職位描述

發(fā)展空間:實習期滿晉升職務崗位:VIP車廂.乘服長.專線.專車.單位(公司)儲備干部等.到手收入每月4000-13000以上
一.崗位線路:南寧及全國線路(廣西發(fā)往全國各地的高鐵.動車).
二.崗位職責
1.引導旅客入座,
2.負責列車上乘客餐服工作(水果.飲料.盒飯.特產.文化宣傳紀念品等),
3.負責列車上乘客箱包的擺放整齊以及安全等,
4.處理突發(fā)事件及領導交辦的事情.
三.招聘條件
1.大專及以上學歷,戶籍不限,
2.男女比例1:9, 年齡18至27周歲, 女:158cm以上,男:170cm以上
3.身體健康.無傳染病.心臟病.家族遺傳病.一級色盲.色弱等,
4.五官端正.形象氣質佳.體態(tài)勻稱.無紋身.無疤痕,普通話標準.吐詞清晰.善于表達等,
5.熱愛客運服務工作.具有一定的抗壓能力.服從安排及管理,
6.政審:無違法記錄.政治審查合格,
四.待遇標準
1.地面學習期15天左右+5趟跟車學習(無薪).跟崗實踐學習3個月.綜合實習補貼3000元/月,
2.頂崗實習3個月.商業(yè)保險.有責底薪+績效+提成.到手月收入3500-6000元以上,其它收入另計,
3.實習期滿轉正.同工同酬.購買社會保險.基本待遇+績效+提成.到手月收入4000-13000元以上,其它另計,
4.實習期和正式員工.法定節(jié)假日同享受單位福利,
5.統(tǒng)一住宿,統(tǒng)一服裝,統(tǒng)一箱包和床上用品,統(tǒng)一裝備,
6.日常工作時間:上二休一(具體以分配上崗線路排班執(zhí)行).
五.報名材料和辦理入職流程
1.報名材料:個人簡歷, 身份證原件(備審)及復印件, 畢業(yè)證原件(備審)及復印件.未畢業(yè)須學籍證明,
報名地址:南寧市東葛路118號青秀萬達廣場甲二棟2513號
報名電話:19163****06

公司簡介

航鐵集團是一家致力于為航空、鐵路、地鐵、金融等行業(yè)提供專業(yè)型與服務型人才的大型企業(yè)。南寧分公司依托集團全國連鎖優(yōu)勢,建立人才服務體系,立足南寧、面向廣西、服務全國。公司一貫堅持以“緊跟政策、專業(yè)精深、誠信務實”的基本方針進行校企合作開發(fā)、優(yōu)化人才;同時接納應屆大中專畢業(yè)生、實習生的實習和就業(yè)。經營范圍覆蓋全國金融、鐵路、地鐵、航空、電商、旅游、科技制造等行業(yè)。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場甲2棟2513 查看上班路線

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南寧-邕寧區(qū)
崗位描述 工作內容: 1、負責開拓和維護新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設計咨詢服務,認真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實地的項目,協(xié)助公司談判,達成交易。
2024-11-13
黃良
2025屆管培生
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
項目管理崗(住宅服務) 崗位說明:負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經營管理工作,不限于服務品質保障、客戶關系維護、社區(qū)經營、增值服務等。 市場拓展崗 崗位說明:負責物業(yè)項目市場拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標管理、客戶關系管理、業(yè)務支持等。 職能管理崗 崗位說明:負責各職能線對應工作內容,包含運營、人力、行政、財務、法務、戰(zhàn)略、投資、審計、風控、客戶研究、數據分析。 傳媒銷售崗 崗位說明:依托碧桂園服務所轄社區(qū)媒體資源,負責客戶開發(fā),并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務方案。 本地生活崗 崗位說明:以客戶生活需求為核心,通過整合優(yōu)質的社區(qū)服務資源及優(yōu)質供應鏈路,構建好物平臺,以及為客戶提供便捷全面的生活服務,包括零售、洗護、家政服務等。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、集團儲備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責:負責招生服務和課程咨詢與銷售工作,維護學員和家長滿意度。 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運營管理方向發(fā)展,帶團隊及管理人員。 任職要求: 1、本科以上學歷,有強烈的進取心,責任心,溝通能力強,性格開朗; 2、有良好的服務和團隊意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。 員工發(fā)展通道: 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經理--軍團總經理 市場運營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經理級--總監(jiān)級--總經理級 員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓;半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
任職資質: 1、全國高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識;; 3、性格開朗,團隊意識強,優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng); 工作內容: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯系,具備處理問題、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟進進展。 4、協(xié)助項目經理完成其他工作 5、完成項目品質及運營的基礎性工作。
2024-11-13
儲備干部
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
1:儲備干部,是我們重點培養(yǎng)的對象!因為我們公司所有的領導層都是面試進來,從基礎做起,學習健康知識,銷售溝通,團隊管理,一步步提升起來的。我們的晉升標準是公平公正公開的,能者居上。 2:25歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 3.公司福利:實行五天工作制,周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利,團隊定期旅游,提供免費工作餐,小區(qū)住宿 職位福利:包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團建、帶團隊 職位亮點:晉升快
2024-11-13
儲備干部
2000-3000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、學習了解公司各部門的運營情況,有針對性的培訓與個人職業(yè)發(fā)展方向的工作崗位見習、實操工作。 2、學習公司所代理的電梯品牌知識、區(qū)別、行業(yè)特點及市場環(huán)境、市場需求,為進入相應崗位作鋪墊。 3、接待來訪客戶,根據客戶需求進行對接服務,提升客戶滿意度及公司形象。 崗位要求: 1、女性:身高160CM以上,形象良好,親和力佳,普通話準確、有一定文藝特長者優(yōu)先考慮。 2、男性:身高170cm以上,了解互聯網相關知識,有體育特長或精通計算機、新媒體者優(yōu)先考慮。 3、該崗位針對優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或可全職上班的實習生,作為儲備管理型人才的培養(yǎng)方向,歡迎學生會干部、社團積極分子等優(yōu)秀畢業(yè)生投遞。 崗位方向: 綜合管理部(人事助理/行政前臺)、銷售部(銷售助理/銷售代表)、客服部(客服專員/客服經理)企劃部(推廣專員/品牌經理)等。 就業(yè)方向: 可選擇歐日集團下轄各全資子公司:廣西歐日(南寧)、歐日醫(yī)療(南寧)、海南歐日(??冢?、珠海歐日(珠海)
2024-11-13
魏小姐
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
北京同仁堂廣西藥店有限責任公司
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
任職資格: 1、醫(yī)藥相關專業(yè),大專以上學歷; 2、2年以上連鎖藥店管理經驗; 3、具有高度的責任感、較強的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平; 4、身體健康,有健康證。 崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項營銷策略; 2、完成公司下達的各項任務指標; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
2024-11-13
唐店長
南寧-青秀區(qū)
一、 招聘崗位及人數:集團管理儲備干部 25人; 二、任職要求: 1)熱愛制糖、造紙行業(yè);食品科學(制糖)、輕化工程、農學、電氣、機械、化工等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,應屆或畢業(yè)三年內,年齡28歲以下,身體健康; 2)學習成績優(yōu)良,具有良好的品質、高度的責任心、優(yōu)秀的能力;具備主動性強、有影響力和號召力、成就導向、堅持不懈、高效執(zhí)行的素質; 三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經理、副總經理和技術專家。由集團總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質資源和政策,高門檻入職、重點跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇; 四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動合同,五險一金、住宿、培訓、帶薪年假、定期健康體檢等。 五、鍛煉培養(yǎng)地點:集團后備人才培養(yǎng)基地(崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司)
2024-11-13
馮小華
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、火箭軍計劃(研究生) “火箭軍計劃”為行業(yè)首個應屆研究生品牌培養(yǎng)計劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長,旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務管理能力的復合型管理干部。依托于1/2/3限時倒逼、聯動培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機制, 并運用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實現學員能力的進階。 2、星青年計劃(本科生) “星青年計劃”是針對由碧桂園服務集團統(tǒng)一招錄的應屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計劃?!靶乔嗄辍贬屃x為星級青年,旨在依托公司星級平臺、星級培養(yǎng)、星級導師、星級待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復合型管理干部。依托 1/2/3 聯動培養(yǎng)機制,并通過主題集訓、導師帶教、年度盤點等培養(yǎng)模式,實現學員多方位成長和能力提升。 3、新銳計劃(本科生) “新銳計劃”是碧桂園服務集團為選拔、培養(yǎng)擅長社區(qū)場景營銷/城市服務的優(yōu)質管理干部而打造的人才培養(yǎng)計劃,寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計劃以創(chuàng)造價值為文化牽引,以“123”加速成長、能者上庸者下為晉升策略,通過任務學習、導師帶教、訓戰(zhàn)結合3類方式,實現營銷/領導能力雙線提升 除了完備的人才培養(yǎng)模式外,我們還提供豐富的員工福利和具有競爭力的薪酬體系。 1、社區(qū)運營崗 崗位說明:負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經營管理工作,不限于服務品質保障、客戶關系維護、社區(qū)經營等。 專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產開發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產經營管理優(yōu)先。 2、整合營銷崗 崗位說明:針對社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源,利用社區(qū)全場景營銷渠道,通過策劃和落地有效的營銷動作,實現品牌觸達及用戶體驗,助力產品或服務轉化,實現品效合一的營銷目標。 專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,有社團經營、自主創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
需求專業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學生或應屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或對證券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請閱讀高山經理的《華爾街操盤手日記》 崗位要求: 分析證券市場即時數據,按公司交易系統(tǒng)進行日內股票交易。 要嚴格自律,嚴格控制交易風險,分析數據。 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,理工類優(yōu)先 2、電腦操作熟練,擅長電腦游戲者優(yōu)先 3、愛好競技體育,反應快速,自律性強,良好的心理素質,能適應高壓力的工作 4、必須遵守公司制定的交易紀律,這是你從交易這個行業(yè)能夠活下去的基礎 5、如果你對證券投資行業(yè)有濃厚興趣并有志于在該行業(yè)有所成就,能下得去苦心,那最歡迎了 6、我們有完善的培訓方法 7、公司提供資金,無需個人出資 8、無任何形式銷售和跑業(yè)務 9、成為正式交易員后,行業(yè)提成最高,還享有社保 10、(本期重點)招收香港股票市場交易員,工作時間為早上9點至下午4點,中午休息1小時; 11、加拿大及美國股票市場 22:30-次日5:00,自由休息。
2024-11-13
陳先生
山東航鐵集團有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
山東航鐵集團有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 房地產/廣告/管理咨詢/人力資源
成立時間 7年(2017年3月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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