理貨員 陳列員 男

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端店柜的陳列方案及培訓(xùn)、指導(dǎo)工作； 2、設(shè)計賣場商品陳列方案（櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等）； 3、制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象； 4、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列； 5、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。 崗位要求： 1、有2年以上品牌服裝店的陳列指導(dǎo)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力，能接受長期出差者; 3、對服飾色彩與搭配敏感、審美觀念強(qiáng)。

1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列； 4、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。 要求： 1、22-35歲，具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗。 2、對服裝的色彩、搭配具有獨到的見解。 3、具有團(tuán)隊精神，性格開朗。 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力，能接受長期出差者;

崗位職責(zé)： 1. 新店陳列，把控新店陳列標(biāo)準(zhǔn)；隨時跟進(jìn)新店裝修進(jìn)度； 2. 各門店、銷售渠道日常陳列巡檢（執(zhí)行力、細(xì)節(jié)、維護(hù)、規(guī)劃等）； 3. 門店人員陳列培訓(xùn)及帶教； 4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列（節(jié)假日活動、櫥窗陳列等）； 5. 與設(shè)計部門充分溝通，形成可執(zhí)行落地的商業(yè)陳列空間效果圖。 崗位要求 1. 美術(shù)、設(shè)計類專業(yè)，2年以上書店、潮玩店、文創(chuàng)店等陳列經(jīng)驗，自身優(yōu)秀者可放寬范圍； 2. 有良好的視覺審美，對全品類（同行業(yè)、競品等）的陳列有一定了解和認(rèn)知； 3. 執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差和偶爾加班。

薪酬待遇：5000-6000+年終獎金(按公司制度購買社保) 任職資格： 1、 熟悉日化品，有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 2、 25-35歲，男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，工作需要常出差。（出差范圍：桂南地區(qū)） 崗位職責(zé)： 1、各品類陳列標(biāo)準(zhǔn)制定； 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo)； 3、定期對所轄門店進(jìn)行巡店并幫助門店進(jìn)行整改； 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè)； 5、對門店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。

1、根據(jù)公司陳列要求，開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作，物料驗收與使用跟進(jìn)。 3、開展新店開業(yè)陳列，規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)，下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報進(jìn)行及時更換，新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。

崗位職責(zé)： 全面主持店面的管理工作：管理店鋪員工、管理店鋪運(yùn)營、實施營銷計劃及處理突發(fā)事件。 任職要求： 1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗。 2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識，具有獨擋一面的工作能力，熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。

1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列； 4、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。 要求： 1、22-35歲，具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗。 2、對服裝的色彩、搭配具有獨到的見解。 3、具有團(tuán)隊精神，性格開朗。 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力，能接受長期出差者;

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)陳列手冊的編寫和更新，提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，定期編寫陳列方案，并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營計劃制定年度陳列計劃與費(fèi)用預(yù)算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā)，確保終端及時有效執(zhí)行。 4.日常巡店，對店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。 5、定期對終端門店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實施。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；市場營銷，視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺陳列相關(guān)工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備專業(yè)知識、較強(qiáng)的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計、視覺效果、店面陳列知識。 4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊力、執(zhí)行力。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)（水果區(qū)）; 2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪做櫥窗及店面陳列。 3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售。 4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識及流行資訊。 7、巡視門店，了解各門店水果銷售情況，按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計劃 8、做好市調(diào)工作，了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。

我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場為準(zhǔn)、客戶為主的原則，不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品，為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)！ 工作職責(zé)： 1、調(diào)制奶茶、水果茶等飲品，接待來訪客戶并調(diào)試產(chǎn)品，介紹產(chǎn)品應(yīng)用 2、負(fù)責(zé)吧臺區(qū)域衛(wèi)生 3、保管好展廳樣品、定期更新產(chǎn)品陳列 4、不定期拍攝一些產(chǎn)品視頻、圖片等 任職要求： 1、中專以上，18-28歲 2、做過奶茶類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬條件） 薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動：溫馨生日會、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動； 3、包中餐，免費(fèi)下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動手操作； 工資組成：底薪+崗位工資+工齡獎+全勤獎 上班時間：8.30-12.00 13.30-18.00 月休4天