職位描述

按照公司陳列規(guī)范為店鋪做櫥窗及店面陳列
定期更換店內陳列以促進銷售
培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理
35歲以下,大專以上學歷,藝術或設計等相關專業(yè),有相關工作經驗者優(yōu)先
具備美術基礎和良好的色彩平衡感
熟悉服裝店面及櫥窗陳列,具有敏銳的時尚觸覺
能熟練使用繪圖軟件(Photoshop等)者優(yōu)先
性格開朗,良好的團隊合作精神
良好的語言表達及溝通能力

公司簡介

									廣西信地博聯(lián)投資集團有限公司是一家實力雄厚、綜合型的投資集團,自成立以來一直致力于房地產開發(fā)、房地產營銷策劃代理、商品混凝土、酒店投資、農業(yè)科技等多個領域。目前集團下轄5家子公司,分別是:廣西信地房地產開發(fā)有限公司、廣西博策投資有限公司、廣西信地農業(yè)科技有限公司、河池市信地混凝土有限公司、廣西信地酒店管理有限公司。集團公司始終堅持“厚德載物、誠信為本”的宗旨,牢固樹立“和諧、務實、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神,努力建設一支高效、寬容、友善、協(xié)作的團隊。公司以嚴謹完善的管理制度、運作規(guī)范的業(yè)務體系、科學合理的運營流程全力打造信地品牌。隨著業(yè)務的不斷發(fā)展,信地集團將透過對市場環(huán)境的甄別和預見,繼續(xù)把握市場內優(yōu)越的商業(yè)前景,始終以“行業(yè)領頭羊”的角色,充分發(fā)揮自身雄厚的資金實力、豐富的人才經驗等優(yōu)勢,創(chuàng)造優(yōu)良的混凝土產品、開發(fā)高素質精品房產項目,并積極拓展以房地產為核心的現(xiàn)代酒店服務業(yè)和農業(yè)科技產業(yè),進一步擴大集團品牌效益,不斷創(chuàng)建精品,努力回報社會。								

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可能感興趣的職位

南寧-橫州
橫州市蔻佳服裝店
服裝/紡織/皮革
1.確保陳列方案的推廣、復制與執(zhí)行。 2.店鋪的定期走訪與陳列調整。 3.反饋賣場的陳列、貨品、形象等相關問題。 4.培訓執(zhí)行情況進行指導的相關知識。 5.負責的區(qū)域的走訪與檢查。 6.收集相關的市場、銷售與競品信息。 7.對店鋪的貨品做了解與分析,確保貨品結構。 8.現(xiàn)有店鋪的圖紙核算與skc核算匯總。 9. 定期的陳列計劃與工作總結,監(jiān)督區(qū)域陳列師工作進展與協(xié)助。 10.新店開業(yè)的全力支持與配合。 崗位要求: 1、男女不限,3年以上快時尚女裝連鎖品牌陳列指導工作經驗,管控店數60家以上; 2、具備良好的培訓和指導能力及較強的溝通能力,能接受長期出差者; 3、敏銳的流行時尚感覺,良好的美術基礎和敏銳的色彩平衡感,對服飾色彩與搭配敏感、觀察 力強,審美觀念強。
鄧招直
陳列主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪酬待遇:5000-6000+年終獎金(按公司制度購買社保) 任職資格: 1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經驗; 2、 25-35歲,男女不限,大專(含)以上學歷,工作需要常出差。(出差范圍:桂南地區(qū)) 崗位職責: 1、各品類陳列標準制定; 2、新品、應季品陳列指導; 3、定期對所轄門店進行巡店并幫助門店進行整改; 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè); 5、對門店進行陳列技巧培訓。
韋女士
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
崗位職責: 1、負責店鋪日常陳列的維護(水果區(qū)); 2、了解公司品牌風格,能根據公司產品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪做櫥窗及店面陳列。 3、定期更換店內陳列以促進銷售。 4、負責陳列物料調配及商品信息管理; 5、負責店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓店鋪人員相關陳列知識及流行資訊。 7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調整營銷計劃 8、做好市調工作,了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。
人事部
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 1.軟裝方案設計及深化,繪制軟裝施工圖紙,列軟裝清單 2.協(xié)調處理工程項目的設計相關事宜跟進、推動項目進度; 3.篩選并整合項目材料、物料,提供軟裝搭配指導 4.室內設計參考意向資料的收集,編輯及整理,完成設計師安排的其他工作。 【任職資格】 1.環(huán)境藝術、室內設計、建筑設計相關專業(yè)畢業(yè),2-3年以上工作經驗; 2.熟悉操作CAD、photoshop設計軟件;ppt、wps辦公軟件等; 3.熟練平面布局、對軟裝材料一定了解者優(yōu)先; 4.追求卓越,注重團隊合作,具備較好抗壓能力。 簡歷要求附帶作品。
人力資源部
店面經理
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運營、實施營銷計劃及處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗。 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力及現(xiàn)代餐飲經營管理意識,具有獨擋一面的工作能力,熟悉餐飲業(yè)店內執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。
女裝陳列師
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作; 2、負責協(xié)助制定賣場陳列培訓計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 3、負責監(jiān)督、指導、考核、評估賣場的陳列; 4、負責組織搜集國內外相關行業(yè)的最新賣場陳列信息。 要求: 1、22-35歲,具有1年以上女裝陳列師工作經驗。 2、對服裝的色彩、搭配具有獨到的見解。 3、具有團隊精神,性格開朗。 4、具備良好的培訓和指導能力及較強的溝通能力,能接受長期出差者;
鄧小容
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負責店鋪服裝的搭配整合、陳列標準規(guī)范控制,門店日常形象的指導、維護,提升終端門店的陳列表現(xiàn) 2、店鋪員工的陳列培訓; 3、負責上級交辦的其他工作。 職位要求: 1、專業(yè)功底扎實,具有新穎的服裝陳列理念; 2、了解服裝設計基本知識,熟悉相關材料和工藝; 3、具有較強的協(xié)調溝通能力,良好的口頭和文字表達能力; 4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; 5、熟練應用專業(yè)設計軟件 6、相關品牌服裝陳列工作經驗的優(yōu)先
人事部
陳列師
6000-8000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
崗位職責: 1.負責陳列手冊的編寫和更新,提供陳列標準和依據,定期編寫陳列方案,并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。 2.依據公司的經營計劃制定年度陳列計劃與費用預算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā),確保終端及時有效執(zhí)行。 4.日常巡店,對店鋪形象展示、產品陳列、櫥窗陳列效果跟進執(zhí)行、監(jiān)控、維護。 5、定期對終端門店員工進行指導或主題陳列培訓的組織與實施。 任職要求: 1、大專及以上學歷;市場營銷,視覺傳達等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺陳列相關工作經驗,有零售行業(yè)經驗優(yōu)先; 3、具備專業(yè)知識、較強的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設計、視覺效果、店面陳列知識。 4、具備一定的帶教培訓及團隊力、執(zhí)行力。
粟女士
陳列專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
崗位職責: 1.負責陳列手冊的編寫和更新,提供陳列標準和依據,定期編寫陳列方案,并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。 2.依據公司的經營計劃制定年度陳列計劃與費用預算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā),確保終端及時有效執(zhí)行。 4.日常巡店,對店鋪形象展示、產品陳列、櫥窗陳列效果跟進執(zhí)行、監(jiān)控、維護。 5、定期對終端門店員工進行指導或主題陳列培訓的組織與實施。 任職要求: 1、大專及以上學歷;市場營銷,視覺傳達等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺陳列相關工作經驗,有零售行業(yè)經驗優(yōu)先; 3、具備專業(yè)知識、較強的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設計、視覺效果、店面陳列知識。 4、具備一定的帶教培訓及團隊力、執(zhí)行力。
粟女士
陳列培訓師
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、新品上市前和節(jié)慶促銷活動的陳列方案、貨架道具、POP海報等設計; 2、定期巡視賣場,檢查各類方案在終端實施的情況,并跟進改善結果; 3、具有百貨與商用色彩、燈光設計、空間設計等基本知識善于美化賣場環(huán)境以烘托賣場銷售氛圍; 4、制訂品牌陳列計劃并組織實施: 5、培訓店鋪人員陳列知識培養(yǎng)店鋪陳列人員; 該崗位偏向主管級別方向
劉經理
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廣西信地博聯(lián)投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西信地博聯(lián)投資集團有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 9年(2014年12月31日)
企業(yè)性質 有限責任
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