寧區(qū)
1.致力于從事電梯維保工作,有電工基礎(chǔ); 2.跟隨公司的師傅在片區(qū)邊工作邊實(shí)踐; 3.聽從師傅的指揮,協(xié)助師傅處理電梯維保中問(wèn)題。 4.協(xié)助師傅參與維保。 5.全面遵守公司規(guī)章制度,積極取長(zhǎng)補(bǔ)短,勤學(xué)好問(wèn)。 6.在師傅指導(dǎo)下,大膽心細(xì)處理簡(jiǎn)單故障。
陸經(jīng)理
人事
南寧-青秀區(qū)
廣西恒瑞天誠(chéng)項(xiàng)目管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。 5、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實(shí)事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關(guān)工程理論知識(shí),掌握工程施工管理技術(shù),熟悉各項(xiàng)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、能夠起草設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及工作標(biāo)準(zhǔn)。 4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。 5、熟練操作、使用和日常維護(hù)各種設(shè)備設(shè)施、工具。
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級(jí)安排的其它工作。 二、任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、通過(guò)特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班,需要能接受夜班(23點(diǎn)至次日6點(diǎn)左右); 5、工作地點(diǎn)在南寧市各區(qū)域; 6、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場(chǎng)值班/電話值班。 三、提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)正后提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下: 1、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等; 4、完善的工會(huì)福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等; 5、簽訂勞動(dòng)合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。 四、工作地點(diǎn):南寧武鳴區(qū)
姜女士
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
工作地點(diǎn)在梧州市區(qū) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級(jí)安排的其它工作。 任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、通過(guò)特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班; 5、工作地點(diǎn)在梧州,梧州本地人優(yōu)先; 6、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場(chǎng)值班/電話值班。
姜女士
南寧-江南區(qū)
持有電梯證,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 包吃包住、購(gòu)買五險(xiǎn)一金 月假4天,法定節(jié)假日當(dāng)班三倍工資, 滿一年可享5天有薪年假
張小姐
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
工作地點(diǎn)在廣西各城市 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級(jí)安排的其它工作。 任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、通過(guò)特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班; 5、工作地點(diǎn)在廣西各城市; 6、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場(chǎng)值班/電話值班。
姜女士
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景
廣西開宇電梯有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、建立公司與廠家溝通的橋梁。 2、項(xiàng)目的報(bào)價(jià)、標(biāo)書制作、合同文本的制作、審核、價(jià)格的控制。 3、合同文本評(píng)審流轉(zhuǎn)情況、履行、更改、貨期等情況的跟蹤。 4、項(xiàng)目的登記、查詢、整理。
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
完成日常電梯維護(hù)保養(yǎng),維修,年檢以及上級(jí)主管安排的其它工作。
廣西宏建電梯空調(diào)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宏建電梯空調(diào)工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電梯/空調(diào)
成立時(shí)間 15年(2008年10月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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