職位描述
【崗位職責】
通過電話跟主動注冊珍愛網(wǎng)的普通會員溝通,推薦紅娘牽線服務,使其升級為付費高級會員。
(客源公司統(tǒng)一分配,無需應酬,無需上門拜訪)
【任職要求】
1、大專及以上學歷,熱愛銷售優(yōu)先;
2、聲線清晰,較強的口頭表達與溝通能力,良好的執(zhí)行力和應變能力;
3、充滿活力、積極進取,對銷售工作具有強烈的興趣和自信心,渴望實現(xiàn)自我價值;
4、不安于現(xiàn)狀,敢于挑戰(zhàn)高薪,承壓能力強。
【薪資福利待遇】
員工一經(jīng)錄用,享有以下薪酬福利:
1、薪資:無責底薪+提成,平均薪資8K,實習生前三個月公司包公寓住宿,三個月后提供房補;
2、福利:做五休二、月休八天、六險一金、各種帶薪假期等;
3、培訓:系統(tǒng)的新人崗前帶薪培訓,一對一“師帶徒”制指導提升,全面提升個人職業(yè)綜合能力。例如:溝通技巧、情感分析,職業(yè)規(guī)劃等等;
4、員工活動:節(jié)日活動、珍愛專屬定制禮品、員工生日會、日常團建活動、日?,F(xiàn)金獎勵、年度體檢等一系列活動;
5、別墅級的辦公區(qū):休閑舒適、高大上的辦公環(huán)境,積極活躍辦公氛圍,更多驚喜等你來發(fā)現(xiàn)...
【職業(yè)發(fā)展】
1、專業(yè)路徑:隨著能力、經(jīng)驗的積累,每月有額外業(yè)績貢獻補貼(固定發(fā)放);
2、管理路徑:專屬于校招生的管理層發(fā)展通道,優(yōu)先加入到內部儲備人次培養(yǎng)隊伍并每月提供多元化的培訓;
3、內部橫向轉崗:表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉崗至線*系從事銷售、服務、情感咨詢、職能等其他類型崗位。
【工作地點】
深圳市寶安西鄉(xiāng)
公司簡介
公司簡介:
珍愛網(wǎng)(Zhenai.com)是中國最早最大的相親網(wǎng)站。 創(chuàng)始于1998年5月,到2015年12月為止,珍愛網(wǎng)有注冊會員1.4億。珍愛網(wǎng)擁有十三年服務經(jīng)驗,被互聯(lián)網(wǎng)周刊評為“2008中國最佳婚戀網(wǎng)站”,中國互聯(lián)網(wǎng)高峰大會評為“2008年中國互聯(lián)網(wǎng)最具價值網(wǎng)站獎”,以及美國Red Herring雜志評為“2008年 Red Herring亞洲百強科技創(chuàng)業(yè)公司”2012年被評為“廣東十大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”之一。
珍愛網(wǎng)在中國首創(chuàng)網(wǎng)絡征選+電話紅娘的高效婚配服務模式,專為忙碌的城市白領省時高效地成就姻緣。 ·珍愛網(wǎng)的核心會員為25-45歲的城市白領專業(yè)人士,85%以上擁有大學本科、碩士或博士文憑。
珍愛網(wǎng)由原美國投資銀行摩根士丹利(Morgan Stanley)職業(yè)經(jīng)理人、留美博士李松和原美國戴爾公司(Dell)職業(yè)經(jīng)理人陳思創(chuàng)辦經(jīng)營。運營公司總部位于深圳市,在北京、上海、廣州、杭州和廈門設有分支機構,總人數(shù)5000多,總辦公面積達到20000多坪。
珍愛網(wǎng) ——珍愛網(wǎng)是由專業(yè)紅娘提供服務的相親網(wǎng)站,首創(chuàng)紅娘+網(wǎng)絡的高效婚配服務模式,全程精心主動地為會員提供完善的征婚服務。
服務規(guī)模 ——珍愛網(wǎng)創(chuàng)始于1998年,擁有豐富的純人工征婚服務經(jīng)驗,公司的紅娘總人數(shù)超過3000人,為優(yōu)質服務提供了有力保證。
紅娘素質 ——珍愛紅娘均經(jīng)過專業(yè)心理學培訓,結合十三年的征婚服務經(jīng)驗,給您提供用心細致,專業(yè)個性化的紅娘服務,以促成高誠意會員者盡快與心儀對象成功相親。
安全誠信—— 通過身份認證系統(tǒng)并結合人工驗證等多種手段,珍愛紅娘服務將使征婚者盡可能獲得安全、真實、誠信的交往對象信息。
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服裝銷售顧問(管培生)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。22小時前汪主管
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中信銀行客服5000-10000元南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場廣西南寧市益洋教育科技有限公司計算機硬件提供住宿 一、工作內容 根據(jù)中信銀行提供的客戶名單,使用中信銀行官方熱線,以電話的方式與客戶聯(lián)系,為客戶提供信用卡臨時消費額度發(fā)放,無需外出,室內完成工作。 二、崗位要求: 年齡19-35周歲,性別不限,高中/中專以上; 三、工作時間(行政班) 9:00~19:00,午休時間12:15-13:30,月休4-5天(周日休) 四、薪資福利 1、試用期—試用期保底薪資3500元,超過保底就高發(fā)放,可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉正; 2、轉正—基本薪資+提成+獎金+五險(綜合5000元-15000元以上,上不封頂)。 3、晉升:每季度1次機會,每年至少2次儲備干部機會; 工作地址:南寧市良慶區(qū)22小時前
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管培生6000-9000元南寧-良慶區(qū)南寧太初科技有限公司計算機軟件崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實施顧問-項目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團隊; 2.遵循公司結構化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項目過程,制定項目計劃,組織項目組按計劃進行進行開發(fā); 3.負責產(chǎn)品項目質量過程體系建設和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結果進行檢查與審計; 4.負責供應鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內部資源協(xié)調,管理客戶關系,按時保質交付產(chǎn)品; 培養(yǎng)路徑②:管培生-實施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應用相關信息,針對市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務需求,進行產(chǎn)品創(chuàng)新性設計參與工作,促進業(yè)務發(fā)展,提升客戶體驗; 2.參與項目組內用戶體驗、研發(fā)、設計、測試等相關協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設計研發(fā)過程; 3.參與或支持產(chǎn)品的市場運作、日常運營及對外合作拓展等工作; 4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運行情況,給出階段性總結分析和改進、提升計劃,完成業(yè)務目標。 培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運營/營銷/商務)-內部管理崗 1.負責市場策劃方案前期的調研工作,需要對相關產(chǎn)品進行深度調研,進行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負責相關業(yè)務的洽談和溝通,進行客戶管理和聯(lián)系; 3.負責公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標準制定及落地執(zhí)行流程; 4.完成市場部其他的工作事項; 任職要求 1.24/25屆應屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應屆生; 2.統(tǒng)招全日制及本科以上學歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限; 3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計算機基礎優(yōu)先; 4.喜歡與人溝通,具有較強的人際交往應變能力,情商高,協(xié)調、組織能力突出,有一定的抗壓能力; 5.有學生會、社團活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學生會主席、社團主席經(jīng)驗優(yōu)先; 個人收獲和提升 1.項目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務經(jīng)驗; 2.獲得培訓和輪崗經(jīng)歷,如:項目管理歷練、商務招投標、數(shù)據(jù)處理技術等; 3.公司業(yè)務主要面向政府部門和學校等,業(yè)務穩(wěn)定,可獲得政府部門相關業(yè)務經(jīng)驗; 公司福利 五險一金,帶薪休假,雙休,年終獎,各項法定假日福利,月度兩次團建活動,年度兩次旅游22小時前張乾
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銷售顧問(管培生)4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。22小時前汪主管
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小騎兵儲備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)22小時前陳主管
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管培生(醫(yī)藥招商)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品在當?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區(qū)域內開展公司產(chǎn)品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應屆生,大專及以上學歷,醫(yī)學藥學等相關專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學習意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內的適應頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林22小時前黃女士
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總經(jīng)理管培生5000-9000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1. 211本科以上學歷 2. 對螺螄粉由特殊熱愛 3. 對銷售、信息流敏感 4. 高情商,寫作能力強 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲22小時前林女士
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管培生/儲備干部4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嶺學星小吃店餐飲業(yè)職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班22小時前李志鳳
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管理培訓生MT5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售營運管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學習能力、抗壓能力、團隊合作精神 3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計劃; 5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班2024-11-18許敏勇
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儲備干部4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市力源超市有限責任公司批發(fā)/零售在門店學習1-3個月,了解門店的流程、工作內容等多方面,通過自己的能力競聘自己意向的崗位。崗位:采購、督導、項目負責人。 崗位要求: 1.應屆生無經(jīng)驗可接受; 2.積極向上,工作認真、負責; 3.能接受外派,出差; 4.大專學習以上,35歲以下; 福利:購買五險,每月15號前發(fā)工資。入職滿三個月以上,每個月都發(fā)福利米、油、雞蛋等。2024-11-18羅柳林
- 深圳市珍愛網(wǎng)信息技術有限公司
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- 成立時間 20年(2004年5月13日)
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