立白產(chǎn)品駐場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要 求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理 壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車， 手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1） 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，會(huì)員推廣，陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。 職位要求： 18-38周歲，形象氣質(zhì)佳，喜歡零售行業(yè)，熱愛(ài)銷售。 薪資福利： 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利，上不封頂（3500-6000） 6級(jí)薪酬體系，你的工資完全由你自己掌控， 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái)：導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利：完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng) 工作時(shí)間：早班9:00-15:30，晚班15:00-22:30 ,每月休息4天

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，會(huì)員推廣，陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。 職位要求： 18-38周歲，形象氣質(zhì)佳，喜歡零售行業(yè)，熱愛(ài)銷售。 薪資福利： 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利，上不封頂（3500-6000） 6級(jí)薪酬體系，你的工資完全由你自己掌控， 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái)：導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利：完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng) 工作時(shí)間：早班9:00-15:30，晚班15:00-22:30 ,

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，會(huì)員推廣，陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。 職位要求： 18-38周歲，形象氣質(zhì)佳，喜歡零售行業(yè)，熱愛(ài)銷售。 薪資福利： 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利，上不封頂（3500-6000） 6級(jí)薪酬體系，你的工資完全由你自己掌控， 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái)：導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利：完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng) 工作時(shí)間：早班9:00-15:30，晚班15:00-22:30 ,每月休息4天

崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作； 2、積極向顧客介紹商品及購(gòu)買建議； 3、參與店內(nèi)盤點(diǎn)； 技能要求: 1、高中及以上學(xué)歷，18－40歲，身體健康，熟悉基本電腦操作，普通話流利，有親和力； 2、薪資:底薪＋提成＋工齡獎(jiǎng)＋全勤獎(jiǎng)＋達(dá)成獎(jiǎng)＋法定節(jié)假日三薪，綜合薪資4000－6000元/月; 招聘門店（可就近選擇上班地址）： 1、廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧百貨大樓新世界匹克專賣店（急招） 2、廣西南寧興寧區(qū)朝陽(yáng)南寧百貨大樓6樓匹克專柜（急招） 3、南寧市興寧區(qū)首創(chuàng)奧特萊斯匹克專賣店（急招） 4、廣西來(lái)賓市興賓區(qū)中南路79號(hào)匹克專賣店（急招）

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售，接待進(jìn)店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂(lè)觀自信； 可晉升空間：副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇：2400-5000不等（基本工資+績(jī)效+提成）、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，定期培訓(xùn) 地點(diǎn)：南寧首創(chuàng)奧特萊斯回力

崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作； 2、主動(dòng)、熱情、禮貌接待顧客； 3、積極向顧客商品及購(gòu)買建議； 4、參與店內(nèi)盤點(diǎn)； 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。 技能要求： 1、高中及以上學(xué)歷，18-40歲，身體健康，熟悉基本電腦操作； 2、普通話流利，有親和力； 3、薪資：底薪+銷售提成+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+全店銷售完成獎(jiǎng)+銷售冠軍獎(jiǎng)

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售，接待進(jìn)店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂(lè)觀自信； 可晉升空間：副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇：2400-5000不等（基本工資+績(jī)效+提成）、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，定期培訓(xùn) 地點(diǎn)：南寧新世界斯凱奇、南寧新世界回力

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售，接待進(jìn)店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂(lè)觀自信； 可晉升空間：副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇：2400-5000不等（基本工資+績(jī)效+提成）、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，定期培訓(xùn) 地點(diǎn)：武鳴里建

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售，接待進(jìn)店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂(lè)觀自信； 可晉升空間：副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇：2400-5000不等（基本工資+績(jī)效+提成）、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，定期培訓(xùn) 地點(diǎn)：南寧融創(chuàng)茂斯凱奇