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職位描述

底薪3.5K+提成+獎(jiǎng)金+社保
職位要求：
1、只要你是有志青年、男女均可；
2、你確定你不是一個(gè)“安于現(xiàn)狀”、而不求進(jìn)取的人；
3、人活著就會(huì)有壓力、但我們希望你是一個(gè)能承受一定的工作壓力的人；
4、“吃苦耐勞”是句老套詞、但我們認(rèn)為這是銷(xiāo)售人必須具備的本質(zhì)；
5、最實(shí)際的一點(diǎn)就是你必須對(duì)金錢(qián)有很強(qiáng)的欲望，并且希望通過(guò)自己努力而獲得它。
加入我們，您將擁有：簡(jiǎn)單、開(kāi)放、平等的人文環(huán)境，任由你自由發(fā)揮聰明才智；無(wú)限上升的發(fā)展空間，在技術(shù)、管理各方面的全面進(jìn)步；做你想做的事情，充滿(mǎn)挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的項(xiàng)目。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃派發(fā)傳單做好店鋪活動(dòng)宣傳，吸引新客戶(hù)到店參加活動(dòng)；
2、熱情接待到店客戶(hù)，進(jìn)行免費(fèi)量血壓、測(cè)血糖等服務(wù)；
3、對(duì)產(chǎn)品有需求的客戶(hù)耐心講解產(chǎn)品知識(shí)，指導(dǎo)用法用量；
4、主持日常店鋪活動(dòng)，宣講健康教育課程，配合店長(zhǎng)工作；
5、不定時(shí)進(jìn)行客戶(hù)家訪(fǎng)，關(guān)注客戶(hù)動(dòng)態(tài)，維護(hù)老客戶(hù)及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
晉升機(jī)制：
試用期營(yíng)銷(xiāo)員--正式營(yíng)銷(xiāo)員--儲(chǔ)備干部--店長(zhǎng)--部門(mén)經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)
工作時(shí)間：
周一至周六：上午8:00-12:00，下午14:00-18:30；周日、法定假日休息
工資結(jié)構(gòu)：
底薪+銷(xiāo)售提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+銷(xiāo)售精英獎(jiǎng)；通過(guò)積累客戶(hù)，熟練掌握公司業(yè)務(wù)技巧，月工資可達(dá)6000元以上，員工享受無(wú)責(zé)任底薪，不必?fù)?dān)心對(duì)新接觸業(yè)務(wù)不熟，導(dǎo)致業(yè)績(jī)較低而帶來(lái)生活壓力；業(yè)績(jī)?cè)礁吖べY越高，不設(shè)上限。
福利介紹：
1、為員工提供持續(xù)發(fā)展的空間與機(jī)會(huì)，積極為員工提供多種免費(fèi)培訓(xùn)和發(fā)展的形式，幫助員工提高專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2、不定期組織員工進(jìn)行戶(hù)外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)，娛躍身心，健康才是革命的本錢(qián)。
3、節(jié)假日享受價(jià)值千元福利，年末發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
每月組織員工活動(dòng)，豐富企業(yè)文化。如有意向，請(qǐng)投簡(jiǎn)歷！
有意向者電話(huà)聯(lián)系?。?！

公司簡(jiǎn)介

好身體公司是桂林娛樂(lè)養(yǎng)老和“居家養(yǎng)老的先行者。秉持”讓更多國(guó)人擁有一個(gè)好身體“為經(jīng)營(yíng)理念，推行”好習(xí)慣、好心情、好空氣、好水、好營(yíng)養(yǎng)“五好健康生活方式，精選國(guó)際健康精品為廣大中老年朋友造福，努力實(shí)現(xiàn)自然健康的夢(mèng)想。公司經(jīng)營(yíng)模式不斷創(chuàng)新，以會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)+店鋪營(yíng)銷(xiāo)+小道場(chǎng)體驗(yàn)為主，深受消費(fèi)者歡迎，現(xiàn)在桂林范圍已擁有11家店鋪，南寧2家店鋪。誠(chéng)邀有眼光、有自信、有創(chuàng)業(yè)激情的伙伴入盟！

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部（年薪25萬(wàn)）
18000-20000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧大樹(shù)人投資有限公司

金融/投資/證券

崗位描述工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)新客戶(hù)，并做好管理與銷(xiāo)售工作 2、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的設(shè)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)， 4.邀約客戶(hù)到實(shí)地的項(xiàng)目，協(xié)助公司談判，達(dá)成交易。

2024-11-13

黃良; 2025屆管培生
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

項(xiàng)目管理崗（住宅服務(wù)）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)等。市場(chǎng)拓展崗崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展管理工作，不限于渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)規(guī)劃文案撰寫(xiě)、招投標(biāo)管理、客戶(hù)關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。職能管理崗崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)各職能線(xiàn)對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容，包含運(yùn)營(yíng)、人力、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計(jì)、風(fēng)控、客戶(hù)研究、數(shù)據(jù)分析。傳媒銷(xiāo)售崗崗位說(shuō)明：依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源，負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，并為其提供專(zhuān)業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。本地生活崗崗位說(shuō)明：以客戶(hù)生活需求為核心，通過(guò)整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路，構(gòu)建好物平臺(tái)，以及為客戶(hù)提供便捷全面的生活服務(wù)，包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。

2024-11-13

bgygxhr@163.com; 管培生/儲(chǔ)備干部
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、集團(tuán)儲(chǔ)備管理崗，愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé)：負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢(xún)與銷(xiāo)售工作，維護(hù)學(xué)員和家長(zhǎng)滿(mǎn)意度。 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng)，往市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展，帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗； 2、有良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有事業(yè)心，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡教育行業(yè)。員工發(fā)展通道：市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線(xiàn)：教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)組織發(fā)展線(xiàn)：員工級(jí)--主管級(jí)--經(jīng)理級(jí)--總監(jiān)級(jí)--總經(jīng)理級(jí) 員工福利：完善的五險(xiǎn)一金福利保障；員工旅游活動(dòng)；生日Party和節(jié)日禮物；系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；半個(gè)月帶薪春節(jié)假期；意想不到的晉升發(fā)展通道；高比例的年終分紅；員工及家屬學(xué)習(xí)英語(yǔ)可享受最大優(yōu)惠。

2024-11-13

南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟; 管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職資質(zhì)： 1、全國(guó)高校2024屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；； 3、性格開(kāi)朗，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)；工作內(nèi)容： 1、受理及主動(dòng)電話(huà)客戶(hù)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù)； 2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，具備處理問(wèn)題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，滿(mǎn)足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟進(jìn)進(jìn)展。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項(xiàng)目品質(zhì)及運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)性工作。

2024-11-13; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧廣利安生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1：儲(chǔ)備干部，是我們重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象！因?yàn)槲覀児舅械念I(lǐng)導(dǎo)層都是面試進(jìn)來(lái)，從基礎(chǔ)做起，學(xué)習(xí)健康知識(shí)，銷(xiāo)售溝通，團(tuán)隊(duì)管理，一步步提升起來(lái)的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開(kāi)的，能者居上。 2：25歲以下，能吃苦，有上進(jìn)心，態(tài)度端正 3.公司福利：實(shí)行五天工作制，周末雙休，節(jié)日驚喜，生日福利，團(tuán)隊(duì)定期旅游，提供免費(fèi)工作餐，小區(qū)住宿職位福利：包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn)：晉升快

2024-11-13; 儲(chǔ)備干部
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)

廣西歐日電梯服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)了解公司各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)情況，有針對(duì)性的培訓(xùn)與個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向的工作崗位見(jiàn)習(xí)、實(shí)操工作。 2、學(xué)習(xí)公司所代理的電梯品牌知識(shí)、區(qū)別、行業(yè)特點(diǎn)及市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)需求，為進(jìn)入相應(yīng)崗位作鋪墊。 3、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行對(duì)接服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及公司形象。崗位要求： 1、女性：身高160CM以上，形象良好，親和力佳，普通話(huà)準(zhǔn)確、有一定文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。 2、男性：身高170cm以上，了解互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，有體育特長(zhǎng)或精通計(jì)算機(jī)、新媒體者優(yōu)先考慮。 3、該崗位針對(duì)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或可全職上班的實(shí)習(xí)生，作為儲(chǔ)備管理型人才的培養(yǎng)方向，歡迎學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)積極分子等優(yōu)秀畢業(yè)生投遞。崗位方向：綜合管理部（人事助理/行政前臺(tái)）、銷(xiāo)售部（銷(xiāo)售助理/銷(xiāo)售代表）、客服部（客服專(zhuān)員/客服經(jīng)理）企劃部（推廣專(zhuān)員/品牌經(jīng)理）等。就業(yè)方向：可選擇歐日集團(tuán)下轄各全資子公司：廣西歐日（南寧）、歐日醫(yī)療（南寧）、海南歐日（?？冢?、珠海歐日（珠海）

2024-11-13

魏小姐; 藥店儲(chǔ)備干部
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

任職資格： 1、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平； 4、身體健康，有健康證。崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略； 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

2024-11-13

唐店長(zhǎng); 管理儲(chǔ)備干部/管培生/五險(xiǎn)一金
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦南華糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司

日化

一、招聘崗位及人數(shù)：集團(tuán)管理儲(chǔ)備干部 25人；二、任職要求： 1）熱愛(ài)制糖、造紙行業(yè)；食品科學(xué)（制糖）、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機(jī)械、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi)，年齡28歲以下，身體健康； 2）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有良好的品質(zhì)、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的能力；具備主動(dòng)性強(qiáng)、有影響力和號(hào)召力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì)；三、培養(yǎng)方向：企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專(zhuān)家。由集團(tuán)總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用，配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策，高門(mén)檻入職、重點(diǎn)跨越式培養(yǎng)助力快速成長(zhǎng)、更多工作區(qū)域和職位選擇；四、薪酬福利待遇：固定工資+年度考核獎(jiǎng)金，待遇優(yōu)厚；簽訂勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金、住宿、培訓(xùn)、帶薪年假、定期健康體檢等。五、鍛煉培養(yǎng)地點(diǎn)：集團(tuán)后備人才培養(yǎng)基地（崇左市扶綏縣東門(mén)南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司）

2024-11-13

馮小華; 管培生-項(xiàng)目管理崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

1、火箭軍計(jì)劃（研究生） “火箭軍計(jì)劃”為行業(yè)首個(gè)應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計(jì)劃，寓意像火箭一樣在公司高速成長(zhǎng)，旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復(fù)合型管理干部。依托于1/2/3限時(shí)倒逼、聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機(jī)制，并運(yùn)用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式，實(shí)現(xiàn)學(xué)員能力的進(jìn)階。 2、星青年計(jì)劃（本科生） “星青年計(jì)劃”是針對(duì)由碧桂園服務(wù)集團(tuán)統(tǒng)一招錄的應(yīng)屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃。“星青年”釋義為星級(jí)青年，旨在依托公司星級(jí)平臺(tái)、星級(jí)培養(yǎng)、星級(jí)導(dǎo)師、星級(jí)待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復(fù)合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)機(jī)制，并通過(guò)主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、年度盤(pán)點(diǎn)等培養(yǎng)模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)員多方位成長(zhǎng)和能力提升。 3、新銳計(jì)劃（本科生） “新銳計(jì)劃”是碧桂園服務(wù)集團(tuán)為選拔、培養(yǎng)擅長(zhǎng)社區(qū)場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)/城市服務(wù)的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計(jì)劃，寓意如冉冉升起的太陽(yáng)般積極發(fā)展。該計(jì)劃以創(chuàng)造價(jià)值為文化牽引，以“123”加速成長(zhǎng)、能者上庸者下為晉升策略，通過(guò)任務(wù)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合3類(lèi)方式，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)/領(lǐng)導(dǎo)能力雙線(xiàn)提升除了完備的人才培養(yǎng)模式外，我們還提供豐富的員工福利和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。 1、社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)等。專(zhuān)業(yè)要求：2023屆本科及以上畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，物業(yè)管理、土地資源管理（房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與物業(yè)管理方向）、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)先。 2、整合營(yíng)銷(xiāo)崗崗位說(shuō)明：針對(duì)社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源，利用社區(qū)全場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)渠道，通過(guò)策劃和落地有效的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作，實(shí)現(xiàn)品牌觸達(dá)及用戶(hù)體驗(yàn)，助力產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)品效合一的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。專(zhuān)業(yè)要求：2023屆本科及以上畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，有社團(tuán)經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2024-11-13

bgygxhr@163.com; 證券交易員培訓(xùn)生

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)

南寧衍朋投資咨詢(xún)有限公司

金融/投資/證券

需求專(zhuān)業(yè)：不限（理工優(yōu)先）大三、大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者請(qǐng)閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤(pán)手日記》崗位要求：分析證券市場(chǎng)即時(shí)數(shù)據(jù)，按公司交易系統(tǒng)進(jìn)行日內(nèi)股票交易。要嚴(yán)格自律，嚴(yán)格控制交易風(fēng)險(xiǎn)，分析數(shù)據(jù)。 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，理工類(lèi)優(yōu)先 2、電腦操作熟練，擅長(zhǎng)電腦游戲者優(yōu)先 3、愛(ài)好競(jìng)技體育，反應(yīng)快速，自律性強(qiáng)，良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)高壓力的工作 4、必須遵守公司制定的交易紀(jì)律，這是你從交易這個(gè)行業(yè)能夠活下去的基礎(chǔ) 5、如果你對(duì)證券投資行業(yè)有濃厚興趣并有志于在該行業(yè)有所成就，能下得去苦心，那最歡迎了 6、我們有完善的培訓(xùn)方法 7、公司提供資金，無(wú)需個(gè)人出資 8、無(wú)任何形式銷(xiāo)售和跑業(yè)務(wù) 9、成為正式交易員后，行業(yè)提成最高，還享有社保 10、（本期重點(diǎn)）招收香港股票市場(chǎng)交易員，工作時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午4點(diǎn)，中午休息1小時(shí)； 11、加拿大及美國(guó)股票市場(chǎng) 22：30-次日5：00，自由休息。

2024-11-13

陳先生