職位描述

一、關于東呈
東呈集團在全球約280個城市累計簽約超過3500家酒店,旗下及合作品牌共有14個,覆蓋城市商旅、精品跨界和公寓度假三大主流市場。
二、關于青苗工程
青苗工程是結合公司“成為世界一流酒店集團愿景”,以及集團戰(zhàn)略目標,打造出的應屆生招募及培養(yǎng)計劃。通過多種方式招聘應屆生作為集團旗下酒店的青苗生,以寬進嚴出的育留方式招錄用店長儲備人才,并通過對青苗生的培養(yǎng),打造出運營人才內(nèi)部造血機制系統(tǒng)能力構建。
三、 發(fā)展通道
輪崗員工(6-9個月,包括前臺、客房、營銷)-值班經(jīng)理(6個月)-店長助理(6-9個月)-店長-多店店長
晉升店長后可選擇異動到職能部門
四、培養(yǎng)方式
崗位輪換+師徒制帶教+運營線學習加考證+跟蹤反饋評估
五、任職資格
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷、工商管理、電子商務、會計專業(yè)優(yōu)先,2020、2021、2022年應屆畢業(yè)生/實習生;
2、有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到酒店管理行業(yè);
3、激情專注,吃苦耐勞,具有較強的學習能力,能承受一定的工作壓力;
4、在校期間有實習或相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
六、薪酬福利
1、基本工資+提成+補貼+福利≈3000-6000元/月,提供餐飲、住宿,省去衣食住行的煩惱;
2、培訓中心、區(qū)域、門店和人力資源共助力,時時關注,提供清晰的晉升通道,快速的發(fā)展空間;
3、工作地任選,可陪伴父母不用背井離鄉(xiāng),也可去到她/他的家鄉(xiāng);可進入一線打拼自己的一片天,也可偏居一偶享受自己的生活;
4、這是一個敢于任用年輕人的平臺,是一個敢于提供機會的平臺,你值得擁有。
四、面試流程
投遞簡歷--初試--復試--意向確認--錄用

公司簡介

東東呈國際集團簡介

 Group Profile 東呈國際集團,是一家卓越的酒店集團,旗下共有15大酒店品牌。自2006年成立以來,東呈秉承“以客為尊、合作分享、激情專注、結果導向”的價值觀,致力成為世界一流酒店集團。

      Dossen International Group is a distinguished hotel group with 15 hotel brands. Since its establishment in 2006, Dossen International Group has upheld the values of “Customer-oriented, Cooperative Partner, Passionate & Attentive, and Result-oriented”, and its goal to become the world’s top hotel group.

      截至目前,集團旗下?lián)碛谐^2500家酒店(含籌建),客房數(shù)超過16萬,分布于全球200多座城市,管理員工數(shù)量約6萬,付費會員數(shù)超過3000萬。

      Up to now, the Group has more than 2 500 hotels (including preparations), with more than 160,000 rooms, more than 200 cities around the world, with about 60,000 managers and over 30 million paid members.

東呈國際集團旗下品牌包括:

吾公館——私人定制公館式精品酒店品牌;

蓓利夫人酒店——法式輕奢城市精品酒店品牌;

瑾程酒店——新中式中高端商務旗艦酒店品牌;

怡程酒店——現(xiàn)代東方中高端商務酒店品牌;

宜尚Plus酒店——精致北歐中高端酒店品牌;

宜尚酒店——輕尚北歐標準中檔酒店品牌;

鋒·態(tài)度酒店——精品潮牌酒店品牌;

柏曼酒店——都市時尚中檔商務酒店品牌;

鉑頓國際公寓——中高端服務式公寓品牌;

隱沫度假酒店——沉浸式中高端度假酒店品牌;

城市精選酒店——精選入門級中檔城市商務酒店品牌;

城市便捷酒店——全民優(yōu)選高端經(jīng)濟型酒店品牌;

精途酒店——簡優(yōu)入門級經(jīng)濟型酒店品牌;

殿影酒店——電影×酒店的跨界生活空間;

摩登天空設計酒店——輕奢文化集成設計酒店品牌。

東呈國際集團企業(yè)文化

使命——東方生活方式的世界使者

愿景——成為世界一流酒店集團

價值觀——以客為尊、合作分享、激情專注、結果導向

三大戰(zhàn)略——國際化、金融化、平臺化

上班地點

工作地址: 桂林 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負責開拓和維護新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設計咨詢服務,認真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實地的項目,協(xié)助公司談判,達成交易。
2024-11-13
黃良
2025屆管培生
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
項目管理崗(住宅服務) 崗位說明:負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務品質(zhì)保障、客戶關系維護、社區(qū)經(jīng)營、增值服務等。 市場拓展崗 崗位說明:負責物業(yè)項目市場拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標管理、客戶關系管理、業(yè)務支持等。 職能管理崗 崗位說明:負責各職能線對應工作內(nèi)容,包含運營、人力、行政、財務、法務、戰(zhàn)略、投資、審計、風控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 傳媒銷售崗 崗位說明:依托碧桂園服務所轄社區(qū)媒體資源,負責客戶開發(fā),并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務方案。 本地生活崗 崗位說明:以客戶生活需求為核心,通過整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務資源及優(yōu)質(zhì)供應鏈路,構建好物平臺,以及為客戶提供便捷全面的生活服務,包括零售、洗護、家政服務等。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
任職資質(zhì): 1、全國高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;; 3、性格開朗,團隊意識強,優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng); 工作內(nèi)容: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,具備處理問題、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟進進展。 4、協(xié)助項目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項目品質(zhì)及運營的基礎性工作。
2024-11-13
儲備干部
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
1:儲備干部,是我們重點培養(yǎng)的對象!因為我們公司所有的領導層都是面試進來,從基礎做起,學習健康知識,銷售溝通,團隊管理,一步步提升起來的。我們的晉升標準是公平公正公開的,能者居上。 2:25歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 3.公司福利:實行五天工作制,周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利,團隊定期旅游,提供免費工作餐,小區(qū)住宿 職位福利:包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團建、帶團隊 職位亮點:晉升快
2024-11-13
儲備干部
2000-3000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、學習了解公司各部門的運營情況,有針對性的培訓與個人職業(yè)發(fā)展方向的工作崗位見習、實操工作。 2、學習公司所代理的電梯品牌知識、區(qū)別、行業(yè)特點及市場環(huán)境、市場需求,為進入相應崗位作鋪墊。 3、接待來訪客戶,根據(jù)客戶需求進行對接服務,提升客戶滿意度及公司形象。 崗位要求: 1、女性:身高160CM以上,形象良好,親和力佳,普通話準確、有一定文藝特長者優(yōu)先考慮。 2、男性:身高170cm以上,了解互聯(lián)網(wǎng)相關知識,有體育特長或精通計算機、新媒體者優(yōu)先考慮。 3、該崗位針對優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或可全職上班的實習生,作為儲備管理型人才的培養(yǎng)方向,歡迎學生會干部、社團積極分子等優(yōu)秀畢業(yè)生投遞。 崗位方向: 綜合管理部(人事助理/行政前臺)、銷售部(銷售助理/銷售代表)、客服部(客服專員/客服經(jīng)理)企劃部(推廣專員/品牌經(jīng)理)等。 就業(yè)方向: 可選擇歐日集團下轄各全資子公司:廣西歐日(南寧)、歐日醫(yī)療(南寧)、海南歐日(??冢?、珠海歐日(珠海)
2024-11-13
魏小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、集團儲備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責:負責招生服務和課程咨詢與銷售工作,維護學員和家長滿意度。 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運營管理方向發(fā)展,帶團隊及管理人員。 任職要求: 1、本科以上學歷,有強烈的進取心,責任心,溝通能力強,性格開朗; 2、有良好的服務和團隊意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。 員工發(fā)展通道: 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理 市場運營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓;半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
北京同仁堂廣西藥店有限責任公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
任職資格: 1、醫(yī)藥相關專業(yè),大專以上學歷; 2、2年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗; 3、具有高度的責任感、較強的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平; 4、身體健康,有健康證。 崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項營銷策略; 2、完成公司下達的各項任務指標; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
2024-11-13
唐店長
南寧-青秀區(qū)
一、 招聘崗位及人數(shù):集團管理儲備干部 25人; 二、任職要求: 1)熱愛制糖、造紙行業(yè);食品科學(制糖)、輕化工程、農(nóng)學、電氣、機械、化工等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,應屆或畢業(yè)三年內(nèi),年齡28歲以下,身體健康; 2)學習成績優(yōu)良,具有良好的品質(zhì)、高度的責任心、優(yōu)秀的能力;具備主動性強、有影響力和號召力、成就導向、堅持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì); 三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術專家。由集團總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策,高門檻入職、重點跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇; 四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動合同,五險一金、住宿、培訓、帶薪年假、定期健康體檢等。 五、鍛煉培養(yǎng)地點:集團后備人才培養(yǎng)基地(崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司)
2024-11-13
馮小華
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、火箭軍計劃(研究生) “火箭軍計劃”為行業(yè)首個應屆研究生品牌培養(yǎng)計劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長,旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務管理能力的復合型管理干部。依托于1/2/3限時倒逼、聯(lián)動培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機制, 并運用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實現(xiàn)學員能力的進階。 2、星青年計劃(本科生) “星青年計劃”是針對由碧桂園服務集團統(tǒng)一招錄的應屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計劃?!靶乔嗄辍贬屃x為星級青年,旨在依托公司星級平臺、星級培養(yǎng)、星級導師、星級待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動培養(yǎng)機制,并通過主題集訓、導師帶教、年度盤點等培養(yǎng)模式,實現(xiàn)學員多方位成長和能力提升。 3、新銳計劃(本科生) “新銳計劃”是碧桂園服務集團為選拔、培養(yǎng)擅長社區(qū)場景營銷/城市服務的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計劃,寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計劃以創(chuàng)造價值為文化牽引,以“123”加速成長、能者上庸者下為晉升策略,通過任務學習、導師帶教、訓戰(zhàn)結合3類方式,實現(xiàn)營銷/領導能力雙線提升 除了完備的人才培養(yǎng)模式外,我們還提供豐富的員工福利和具有競爭力的薪酬體系。 1、社區(qū)運營崗 崗位說明:負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務品質(zhì)保障、客戶關系維護、社區(qū)經(jīng)營等。 專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)先。 2、整合營銷崗 崗位說明:針對社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源,利用社區(qū)全場景營銷渠道,通過策劃和落地有效的營銷動作,實現(xiàn)品牌觸達及用戶體驗,助力產(chǎn)品或服務轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)品效合一的營銷目標。 專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,有社團經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
需求專業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學生或應屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤手日記》 崗位要求: 分析證券市場即時數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進行日內(nèi)股票交易。 要嚴格自律,嚴格控制交易風險,分析數(shù)據(jù)。 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,理工類優(yōu)先 2、電腦操作熟練,擅長電腦游戲者優(yōu)先 3、愛好競技體育,反應快速,自律性強,良好的心理素質(zhì),能適應高壓力的工作 4、必須遵守公司制定的交易紀律,這是你從交易這個行業(yè)能夠活下去的基礎 5、如果你對證券投資行業(yè)有濃厚興趣并有志于在該行業(yè)有所成就,能下得去苦心,那最歡迎了 6、我們有完善的培訓方法 7、公司提供資金,無需個人出資 8、無任何形式銷售和跑業(yè)務 9、成為正式交易員后,行業(yè)提成最高,還享有社保 10、(本期重點)招收香港股票市場交易員,工作時間為早上9點至下午4點,中午休息1小時; 11、加拿大及美國股票市場 22:30-次日5:00,自由休息。
2024-11-13
陳先生
廣西東呈酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西東呈酒店管理有限公司
所在行業(yè) 保險/餐飲/酒店
成立時間 17年(2007年3月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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