職位描述

崗位職責(zé):
1、按公司給出的線路進(jìn)行超市\(zhòng)\賣場(chǎng)\\便利店的檢查及數(shù)據(jù)錄入工作,對(duì)公司投放產(chǎn)品進(jìn)行抽查,
2、到客戶處檢查公司投放產(chǎn)品陳列是否合格,是否按公司要求擺放,并拍照上傳系統(tǒng)。
3、嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)給客戶進(jìn)行分析評(píng)估
崗位要求:
1、男女不限,高中以上學(xué)歷,20-45歲
2、有上進(jìn)心,工作踏實(shí),服從公司管理,吃苦耐勞
3、有跑過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
4、有交通工具(電動(dòng)車)
5、能適應(yīng)短途桂林周邊縣份出差,每個(gè)縣份2—3天,具體根據(jù)自己的工作進(jìn)度來(lái)定,出差費(fèi)用根據(jù)發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷。
福利待遇:無(wú)責(zé)任底薪2600+1000績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+話補(bǔ),(月綜合工資3600-6000)+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)
上班時(shí)間:9:30—18:00
時(shí)間自由(白天6-8小時(shí)),月休6-10天,
(注意:此崗位性質(zhì)是需要經(jīng)常外出做檢查,沒有固定工作地點(diǎn),可以接受在咨詢,謝謝?。?

公司簡(jiǎn)介

南寧騰杰物業(yè)有限公司,2019年06月03日成立;注冊(cè)資本金30萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)范圍:物業(yè)管理服務(wù);公共設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)管理;停車場(chǎng)管理服務(wù);家政服務(wù);保潔服務(wù)(除高空作業(yè));房屋租賃服務(wù);綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù);房地產(chǎn)信息咨詢(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);銷售:農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)、五金交電、日用百貨、電子產(chǎn)品(除國(guó)家??禺a(chǎn)品)。公司業(yè)務(wù)以人物業(yè)管理服務(wù)為主體:保潔服務(wù)、房屋租賃、綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)、保養(yǎng)管理、停車場(chǎng)管理服務(wù)、家政服詢、公共設(shè)備的維護(hù)等??蓾M足高中低端小區(qū)、企事業(yè)單位全方位的需求。 南寧騰杰物業(yè)有限公司物業(yè)秉承"服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,品質(zhì)成就未來(lái)"的理念、以"客戶滿意是我們永恒的追求"為宗旨,倡導(dǎo)"以人為本"的親情管理模式。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)店鋪服裝的搭配整合、陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范控制,門店日常形象的指導(dǎo)、維護(hù),提升終端門店的陳列表現(xiàn) 2、店鋪員工的陳列培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求: 1、專業(yè)功底扎實(shí),具有新穎的服裝陳列理念; 2、了解服裝設(shè)計(jì)基本知識(shí),熟悉相關(guān)材料和工藝; 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的口頭和文字表達(dá)能力; 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練應(yīng)用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件 6、相關(guān)品牌服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
17小時(shí)前
人事部
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.軟裝方案設(shè)計(jì)及深化,繪制軟裝施工圖紙,列軟裝清單 2.協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜跟進(jìn)、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度; 3.篩選并整合項(xiàng)目材料、物料,提供軟裝搭配指導(dǎo) 4.室內(nèi)設(shè)計(jì)參考意向資料的收集,編輯及整理,完成設(shè)計(jì)師安排的其他工作。 【任職資格】 1.環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉操作CAD、photoshop設(shè)計(jì)軟件;ppt、wps辦公軟件等; 3.熟練平面布局、對(duì)軟裝材料一定了解者優(yōu)先; 4.追求卓越,注重團(tuán)隊(duì)合作,具備較好抗壓能力。 簡(jiǎn)歷要求附帶作品。
17小時(shí)前
人力資源部
店鋪主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
崗位職責(zé): ● 協(xié)助店長(zhǎng)管理店鋪的日常營(yíng)運(yùn),如銷售分析、陳列調(diào)整、顧客服務(wù)、庫(kù)存、市場(chǎng)宣傳的制定和執(zhí)行等; ● 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作,促進(jìn)門店銷售達(dá)成; ● 妥善處理升級(jí)客訴和服務(wù)工作中發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí),維護(hù)品牌形象; ● 協(xié)助店長(zhǎng)做好門店帶教工作,培訓(xùn)提升員工的銷售技巧及職能性工作,幫助新員工掌握公司產(chǎn)品知識(shí)與公司規(guī)章制度。 崗位要求: ● 大專及以上學(xué)歷,兩年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn); ● 具備基礎(chǔ)的人員管理經(jīng)驗(yàn),如會(huì)議組織,店鋪人員排班,銷售人員技巧培訓(xùn); ● 賣場(chǎng)把控經(jīng)驗(yàn),如陳列管理、客訴處理、突發(fā)情況處理經(jīng)驗(yàn); ● 基礎(chǔ)的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn); ● 庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn),如盤點(diǎn),備貨等; ● 有極強(qiáng)的責(zé)任感和發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力; ● 服從店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),性格開朗,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通調(diào)解能力。
2024-11-15
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助陳列師對(duì)門店的陳列維護(hù),新開門店的陳列等; 2.協(xié)助陳列師開發(fā)陳列課件及下店培訓(xùn)事宜; 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職資格: 1.有審美能力和色彩感 2.認(rèn)真細(xì)致.責(zé)任心強(qiáng),并能熟悉運(yùn)用word.excel辦公軟件等; 3.有相關(guān)陳列工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2024-11-15
蔣旭
陳列主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
職責(zé)描述: 1、執(zhí)行門店陳列規(guī)范,監(jiān)督、調(diào)整、維護(hù)店鋪陳列形象; 2、組織、執(zhí)行、實(shí)施店鋪日常/換季/翻新等陳列工作; 3、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓(xùn); 4、分析跟進(jìn)規(guī)范落地執(zhí)行的效果,持續(xù)優(yōu)化和改善; 5、對(duì)各個(gè)店鋪陳列做統(tǒng)一指導(dǎo),提升店鋪銷售業(yè)績(jī); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)、設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告等相關(guān)專業(yè); 2、最好具備奢侈品、服裝、運(yùn)動(dòng)品牌、3C等相關(guān)行業(yè)陳列經(jīng)驗(yàn),熟悉零售終端及市場(chǎng)推廣運(yùn)作; 3、有較強(qiáng)的審美能力,美術(shù)表達(dá)能力和色彩感; 4、具有一定的品牌意識(shí),思路清晰,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的分析能力; 5、能夠執(zhí)行終端店面的貨品陳列工作; 6、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速融入企業(yè)文化。
2024-11-15
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端店柜的陳列方案及培訓(xùn)、指導(dǎo)工作; 2、設(shè)計(jì)賣場(chǎng)商品陳列方案(櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等); 3、制定賣場(chǎng)陳列培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范賣場(chǎng)陳列形象; 4、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估賣場(chǎng)的陳列; 5、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場(chǎng)陳列信息。 崗位要求: 1、有2年以上品牌服裝店的陳列指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長(zhǎng)期出差者; 3、對(duì)服飾色彩與搭配敏感、審美觀念強(qiáng)。
2024-11-13
黃一
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣場(chǎng)陳列培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范賣場(chǎng)陳列形象; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估賣場(chǎng)的陳列; 4、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場(chǎng)陳列信息。 要求: 1、22-35歲,具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)服裝的色彩、搭配具有獨(dú)到的見解。 3、具有團(tuán)隊(duì)精神,性格開朗。 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長(zhǎng)期出差者;
2024-11-13
黃一
陳列師
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 1. 新店陳列,把控新店陳列標(biāo)準(zhǔn);隨時(shí)跟進(jìn)新店裝修進(jìn)度; 2. 各門店、銷售渠道日常陳列巡檢(執(zhí)行力、細(xì)節(jié)、維護(hù)、規(guī)劃等); 3. 門店人員陳列培訓(xùn)及帶教; 4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列(節(jié)假日活動(dòng)、櫥窗陳列等); 5. 與設(shè)計(jì)部門充分溝通,形成可執(zhí)行落地的商業(yè)陳列空間效果圖。 崗位要求 1. 美術(shù)、設(shè)計(jì)類專業(yè),2年以上書店、潮玩店、文創(chuàng)店等陳列經(jīng)驗(yàn),自身優(yōu)秀者可放寬范圍; 2. 有良好的視覺審美,對(duì)全品類(同行業(yè)、競(jìng)品等)的陳列有一定了解和認(rèn)知; 3. 執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差和偶爾加班。
2024-11-12
服裝陳列師
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購(gòu)與跟蹤工作,物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項(xiàng)的籌備。 4、對(duì)終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對(duì)店內(nèi)形象海報(bào)進(jìn)行及時(shí)更換,新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
2024-11-11
單先生
陳列主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪酬待遇:5000-6000+年終獎(jiǎng)金(按公司制度購(gòu)買社保) 任職資格: 1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 25-35歲,男女不限,大專(含)以上學(xué)歷,工作需要常出差。(出差范圍:桂南地區(qū)) 崗位職責(zé): 1、各品類陳列標(biāo)準(zhǔn)制定; 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo); 3、定期對(duì)所轄門店進(jìn)行巡店并幫助門店進(jìn)行整改; 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè); 5、對(duì)門店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。
2024-11-11
韋女士
南寧騰杰物業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧騰杰物業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/物業(yè)
成立時(shí)間 5年(2019年6月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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