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職位描述

崗位職責(zé)：
1.依據(jù)新開店流程，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，完成設(shè)計(jì)、施工、貨架道具定制，提供產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)方案及相關(guān)道具，并執(zhí)行方案
2.依據(jù)品牌辨別標(biāo)準(zhǔn)，對接貨架道具供應(yīng)商，及時(shí)開發(fā)、訂購或存棄，確保終端形象與道具的正常使用
3.配合產(chǎn)品部完成訂貨會(huì)的陳列企劃、裝飾，并執(zhí)行到位
4.制定與修訂陳列標(biāo)準(zhǔn)文件，定期給予培訓(xùn)
5.針對產(chǎn)品推廣策略與調(diào)整，按流程完成產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)方案，開發(fā)并提供相關(guān)道具與培訓(xùn)
6.監(jiān)督店鋪陳列企劃方案的執(zhí)行，及時(shí)反饋，確保產(chǎn)品視覺形象在店鋪的準(zhǔn)確呈現(xiàn)配合品牌推廣或其他公司活動(dòng)，制定現(xiàn)場裝飾方案并執(zhí)行到位

公司簡介

									          南寧星堂商貿(mào)有限責(zé)任公司公司概述公司以服裝零售和批銷為主要業(yè)務(wù)，經(jīng)營baleno（班尼路）、S&K（生活幾何）、IP Zone（互動(dòng)地帶）、ebase（衣本色）、cardanro（卡丹路）garcons(型本色)、attitude（水虹）、阿童木等知名休閑、時(shí)尚品牌服飾，擁有六十多個(gè)專賣店，分布于廣西及云南。公司現(xiàn)有員工兩百多人，并在不斷發(fā)展壯大中。公司特色學(xué)習(xí)型的公司我們注重培訓(xùn)，但不拘泥于課堂，因此一直積極為員工提供從工作中學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)。公司也會(huì)有定期的培訓(xùn)、考試及工作研討會(huì)議。公司經(jīng)常按員工的成績和潛力安排崗位交換，而員工本身也可申請新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。每年，我們都有10至20名的同事分別在不同的時(shí)間進(jìn)行異地交流，地點(diǎn)包括廣西和云南的省會(huì)城市、廣州、上海等城市。成長中的公司我們是一間發(fā)展中的公司，經(jīng)過多年的努力，公司由最初的20人發(fā)展至現(xiàn)在的200多人，其中不乏年輕的管理人員。在未來3-5年，我們展望兩倍以上的業(yè)務(wù)增長，這意味著將有更多的鍛煉、發(fā)揮、與晉升的機(jī)會(huì)。年輕人的公司公司同事的平均年齡為20歲，中層管理人員多在二十余歲；再加上零售行業(yè)以店鋪為核心，同事充滿活力，為工作中添加了不少競爭、游戲及歡樂氣氛。也正因?yàn)槭悄贻p人管理的公司，工作講究效率，反應(yīng)敏捷，易于應(yīng)變及接受新思想?？炭嗯Φ墓疚覀兪且恢ё非笞吭降膱F(tuán)隊(duì)，因?yàn)槲覀儾粷M于現(xiàn)狀。在尋求不斷進(jìn)步的過程中，同事間營造了努力刻苦、崇尚行動(dòng)、積極向上的工作氣氛。 無疑，在這樣的公司工作，比其他公司辛苦得多。因此，它更適合一些喜歡挑戰(zhàn)自我、不甘于安逸、而對事業(yè)有理想的年輕人。 邁進(jìn)店鋪一小步，邁出人生一大步！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店鋪員工（百色田林店）
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西金足匯商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況，及時(shí)補(bǔ)貨崗位福利：春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)等心態(tài)積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間大…… 聯(lián)系電話：***********（王女士）

金煜昕; 店鋪員工（鹿寨店）
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西金足匯商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況，及時(shí)補(bǔ)貨崗位福利：春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)等心態(tài)積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間大…… 聯(lián)系電話：*********** 韋先生

金煜昕; 陳列師
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)陳列手冊的編寫和更新，提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，定期編寫陳列方案，并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃制定年度陳列計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā)，確保終端及時(shí)有效執(zhí)行。 4.日常巡店，對店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。 5、定期對終端門店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實(shí)施。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；市場營銷，視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備專業(yè)知識、較強(qiáng)的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計(jì)、視覺效果、店面陳列知識。 4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力。

粟女士; 店鋪員工（南寧橫縣店）
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西金足匯商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況，及時(shí)補(bǔ)貨崗位福利：春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)等心態(tài)積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間大……該崗位工作地點(diǎn)為南寧橫縣店

金煜昕; 陳列專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)陳列手冊的編寫和更新，提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，定期編寫陳列方案，并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃制定年度陳列計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā)，確保終端及時(shí)有效執(zhí)行。 4.日常巡店，對店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。 5、定期對終端門店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實(shí)施。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；市場營銷，視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備專業(yè)知識、較強(qiáng)的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計(jì)、視覺效果、店面陳列知識。 4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力。

粟女士; 陳列培訓(xùn)師
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西海飛服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1、新品上市前和節(jié)慶促銷活動(dòng)的陳列方案、貨架道具、POP海報(bào)等設(shè)計(jì); 2、定期巡視賣場,檢查各類方案在終端實(shí)施的情況,并跟進(jìn)改善結(jié)果; 3、具有百貨與商用色彩、燈光設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)等基本知識善于美化賣場環(huán)境以烘托賣場銷售氛圍; 4、制訂品牌陳列計(jì)劃并組織實(shí)施: 5、培訓(xùn)店鋪人員陳列知識培養(yǎng)店鋪陳列人員; 該崗位偏向主管級別方向

劉經(jīng)理

hr; 連鎖女裝陳列經(jīng)理
12000-15000元

南寧-橫州

橫州市蔻佳服裝店

服裝/紡織/皮革

1.確保陳列方案的推廣、復(fù)制與執(zhí)行。 2.店鋪的定期走訪與陳列調(diào)整。 3.反饋賣場的陳列、貨品、形象等相關(guān)問題。 4.培訓(xùn)執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)的相關(guān)知識。 5.負(fù)責(zé)的區(qū)域的走訪與檢查。 6.收集相關(guān)的市場、銷售與競品信息。 7.對店鋪的貨品做了解與分析，確保貨品結(jié)構(gòu)。 8.現(xiàn)有店鋪的圖紙核算與skc核算匯總。 9. 定期的陳列計(jì)劃與工作總結(jié)，監(jiān)督區(qū)域陳列師工作進(jìn)展與協(xié)助。 10.新店開業(yè)的全力支持與配合。崗位要求： 1、男女不限，3年以上快時(shí)尚女裝連鎖品牌陳列指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，管控店數(shù)60家以上; 2、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力，能接受長期出差者; 3、敏銳的流行時(shí)尚感覺，良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感，對服飾色彩與搭配敏感、觀察力強(qiáng)，審美觀念強(qiáng)。

鄧招直; 陳列主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

薪酬待遇：5000-6000+年終獎(jiǎng)金(按公司制度購買社保) 任職資格： 1、熟悉日化品，有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 25-35歲，男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，工作需要常出差。（出差范圍：桂南地區(qū)）崗位職責(zé)： 1、各品類陳列標(biāo)準(zhǔn)制定； 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo)； 3、定期對所轄門店進(jìn)行巡店并幫助門店進(jìn)行整改； 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè)； 5、對門店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。

韋女士; 門店導(dǎo)購
4000-7000元

貴港-港北區(qū)

貴港燕興商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、熟悉車型的賣點(diǎn)，陳列技巧，功能演示，適合人群及使用方法，獨(dú)立完成賣場內(nèi)的客戶接待、講解、簽單、交車工作； 2、每天以飽滿的精神狀態(tài)開展工作，維護(hù)店面良好形象及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，并運(yùn)用應(yīng)對措施 3、積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，主動(dòng)參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。

陳念明; 水果陳列主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場

南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)（水果區(qū)）; 2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝骊惲小?3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售。 4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識及流行資訊。 7、巡視門店，了解各門店水果銷售情況，按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計(jì)劃 8、做好市調(diào)工作，了解顧客需求及建議任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。

人事部