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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門(mén)店收銀，制作飲品，物料準(zhǔn)備及整理；

2.維護(hù)門(mén)店內(nèi)衛(wèi)生整潔和陳列規(guī)整；

3.嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門(mén)店規(guī)章制度。

二、崗位要求：

1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，18-28歲，男女不限；

2、熱愛(ài)茶飲行業(yè)，有服務(wù)行業(yè)或相關(guān)茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、適應(yīng)高效、快速的工作環(huán)境，能配合輪班，認(rèn)同從基層做起的個(gè)人發(fā)展理念；

4、認(rèn)真踏實(shí)，具備一定的抗壓能力，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)，熱情有活力，責(zé)任心強(qiáng)；

5、成長(zhǎng)線路：茶生-茶飲師-店助-店長(zhǎng)；

我們以東方茶會(huì)世界友，愿招攬?zhí)煜聼崆槊利惿屏紟洑獯蠓降哪恪?br />
地址：廣西玉林市北流萬(wàn)達(dá)店

公司簡(jiǎn)介

【霸王，引茶歸楚地；茶姬，奉君以香茗?！?br />
霸王茶姬，中式茶飲，國(guó)風(fēng)大作，未嘗茶而先嗅茶香。

繁華都市，伴您入古風(fēng)，聞茶香，品禪意，感受輕松愜意的精致生活。

霸王茶姬是國(guó)潮企業(yè)管理（云南）有限公司旗下的新中式國(guó)風(fēng)茶飲品牌，以原葉鮮奶茶為主打，覆蓋純茶、鮮果茶及周邊相關(guān)衍生產(chǎn)品等，將東方文化與茶事傳承、創(chuàng)新結(jié)合一體，打造東方新茶鋪。第一家門(mén)店于 2017年11月17 日誕生于云南省昆明市五一路，此后飛速成長(zhǎng)為云南地區(qū)頭部茶飲品牌，堅(jiān)持“原葉鮮奶茶·喝出真茶味”（拒絕茶粉·只用原葉丨拒絕奶精·只用新鮮牛乳）的產(chǎn)品理念；重新定義中國(guó)茶飲，“以東方茶，會(huì)世界友”，讓世界的年輕人愛(ài)上中國(guó)茶。四年時(shí)間，品牌陸續(xù)在廣西、貴州、四川、上海、福建等城市落地，同時(shí)在馬來(lái)西亞、泰國(guó)和新加坡等地開(kāi)設(shè) 30+，“以東方茶，會(huì)世界友”，如今全球門(mén)店已突破360+

霸王茶姬自入駐廣西以來(lái)開(kāi)設(shè)多家連鎖店面，霸王茶姬廣西分公司擁有一支具備資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并實(shí)干高效的管理團(tuán)隊(duì)，我們注重人才的育成和培養(yǎng)，在公正和諧的工作氛圍中，為每一位小伙伴提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利與廣闊的行業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司處于高速發(fā)展階段，我們求賢若渴虛位以待，期待您的加入，與霸王茶姬一同譜寫(xiě)未來(lái)的美好樂(lè)章！

【姬姐有話要說(shuō)】

比起好看的皮囊，我們更注重你有趣的靈魂！

比起一紙文憑，我們更注重你杠杠的實(shí)力與服務(wù)的熱忱！

我們是一個(gè)年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松融洽，領(lǐng)導(dǎo)平易近人接地氣，小伙伴們熱情友好。

我們提倡以人為本，尊重伙伴，“員工第一、相互包融、彼此成就”是我們的企業(yè)文化價(jià)值觀。

我們有優(yōu)厚的薪資福利，成熟的培訓(xùn)體系，廣闊的晉升空間，誘人的積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，絕不虧待每個(gè)踏實(shí)肯干認(rèn)真努力的小伙伴！

掐指一算，霸王茶姬還缺你喲！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市民生路131號(hào)綠都商廈2223室查看上班路線

可能感興趣的職位: 陳列督導(dǎo)
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、店鋪維護(hù)等營(yíng)運(yùn)事宜，并作出指導(dǎo)意見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)巡店檢查，對(duì)店鋪陳列中存在的各類(lèi)問(wèn)題并進(jìn)行指導(dǎo)、整改，維護(hù)連鎖店經(jīng)營(yíng)效果和形象； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域新店、撤店的陳列工作指導(dǎo)及信息反饋； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、年齡22—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，陳列經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求； 2、具有較好的審美能力，懂得搭配。 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、在零售行業(yè)任職過(guò)店助/店長(zhǎng)，有1年以上零售行業(yè)門(mén)店陳列經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可以接受出差。上班時(shí)間：13:00-21:00（可根據(jù)門(mén)店情況靈活安排具體上班時(shí)間），月休四天。晉升方向：陳列專(zhuān)員-陳列/營(yíng)運(yùn)主管

12小時(shí)前

李女士

人事專(zhuān)員; 店鋪主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： ● 協(xié)助店長(zhǎng)管理店鋪的日常營(yíng)運(yùn)，如銷(xiāo)售分析、陳列調(diào)整、顧客服務(wù)、庫(kù)存、市場(chǎng)宣傳的制定和執(zhí)行等； ● 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作，促進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售達(dá)成； ● 妥善處理升級(jí)客訴和服務(wù)工作中發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)，維護(hù)品牌形象； ● 協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店帶教工作，培訓(xùn)提升員工的銷(xiāo)售技巧及職能性工作，幫助新員工掌握公司產(chǎn)品知識(shí)與公司規(guī)章制度。崗位要求： ● 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； ● 具備基礎(chǔ)的人員管理經(jīng)驗(yàn)，如會(huì)議組織，店鋪人員排班，銷(xiāo)售人員技巧培訓(xùn)； ● 賣(mài)場(chǎng)把控經(jīng)驗(yàn)，如陳列管理、客訴處理、突發(fā)情況處理經(jīng)驗(yàn)； ● 基礎(chǔ)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn)； ● 庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)，如盤(pán)點(diǎn)，備貨等； ● 有極強(qiáng)的責(zé)任感和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力； ● 服從店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，性格開(kāi)朗，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通調(diào)解能力。

2024-11-15; 女裝陳列助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助陳列師對(duì)門(mén)店的陳列維護(hù)，新開(kāi)門(mén)店的陳列等； 2.協(xié)助陳列師開(kāi)發(fā)陳列課件及下店培訓(xùn)事宜； 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職資格： 1.有審美能力和色彩感 2.認(rèn)真細(xì)致.責(zé)任心強(qiáng)，并能熟悉運(yùn)用word.excel辦公軟件等； 3.有相關(guān)陳列工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

2024-11-15

蔣旭; 陳列主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職責(zé)描述： 1、執(zhí)行門(mén)店陳列規(guī)范，監(jiān)督、調(diào)整、維護(hù)店鋪陳列形象； 2、組織、執(zhí)行、實(shí)施店鋪日常/換季/翻新等陳列工作； 3、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷(xiāo)售人員的陳列培訓(xùn)； 4、分析跟進(jìn)規(guī)范落地執(zhí)行的效果，持續(xù)優(yōu)化和改善； 5、對(duì)各個(gè)店鋪陳列做統(tǒng)一指導(dǎo)，提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)、設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、最好具備奢侈品、服裝、運(yùn)動(dòng)品牌、3C等相關(guān)行業(yè)陳列經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售終端及市場(chǎng)推廣運(yùn)作； 3、有較強(qiáng)的審美能力，美術(shù)表達(dá)能力和色彩感； 4、具有一定的品牌意識(shí)，思路清晰，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的分析能力； 5、能夠執(zhí)行終端店面的貨品陳列工作； 6、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速融入企業(yè)文化。

2024-11-15; 快時(shí)尚女裝聘陳列主管+包吃住
10000-12000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

南寧市興寧區(qū)蔻妮服裝零售店

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端店柜的陳列方案及培訓(xùn)、指導(dǎo)工作； 2、設(shè)計(jì)賣(mài)場(chǎng)商品陳列方案（櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等）； 3、制定賣(mài)場(chǎng)陳列培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范賣(mài)場(chǎng)陳列形象； 4、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估賣(mài)場(chǎng)的陳列； 5、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣(mài)場(chǎng)陳列信息。崗位要求： 1、有2年以上品牌服裝店的陳列指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力，能接受長(zhǎng)期出差者; 3、對(duì)服飾色彩與搭配敏感、審美觀念強(qiáng)。

2024-11-13

黃一; 女裝區(qū)域陳列師+包吃住+能接受出差
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

南寧市興寧區(qū)蔻妮服裝零售店

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣(mài)場(chǎng)陳列培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范賣(mài)場(chǎng)陳列形象； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估賣(mài)場(chǎng)的陳列； 4、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣(mài)場(chǎng)陳列信息。要求： 1、22-35歲，具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)服裝的色彩、搭配具有獨(dú)到的見(jiàn)解。 3、具有團(tuán)隊(duì)精神，性格開(kāi)朗。 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力，能接受長(zhǎng)期出差者;

2024-11-13

黃一; 陳列師
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 新店陳列，把控新店陳列標(biāo)準(zhǔn)；隨時(shí)跟進(jìn)新店裝修進(jìn)度； 2. 各門(mén)店、銷(xiāo)售渠道日常陳列巡檢（執(zhí)行力、細(xì)節(jié)、維護(hù)、規(guī)劃等）； 3. 門(mén)店人員陳列培訓(xùn)及帶教； 4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列（節(jié)假日活動(dòng)、櫥窗陳列等）； 5. 與設(shè)計(jì)部門(mén)充分溝通，形成可執(zhí)行落地的商業(yè)陳列空間效果圖。崗位要求 1. 美術(shù)、設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，2年以上書(shū)店、潮玩店、文創(chuàng)店等陳列經(jīng)驗(yàn)，自身優(yōu)秀者可放寬范圍； 2. 有良好的視覺(jué)審美，對(duì)全品類(lèi)（同行業(yè)、競(jìng)品等）的陳列有一定了解和認(rèn)知； 3. 執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差和偶爾加班。

2024-11-12; 服裝陳列師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、根據(jù)公司陳列要求，開(kāi)展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購(gòu)與跟蹤工作，物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。 3、開(kāi)展新店開(kāi)業(yè)陳列，規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項(xiàng)的籌備。 4、對(duì)終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)，下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對(duì)店內(nèi)形象海報(bào)進(jìn)行及時(shí)更換，新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。

2024-11-11

單先生; 陳列主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

薪酬待遇：5000-6000+年終獎(jiǎng)金(按公司制度購(gòu)買(mǎi)社保) 任職資格： 1、熟悉日化品，有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 25-35歲，男女不限，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，工作需要常出差。（出差范圍：桂南地區(qū)）崗位職責(zé)： 1、各品類(lèi)陳列標(biāo)準(zhǔn)制定； 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo)； 3、定期對(duì)所轄門(mén)店進(jìn)行巡店并幫助門(mén)店進(jìn)行整改； 4、新店品類(lèi)規(guī)劃及協(xié)助開(kāi)業(yè)； 5、對(duì)門(mén)店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。

2024-11-11

韋女士; 女裝陳列師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣(mài)場(chǎng)陳列培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范賣(mài)場(chǎng)陳列形象； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估賣(mài)場(chǎng)的陳列； 4、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣(mài)場(chǎng)陳列信息。要求： 1、22-35歲，具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)服裝的色彩、搭配具有獨(dú)到的見(jiàn)解。 3、具有團(tuán)隊(duì)精神，性格開(kāi)朗。 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力，能接受長(zhǎng)期出差者;

2024-11-11

鄧小容