職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)我司產(chǎn)品在各合作工廠的產(chǎn)品前期試用情況。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品試用階段添加、數(shù)據(jù)記錄、整理、反饋,有現(xiàn)場(chǎng)處置和溝通能力。
3.配合公司其他部門的相應(yīng)工作。
4.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶的關(guān)系。
任職資格:
1.??埔陨蠈W(xué)歷。不接受應(yīng)屆生投遞
2.有責(zé)任心、耐心、自律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞。
3.身體健康,適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
崗位晉升:運(yùn)營(yíng)專員----運(yùn)營(yíng)管理----運(yùn)營(yíng)經(jīng)理----運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
公司簡(jiǎn)介
南寧雄晉生物科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱為:公司)位于環(huán)境優(yōu)美的廣西南寧市高新區(qū)創(chuàng)新路23號(hào)中關(guān)村創(chuàng)新示范基地11號(hào)樓,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)為一體的創(chuàng)新型生物酶科技公司。公司秉承“專業(yè)、高效、節(jié)能、環(huán)?!暗陌l(fā)展理念,力爭(zhēng)成為生物酶科技行業(yè)領(lǐng)先者。目前公司主要從事環(huán)保領(lǐng)域,包括污水治理及環(huán)保生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用等的開發(fā)與推廣。公司產(chǎn)品及技術(shù)應(yīng)用十分廣泛,實(shí)際運(yùn)用于農(nóng)業(yè)、制糖業(yè)、造紙工業(yè)、紡織業(yè)、釀酒、飼料、植物提取等。公司擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的環(huán)保應(yīng)用技術(shù),產(chǎn)品及相關(guān)環(huán)保應(yīng)用技術(shù)解決方案。
生物科技屬于新興行業(yè),是國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注和支持發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè),前景廣闊。我們期待與優(yōu)秀的您一起攜手奮進(jìn)、成長(zhǎng)、共創(chuàng)美好未來(lái)。
公司福利:做五休二,國(guó)家法定節(jié)假日、地方節(jié)假日(三月三等)、五險(xiǎn)、旅游、體檢、補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。 5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。 6、語(yǔ)言表達(dá)能力良好、獨(dú)立能力強(qiáng) 福利待遇: 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+團(tuán)隊(duì)效益獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、有主管一對(duì)一培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué) 3、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪 4、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 5、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 6、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等) 7、全國(guó)各分公司游學(xué)機(jī)會(huì) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室23小時(shí)前
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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員3000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西窗亮貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位描述: 1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個(gè)部門的基層運(yùn)作流 程。 2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管 理計(jì)劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門,參與二線市場(chǎng)的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)(本 職位對(duì)應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué) 習(xí)能力,有積極向,上的樂(lè)觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),意志堅(jiān)定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力 福利待遇: 1、實(shí)習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬(wàn)以上); 2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng),端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育 活動(dòng)等); 4、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出 國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì): 5、公平公正公開晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理2024-11-09鐘宜玲
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運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)配干部4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西窗亮貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.無(wú)責(zé)任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎(jiǎng)金,平均每月4000--6000,轉(zhuǎn)正5000+提成+獎(jiǎng)金(你的能力決定了你的工資) 2.提供定期培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn); 3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司堅(jiān)信基層做起,在內(nèi)部提拔)。 晉升機(jī)制: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理 職位描述: (1)熟悉公司的企業(yè)文化,各個(gè)部門的基層運(yùn)作流程。 (2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 (3)參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃。 (4)后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門,參與二線市場(chǎng)的開拓以及員工的培訓(xùn)。 我們需要這樣的你: (1)愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可。(2)年齡18-27歲;大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;(3)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工工作壓力; (5)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; (6)有·野心,有企圖心,對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確。2024-11-09鐘宜玲
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南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧路騰企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件可無(wú)經(jīng)驗(yàn)可小白,有手就會(huì),實(shí)習(xí)生帶薪培訓(xùn)(可簽三方)+提供住宿帶薪休假 崗位職責(zé): 1、參與公司培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)草制度及運(yùn)營(yíng)流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐; 3、通過(guò)公司專業(yè)化的培訓(xùn)與指導(dǎo),進(jìn)行崗位實(shí)操; 4、做好部門團(tuán)隊(duì)人員間的協(xié)調(diào)組織、對(duì)外溝通工作; 5、積極完成上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),按時(shí)做好本職工作內(nèi)容; 6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 任職要求: 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 2、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力; 4、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開發(fā)能力; 福利待遇: 1.早八晚六,節(jié)假日正常休息,休息兩小時(shí) 2.無(wú)責(zé)底薪:3k+個(gè)人績(jī)效(500-3000)+獎(jiǎng)金 3.免費(fèi)提供員工宿舍四人間(配置空調(diào)+洗衣機(jī)+獨(dú)立衛(wèi)生間+廚房); 4.在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 5.帶薪休假,國(guó)內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 6.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)); 7.績(jī)效獎(jiǎng)金,個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,豐厚的年終獎(jiǎng)等。2024-11-08梁翠敏
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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管5000-6000元南寧-橫州橫州大福食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)策劃市場(chǎng)開拓方案并展開一系列的運(yùn)作; 2、培養(yǎng)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理與組織協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)推廣方案的制定和執(zhí)行,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,年齡35歲以下; 2、三年以上的電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底,良好的溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,能做文案、策劃、活動(dòng)等。 4、能接受出差。2024-11-07
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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)南寧騰龍凱智生物科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、公司提供資源,駐點(diǎn)合作單位進(jìn)行體驗(yàn)式營(yíng)銷 2、高質(zhì)量的完成產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞2024-11-07潘小姐
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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、年齡在18-28周歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、學(xué)歷不限、性格活潑開朗、獨(dú)立性強(qiáng),有主見; 3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識(shí); 4、態(tài)度端正,有上進(jìn)心責(zé)任感好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇: 1、底薪3000+餐補(bǔ)車補(bǔ)200+(提成+獎(jiǎng)金),月薪5000-8000元左右,上不封頂,能者多得; 2、公司免費(fèi)培訓(xùn)、住宿; 3,公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動(dòng),新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶崗,更快融入工作團(tuán)隊(duì); 4、國(guó)家法定假日正常放假(清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦、春節(jié)); 5、獲得公司提升、重點(diǎn)培養(yǎng)的機(jī)會(huì); 面試時(shí)間:下午的14:00-16:00之間 地址:南寧市青秀區(qū)麗原天際B1105(11樓)2024-11-07劉女士
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華為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)銷售----產(chǎn)品經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)中國(guó)郵電器材集團(tuán)有限公司廣西分公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、產(chǎn)品生命周期各個(gè)階段的銷售策略制定、銷售跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,結(jié)合市場(chǎng)情況,保持庫(kù)存良性; 3、完成產(chǎn)品上游各項(xiàng)考核指標(biāo)、各項(xiàng)要求工作; 4、產(chǎn)品每個(gè)階段銷售分析、市場(chǎng)分析,調(diào)整利于銷售的操作; 5、制定新品上市規(guī)劃方案、產(chǎn)品銷售方案等 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及學(xué)習(xí)能力; 4、信息收集、數(shù)據(jù)分析能力; 公司福利 : 六險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終績(jī)效獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、其他工會(huì)福利2024-11-07鄧女士
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南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下運(yùn)營(yíng)及推廣; 2、據(jù)公司的營(yíng)銷規(guī)劃,完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3、管理和維護(hù)客戶關(guān)系; 4、可發(fā)展團(tuán)隊(duì),擁有固定客戶源。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活,愿意從基層干起; 3、具有良好的客戶溝通,人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力 公司福利: 1:公司免費(fèi)提供食宿(Ps:小區(qū)豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) 2:購(gòu)買五險(xiǎn),享有國(guó)家法定假期。 3:帶薪培訓(xùn)。 4:無(wú)責(zé)底薪4000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)2024-11-04黃薇
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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員4000-7000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市群森電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接合作的個(gè)體戶商家入駐平臺(tái),確保雙方合作順暢無(wú)阻 2.負(fù)責(zé)商家入駐平臺(tái)的操作流程,優(yōu)化入駐體驗(yàn),提升商家滿意度 3.負(fù)責(zé)個(gè)體戶商家活動(dòng)套餐的引流落實(shí)工作 4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力 福利待遇 1.綜合薪資3000+績(jī)效,踏實(shí)肯干月收入輕松過(guò)萬(wàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可往合伙人方. 2.提供小區(qū)宿舍居住4人間. 3.實(shí)習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)(一帶一). 4國(guó)家法定節(jié)假日正常 放假. 5.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂(lè)活動(dòng),豐富員工生活. 6.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感. 通勤安排: 1.08:30-18:30 單休,節(jié)假日正常休息, 可接受小白或者實(shí)習(xí)生,入職前后有專業(yè)的技能培訓(xùn)。 還安排有經(jīng)驗(yàn)的主管一帶一或者多帶一的方式讓新伙伴更好的適應(yīng)及上手。2024-11-03梁女士
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