職位描述

職位名稱:電話營銷主管
職位描述:在公司企業(yè)文化的塑造下,打造超強(qiáng)執(zhí)行力的電話營銷銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理電銷部門完成各階段銷售任務(wù);(電話資源與費(fèi)用由公司提供)
職位要求:
1.有帶領(lǐng)過電銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。以電銷為主,網(wǎng)絡(luò)、圈層為輔邀約客戶。
2.職業(yè)能力:溝通和影響力、學(xué)習(xí)能力。
3.個(gè)性特質(zhì):要性、勤奮、堅(jiān)持、抗壓、不服輸。
晉升級(jí)別:電話營銷主管--電話營銷經(jīng)理--項(xiàng)目副總監(jiān)--項(xiàng)目總監(jiān)--集團(tuán)營銷公司總經(jīng)理(主管基本年薪25萬以上,經(jīng)理基本年薪35萬以上,副總監(jiān)基礎(chǔ)年薪在70萬以上,總監(jiān)年薪200萬以上)
KPI:團(tuán)隊(duì)帶看客戶數(shù)、團(tuán)隊(duì)成交套數(shù)
薪資:底薪無責(zé)3500元 個(gè)人提成(住宅100元/㎡,商業(yè)400元/㎡) 團(tuán)隊(duì)提成(住宅20元/㎡,商業(yè)200元/㎡) 旅游獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 20天豐富年假。一年時(shí)間房車全有。
企業(yè)文化
興科的使命:追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福,推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展,為人類社會(huì)做貢獻(xiàn)。
興科的愿景:成為地產(chǎn)領(lǐng)域的創(chuàng)新者、踐行者、價(jià)值創(chuàng)造者。
興科的核心價(jià)值觀:付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。
興科的服務(wù)理念:客戶第一,員工第二,股東第三;以客戶為中心,以客戶價(jià)值最大化為導(dǎo)向。

公司簡介

廣西興科投資有限公司是一家集市場研究、市場招商、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目銷售、投資顧問等全程服務(wù)于一體的綜合性專業(yè)房地產(chǎn)營銷公司。目前,公司通過多年來商務(wù)經(jīng)營積累,專注于住宅、商業(yè)、公寓等地產(chǎn)項(xiàng)目的全方位的資源整合,建立豐富客戶資源,社會(huì)資源系統(tǒng),構(gòu)建完善房地產(chǎn)營銷產(chǎn)業(yè)鏈全程服務(wù)體系。經(jīng)手的每個(gè)項(xiàng)目都給業(yè)主、開發(fā)商、投資股東多方創(chuàng)造巨大的價(jià)值,贏得了業(yè)內(nèi)極高的美譽(yù)度。
興科的使命:追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福,推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展,為人類社會(huì)做貢獻(xiàn)。
興科的愿景:成為南寧第一、中國第一、世界第一的商業(yè)運(yùn)營服務(wù)企業(yè)。
興科的核心價(jià)值觀:付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。
興科的理念:客戶第一,員工第二,股東第三。以客戶為中心,以客戶價(jià)值最大化為導(dǎo)向。
我們做什么
第一類:建立新零售商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)文旅教育品牌
興科秉承科技引領(lǐng)未來的原則,在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)化的今天,經(jīng)多年的錘煉,全面規(guī)劃建設(shè)高品質(zhì)社區(qū)健康生態(tài)圈,2020-2021年在南寧收購地產(chǎn)總面積達(dá)到10萬平方米,2021-2022年運(yùn)營服務(wù)面積達(dá)到30萬平方米。建成之后,每座興科廣場每年預(yù)計(jì)投入500萬的廣告營銷支持,持續(xù)3年時(shí)間,使之成為服務(wù)周邊社區(qū)10萬至15萬人群的高品質(zhì)社區(qū)廣場,商業(yè)廣場集娛樂互相體驗(yàn)、親子教育、餐飲美食、大數(shù)據(jù)營銷購物中心、社區(qū)服務(wù)化中心等幾大部分構(gòu)成,成為地區(qū)性首屈一指的商業(yè)運(yùn)營服務(wù)企業(yè)。
第二類:互聯(lián)網(wǎng)化大數(shù)據(jù)+高品質(zhì)社區(qū)生態(tài)圈
每一座興科廣場的建成,意味著更多的合作伙伴加入到興科這個(gè)大家庭當(dāng)中,所有興科廣場的餐飲品牌和合作伙伴可以利用興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)進(jìn)行食材的統(tǒng)一采購,每年至少降低食材20%的采購成本,并且每一種食材都可以通過后臺(tái)數(shù)據(jù)追蹤產(chǎn)地和來源,極大的保證了食品安全,讓每一個(gè)來興科廣場消費(fèi)的消費(fèi)者都能享受到綠色安全的美味菜肴。而每一個(gè)消費(fèi)者,都會(huì)在興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)里留下記錄,通過大數(shù)據(jù)會(huì)員營銷和消費(fèi)跟蹤,讓每一個(gè)加入興科的合作伙伴享受到大數(shù)據(jù)營銷帶來的巨大紅利。
第三類:服務(wù)化平臺(tái)
通過以廣西南寧為東盟中心樞紐,興科廣場的建設(shè)逐漸輻射至廣西各大城市,用2至3年的時(shí)間在云南、貴州、湖南、湖北等省市建立30余座興科廣場,用大數(shù)據(jù)化的平臺(tái)服務(wù)運(yùn)營使其公司發(fā)展成為商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營、金融借貸、品牌營銷管理、酒店管理等一系列產(chǎn)業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。向打造世界級(jí)品質(zhì)社區(qū)文旅娛樂教育健康生態(tài)圈邁出更為堅(jiān)實(shí)的一步,實(shí)現(xiàn)每一個(gè)興科人的事業(yè)家庭的夢(mèng)想。

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可能感興趣的職位

電話銷售
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-30歲
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧; 2、通過電話等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問; 4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,上門簽單或約到公司促成客戶簽單。 任職要求: 1、年齡18-30周歲,不限專業(yè),不限學(xué)歷; 2、形象端正,親和好,為人誠懇,積極上進(jìn),穩(wěn)重開朗; 3、有活動(dòng)組織能力和靈活應(yīng)變的能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 在慧算沒有勾心斗角,沒有官僚主義,只有親如一家人的伙伴! 在慧算每個(gè)人都是自己的BOSS 持續(xù)的創(chuàng)業(yè)激情,充滿激情活力的90后隊(duì)伍誠邀你的加入! 我們不需要你有強(qiáng)大的背景人脈,只要你有著一顆敢于挑戰(zhàn)的心。 較高可享受無責(zé)任底薪3500+高提成 主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。 薪資待遇: 1、薪資:2000~3500階梯式無責(zé)任底薪+5%—24%提成+豐厚獎(jiǎng)金+績效=均薪6K-8k(工作優(yōu)秀者月入過萬,上不封頂); 2、福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假+下午茶福利+生日福利+周年禮品+團(tuán)隊(duì)拓展+專業(yè)定期培訓(xùn)等 3、員工保障: 入職一個(gè)月內(nèi)簽訂正式勞動(dòng)合同,保障員工權(quán)益; 轉(zhuǎn)正后代繳五險(xiǎn) 4、工作時(shí)間:每天工作7.5個(gè)小時(shí)。早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 5、休息時(shí)間:周末雙休,享受國家法定節(jié)假日(元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)假期); 6、舒適的辦公環(huán)境 7、集團(tuán)旗下13家子公司,覆蓋廣西9地市,想去哪工作就去哪兒 8、客戶群體為企業(yè)老板,素質(zhì)較高,也可為你提供廣闊的人脈積累 9、你將得到全新的自我提升,你將擁有公平公正公開的晉升機(jī)制,透明高效的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道。
1小時(shí)內(nèi)
鄒小姐
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 18歲以上
1、公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)打電話,工作十分簡單輕松,室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要外出; 2、20歲以上,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生、可提供實(shí)習(xí)蓋章和三方協(xié)議; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)(沒有明顯的口音),口齒清晰,有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 4、無責(zé)底薪2700+業(yè)績提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)金,不定期團(tuán)建,生日福利,下午茶,戶外活動(dòng)等,公司有微波爐,冰箱! 5、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,不加班!不加班?。〔患影啵。。。ù笮≈?,法定休,女生多一天生理假期) 工作地址:南寧市青秀區(qū)永凱大廈A區(qū)25樓整層,(地鐵1號(hào)線 萬象城站 A出口 )
1小時(shí)內(nèi)
覃女士
南寧-青秀區(qū)
廣西合平非融資性擔(dān)保有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
一、工作職責(zé): 1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù); 2、辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無須外出找客戶,無須風(fēng)吹雨打; 3、客戶資源由公司提供。另一種方式陌拜選擇 二、任職要求: 1、 學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務(wù)意識(shí); 3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。
15小時(shí)前
電話銷售主管
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-韓國園
貴州胖醬酒業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理電銷業(yè)務(wù),組建團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)新員工; 2、通過電話與客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),滿足客戶需求并最終促成購買訂單; 2、維護(hù)新老客戶關(guān)系,拓展客戶資源、持續(xù)跟進(jìn)客戶需求; 3、完成日常報(bào)表和月度工作總結(jié)與分析。 二、任職要求: 1、25-45歲,高中及以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,親和力強(qiáng),能熟練地與客戶進(jìn)行交流,有酒類電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、其它 1、上班時(shí)間:9:00-18:00,大小周,享受國家法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、團(tuán)建福利、晉升機(jī)制; 挑戰(zhàn)月薪過萬,等您來電!
15小時(shí)前
電話銷售員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-韓國園
貴州胖醬酒業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、通過電話與客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),滿足客戶需求并最終促成購買訂單; 2、維護(hù)新老客戶關(guān)系,拓展客戶資源、持續(xù)跟進(jìn)客戶需求; 3、持續(xù)服務(wù)在線,為客戶答疑解惑; 4、完成日常報(bào)表和月度工作總結(jié)與分析。 二、任職要求: 1、22-38歲,中專以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,親和力強(qiáng),能熟練地與客戶進(jìn)行交流; 3、能熟練電腦操作,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 4、無不良記錄,有酒類電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇 薪資3000+提成,試用期3個(gè)月。 1、上班時(shí)間:9:00-18:00,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、團(tuán)建福利、晉升機(jī)制;
15小時(shí)前
電銷客服
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
電銷銷售邀約客戶上門 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 企業(yè)(To B) · 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容? 客戶簽約、客戶邀約、談判/方案制定 · 您期待求職者具有哪些經(jīng)驗(yàn)或技能? 客服經(jīng)驗(yàn)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力強(qiáng)、銷售經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 互聯(lián)網(wǎng)金融 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 金融產(chǎn)品
15小時(shí)前
陸金萍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷售提成+銷冠獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資6000元~10000元; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡(luò)在線等形式,加強(qiáng)與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊(cè)。 3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務(wù)談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成客戶合作,達(dá)成部門銷售目標(biāo)。 4、建立大客戶檔案并定期進(jìn)行整理,做好客戶維護(hù)對(duì)接。 二、任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷(硬性條件!) 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。 3、具備敏銳的市場分析、商機(jī)判斷、銷售思路能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、個(gè)人形象氣質(zhì)好、談吐修養(yǎng)佳。 5、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,善于應(yīng)對(duì)挫折和突發(fā)事件。 6、熟悉Office、WPS等辦公軟件使用。
15小時(shí)前
唐平平
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
根據(jù)公司提供客戶資源和話術(shù)進(jìn)行介紹和邀約 室內(nèi)辦公 無需外出 邀約到客戶將有其他部門負(fù)責(zé)接待和成交 工作時(shí)間 朝九晚六 中午休息2小時(shí) 無經(jīng)驗(yàn)要求 帶薪崗前培訓(xùn) 師父全程協(xié)助 成交無憂 享法定節(jié)假日+節(jié)日福利+豐富團(tuán)建+超長年假 辦公地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘科園大道77號(hào)德創(chuàng)大廈A座12樓整層 歡迎您的了解!⊙ω⊙
15小時(shí)前
曾警仁
雙休客服
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 接受無經(jīng)驗(yàn)小白電話銷售客服,認(rèn)真肯干,開朗樂觀,普通話流利,溝通無礙,有耐心,擅于與客戶溝通,有強(qiáng)烈的責(zé)任心進(jìn)取心 工作嚴(yán)謹(jǐn) 自信熱情,不膽怯,誠實(shí)守信,敬業(yè)愛崗,心理素質(zhì)佳 崗位要求: 1:中專以上學(xué)歷45歲以下 2:男女不限 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:50-18:00 周末雙休 不加班!??! 薪資:綜合薪資5k+提成上不封底 入職 購買社保 福利:節(jié)假日正常放假+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建+旅游+精美下午茶 5A級(jí)辦公環(huán)境,超nice的工作小伙伴,歡迎你的加入~
2024-11-14
黃女士
人事
南寧-青秀區(qū) 18-35歲
廣西南寧慧谷信息咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)就更好啦! (底薪3000+全勤獎(jiǎng)300+提成+雙休)朝九晚六
2024-11-14
劉女士
主管
廣西興科投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西興科投資有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/投資
成立時(shí)間 8年(2016年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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