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職位描述

崗位職責(zé)：

1.基層頂崗工作。深入了解公司業(yè)務(wù)，如冷鏈物流全過程業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、冷庫建造各工程、國際物流各環(huán)節(jié)等；

2.參加業(yè)務(wù)項目運營管理；

3.積累實操經(jīng)驗，培養(yǎng)solution能力與leadership，飛速成長。

崗位要求：

1.九八五、二一一大學(xué)本科及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2.認可普冷企業(yè)文化，愿意投身食品冷鏈物流事業(yè)；

3.有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，做事認真負責(zé)、謹慎細致。

4.學(xué)生黨員、或者學(xué)生會干部、在校期間有組織過團體活動者優(yōu)先。

待遇：本科6000-7000元/月，研究生7000-8000/月，繳納五險一金。

公司簡介

									普冷是普洛斯旗下冷鏈運營平臺，總部位于止海，是一家專注于高品質(zhì)食品物流的冷鏈企業(yè)。普洛斯是全球領(lǐng)先的專注于供應(yīng)鏈、大數(shù)據(jù)及新能源領(lǐng)域新型基礎(chǔ)設(shè)施的產(chǎn)業(yè)服務(wù)與投資管理公司。
    普冷目前已在全國19座城市建立23個物流中心、50萬多平米的高標準冷庫，不斷擴展的網(wǎng)絡(luò)里的每一個物流中心，都可以為客戶提供統(tǒng)一標準的倉儲、配送服務(wù)；也可以為客戶提供各種增值服務(wù)及個性化的解決方案。在此基礎(chǔ)上，普冷還推出一件代發(fā)、國際貨代、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù)。
    南寧普冷國際物流有限公司是普冷的全資子公司，位于南寧市良慶區(qū)普洛斯南寧智慧供應(yīng)鏈一體化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新港（即中新國際物流園旁），建有冷凍、冷藏、變溫、常溫全溫區(qū)覆蓋的高標準倉庫，非常適合開展商超、便利店，也適合大貿(mào)貨的存儲，以及食品、餐飲的倉配一體化業(yè)務(wù)及越庫型業(yè)務(wù)。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)華興路與利華路交叉路口、普洛斯南寧智慧供應(yīng)鏈一體化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新港（中新南寧國際物流園2期旁）A01庫查看上班路線

可能感興趣的職位: 管培生
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)-北部灣遠洋大廈

泛灣物流股份有限公司

交通/運輸/物流

任職條件 1.教育背景：本科或碩士研究生學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.能力素質(zhì)：領(lǐng)導(dǎo)潛力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作、分析與解決問題能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力。 3.個人特質(zhì)：積極主動、責(zé)任心強、目標導(dǎo)向、誠信正直。崗位內(nèi)容 1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 涵蓋倉儲、運輸、訂單處理等環(huán)節(jié)，輪崗熟悉公司業(yè)務(wù)流程，積累經(jīng)驗奠基職業(yè)發(fā)展。 2.項目協(xié)助協(xié)助物流項目，涉及方案優(yōu)化、業(yè)務(wù)拓展、流程改進。收集分析數(shù)據(jù)，支持決策及撰寫報告。 3.客戶溝通良好溝通協(xié)調(diào)客戶，了解需求，處理咨詢投訴，維護客戶關(guān)系，提升滿意度。 4.團隊協(xié)作與同事協(xié)作達物流目標，培養(yǎng)團隊精神與溝通能力，或承擔(dān)項目管理職責(zé)提升領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.問題改進發(fā)現(xiàn)物流問題提建議方案，推動優(yōu)化，參與公司組織質(zhì)量效率提升工作，貢獻力量。薪酬待遇年薪10萬+（在完成特定階段的培養(yǎng)或取得一定的工作成績后，視情況給予薪資調(diào)整）。

曾女士; 2025年生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)生（兩班倒）
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

華潤怡寶飲料（南寧）有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

加入華潤怡寶生產(chǎn)團隊，接觸全自動飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備，不斷成長為全能型的設(shè)備點檢/保養(yǎng)/搶修尖兵；學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識，不斷提升班組人員及新進人員的崗位技能，成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運營人才。我們希望你：①認同華潤怡寶管理文化、有長期服務(wù)意；②機械、自動化類專業(yè)，具有扎實的機電基礎(chǔ)知識； ③積極樂觀有進取心，執(zhí)行力、抗壓力強；④上得了講臺講PPT，拿得起扳手去修機，還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。一、崗位職責(zé) 1.設(shè)備操作/點檢/保養(yǎng)/維護，完成日生產(chǎn)計劃 2.班組及新進人員技能培訓(xùn) 3.生產(chǎn)質(zhì)量過程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動改善，開展微小改善、重點提案、QCC項目二、崗位要求： 1、2025年畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生 2、扎實的機械/機電/自動化知識； 3、認同華潤怡寶企業(yè)管理文化，有長期服務(wù)意愿； 4、熱情、積極主動，善溝通； 5、具備一定文字編輯及分析能力； 6、能接受兩班倒工作。三、加入我們您將獲得 1、福利：五險一金：公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險并按最高比例（12%）購買住房公積金；商業(yè)保險：公司為員工購買意外傷害等商業(yè)保險；員工互助基金：涵蓋“重大疾病、意外”等補償福利，家屬也有機會享受；帶薪年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外，員工入職后根據(jù)工作年限享受5-15個工作日帶薪年假；補貼：夜班津貼、高溫補貼、工齡補貼及女職工補貼，另有季度獎及年終獎發(fā)放；提供食宿：免費提供宿舍，工廠內(nèi)設(shè)有食堂，每月有餐補；年度體檢：公司為員工免費安排每年一次健康體檢。四、公司地址及聯(lián)系方式公司地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)豐達路69號乘車路線：地鐵三號線，創(chuàng)業(yè)路站A或B出口，往豐達路路北方向步行10分鐘即到；或乘坐707路到豐達新康東路口，往300米，二層白色辦公樓即到

鄧女士; 管培生
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市守心科技有限公司

計算機硬件

【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求，在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品，識別、對比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商； 2.負責(zé)訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進，以及匯總協(xié)調(diào)； 3.找適合市場需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)，跟進相關(guān)采購供應(yīng)商的管理、開發(fā)、評估、審核； 4.情商高，有議價談判能力。【職位要求】 1.了解電商平臺，對阿里巴巴熟悉，能識別優(yōu)秀的產(chǎn)品廠家； 2.本科以上學(xué)歷，物流，電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 3.熟悉辦公軟件，excel表格等制作； 4.工作認真細心有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。上班時間：8:30-12:30，14:00-18:00 薪資待遇：3500元/月-4000元/月【公司福利】繳納六險、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、10天過年帶薪假等

鄧禮環(huán); 管培生
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：該崗位主要是通過在各崗位實習(xí)期的學(xué)習(xí)，為后在公司總經(jīng)辦、財務(wù)部、人事部和營運部培養(yǎng)和輸送人才，后續(xù)會按個人情況往這幾個部門去定崗定薪；任職要求： 1. 應(yīng)屆或?qū)嵙?xí)生，本科或以上學(xué)歷； 2. 體勤，責(zé)任心強； 3. 工作目標性強； 4. 良好的溝通能力；工作時間：8:00-12:00,14:30-17:30，大小休工作待遇：實習(xí)期（3-6個月）：1500-2000元/月+飯補，轉(zhuǎn)正3-4K+社保（有畢業(yè)證）工作地點：竹溪大道43號榮桂商廈A座301美加美總部（竹溪苑旁）

人事部; 儲備干部（雙休+五險高薪）
9000-13000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西恒格企業(yè)管理咨詢集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【企業(yè)優(yōu)勢】 1、公司提供大量優(yōu)質(zhì)的客戶資源； 2、專業(yè)培訓(xùn)（專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等），完善的公司體系； 3、高端的辦公場所，強大的團隊力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶。在高端職場內(nèi)辦公，無需外出（客戶群體精準：公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，業(yè)務(wù)難度低，提成高，收入高； 2、日常維護客戶。【任職要求】 1、具有較強的溝通表達能力及交際技巧，熱愛銷售工作，認可電話拓客模式，富有銷售激情； 2、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責(zé)，有團隊協(xié)作精神； 3、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，抗壓能力強。【上班時間】 8:30-18:00（午休兩小時），周末雙休，國家法定假日休息【福利待遇】 1、豐富多彩的集體活動，貼心下午茶，團隊聚餐； 2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利； 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，職業(yè)發(fā)展晉升通道； 4、級別底薪+高提成+獎金； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn)；為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。【薪資構(gòu)成】薪資：級別底薪+高提成+獎金：轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月；業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月；業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上；（崗位不設(shè)業(yè)績上限，能者多得）【晉升發(fā)展】晉升路線明晰：業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶，地鐵及多路公交直達交通便利，辦工環(huán)境舒適，工作氛圍愉悅；入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn)，公司晉升路線公平明晰；歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡歷！; 車間儲備干部
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有強烈的責(zé)任心與上進心與執(zhí)行力，熟練使用OFFTCE WORD.AXCEL等辦公軟件 1.生管、物控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

人事; 儲備干部＋周末雙休
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)
大專以上
2年以上
25-38歲

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識和營銷技能； 2. 根據(jù)公司提供的資源，通過種渠道或方法與客戶進行溝通并嘗試開發(fā)； 3. 有效維護客戶資源，整理重要信息并反饋； 4. 努力完成業(yè)績指標，達成各項績效考核標準； 5. 協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項目的計劃、組織、實施、監(jiān)督工作。任職要求： 1. 市場營銷專業(yè)優(yōu)先，對銷售管理有濃厚興趣； 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識； 3. 具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)； 4. 有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認真； 5. 吃苦面耐勞，愿意學(xué)習(xí)、適應(yīng)出差、抗壓力強。薪資和福利待遇階梯式底薪+高業(yè)績提成+周末雙休+年終獎+其他業(yè)績獎勵+每月團建活動+旅行獎勵等等

何經(jīng)理

總經(jīng)理; 管培生（培訓(xùn)上崗＋無責(zé)底薪＋住房補貼）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A3棟1026室地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A3棟，上十樓1026室; vivo廣西總部管培生
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔(dān)當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生（負責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理） 2、新零售管培生（負責(zé)門店六大經(jīng)營，產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理） 3、電商管培生（負責(zé)電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營） 4、產(chǎn)品運營管培生（負責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理，落地營銷工作） 5、終端培訓(xùn)管培生（負責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作） 6、品牌策劃管培生（負責(zé)品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作） 7、渠道管培生（負責(zé)對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶，維護客情關(guān)系，達成銷售目標）四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件）， 2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習(xí)經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、服從公司階段性全省外派安排；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險安全：六險一金，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí) 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 管培生
6000-9000元

南寧-良慶區(qū)

南寧太初科技有限公司

計算機軟件

崗位描述培養(yǎng)路徑①：管培生-實施顧問-項目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團隊； 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程，確定項目過程，制定項目計劃，組織項目組按計劃進行進行開發(fā)； 3.負責(zé)產(chǎn)品項目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作，按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進行檢查與審計; 4.負責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作，拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào)，管理客戶關(guān)系，按時保質(zhì)交付產(chǎn)品; 培養(yǎng)路徑②：管培生-實施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息，針對市場趨勢，研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求，進行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計參與工作，促進業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗; 2.參與項目組內(nèi)用戶體驗、研發(fā)、設(shè)計、測試等相關(guān)協(xié)同工作，共同完成產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)過程; 3.參與或支持產(chǎn)品的市場運作、日常運營及對外合作拓展等工作; 4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運行情況，給出階段性總結(jié)分析和改進、提升計劃，完成業(yè)務(wù)目標。培養(yǎng)路徑③：管培生-市場方向（運營/營銷/商務(wù)）-內(nèi)部管理崗 1.負責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作，需要對相關(guān)產(chǎn)品進行深度調(diào)研，進行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析，并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通，進行客戶管理和聯(lián)系; 3.負責(zé)公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標準制定及落地執(zhí)行流程； 4.完成市場部其他的工作事項; 任職要求 1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生; 2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先，專業(yè)不限； 3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展，有數(shù)據(jù)庫、計算機基礎(chǔ)優(yōu)先； 4.喜歡與人溝通，具有較強的人際交往應(yīng)變能力，情商高，協(xié)調(diào)、組織能力突出，有一定的抗壓能力； 5.有學(xué)生會、社團活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，尤其是班干部、學(xué)生會主席、社團主席經(jīng)驗優(yōu)先；個人收獲和提升 1.項目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷，產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷，如：項目管理歷練、商務(wù)招投標、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等； 3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗；公司福利五險一金，帶薪休假，雙休，年終獎，各項法定假日福利，月度兩次團建活動，年度兩次旅游

張乾