職位描述
崗位職責:
1、公司提供的客戶資源,通過電話的形式聯(lián)系目標客戶;
2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務,并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務;
3、及時跟進項目的結算和收款工作;
4、定期回訪已建立合作關系的客戶,維持良好的客戶關系,促成二次合作。
薪資及晉升通道:
1、薪資:無責任底薪+高提成+全勤獎(月收入8K-15k不等,底薪可根據(jù)能力定);
2、快速晉升通道 :專員-組長-儲備主管-主管-經理
任職資格:
1、中專以上學歷,年滿18歲,思路清晰,普通話流利;
2、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度;
3、對銷售工作感興趣,有銷售經驗更佳。
公司簡介
廣州攜眾建筑工程咨詢有限公司,是專業(yè)代辦建筑建筑施工總承包資質、建筑專業(yè)承包資質、設計施工一體化資質,資質升級、增項, 房地產開發(fā)、資質年檢、建造師注冊等業(yè)務。公司是經廣州工商行政管理局批準注冊,是一家專業(yè)代辦建筑資質(總承包、專業(yè)承包、三級、三升二、二升一)、設計與施工一體化資質、園林資質、設計資質項目的代理公司,公司于2017年開設了第一家深圳分公司,接著又分別增設了龍華分公司、寶安分公司、佛山分公司、湛江分公司以、廣州分公司、惠州分公司、海南分公司和廣西分公司。在辦理建筑資質方面我司擁有豐富的經驗,能夠為企業(yè)提供合理且全面的專業(yè)服務。
公司多年專注建筑行業(yè)內的資質代辦、代評審等業(yè)務,特別是擁有全國建筑業(yè)優(yōu)質人力資源數(shù)據(jù)庫,儲備各種等級、層次的人才,能滿足客戶不同的人力資源要求,與多家建筑行業(yè)用人單位達成了長期良好的使用關系,為供需雙方提供安全、高效的人力資源服務,所推薦的人才,均具有高學歷,豐富的工程實踐經驗。公司不僅擁有多名資深專業(yè)人士,而且注重企業(yè)人才的培養(yǎng)與發(fā)掘,并具備了高標準的專業(yè)知識和實踐經驗,我們擁有了處理代辦建筑資質方面的足夠經驗,為企業(yè)提供最合理最全面的專業(yè)服務。
廣州攜眾擁有專業(yè)的團隊,創(chuàng)立了業(yè)務部,人才部,資料部,綜合部,網絡部,財務部,總經辦等部門,人數(shù)總達600余人,辦公面積達3000平方米左右,各個部門分工明確,其中的業(yè)務部都有廣東省各個區(qū)域的區(qū)域經理,專人負責每一個人區(qū)域,例如: 珠江三角地區(qū):廣州、佛山、中山、江門、清遠等地區(qū)區(qū)域經理:陳經理;深圳、惠州、東莞、珠海等地區(qū)區(qū)域經理:周經理,梁經理等等;資料部擁有多年的經驗,成功案例上百,專業(yè)幫助企業(yè)處理業(yè)績、機械設備發(fā)票、整理材料等等方面各種難題,其次我公司能處理建筑資質標準中要求的職稱類人員,這也是我公司在同行中的優(yōu)勢之一。
公司建立了本企業(yè)的人才庫,其中一級建造師1000多本,二級建造師2000多本,高、中、初級工程技術人員4000多本,律師6人,會計師12人,建筑業(yè)其他各類人員500多人。公司專注于建筑業(yè),業(yè)務立足珠三角,輻射全廣東,客戶遍布廣州、佛山,清遠,河源,肇慶,東莞、深圳等地,公司憑借雄厚的資金優(yōu)勢、專業(yè)人才優(yōu)勢和行業(yè)資源優(yōu)勢已經先后成功辦理和輔導由*批準的一級總承包資質、一體化一級資質,廣東省住建廳批準的總承包二級,專業(yè)承包二級,特殊行業(yè)三級,一體化二級,特種行業(yè)資質,安全生產許可證,各地方建設局的三級資質等3000多家企業(yè)提供專業(yè),優(yōu)質的服務 ,深受客戶的一致好評。
?廣州攜眾快速精準的把握職能部門政策法規(guī)的同時深入剖析辦理企業(yè)資質的標準與流程,并與各地建設職能部門保持密切溝通,適時調整溝通策略,及時給予恰當處理;遵循服務客戶的工作態(tài)度,在幫助客戶解決問題的同時,提供企業(yè)發(fā)展歷程中的資質統(tǒng)籌與規(guī)劃咨詢,注重通過精誠的合作建立長期的戰(zhàn)略伙伴關系。
攜眾實時接受資深專家和行業(yè)權威人士指導培訓,項目管理嚴謹,采用專案小組提供服務,具有豐富的項目執(zhí)行與運作經驗,提供專業(yè)化、個性化的優(yōu)質服務。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
移動官方10086客服4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 18-45歲廣西運豐科技有限公司通信/電信運營、增值服務工作內容:通過中國移動10085官方號碼外呼,主動向移動目標客戶業(yè)務外呼5G資費套餐、滿意度回訪、流量合約等簡單項目。(移動機房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼)(不招暑假工) 任職要求: 1.年齡:18歲-40歲; 2.需高中/中專及以上學歷證,普通話OK; 3.具有良好的服務意識、承壓能力、溝通能力; 4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。 工作特色: 不用上夜班!在高大上的移動大樓里電腦辦公,無需與客戶見面!無需日曬雨淋!無需站著上班工作!多勞多得!完全白領的工作模式!休息時間多,工作時間非常規(guī)律! 工作待遇: 1.無責底薪2400元+提成+社保+季度獎,綜合薪資在4500-7000元;(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),培訓期(4+3天)補貼50元/天。 2.入職滿一年享受帶薪年假3-5天; 3.行政班(8:45-12:45,14:30-18:45)輪休制,工作四天休息一天,月休6-7天; 4.試用期2-3個月,轉正后購買社保五險。 5.國家法定節(jié)假日放假!每年業(yè)績優(yōu)秀人員可享受旅游福利,平時各種團隊活動多(聚餐、郊游、運動會等); 有意向者可直接投遞簡歷,1個工作日審核安排面試。 【面試地址】:南寧市青秀區(qū)民族大道115-1號現(xiàn)代國際14樓1417室 工作地址1:南寧市興寧區(qū)長堽路35-1號中國移動客服中心 工作地址2:南寧市高新區(qū)羅賴路6號(中國移動廣西通信信息產業(yè)園)2024-11-11陸女士人事經理
-
外呼電話客服3000-4000元南寧-興寧區(qū) 大專以上 1年以上 20-38歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源郵政駐法院電話外呼客服專員 工作內容: 外呼的工作內容:通過電話給受送達人送達相關文書材料 待遇:行政班雙休,五險。綜合工資3000~4000左右。 工作地址:蘇州路外呼中心,南寧市青秀區(qū)中級人民法院外呼中心 要求:1.男女不限, 2.普通話流暢不帶口音, 3.年齡20-38歲. 有普通話等級證,客服經驗的都可以報名。 面試流程:審核簡歷--崗前培訓一周左右---培訓合格方能上崗。 屬于勞務外包用工形式。2024-11-11李經理經理
-
10086電話客服4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 18-45歲廣西運豐科技有限公司通信/電信運營、增值服務工作內容:通過中國移動10085官方號碼外呼,主動向移動目標客戶業(yè)務外呼5G資費套餐、滿意度回訪、流量合約等簡單項目。(移動機房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼)(不招暑假工) 任職要求: 1.年齡:18歲-40歲; 2.需高中/中專及以上學歷證,普通話OK; 3.具有良好的服務意識、承壓能力、溝通能力; 4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。 工作特色: 不用上夜班!在高大上的移動大樓里電腦辦公,無需與客戶見面!無需日曬雨淋!無需站著上班工作!多勞多得!完全白領的工作模式!休息時間多,工作時間非常規(guī)律! 工作待遇: 1.無責底薪2400元+提成+社保+季度獎,綜合薪資在4500-7000元;(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),培訓期(4+3天)補貼50元/天。 2.入職滿一年享受帶薪年假3-5天; 3.行政班(8:45-12:45,14:30-18:45)輪休制,工作四天休息一天,月休6-7天; 4.試用期2-3個月,轉正后購買社保五險。 5.國家法定節(jié)假日放假!每年業(yè)績優(yōu)秀人員可享受旅游福利,平時各種團隊活動多(聚餐、郊游、運動會等); 有意向者可直接投遞簡歷,1個工作日審核安排面試。 【面試地址】:南寧市青秀區(qū)民族大道115-1號現(xiàn)代國際14樓1417室 工作地址1:南寧市興寧區(qū)長堽路35-1號中國移動客服中心 工作地址2:南寧市高新區(qū)羅賴路6號(中國移動廣西通信信息產業(yè)園)2024-11-11陸女士人事經理
-
雙休(電話銷售客服)3000-12000元南寧-青秀區(qū) 初中以上 19歲以上廣西南寧慧谷信息咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢1、通過公司提供的客戶資源,電話或者微信的方式溝通; 2、了解和分析客戶情況,為客戶制定合理方案,幫助客戶解決問題; 3、負責邀約、談判、簽約,及跟進后期手續(xù)的辦理,促進最終成交; 4.能完成領導安排的工作內容;2024-11-11劉女士主管
-
純接聽客服4000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 中專以上 18-35歲廣西昊訊通信科技有限公司互聯(lián)網/電子商務工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務咨詢解答等電話服務(不用外呼)。 薪酬福利: 1.基本工資2200-2500(根據(jù)項目而定)+提成+競賽獎金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎勵制度,不包吃住。 月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經理 3.培訓:公司提供免費入職崗前培訓; 4.福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 1、18-35周歲,高中及中專以上不限,能提供學歷證明,男女不限,(可接受殘疾人)。 2、熟悉基本電腦操作。 工作時間: 上午8點~22點,在這個時間段內分為三個班次(早中晚,是排班制的,晚班22點左右下班,每天工作8-9個小時,中間有吃飯休息時間)月休6天。 地點:南寧市江南區(qū)榮寶華家居建材廣場5樓2024-11-11林女士人事經理
-
電話客服專員(4-7K)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市新晨發(fā)貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、負責收集整理客戶資料,分類匯總形成客戶檔案; 2、通過電話進行老客戶的回訪與維護工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負責跟進老戶銷售進度和開展應收款項催收、回款確認及核對工作; 4、定期與已成交客戶進行溝通回訪,建立良好的長期合作關系; 5、負責定期采集并統(tǒng)計分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù),形成銷售報表; 6、總經理交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,口齒清晰,普通話標準; 2、3年以上電話客服經驗,對銷售工作有較高的熱情; 3、熟練操作office辦公軟件,具備較強的表格及數(shù)據(jù)處理能力、學習能力和溝通表達能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好抗壓能力和責任心。 薪資福利: 1、薪資:底薪+績效+提成,綜合收入4-6K; 2、福利:試用期2個月,有五險。 3、上班地點:南寧市江南區(qū)上津路10號仁義糧油交易市場2024-11-11
-
電話客服兼銷售助理4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市新晨發(fā)貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、負責收集、整理客戶資料,分類匯總建立客戶檔案; 2、通過電話進行老客戶的回訪與維護工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負責跟進老戶銷售進度和開展應收款項催收、確認及核對工作; 4、定期與已成交客戶進行溝通回訪,建立良好的長期合作關系; 5、負責定期采集并統(tǒng)計分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù),形成銷售報表; 6、協(xié)助業(yè)務員進行銷售內勤工作; 7、總經理交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,口齒清晰,普通話標準; 2、3年以上電話客服經驗,對銷售工作有較高的熱情; 3、熟練操作office辦公軟件,具備較強的表格及數(shù)據(jù)處理能力、學習能力和溝通表達能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好抗壓能力和責任心。 薪資福利: 1、薪資:底薪+績效+提成,綜合收入4-6K; 2、福利:試用期2個月,有五險。 3、上班地點:南寧市江南區(qū)上津路10號仁義糧油交易市場2024-11-11
-
電話客服(雙休)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西熥聯(lián)工程咨詢有限公司計算機軟件工作內容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負責尋找需要辦理資質和補充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網絡等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績目標; 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對有意向的客戶可進行客戶拜訪或預約上門進行面談,促成成交; 5、維護好新老客戶,定期回訪達成轉介紹。 工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、有無工作經驗或相關經驗皆可,入職會有相應培訓和專人帶教。 工作難度: 1、不是***,相信我,做這一行比推銷房子和賣保險容易多了; 2、要有一定的抗壓能力,不要動不動就哭鼻子。 工作時間: 周一至周五,上午8:45—12:00、下午14:00—17:45,午休兩小時。 薪酬福利: 1、帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干10000——20000元/月、拼命干20000元/月以上(不封頂) 工作地點: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原·天際49樓4905-4907室(地鐵1號線新民路站B1出口直走)2024-11-11傅欣欣
-
無責底薪4000電話客服4000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市桂銀直貸信息科技有限公司計算機硬件能得到: 1.3700+300全勤,總計4000的無責底薪 2.高額提成 3.3.2k-2w的高額獎金 4.公司配備電腦+手機,無需使用私人設備 5.有針對性的1v1入職培訓 我們要求: 1.18-40歲,性別不限,學歷不限,性格活潑開朗 2.普通話流利,邏輯清晰 3.有電話客服經驗優(yōu)先,有抗壓力 4.情緒穩(wěn)定,工作積極主動,細心、耐心,有親和力 工作時間:9.00-12:00 午休 14:00-18:30 公司福利:法定節(jié)假日帶薪休假,年節(jié)禮品2024-11-11謝邦欣
-
電話客服4K-6K4000-6000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件一、崗位職責 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、短信等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 4、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期薪資3300+500元通訊補貼,綜合薪資3800元(無責?。。?,試用期3個月,轉正高提成!高績效!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。階梯式提成(不同平臺不同提點),入職一年購買公積金?。?1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見 4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調,每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;2024-11-11
南寧相關熱門崗位
- 廣西攜眾建筑工程咨詢服務有限公司
- 所在行業(yè) 電子/建筑/咨詢/中介
- 成立時間 5年(2019年9月4日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --