銷售/周末雙休

任職條件 1.教育背景：本科或碩士研究生學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.能力素質(zhì)：領(lǐng)導(dǎo)潛力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、分析與解決問題能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力。 3.個(gè)人特質(zhì)：積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向、誠(chéng)信正直。 崗位內(nèi)容 1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 涵蓋倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、訂單處理等環(huán)節(jié)，輪崗熟悉公司業(yè)務(wù)流程，積累經(jīng)驗(yàn)奠基職業(yè)發(fā)展。 2.項(xiàng)目協(xié)助 協(xié)助物流項(xiàng)目，涉及方案優(yōu)化、業(yè)務(wù)拓展、流程改進(jìn)。收集分析數(shù)據(jù)，支持決策及撰寫報(bào)告。 3.客戶溝通 良好溝通協(xié)調(diào)客戶，了解需求，處理咨詢投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升滿意度。 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作 與同事協(xié)作達(dá)物流目標(biāo)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神與溝通能力，或承擔(dān)項(xiàng)目管理職責(zé)提升領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.問題改進(jìn) 發(fā)現(xiàn)物流問題提建議方案，推動(dòng)優(yōu)化，參與公司組織質(zhì)量效率提升工作，貢獻(xiàn)力量。 薪酬待遇 年薪10萬(wàn)+（在完成特定階段的培養(yǎng)或取得一定的工作成績(jī)后，視情況給予薪資調(diào)整）。

加入華潤(rùn)怡寶生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，接觸全自動(dòng)飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備，不斷成長(zhǎng)為全能型的設(shè)備點(diǎn)檢/保養(yǎng)/搶修尖兵；學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí)，不斷提升班組人員及新進(jìn)人員的崗位技能，成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運(yùn)營(yíng)人才。 我們希望你：①認(rèn)同華潤(rùn)怡寶管理文化、有長(zhǎng)期服務(wù)意；②機(jī)械、自動(dòng)化類專業(yè)，具有扎實(shí)的機(jī)電基礎(chǔ)知識(shí)； ③積極樂觀有進(jìn)取心，執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)；④上得了講臺(tái)講PPT，拿得起扳手去修機(jī)，還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。 一、崗位職責(zé) 1.設(shè)備操作/點(diǎn)檢/保養(yǎng)/維護(hù)，完成日生產(chǎn)計(jì)劃 2.班組及新進(jìn)人員技能培訓(xùn) 3.生產(chǎn)質(zhì)量過程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動(dòng)改善，開展微小改善、重點(diǎn)提案、QCC項(xiàng)目 二、崗位要求： 1、2025年畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生 2、扎實(shí)的機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化知識(shí)； 3、認(rèn)同華潤(rùn)怡寶企業(yè)管理文化，有長(zhǎng)期服務(wù)意愿； 4、熱情、積極主動(dòng)，善溝通； 5、具備一定文字編輯及分析能力； 6、能接受兩班倒工作。 三、加入我們您將獲得 1、福利： 五險(xiǎn)一金：公司為員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)并按最高比例（12%）購(gòu)買住房公積金； 商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)； 員工互助基金：涵蓋“重大疾病、意外”等補(bǔ)償福利，家屬也有機(jī)會(huì)享受； 帶薪年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外，員工入職后根據(jù)工作年限享受5-15個(gè)工作日帶薪年假； 補(bǔ)貼：夜班津貼、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼及女職工補(bǔ)貼，另有季度獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)發(fā)放； 提供食宿：免費(fèi)提供宿舍，工廠內(nèi)設(shè)有食堂，每月有餐補(bǔ)； 年度體檢：公司為員工免費(fèi)安排每年一次健康體檢。 四、公司地址及聯(lián)系方式 公司地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)豐達(dá)路69號(hào) 乘車路線：地鐵三號(hào)線，創(chuàng)業(yè)路站A或B出口，往豐達(dá)路路北方向步行10分鐘即到； 或乘坐707路到豐達(dá)新康東路口，往300米，二層白色辦公樓即到

1.無(wú)責(zé)任底薪3000（2500+200餐補(bǔ)+200交通+100服裝）+1000到1500的績(jī)效+獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力***）； 2.端午、中秋、帶薪休假，生日等禮金發(fā)放；愛心基金 3.提供住宿+五險(xiǎn) 4.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，崗前帶薪培訓(xùn)，崗位晉升發(fā)展空間大。 5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、生日會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等） 崗位職責(zé)： 1、前期會(huì)有輪崗學(xué)習(xí)（人力資源+行政管理+市場(chǎng)營(yíng)銷+倉(cāng)儲(chǔ)物流），學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等； 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對(duì)各部門的培訓(xùn)工作； 3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配； 4、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 5、前期從市場(chǎng)學(xué)起，有教有人帶，有系統(tǒng)化培訓(xùn)。 任職要求： 1.愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神； 2.有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.積極進(jìn)取，有志于從事管理方面的工作。 晉升途徑： 儲(chǔ)備干部——組長(zhǎng)——主管——高管——見習(xí)副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾：公司不收任何費(fèi)用，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。

高等教育學(xué)專業(yè)、教育技術(shù)學(xué)專業(yè)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)專業(yè)、現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)等 報(bào)名流程及要求：請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)的人才招聘欄目中查看：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘第三批次編制外人員（行政教輔人員、輔導(dǎo)員）公告，根據(jù)要求進(jìn)行報(bào)名。

行政管理類、教育學(xué)類等 報(bào)名流程及要求：請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)的人才招聘欄目中查看：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘第三批次編制外人員（行政教輔人員、輔導(dǎo)員）公告，根據(jù)要求進(jìn)行報(bào)名。

【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求，在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品，識(shí)別、對(duì)比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商； 2.負(fù)責(zé)訂單采購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn)，以及匯總協(xié)調(diào)； 3.找適合市場(chǎng)需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)，跟進(jìn)相關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商的管理、開發(fā)、評(píng)估、審核； 4.情商高，有議價(jià)談判能力。 【職位要求】 1.了解電商平臺(tái)，對(duì)阿里巴巴熟悉，能識(shí)別優(yōu)秀的產(chǎn)品廠家； 2.本科以上學(xué)歷，物流，電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 3.熟悉辦公軟件，excel表格等制作； 4.工作認(rèn)真 細(xì)心 有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班時(shí)間：8:30-12:30，14:00-18:00 薪資待遇：3500元/月-4000元/月 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、10天過年帶薪假等

崗位職責(zé)： 該崗位主要是通過在各崗位實(shí)習(xí)期的學(xué)習(xí)，為后在公司總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、人事部和營(yíng)運(yùn)部培養(yǎng)和輸送人才，后續(xù)會(huì)按個(gè)人情況往這幾個(gè)部門去定崗定薪； 任職要求： 1. 應(yīng)屆或?qū)嵙?xí)生，本科或以上學(xué)歷； 2. 體勤，責(zé)任心強(qiáng)； 3. 工作目標(biāo)性強(qiáng)； 4. 良好的溝通能力； 工作時(shí)間：8:00-12:00,14:30-17:30，大小休 工作待遇：實(shí)習(xí)期（3-6個(gè)月）：1500-2000元/月+飯補(bǔ)，轉(zhuǎn)正3-4K+社保（有畢業(yè)證） 工作地點(diǎn)：竹溪大道43號(hào)榮桂商廈A座301美加美總部（竹溪苑旁）

【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】 1、公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)的客戶資源； 2、專業(yè)培訓(xùn)（專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等），完善的公司體系； 3、高端的辦公場(chǎng)所，強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶。在高端職場(chǎng)內(nèi)辦公，無(wú)需外出（客戶群體精準(zhǔn)：公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，業(yè)務(wù)難度低，提成高，收入高； 2、日常維護(hù)客戶。 【任職要求】 1、 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧，熱愛銷售工作，認(rèn)可電話拓客模式，富有銷售激情； 2、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。 【上班時(shí)間】 8:30-18:00（午休兩小時(shí)），周末雙休，國(guó)家法定假日休息 【福利待遇】 1、 豐富多彩的集體活動(dòng)，貼心下午茶，團(tuán)隊(duì)聚餐； 2、五險(xiǎn)、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利； 3、公司提供完善的專業(yè)知識(shí)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，職業(yè)發(fā)展晉升通道； 4、級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn)；為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。 【薪資構(gòu)成】 薪資：級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金： 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月； 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月； 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上； （崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限，能者多得） 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰：業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶，地鐵及多路公交直達(dá)交通便利，辦工環(huán)境舒適，工作氛圍愉悅；入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn)，公司晉升路線公平明晰；歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡(jiǎn)歷！

大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與上進(jìn)心與執(zhí)行力，熟練使用OFFTCE WORD.AXCEL等辦公軟件 1.生管、物控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷技能； 2. 根據(jù)公司提供的資源，通過種渠道或方法與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開發(fā)； 3. 有效維護(hù)客戶資源，整理重要信息并反饋； 4. 努力完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)； 5. 協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作。 任職要求： 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，對(duì)銷售管理有濃厚興趣； 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3. 具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)； 4. 有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真； 5. 吃苦面耐勞，愿意學(xué)習(xí)、適應(yīng)出差、抗壓力強(qiáng)。 薪資和福利待遇 階梯式底薪+高業(yè)績(jī)提成+周末雙休+年終獎(jiǎng)+其他業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+每月團(tuán)建活動(dòng)+旅行獎(jiǎng)勵(lì)等等