職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)高端婚戀產(chǎn)品的銷售(客戶資源由公司提供);
2、挖掘會(huì)員需求,制定與之匹配的婚戀方案;
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
4、順利完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
任職資格:
1、21--24歲,大專及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳;
3、熱情,開朗,樂于助人,熱愛婚戀工作;
4、情商高,善于挖掘會(huì)員內(nèi)心情感需求;
5、能承受一定的工作壓力。
薪資福利待遇:
1、無責(zé)任底薪+階梯式提成,平均薪資達(dá)6000-10000/月, 入職前3個(gè)月享受新人保護(hù)薪資4500元;
2、入職即購買六險(xiǎn)一金;
3、做五休二,法定節(jié)假日正常休息;
4、崗前專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn);
5、不外出拜訪,不應(yīng)酬,客戶資源公司統(tǒng)一分配;
6、工作環(huán)境溫馨、舒適、高大上;
7、下午茶、生日福利、節(jié)日福利、出國旅游機(jī)會(huì)、體檢等福利待遇。
晉升發(fā)展:
高端銷售--中層管理者--店長--區(qū)域總經(jīng)理
公司簡介
公司簡介:
珍愛網(wǎng)(Zhenai.com)是中國最早最大的相親網(wǎng)站。 創(chuàng)始于1998年5月,到2015年12月為止,珍愛網(wǎng)有注冊會(huì)員1.4億。珍愛網(wǎng)擁有十三年服務(wù)經(jīng)驗(yàn),被互聯(lián)網(wǎng)周刊評為“2008中國最佳婚戀網(wǎng)站”,中國互聯(lián)網(wǎng)高峰大會(huì)評為“2008年中國互聯(lián)網(wǎng)最具價(jià)值網(wǎng)站獎(jiǎng)”,以及美國Red Herring雜志評為“2008年 Red Herring亞洲百強(qiáng)科技創(chuàng)業(yè)公司”2012年被評為“廣東十大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”之一。
珍愛網(wǎng)在中國首創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)征選+電話紅娘的高效婚配服務(wù)模式,專為忙碌的城市白領(lǐng)省時(shí)高效地成就姻緣。 ·珍愛網(wǎng)的核心會(huì)員為25-45歲的城市白領(lǐng)專業(yè)人士,85%以上擁有大學(xué)本科、碩士或博士文憑。
珍愛網(wǎng)由原美國投資銀行摩根士丹利(Morgan Stanley)職業(yè)經(jīng)理人、留美博士李松和原美國戴爾公司(Dell)職業(yè)經(jīng)理人陳思創(chuàng)辦經(jīng)營。運(yùn)營公司總部位于深圳市,在北京、上海、廣州、杭州和廈門設(shè)有分支機(jī)構(gòu),總?cè)藬?shù)5000多,總辦公面積達(dá)到20000多坪。
珍愛網(wǎng) ——珍愛網(wǎng)是由專業(yè)紅娘提供服務(wù)的相親網(wǎng)站,首創(chuàng)紅娘+網(wǎng)絡(luò)的高效婚配服務(wù)模式,全程精心主動(dòng)地為會(huì)員提供完善的征婚服務(wù)。
服務(wù)規(guī)模 ——珍愛網(wǎng)創(chuàng)始于1998年,擁有豐富的純?nèi)斯ふ骰榉?wù)經(jīng)驗(yàn),公司的紅娘總?cè)藬?shù)超過3000人,為優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了有力保證。
紅娘素質(zhì) ——珍愛紅娘均經(jīng)過專業(yè)心理學(xué)培訓(xùn),結(jié)合十三年的征婚服務(wù)經(jīng)驗(yàn),給您提供用心細(xì)致,專業(yè)個(gè)性化的紅娘服務(wù),以促成高誠意會(huì)員者盡快與心儀對象成功相親。
安全誠信—— 通過身份認(rèn)證系統(tǒng)并結(jié)合人工驗(yàn)證等多種手段,珍愛紅娘服務(wù)將使征婚者盡可能獲得安全、真實(shí)、誠信的交往對象信息。
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服裝銷售顧問(管培生)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。22小時(shí)前汪主管
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中信銀行客服5000-10000元南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場廣西南寧市益洋教育科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件提供住宿 一、工作內(nèi)容 根據(jù)中信銀行提供的客戶名單,使用中信銀行官方熱線,以電話的方式與客戶聯(lián)系,為客戶提供信用卡臨時(shí)消費(fèi)額度發(fā)放,無需外出,室內(nèi)完成工作。 二、崗位要求: 年齡19-35周歲,性別不限,高中/中專以上; 三、工作時(shí)間(行政班) 9:00~19:00,午休時(shí)間12:15-13:30,月休4-5天(周日休) 四、薪資福利 1、試用期—試用期保底薪資3500元,超過保底就高發(fā)放,可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正; 2、轉(zhuǎn)正—基本薪資+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(綜合5000元-15000元以上,上不封頂)。 3、晉升:每季度1次機(jī)會(huì),每年至少2次儲(chǔ)備干部機(jī)會(huì); 工作地址:南寧市良慶區(qū)22小時(shí)前
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管培生6000-9000元南寧-良慶區(qū)南寧太初科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實(shí)施顧問-項(xiàng)目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì); 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項(xiàng)目過程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計(jì)劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì); 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品; 培養(yǎng)路徑②:管培生-實(shí)施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗(yàn); 2.參與項(xiàng)目組內(nèi)用戶體驗(yàn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)過程; 3.參與或支持產(chǎn)品的市場運(yùn)作、日常運(yùn)營及對外合作拓展等工作; 4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運(yùn)行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運(yùn)營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程; 4.完成市場部其他的工作事項(xiàng); 任職要求 1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生; 2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限; 3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先; 4.喜歡與人溝通,具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力; 5.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 個(gè)人收獲和提升 1.項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等; 3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 公司福利 五險(xiǎn)一金,帶薪休假,雙休,年終獎(jiǎng),各項(xiàng)法定假日福利,月度兩次團(tuán)建活動(dòng),年度兩次旅游22小時(shí)前張乾
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銷售顧問(管培生)4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。22小時(shí)前汪主管
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小騎兵儲(chǔ)備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn) 4、學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門店運(yùn)營,為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)22小時(shí)前陳主管
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管培生(醫(yī)藥招商)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng) 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),能積極面對工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林22小時(shí)前黃女士
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總經(jīng)理管培生5000-9000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1. 211本科以上學(xué)歷 2. 對螺螄粉由特殊熱愛 3. 對銷售、信息流敏感 4. 高情商,寫作能力強(qiáng) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲22小時(shí)前林女士
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管培生/儲(chǔ)備干部4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嶺學(xué)星小吃店餐飲業(yè)職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班22小時(shí)前李志鳳
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管理培訓(xùn)生MT5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售營運(yùn)管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計(jì)劃; 5、能夠接受異動(dòng)、接受早晚班和節(jié)假日加班2024-11-18許敏勇
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儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市力源超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售在門店學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,了解門店的流程、工作內(nèi)容等多方面,通過自己的能力競聘自己意向的崗位。崗位:采購、督導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 崗位要求: 1.應(yīng)屆生無經(jīng)驗(yàn)可接受; 2.積極向上,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé); 3.能接受外派,出差; 4.大專學(xué)習(xí)以上,35歲以下; 福利:購買五險(xiǎn),每月15號(hào)前發(fā)工資。入職滿三個(gè)月以上,每個(gè)月都發(fā)福利米、油、雞蛋等。2024-11-18羅柳林
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- 所在行業(yè) 電信/法律/廣告
- 成立時(shí)間 20年(2004年5月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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