職位描述

崗位職責:
1、外訪專員通過電話、信函、實地調查、面談等方式,核實客戶相關信息,了解欠款原因和收入來源。
2、上門面見客戶進行催收談判,引導客戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等;
3、對逾期客戶進行外訪和上門,及時反饋問題;
4、合理安排上門路線,完成每日工作量;
5、嚴格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合規(guī)開展催收工作。
6、部門領導安排的其他工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,良好的征信信用,個人無犯罪記錄;
2、有C1駕駛證,有汽車,熟悉管轄各地路線;
3、具有較強的語言表達及溝通能力,思維敏捷;
4、工作認真負責,抗壓性強,能夠服從領導安排;
工作時間:09:00-12:00,13:30-17:30 周末雙休,國家法定節(jié)假日休;
薪資結構:4000底薪+提成。

公司簡介

									浙江杭標汽車銷售有限公司廣西分公司成立于2015年,隸屬于浙江杭標集團。浙江杭標控股集團成為于2004年,注冊資金1.5億,是一家專業(yè)從事擔保、汽車銷售、汽車金融、汽車零部件制造、汽車租賃的汽車金融服務類機構。公司本著“以人為本,穩(wěn)健經營,和諧共贏,服務大眾”的經營理念,積極為廣大大中小企業(yè)及個人提供各類金融及汽車服務,滿足客戶全方位需求。
公司依托實力雄厚的股東背景,設立了科學的業(yè)務框架和專業(yè)化、規(guī)范化的管理體系。在“嚴謹,高效,規(guī)范”的原則指導下,為客戶提供汽車金融貸款、汽車買賣、大中小企業(yè)貸款、汽車租賃等服務。憑借雄厚的實力和優(yōu)良的服務,在業(yè)內有著較高的品牌知名度和社會榮譽度。公司在發(fā)展過程中,積極拓展業(yè)務范圍,力求加大業(yè)務發(fā)展速度,為企業(yè)和個人提供更多,更全面的金融及汽車服務,竭誠為客戶提供一個多樣化的服務平臺。
經過多年來的辛勤耕耘和不懈努力,公司不斷發(fā)展壯大,業(yè)務遍布廣西,在廣西區(qū)成立分公司,與中國工商銀行建立長期合作關系,為客戶購車提供“一站式”銀行金融服務,真正做到讓客戶省心、省時、省力。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市民族古城路口泰安大廈8樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-40歲
通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
人事部
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
崗位職責: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,通過電話聯系銀行客戶,協助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會; 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協調、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資 其它福利: 全勤獎+五險+團隊活動+生日福利+節(jié)假日福利; 工作時間: 朝九晚六,彈性工作,中午兩個小時午休時間!每月公司會下達任務目標,如能提前完成任務目標就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。一經錄用,工資待遇高于同行水平!
梁鴻
南寧-興寧區(qū)
崗位職責:請詳細閱讀后投遞簡歷!沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過入職培訓掌握相關知識,協助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯絡,提醒客戶及時還款,協助銀行處理逾期賬款的收回,維護客戶信用 3、室內辦公,沒有風吹日曬雨淋。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當的放寬,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導。 4、無犯罪記錄,個人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務經驗,移動電信,聯通客服,淘寶客服,電銷經驗或者相關金融,金融經濟等工作者優(yōu)先錄用、 薪資待遇: 1、試用期:無責底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉正后:無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購買五險。 其他福利 :  1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團體活動1-2次; 3、生日福利等。 工作時間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 招募社會精英,熱忱歡迎有志之士加入。
催收客服
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場
【工作職責】:此崗位無需自己找客戶,非銷售崗位,主要工作是承接金融機構逾期提醒業(yè)務,幫助客戶維護個人良好征信,做好金融機構金融信貸風險防范。 【薪資制度】:綜合底薪2600~3600+高額提成+不定時激勵; (綜合收入5000-15000元,上不封頂) 【上班時間】9:00-12:00 13:30-18:00 【任職要求】 1、大專及以上學歷、專業(yè)不限,接受頂崗實習,曾從事銷售、客服等相關工作經驗的可放寬學歷至中專/高中學歷。 2、具備良好溝通、談判能力,認同合規(guī)作業(yè),有一定的抗壓能力,團隊意識佳,會使用電腦打字。
催收員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優(yōu)秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
馬傳澤
銀行催收專員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,通過電話聯系銀行客戶,協助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠 款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會; 任職要求: 1.年齡35歲以內(有經驗可放寬條件)征信良好,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協調、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪2700+提成點(3~9)+個人回款獎金(100~1000)+團隊獎勵(300~800)+加班補貼,均薪6000~7000左右,優(yōu)秀者10000及以上; 其它福利: 全勤獎+五險+不定時下午茶+團隊活動+生日福利+節(jié)假日福利; 工作時間: 9:00-12:00 14:00-18:00,中午兩個小時午休時間!固定周日單休,國家法定節(jié)假日放假! 每月公司會下達任務目標,如能提前完成任務目標周末可雙休;公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領高薪! 完善的晉升制度,從專員成為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。
李陳榮
南寧-良慶區(qū) 20-38歲
工作內容: 1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧 2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-38歲之間,不限學歷,應屆畢業(yè)生均可,客戶服務熱線經驗優(yōu)先考慮。 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假 薪資福利: 1、高薪:無責底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建 3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪護假、病假等 4、入職享受帶薪培訓,有專業(yè)老師及團隊輔導培訓,輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
蔣女士
人事
房產催收員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
一,工作內容。第一,負責項目業(yè)主房款催收工作。第二,配合協助收銀員完成收銀工作。第三,服從領導的安排工作。第二,職責,要求親和力好,執(zhí)行能力強,責任心強,有良好的交際溝通能力,工作積極,認真,細心,負責,月休四天,上班時間早上9點至下午6點。
莫小姐
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責: 1.通過入職培訓,協助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進行欠款溝通,督促和引導客戶及時、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 任職要求: 1.年齡18-35周歲,男女不限; 2.高中(中專)以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷,經驗不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排: 5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 3.工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休 4.健康呵護:常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護健康。 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假、年假等 6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現金獎勵、團隊獎勵、、國家法定節(jié)假日。 溫馨提示: 公司招聘不收取任何費用,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙。 本內容真實有效,名額有限,歡迎咨詢
催收專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
職位描述: 1、 編制、更新每日應收業(yè)務手工臺賬;維護催收系統數據;與財務核對應收日報表等; 2、 負責逾期賬戶的電話催收工作,完成催收目標; 3、 負責及時更新、補充客戶資料,以確保資料的有效性,收集逾期信息并上報; 4、 異??蛻舾M及處理建議的上報; 5、 嚴格按照公司催收規(guī)范緊密跟進案件,及時準備相關材料; 6、 聯系、管理催收供應商; 7、 根據工作需要,實地催收; 8、 完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、教育程度及專業(yè)要求:中?;蛞陨蠈W歷; 2、1年以上催收經驗,有集中電催或電話呼叫中心經驗優(yōu)先; 3、責任心強,反應靈活,思維敏捷,溝通協調能力強; 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應變能力,溝通能力,邏輯能力強。
1149007130@qq.com
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浙江杭標汽車銷售有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 7年(2017年7月12日)
企業(yè)性質 有限責任
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