職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國家安全法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的貫徹、落實(shí);
2、負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境因素目標(biāo)的制定、實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)部門安全教育、培訓(xùn)、宣傳;
4、負(fù)責(zé)部門應(yīng)急預(yù)案。

任職資格:
1、電梯類、機(jī)電類、安全類專業(yè)大專以上學(xué)歷;(特別優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬)
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);(1年以上電梯安全崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3、有效電梯作業(yè)證(同時(shí)具電梯安全證者優(yōu)先);
4、有一定判斷能力、人際能力、溝通能力;
5、具備基本的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí),熟練使用辦公軟件;
6、有電梯技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

主要工作內(nèi)容(包含但不限于):
1、負(fù)責(zé)總公司/分公司等安全有關(guān)的政策在分公司有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)電梯安裝和維保工地安全檢查,發(fā)現(xiàn)潛在不安全隱患,及時(shí)提出預(yù)防措施并協(xié)調(diào)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)分公司員工以及分包商進(jìn)行安全培訓(xùn),定期反饋表現(xiàn)情況。 

公司簡介

									富士達(dá)集團(tuán)(富士達(dá)株式會(huì)社)于1948年由內(nèi)山正太郎先生一手創(chuàng)立,作為電梯界屈指可數(shù)的專業(yè)廠家之一,是從事電梯、自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行道、立體停車設(shè)備等空間移動(dòng)系統(tǒng)的全球性跨國企業(yè)。富士達(dá)集團(tuán)在日本、中國、東亞、南亞、歐洲、北美、南美等22個(gè)國家和地區(qū)開展著銷售活動(dòng),并擁有12個(gè)生產(chǎn)基地,向全球提供值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)。憑借為全世界客戶所稱道的創(chuàng)新技術(shù)和優(yōu)異品質(zhì),不斷為世界各國家和地區(qū)的城市發(fā)展做出貢獻(xiàn),并因此贏得了"世界的電梯——富士達(dá)"的美譽(yù)。 富士達(dá)始終致力于事業(yè)的全球化發(fā)展,并把中國作為其全球發(fā)展策略的中心,1985年富士達(dá)集團(tuán)就將眼光投向中國市場,先后于1997年和2002年與中國中糧集團(tuán)有限公司合作創(chuàng)建了華升富士達(dá)電梯有限公司和上海華升富士達(dá)扶梯有限公司,并于2003年和2006年相繼獨(dú)自成立上海富士達(dá)電梯研發(fā)有限公司與富士達(dá)電梯配件(上海)有限公司,由此在中國形成了以產(chǎn)品研發(fā)、制造、供應(yīng)為核心的三位一體服務(wù)格局。 華升富士達(dá)總部在河北廊坊,研發(fā)基地位于上海,富士達(dá)電梯分布多個(gè)國家,在中國境內(nèi)設(shè)有20多家分公司,服務(wù)于全國各個(gè)城市。 南寧分公司成立于2005年,目前項(xiàng)目已覆蓋南寧、柳州、桂林、北海、欽州、賀州等多個(gè)城市,包含酒店、寫字樓、大型商業(yè)綜合體、大學(xué)、大型居民社區(qū)等。 現(xiàn)誠邀廣大應(yīng)往屆電梯、機(jī)電專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生加入華升富士達(dá)大家庭!相信一分耕耘一分收獲,只要努力必有所得!								

上班地點(diǎn)

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南寧-興寧區(qū)
1.遵守公司相關(guān)制度,做好日常的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.電梯故障的維修和報(bào)修工作,及時(shí)記錄好維修情況,有責(zé)任感,愿意服從公司安排; 3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作; 4.一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持電梯操作證,具有較為專業(yè)的電梯基本知識(shí),了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù)。 5.工作主動(dòng)性強(qiáng),有工作熱情; 6.高度的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 7.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從上級(jí)安排,愿意不斷學(xué)習(xí)新技術(shù); 8.能夠按時(shí)完成工作職位中的工作任務(wù); 9.請(qǐng)考慮好是否對(duì)電梯行業(yè)抱有熱忱,敬請(qǐng)投其所好,且干 一行,愛一行。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
陸經(jīng)理
人事
南寧-興寧區(qū)
1.遵守公司相關(guān)制度,做好日常的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.電梯故障的維修和報(bào)修工作,及時(shí)記錄好維修情況,有責(zé)任感,愿意服從公司安排; 3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作; 4.一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持電梯操作證優(yōu)先,具有較為專業(yè)的電梯基本知識(shí),了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù)。 5.工作主動(dòng)性強(qiáng),有工作熱情; 6.高度的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 7.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從上級(jí)安排,愿意不斷學(xué)習(xí)新技術(shù); 8.能夠按時(shí)完成工作職位中的工作任務(wù); 9.請(qǐng)考慮好是否對(duì)電梯行業(yè)抱有熱忱,敬請(qǐng)投其所好,且干 一行,愛一行。 試用期1-3個(gè)月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 工作主要地點(diǎn):橫縣
陸經(jīng)理
人事
南寧-興寧區(qū)
1.致力于從事電梯維保工作,有電工基礎(chǔ); 2.跟隨公司的師傅在片區(qū)邊工作邊實(shí)踐; 3.聽從師傅的指揮,協(xié)助師傅處理電梯維保中問題。 4.協(xié)助師傅參與維保。 5.全面遵守公司規(guī)章制度,積極取長補(bǔ)短,勤學(xué)好問。 6.在師傅指導(dǎo)下,大膽心細(xì)處理簡單故障。
陸經(jīng)理
人事
南寧-青秀區(qū)
廣西恒瑞天誠項(xiàng)目管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。 5、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實(shí)事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關(guān)工程理論知識(shí),掌握工程施工管理技術(shù),熟悉各項(xiàng)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、能夠起草設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及工作標(biāo)準(zhǔn)。 4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。 5、熟練操作、使用和日常維護(hù)各種設(shè)備設(shè)施、工具。
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級(jí)安排的其它工作。 二、任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班,需要能接受夜班(23點(diǎn)至次日6點(diǎn)左右); 5、工作地點(diǎn)在南寧市各區(qū)域; 6、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。 三、提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)正后提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等; 4、完善的工會(huì)福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等; 5、簽訂勞動(dòng)合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。 四、工作地點(diǎn):南寧武鳴區(qū)
姜女士
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
工作地點(diǎn)在梧州市區(qū) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級(jí)安排的其它工作。 任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班; 5、工作地點(diǎn)在梧州,梧州本地人優(yōu)先; 6、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。
姜女士
南寧-江南區(qū)
持有電梯證,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 包吃包住、購買五險(xiǎn)一金 月假4天,法定節(jié)假日當(dāng)班三倍工資, 滿一年可享5天有薪年假
張小姐
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
工作地點(diǎn)在廣西各城市 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級(jí)安排的其它工作。 任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班; 5、工作地點(diǎn)在廣西各城市; 6、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。
姜女士
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景
廣西開宇電梯有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、建立公司與廠家溝通的橋梁。 2、項(xiàng)目的報(bào)價(jià)、標(biāo)書制作、合同文本的制作、審核、價(jià)格的控制。 3、合同文本評(píng)審流轉(zhuǎn)情況、履行、更改、貨期等情況的跟蹤。 4、項(xiàng)目的登記、查詢、整理。
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
完成日常電梯維護(hù)保養(yǎng),維修,年檢以及上級(jí)主管安排的其它工作。
華升富士達(dá)電梯有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
華升富士達(dá)電梯有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電梯
成立時(shí)間 18年(2005年12月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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