職位描述

崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
晉升路線:店員-店助-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)。
上下班時(shí)間:周一至周五6.5小時(shí)
周六至周日8小時(shí)
月休4天
薪資:底薪1800元+提成+任務(wù)完成獎(jiǎng)+追加獎(jiǎng)+店鋪完成獎(jiǎng) 月薪3500以上(能者多得,上不封頂)
福利:1、帶薪年假 2、年假補(bǔ)貼 3、法定節(jié)假日3倍工資 4、生日福利 5、購(gòu)買社保 6、入職購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)
定期組織員工培訓(xùn),聚會(huì)。

公司簡(jiǎn)介

本公司是一家堅(jiān)持以人為本的思路,努力打造一個(gè)學(xué)習(xí)型的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司旗下精英輩出,有選址拓展方面的專家,有店鋪疑難雜癥的解決高手,有優(yōu)秀的培訓(xùn)專員,專業(yè)的數(shù)據(jù)整合及分析高手,有一整套完整的店鋪營(yíng)運(yùn)體系。公司全體員工有著堅(jiān)定統(tǒng)一的目標(biāo),立志打造第一代理公司品牌,打造第一時(shí)尚淑女品牌! 要求:五官端正,喜歡時(shí)尚,溝通能力強(qiáng),性格開朗,熱愛銷售,具有團(tuán)隊(duì)精神。 工資待遇:1500底薪(包括100全勤獎(jiǎng),200任務(wù)獎(jiǎng))+5%提成+額外獎(jiǎng)金(每天個(gè)人營(yíng)業(yè)額滿500可得5元獎(jiǎng)金,滿800可得15元獎(jiǎng)金,滿1000可得20元獎(jiǎng)金。)+加班費(fèi)(5元一小時(shí))
本公司人性化管理,福利會(huì)隨著員工的表現(xiàn)不斷體現(xiàn)。

上班地點(diǎn)

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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳瓷磚和柜子客戶到訪接待、產(chǎn)品講解,有大量客戶資源,無(wú)需自己找; 2、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)、對(duì)接送貨時(shí)間; 3、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng),日常協(xié)助經(jīng)理對(duì)接客戶; 4、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作和登記客戶資料; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作 招聘人數(shù):數(shù)名 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,有瓷磚、衣柜、零售、建材、前臺(tái)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn),有人帶 2、需要與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,共同完成銷售目標(biāo)和其他任務(wù),因此應(yīng)聘者需要具備良好的服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力 3、年齡在18-40歲之間,有能力突出者,可以放寬年齡限制 工作時(shí)間: 8:40到18:00,中午休息1小時(shí),月休時(shí)間4天 工作地點(diǎn): 門面展廳兩千多平米 工資薪酬: 月薪綜合4000-8000元,底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成+滿勤獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì),生日福利等等 晉升空間: 導(dǎo)購(gòu)員-金牌導(dǎo)購(gòu)員-店長(zhǎng)-經(jīng)理
19小時(shí)前
金澤軒
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南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材
崗位職責(zé): 1、銷售工作:接待進(jìn)店客戶,為客戶提供全方位、專業(yè)的家居體驗(yàn)。 2、接待講解:對(duì)到店來訪或有購(gòu)買意向的客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和講解,熱情友善的與客戶互動(dòng),提供良好服務(wù)。 3、促成成交:了解和發(fā)掘客戶的需求及購(gòu)買愿望,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,促進(jìn)成交 崗位要求: 1、 年齡22-40歲之間; 2、形象好氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),親和力高,有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于交流,待人熱情; 4、有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資福利: 底薪3200+高于同行業(yè)績(jī)提成+額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資+社保 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)和專業(yè)的師傅帶教和優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì),讓你快速出單!
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鄒先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
旗艦店服裝導(dǎo)購(gòu)/店助/店長(zhǎng),身高要求155cm以上,23-35歲 1.?根據(jù)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)做好顧客服務(wù),完成銷售目標(biāo); 2.?積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和熟悉店鋪產(chǎn)品知識(shí); 3.整理存貨,點(diǎn)收來貨,查點(diǎn)店鋪產(chǎn)品數(shù)目,合適貨品銷售數(shù)量及盤點(diǎn); 4.門店陳列,維護(hù)并保持店鋪衛(wèi)生,遵守公司制度,服從工作安排; 5.積極解答顧客異議,為顧客提供售后產(chǎn)品保養(yǎng)意見等。 任職要求 1.熱愛銷售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.親和力強(qiáng),有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)。
2024-11-13
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1.有家具、建材、燈飾等銷售經(jīng)驗(yàn) 2.有熱情、耐心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神,為人性格開朗大方、積極向上,言行大方得體,學(xué)習(xí)力強(qiáng); 3.具備良好的銷售技巧和溝通能力; 4. 負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶的接待、客戶信息的登記、產(chǎn)品推薦,負(fù)責(zé)成交客戶訂單服務(wù); 5.開發(fā)新客戶,充分了解產(chǎn)品市場(chǎng)需求,有針對(duì)性,有效地開發(fā)新的客戶,邀約客戶進(jìn)店選購(gòu)產(chǎn)品; 6.主要經(jīng)營(yíng)家居,建材,防水,燈飾,廚電衛(wèi)浴等一站式采購(gòu)平臺(tái) 職位招聘5-8人
2024-11-13
李冬
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2024-11-12
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熱情接待顧客,并了解顧客的需求,最終達(dá)成商品銷售
2024-11-12
滕子兆
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一、工作內(nèi)容: 1、做好顧客銷售,賣場(chǎng)整理工作 二、招聘要求 1、年齡:18-35歲 2、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,會(huì)指定師傅帶教,免費(fèi)培訓(xùn)。 三、薪資福利 1、工資待遇:3000保底 1000(底薪)+10個(gè)點(diǎn) 排名獎(jiǎng), 四、工作時(shí)間 早班:9:30-6:00 中班:13:00-20:30 晚班:14:00-22:30
2024-11-12
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貿(mào)易/進(jìn)出口
紫秘女裝招聘 店長(zhǎng) 要求:做過店長(zhǎng)。 能帶員工,能做業(yè)績(jī),陳列及人員帶教管理。 工資機(jī)制 方案1:底薪3200加個(gè)提總提,個(gè)提4-6%個(gè)點(diǎn),總提0.8-1.2%個(gè)點(diǎn) 方案2:2千底薪,10%個(gè)提,1.5%總提+獎(jiǎng)勵(lì) 方案3:500底薪+15%個(gè)點(diǎn)提成 (分紅方案) 導(dǎo)購(gòu) 工資機(jī)制 方案1:底薪2500加個(gè)提總提,個(gè)提4-6%個(gè)點(diǎn) 方案2:1200底薪,10%個(gè)提+加獎(jiǎng)勵(lì)。
2024-11-12
龍先生
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所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/電子
成立時(shí)間 12年(2012年8月17日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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