職位描述

崗位職責(zé):
1) 分析研究競品狀況;
2) 發(fā)現(xiàn)、篩選市場產(chǎn)品需求;
3) 督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。
4) 參與產(chǎn)品試驗示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法;
5) 收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。
6) 對業(yè)務(wù)團隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進行產(chǎn)品培訓(xùn);
7) 通過試驗示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗產(chǎn)品;
8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實施
9) 針對目標與潛在客戶群、用戶群,傳播公司、產(chǎn)品。
崗位要求:
1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷, 企業(yè)管理、營銷、金融或相關(guān)專業(yè)
2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗,有成功案例;
3) 精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底;具有良好的財務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;精通農(nóng)資相關(guān)行業(yè)營銷推廣經(jīng)驗;精通團隊管理、有良好的溝通與協(xié)調(diào)組織能力。熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件。

公司簡介

									上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領(lǐng)先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商,是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值!上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團隊,核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團隊,給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,傾力維護農(nóng)民利益,確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國硼砂集團?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機構(gòu)緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,維護全球農(nóng)民利益,為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進和發(fā)展人才作為工作重點,并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團隊,有專業(yè)、團結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團隊。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時,接受定期的培訓(xùn),定向培養(yǎng)專業(yè)知識,不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高,從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標,積極參與公司日常經(jīng)營管理,打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績效,實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,確保員工目標和企業(yè)目標和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進企業(yè)經(jīng)營效益,促進員工和公司共同完善、提高、成長,實現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學(xué)的績效評價機制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機制、合理豐富的分配福利機制,構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺,我們將先從公司內(nèi)部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網(wǎng)絡(luò)在高速擴張,豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益,成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長。當(dāng)您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓(xùn),幫助他們最大限度地發(fā)揮特長,挖掘潛能。為實現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計劃。??????4、設(shè)立較高的道德標準。我們遵紀守法、誠信服務(wù),并始終相信,我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔(dān)風(fēng)險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。								

上班地點

工作地址: 南方運營中心:廣西南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
薪資10-15K+提成 主要職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品、項目的需求調(diào)研、收集、分析系統(tǒng)的需求,系統(tǒng)定義及需求跟蹤。 2、編制需求規(guī)格說明書,同時根據(jù)需求規(guī)格說明書,指導(dǎo)開發(fā)人員實現(xiàn)用戶需求。 3、對軟件需求進行管理,跟蹤、控制需求變更,并對需求變更提出合理化建議。 4、設(shè)計軟件原型,與開發(fā)組及客戶確認。 5、支撐售前,編寫解決方案,宣講PPT。 6、參與標書技術(shù)部分的編寫和投標。 7、參與項目管理,控制項目成本、進度、質(zhì)量,編寫項目輸出物。 任職要求: 1、有一定開發(fā)經(jīng)驗,1年以上系統(tǒng)需求分析、項目管理的工作經(jīng)驗,有政府辦公/服務(wù)系統(tǒng)等產(chǎn)品的分析設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉主流開發(fā)語言Java,熟悉主流數(shù)據(jù)庫的查詢操作,知曉數(shù)據(jù)接口交互的原理。 3、熟悉軟件工程的理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,熟悉UML,善于把握需求要點和重點。 4、較強的邏輯分析能力、文字表達能力,熟練掌握建模和相關(guān)需求工具使用。 5、能夠使用需求跟蹤矩陣進行需求管理、跟蹤。 6、熟悉Axure等原型制作工具,能熟練使用原型工具和需求分析工具。 7、熟練使用Word、Excel、Visio等文檔工具,有過大型項目需求分析經(jīng)驗。 8、有CMMI經(jīng)驗者優(yōu)先。 9、良好的溝通技巧、服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。 10、能接受加班(加班不會太多)。 11、有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師、系統(tǒng)分析師證書者優(yōu)先。 上班時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險一金、過節(jié)福利、生日福利、團建、免費培訓(xùn)平臺、加班餐補、出差補貼 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·云計算·大數(shù)據(jù)
張先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)MES軟件產(chǎn)品定義、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計、開發(fā)質(zhì)量、產(chǎn)品測試驗證等工作。 2.負責(zé)搜集項目調(diào)研中的需求,業(yè)務(wù)流程梳理,編寫流程及設(shè)計產(chǎn)品原型,并撰寫產(chǎn)品需求文檔PRD和詳細設(shè)計文檔,協(xié)助開發(fā)人員理解和掌握需求,對產(chǎn)品的UI交互及易用性負責(zé)。 3.進行市場調(diào)研和競品分析,制定競爭策略,提升產(chǎn)品市場占有率。 4.收集用戶反饋,分析用戶需求,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和改進產(chǎn)品的潛在機會,對產(chǎn)品進行持續(xù)迭代優(yōu)化和改進。 5.與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,推動項目順利進行。并定期向上級匯報項目進展情況,確保項目目標的達成。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,1年以上MES產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗。 2.具有MES/WMS/QMS/TMS/LIMS/DMS等生產(chǎn)應(yīng)用類項目經(jīng)驗者優(yōu)先,擅長MES、SCADA更佳。 3.有制造業(yè)背景,了解生產(chǎn)流程、工廠運營和智能制造,熟悉制造業(yè)產(chǎn)線物料拉動、生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量追溯、設(shè)備數(shù)據(jù)采集、工藝、BOM等業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先。 4.具備扎實的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計能力,包括用戶故事、用例、流程圖等,能夠獨立完成產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計。 5.熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程,熟練使用產(chǎn)品原型設(shè)計工具,如Axure、Sketch、Visio等 6.有MES相關(guān)系統(tǒng)從0到1的產(chǎn)品設(shè)計構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)MES軟件產(chǎn)品定義、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計、開發(fā)質(zhì)量、產(chǎn)品測試驗證等工作。 2.負責(zé)搜集項目調(diào)研中的需求,業(yè)務(wù)流程梳理,編寫流程及設(shè)計產(chǎn)品原型,并撰寫產(chǎn)品需求文檔PRD和詳細設(shè)計文檔,協(xié)助開發(fā)人員理解和掌握需求,對產(chǎn)品的UI交互及易用性負責(zé)。 3.進行市場調(diào)研和競品分析,制定競爭策略,提升產(chǎn)品市場占有率。 4.收集用戶反饋,分析用戶需求,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和改進產(chǎn)品的潛在機會,對產(chǎn)品進行持續(xù)迭代優(yōu)化和改進。 5.與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,推動項目順利進行。并定期向上級匯報項目進展情況,確保項目目標的達成。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,1年以上MES產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗。 2.具有MES/WMS/QMS/TMS/LIMS/DMS等生產(chǎn)應(yīng)用類項目經(jīng)驗者優(yōu)先,擅長MES、SCADA更佳。 3.有制造業(yè)背景,了解生產(chǎn)流程、工廠運營和智能制造,熟悉制造業(yè)產(chǎn)線物料拉動、生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量追溯、設(shè)備數(shù)據(jù)采集、工藝、BOM等業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先。 4.具備扎實的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計能力,包括用戶故事、用例、流程圖等,能夠獨立完成產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計。 5.熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程,熟練使用產(chǎn)品原型設(shè)計工具,如Axure、Sketch、Visio等 6.有MES相關(guān)系統(tǒng)從0到1的產(chǎn)品設(shè)計構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:自動化設(shè)備·通用設(shè)備·其他制造業(yè)
南寧-青秀區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 通過業(yè)務(wù)和產(chǎn)品分析,制定產(chǎn)品線的長期規(guī)劃 2. 基于技術(shù)發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖,把控產(chǎn)品方向,并對產(chǎn)品交付負責(zé) 3. 對接各角色用戶進行需求調(diào)研,分析并抽象出真實需求,準確判斷其優(yōu)先級 4. 負責(zé)產(chǎn)品的各生命周期,對用戶負責(zé),產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品 5. 協(xié)調(diào)并驅(qū)動技術(shù)、測試、運營等多個團隊共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標 6. 負責(zé)產(chǎn)品運營,包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等 7. 關(guān)注用戶反饋,分析用戶行為,進行產(chǎn)品用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化,對客戶滿意度負責(zé) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)研發(fā)支持工作; 2、配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3、參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會和市場相關(guān)的活動,并展示公司的產(chǎn)品和服務(wù); 4、負責(zé)對客戶進行產(chǎn)品特點演示與培訓(xùn); 5、負責(zé)售后技術(shù)研發(fā)支持服務(wù)工作; 6、負責(zé)溝通客戶需求并與技術(shù)開發(fā)對接定制化方案。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)、電子信息工程、自動化等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、工作認真踏實,為人熱情,善于溝通及與人相處,有團隊意識,能充分發(fā)揮團隊協(xié)作能力; 4、了解計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),會制作網(wǎng)線,熟悉路由、交換機等硬件設(shè)備。 5、有方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.包括項目調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、UX/UI設(shè)計、產(chǎn)品測試等各個方面的工作,確保產(chǎn)品具有最佳的用戶體驗,以及達到業(yè)務(wù)目標 2.負責(zé)產(chǎn)品的原型設(shè)計、Demo輸出 3.與設(shè)計、開發(fā)、測試等團隊密切合作,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成 4.負責(zé)產(chǎn)品項目的管理,從規(guī)劃到上線再到后續(xù)升級迭代全流程,并且可以通過數(shù)據(jù)分析等方法階段性地監(jiān)督、優(yōu)化和控制產(chǎn)品的生命周期 5.與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)層及所有合作伙伴建立良好的合作關(guān)系 任職資格: 1.具有本科及以上學(xué)歷,且具備中級及以上職稱(或同等能力水平) 2.具有企業(yè)信息化、數(shù)字化方案或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3.擁有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,在資源分配、優(yōu)化、溝通等各方面都有卓越的表現(xiàn) 4.熟悉UX/UI設(shè)計理論,熟悉常用工具如Adobe XD,Sketch等及部分代碼開發(fā)內(nèi)容,能夠深入理解用戶體驗設(shè)計和可用性設(shè)計,以及視覺和交互設(shè)計要點,且能良好統(tǒng)籌設(shè)計資源并協(xié)調(diào)外部設(shè)計師圖庫及庫存 5.熟悉現(xiàn)代軟件開發(fā)流程和常用的產(chǎn)品開發(fā)工具 6.具備出色的溝通技巧,能夠在不同團隊之間順暢交流,建立和維護良好的溝通渠道 7.具有良好的文檔和方案編寫能力
陳先生
南寧-青秀區(qū)
研學(xué)產(chǎn)品開發(fā) 研學(xué)線路設(shè)計 活動策劃執(zhí)行 賽事策劃執(zhí)行 企業(yè)團建、企業(yè)年會策劃執(zhí)行
郝瀅屹
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
智能家居,智能鎖相關(guān)管理工作經(jīng)驗,有豐富的產(chǎn)品生產(chǎn)成本把控能力
孫凱
南寧-青秀區(qū)
1. 能獨立進行需求調(diào)研及需求范圍確認,持續(xù)挖掘??需求進?產(chǎn)品創(chuàng)新; 2. 設(shè)計產(chǎn)品原型,為開發(fā)團隊繪制產(chǎn)品界面和交互原型圖; 3. 完成產(chǎn)品相關(guān)文檔輸出,與開發(fā)、測試密切溝通合作,制定產(chǎn)品迭代計劃; 4. 完成產(chǎn)品驗收,把控產(chǎn)品質(zhì)量; 5. 分析和評估競爭對手產(chǎn)品,確定產(chǎn)品差異點,豎立競爭力; 6. 合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品; 7. 可獨立完成匯報、路演、培訓(xùn)等工作。 崗位要求: 1. 三年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗 ,熟練使用Axure、墨刀、Office等原型搭建與表達工具;熟練使用流程圖、思維導(dǎo)圖工具; 2. 能基于產(chǎn)品需求、具備獨?完成產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計的能?和扎實的軟件過程?檔書寫能?; 3. 有過自然資源行業(yè)軟件產(chǎn)品/2G項目經(jīng)驗; 4. 良好的團隊協(xié)作和管理技能; 5. 能接受出差現(xiàn)場進行需求調(diào)研、路演等; 6. 具備一定的項目管理能力,并熟悉敏捷開發(fā)模式; 7. 具備較強的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)力及團隊協(xié)作能力;承壓能力強,并樂于接受新事物。
陳東興
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責(zé): 1.負責(zé)軟件項目的需求調(diào)研、需求整理、產(chǎn)品設(shè)計和需求確認,并輸出《軟件需求規(guī)格說明書》。 2.負責(zé)軟件項目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計和UI原型設(shè)計,并與客戶進行原型設(shè)計與業(yè)務(wù)流程圖等可視化需求的確認。 3.負責(zé)軟件項目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計、原型設(shè)計等設(shè)計方案的內(nèi)部宣貫和客戶講解培訓(xùn)及匯報演示。 4.支持各個項目的售前設(shè)計方案編寫和原型制作。 5.指導(dǎo)開發(fā)人員深入項目需求,解答開發(fā)人員的需求問題,協(xié)助開發(fā)人員完成系統(tǒng)設(shè)計,并參與設(shè)計評審工作。 6.負責(zé)迭代產(chǎn)品的驗收工作,對產(chǎn)品進行包裝提煉。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷。 2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,具備敏捷開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計和項目管理等方面的知識。 3.有較強的需求優(yōu)先級排序、設(shè)計產(chǎn)品方案的能力。 4.具有良好的需求分析能力,需求引導(dǎo)和挖掘能力,具備行業(yè)敏感度,能夠準確把握用戶需求和痛點。 5.熟練使用Axure/墨刀、Visio、Word、Excel、MindManager等工具,具備獨立完成產(chǎn)品設(shè)計,輸出產(chǎn)品原型圖及流程圖、撰寫市場調(diào)研報告、軟件需求規(guī)格說明書、用戶使用手冊等文檔。 6.具備嚴謹?shù)漠a(chǎn)品思維能力和業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計能力,能獨立高效的完成PC與移動兩端系統(tǒng)高保真原型設(shè)計。 加分項: 1.3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗并負責(zé)過1個以上中型或者復(fù)合型(包含PC端和移動端)軟件項目的產(chǎn)品設(shè)計。 2.深入了解醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務(wù)需求,具備三級醫(yī)院、衛(wèi)健委、醫(yī)保局的信息化工作經(jīng)驗或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉電子病歷評級、醫(yī)院信息互聯(lián)互通評級、區(qū)域全民健康互聯(lián)互通評級、醫(yī)院智慧服務(wù)分級評估、醫(yī)院智慧管理分級評估,并有實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.了解最新的醫(yī)療信息技術(shù)趨勢和發(fā)展動態(tài),如人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等。 5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法規(guī)和政策,能夠確保產(chǎn)品的合規(guī)性。 6.具備C端產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
王東
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進產(chǎn)品的不斷改進和完善; 3、負責(zé)客戶需求的調(diào)研收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計, 并與客戶達成一致; 4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計及開發(fā)工作,負責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項目質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)資源,負責(zé)項目進度。參與實施、培訓(xùn)、驗收、推廣等文件資料的編寫 6、給UI設(shè)計、開發(fā)人員、測試人員和實施人員培訓(xùn)需求,并驗證實施結(jié)果; 7、對項目需求變更進行影響分析,并驗證實施結(jié)果; 8、分析行業(yè)競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進意見。 任職要求: 1、 211本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生及工作未滿三年,211以下慎投 3、 具有產(chǎn)品思維,對新產(chǎn)品和用戶需求有獨到的見解和思想; 4、 有較強的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE,墨刀等原型工具的優(yōu)先; 5、 具有較強的的溝通能力及邏輯判斷能力,對產(chǎn)品設(shè)計,產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競爭分析等有獨到的見解; 6、 學(xué)習(xí)能力強,邏輯清晰,思路開闊,具備較強的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽用戶聲音; 7、 對工作充滿激情,具有強烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心,能承受工作壓力,團隊協(xié)作精神強。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件
張乾
上海漢和生物科技有限公司招聘:公司標志 logo
上海漢和生物科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
成立時間 15年(2008年10月21日)
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