導購2500-4000

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

工作內容： 負責產(chǎn)品銷售，會員推廣，陳列調整、店務衛(wèi)生等。 職位要求： 18-38周歲，形象氣質佳，喜歡零售行業(yè)，熱愛銷售。 薪資福利： 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利，上不封頂（3500-6000） 6級薪酬體系，你的工資完全由你自己掌控， 越積極薪資越高 晉級平臺：導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利：完善的培訓體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間：早班9:00-15:30，晚班15:00-22:30 ,每月休息4天

工作內容： 負責產(chǎn)品銷售，會員推廣，陳列調整、店務衛(wèi)生等。 職位要求： 18-38周歲，形象氣質佳，喜歡零售行業(yè)，熱愛銷售。 薪資福利： 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利，上不封頂（3500-6000） 6級薪酬體系，你的工資完全由你自己掌控， 越積極薪資越高 晉級平臺：導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利：完善的培訓體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間：早班9:00-15:30，晚班15:00-22:30 ,

工作內容： 負責產(chǎn)品銷售，會員推廣，陳列調整、店務衛(wèi)生等。 職位要求： 18-38周歲，形象氣質佳，喜歡零售行業(yè)，熱愛銷售。 薪資福利： 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利，上不封頂（3500-6000） 6級薪酬體系，你的工資完全由你自己掌控， 越積極薪資越高 晉級平臺：導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利：完善的培訓體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間：早班9:00-15:30，晚班15:00-22:30 ,每月休息4天

工作職責： 1、主要負責運動服裝的銷售，接待進店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進，妥善的處理顧客投訴 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂觀自信； 可晉升空間：副店長、店長、大店長、督導、拓展、商品專員、培訓專員、陳列師等。 福利待遇：2400-5000不等（基本工資+績效+提成）、五險、生日/結婚禮金、年假、團隊活動，定期培訓 地點：南寧首創(chuàng)奧特萊斯回力

工作職責： 1、主要負責運動服裝的銷售，接待進店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進，妥善的處理顧客投訴 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂觀自信； 可晉升空間：副店長、店長、大店長、督導、拓展、商品專員、培訓專員、陳列師等。 福利待遇：2400-5000不等（基本工資+績效+提成）、五險、生日/結婚禮金、年假、團隊活動，定期培訓 地點：南寧新世界斯凱奇、南寧新世界回力

工作職責： 1、主要負責運動服裝的銷售，接待進店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進，妥善的處理顧客投訴 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂觀自信； 可晉升空間：副店長、店長、大店長、督導、拓展、商品專員、培訓專員、陳列師等。 福利待遇：2400-5000不等（基本工資+績效+提成）、五險、生日/結婚禮金、年假、團隊活動，定期培訓 地點：武鳴里建

工作職責： 1、主要負責運動服裝的銷售，接待進店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進，妥善的處理顧客投訴 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂觀自信； 可晉升空間：副店長、店長、大店長、督導、拓展、商品專員、培訓專員、陳列師等。 福利待遇：2400-5000不等（基本工資+績效+提成）、五險、生日/結婚禮金、年假、團隊活動，定期培訓 地點：南寧融創(chuàng)茂斯凱奇

工作職責： 1、主要負責運動服裝的銷售，接待進店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進，妥善的處理顧客投訴 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂觀自信； 可晉升空間：副店長、店長、大店長、督導、拓展、商品專員、培訓專員、陳列師等。 福利待遇：2400-5000不等（基本工資+績效+提成）、五險、生日/結婚禮金、年假、團隊活動，定期培訓 地點：金城江帝王回力專賣店

1:欽州吾悅二樓，高銷【敢動連鎖男裝】店鋪招聘店長和優(yōu)秀員工。 2:形象氣質佳，男女不限，普通話流利，有一定的服裝類銷售經(jīng)驗。 3:高底薪，高提成，月休四天。 4:有賺錢的動力，想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先，想要找個工作混日子的朋友勿擾！