職位描述

崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工;
2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;
3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織整改;
5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù);
6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。
2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。
3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、為人踏實(shí)肯干,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

公司簡介

公司主要生產(chǎn)和銷售彩鋼復(fù)合板,彩鋼單板,彩鋼夾芯板,巖棉板,樹脂瓦,C/Z型鋼,活動房,樓承板,陽光板,鋼結(jié)構(gòu),玻璃絲棉保溫板,聚氨酯保溫,聚苯保溫板,各種彩鋼配件,住人集裝箱,銷售各種彩鋼設(shè)備,是從事彩鋼板、鋼結(jié)構(gòu)活動房設(shè)計(jì)加工制作及安裝為一體的企業(yè)。 
公司成立于2010年,位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大型鋼材市場內(nèi),公司現(xiàn)有三個大型生產(chǎn)基地:
生產(chǎn)基地1:南寧市城北虎邱鋼材市場K40-2棟;
生產(chǎn)基地2:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安園東路榮寶龍鋼材市場59號;
生產(chǎn)基地3:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安園東路榮寶龍鋼材市場18號。
公司成立之初規(guī)模僅有20人,設(shè)備有一臺泡沫機(jī),一臺單瓦機(jī),一臺4米折彎機(jī),創(chuàng)業(yè)之初,百事開頭難,但大家團(tuán)結(jié)一心,經(jīng)過艱苦奮斗,在殘酷的市場競爭中站穩(wěn)了腳跟,現(xiàn)已發(fā)展成為120多人以上的團(tuán)隊(duì)。
2015年公司遷至南寧市城北虎邱鋼材市場K40-2棟。隨著公司遷入高度集中化的鋼材市場,公司充分利用市場便利條件,不斷擴(kuò)大市場份額,不斷增加生產(chǎn)設(shè)備,產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量在同行業(yè)中逐漸領(lǐng)先。
2016年公司擴(kuò)大產(chǎn)能,建立新生產(chǎn)基地,位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安園東路榮寶龍鋼材市場59號,公司的生產(chǎn)、施工、管理崗位人員達(dá)120多人,并配有員工宿舍和食堂,公司員工包三餐,且公司設(shè)備配置齊全,已經(jīng)能生產(chǎn)出不同型號的建材產(chǎn)品。質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品受到廣大顧客好評,門類齊全的產(chǎn)品使公司門庭若市,公司規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大。
2019年公司繼續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)能,建立新生產(chǎn)基地,占地15000平米。同時(shí)斥資引進(jìn)多條現(xiàn)代化生產(chǎn)線。公司進(jìn)入高速發(fā)展期,向著規(guī)范化,集團(tuán)化發(fā)展的公司,繼續(xù)向高端產(chǎn)品進(jìn)軍,經(jīng)過十年的發(fā)展,已經(jīng)打造成建材行業(yè)里的龍頭企業(yè)。
蓬勃發(fā)展的東旭公司,希望更多有識之士加入東旭,創(chuàng)造更加輝煌的明天。

上班地點(diǎn)

工作地址: 崇左扶綏縣建樹集團(tuán)扶綏工業(yè)園人事部 查看上班路線

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冶煉廠廠長
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1負(fù)責(zé)冶煉廠的整體規(guī)劃、組織管理和決策,并負(fù)責(zé)與上級機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作
2024-11-09
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2024-11-08
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全屋定制廠長
10000-15000元
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.五年以上全屋定制家居工作經(jīng)驗(yàn) 2.精通全屋定制設(shè)計(jì)、拆單、排產(chǎn)、開料、封邊、打孔、異型封邊以及相關(guān)設(shè)備的調(diào)試保養(yǎng)維修 3.有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2024-11-08
陳玲
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負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)管理,保證日常生產(chǎn)正常運(yùn)營。 職位招聘1-2人
2024-11-07
韋元斌
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10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西云天實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃; 2、開展運(yùn)行計(jì)劃,管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成; 3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全,并不斷完善修訂;負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性; 4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作,嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效; 5、對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過程進(jìn)行監(jiān)控;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)采取解決措施; 6、對工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施;隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn);組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時(shí)整改處理. 崗位要求: 1、30-45歲,學(xué)歷不限,5年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有果脯加工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范與要求,熟悉SC認(rèn)證流程,掌握食品安全和生產(chǎn)安全相關(guān)的法律法規(guī); 3、良好的成本控制意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。
2024-11-07
吳女士
工廠工人
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
廣西與泥生物科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
月收入:底薪+績效+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)(綜合4000-8000) 崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和生產(chǎn)操作規(guī)程。 2、根據(jù)要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量安全完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、文明生產(chǎn),保證工作區(qū)域的整潔、整齊。 4、做好交接班手續(xù),以保障工作的連續(xù)性和完整性。
2024-11-07
廠長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
門窗廠廠長的工作職責(zé)主要包括以下幾個方面: 一、生產(chǎn)管理 1.?制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。 2.?監(jiān)督生產(chǎn)過程,嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人力資源,提高設(shè)備利用率和勞動生產(chǎn)率。 4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識。 二、技術(shù)管理 1.?關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提高企業(yè)的技術(shù)水平。 2.?領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝,提高產(chǎn)品的競爭力。 3.?對生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和工作能力。 三、質(zhì)量管理 1.?建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 2.?加強(qiáng)原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn),嚴(yán)格控制不合格品的流入和流出。 3.?處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 四、人員管理 1.?招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.?關(guān)心員工生活,解決員工的實(shí)際問題,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。 五、成本管理 1.?制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。 2.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低物料消耗和能源消耗。 3.?加強(qiáng)庫存管理,減少庫存積壓,提高資金使用效率。 六、對外協(xié)調(diào) 1.?與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保原材料的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。 2.?與客戶溝通協(xié)調(diào),了解客戶需求,提高客戶滿意度。 3.?與政府部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,遵守法律法規(guī),爭取政策支持。 七、其他工作 1.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 2.?定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,提出合理化建議。 薪資待遇6000-10000/月 ,有3年以上工裝門窗廠長工作經(jīng)驗(yàn),試用期3個月 具體薪酬薪資如下 月產(chǎn)3000方以下,工資5000+2000計(jì)效考核(任務(wù)計(jì)效+行為計(jì)效) 月產(chǎn)3000-6000平方,6000+2000計(jì)效考核 月產(chǎn)6000方以上 6000+3000計(jì)效考核 員工加班得跟著一起加班。
2024-11-06
黃靈健
南寧-江南區(qū)
1有3-5年工廠管理經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下! 2對工廠交期,品質(zhì),材料把控有把控能力! 3有獨(dú)立思想,見解,有解決方案,!
2024-11-04
陸生
食品廠廠長
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加工廠的管理以及總體工作運(yùn)行,負(fù)責(zé)采購管理、生產(chǎn)管理、配送安排; 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提出建設(shè)性專業(yè)管理意見,并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)車間節(jié)能降本的工作計(jì)劃制定、實(shí)施;開展本部的績效目標(biāo)考核和成本控制事宜; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì),對生產(chǎn)一線干部和員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù),并保證生產(chǎn)安全。 7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、崗位要求: 1、30-45歲,身體健康,人品優(yōu)良; 3、10年以上大型食品加工廠或中央廚房企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國內(nèi)的食品相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉工廠的生產(chǎn)作業(yè)和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理.成本控制.質(zhì)量管理,物料管控方面的經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通。 工作地址:江南區(qū)國凱大道89號銀凱工業(yè)園機(jī)電產(chǎn)業(yè)孵化園24棟3樓
2024-11-03
鄧凱云
食品工廠廠長
8000-13000元
南寧-良慶區(qū)
工廠廠長薪資:8-15K 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加工廠的管理以及總體工作運(yùn)行,負(fù)責(zé)采購管理、生產(chǎn)管理、配送安排; 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提出建設(shè)性專業(yè)管理意見,并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)車間節(jié)能降本的工作計(jì)劃制定、實(shí)施;開展本部的績效目標(biāo)考核和成本控制事宜; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì),對生產(chǎn)一線干部和員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù),并保證生產(chǎn)安全。 7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、崗位要求: 1、30-45歲,身體健康,人品優(yōu)良; 3、10年以上大型食品加工廠或中央廚房企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國內(nèi)的食品相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉工廠的生產(chǎn)作業(yè)和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理.成本控制.質(zhì)量管理,物料管控方面的經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通。 工作地址:江南區(qū)國凱大道89號銀凱工業(yè)園機(jī)電產(chǎn)業(yè)孵化園24棟3樓
2024-11-03
鄧凱云
廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司
所在行業(yè) 玻璃/機(jī)電/進(jìn)出口
成立時(shí)間 13年(2011年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

焊工

¥6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

鈑金工

¥4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

折彎工

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

機(jī)修電工

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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