職位描述
主要崗位職責(zé):
工作職責(zé)要求:1、有工廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉加氣混凝土磚、水泥這個(gè)行業(yè)的工藝、生產(chǎn)環(huán)節(jié),具備成本控制意識(shí);并擔(dān)任崗位3年以上,經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。2、懂國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),熟練掌握工廠(chǎng)管理、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、廠(chǎng)房建設(shè)等知識(shí),全面負(fù)責(zé)本廠(chǎng)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。3、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)生產(chǎn)的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)生產(chǎn)的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排。5、制定并執(zhí)行工廠(chǎng)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議。6、執(zhí)行力強(qiáng),有魄力,思維縝密,性格穩(wěn)重。7、具有較高的判斷分析能力;善于獨(dú)立思考;做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。8、為人踏實(shí)肯干,有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。
公司簡(jiǎn)介
廣西泰威投資有限公司成立于2013年3月,注冊(cè)資本金2000萬(wàn)元。位于廣西南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)中泰路,是廣西一家專(zhuān)業(yè)的投資開(kāi)發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu),屬于南寧百色商會(huì)會(huì)長(zhǎng)企業(yè)?,F(xiàn)旗下已擁有:靖西縣泰威新型建材有限公司(百色市2015年第一批重點(diǎn)中小型企業(yè)、百色市2014年第二批重點(diǎn)中小型企業(yè)、靖西縣2013年重大項(xiàng)目)、靖西縣榮鑫小額貸款有限責(zé)任公司(廣西小貸公司協(xié)會(huì)會(huì)員單位)。公司以“立足廣西,輻射東盟”為戰(zhàn)略目標(biāo),秉承“只爭(zhēng)朝夕,做好實(shí)事,鍛造精品,把事做實(shí)”的宗旨。主要從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),物流貿(mào)易,農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、旅游業(yè)及金融投資咨詢(xún)、路橋的投資,新能源、新科技產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)。靖西縣泰威新型建材有限公司((新建企業(yè)、百色市2015年第一批重點(diǎn)中小型企業(yè)、百色市2014年第二批重點(diǎn)中小型企業(yè)、靖西縣2013年重大項(xiàng)目))座落在百色市靖西縣鋁工業(yè)園區(qū),占地33000多平方米,總投資6000萬(wàn)元,設(shè)計(jì)年產(chǎn)加氣砼砌塊30萬(wàn)立方米。是一家集科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)于一體的新型建材企業(yè).主要生產(chǎn)加氣混凝土砌塊,產(chǎn)品規(guī)格大小隨意預(yù)定,其特點(diǎn)耐火、保溫、隔音、節(jié)能、環(huán)保、可刨、可鋸、可釘、易施工。公司擁有先進(jìn)的加氣混凝土生產(chǎn)線(xiàn),一流的工藝設(shè)備,先進(jìn)的試驗(yàn)和檢測(cè)儀器,集中體現(xiàn)了當(dāng)今世界先進(jìn)的管理理念和施工技術(shù),并根據(jù)顧客要求持續(xù)改進(jìn)提高,以高效的組織管理模式和全新的經(jīng)營(yíng)理念,致力于建設(shè)綠色環(huán)保新型建材事業(yè)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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廠(chǎng)長(zhǎng)(愛(ài)店)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西云天實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃; 2、開(kāi)展運(yùn)行計(jì)劃,管控工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成; 3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、安全,并不斷完善修訂;負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性; 4、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作,嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效; 5、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控;對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取解決措施; 6、對(duì)工廠(chǎng)運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施;隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)績(jī)效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實(shí)施本部門(mén)培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn);組織部門(mén)管理人員檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時(shí)整改處理. 崗位要求: 1、30-45歲,學(xué)歷不限,5年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有果脯加工廠(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范與要求,熟悉SC認(rèn)證流程,掌握食品安全和生產(chǎn)安全相關(guān)的法律法規(guī); 3、良好的成本控制意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。21小時(shí)前吳女士
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廠(chǎng)長(zhǎng)6000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西廣興達(dá)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口門(mén)窗廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)的工作職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 一、生產(chǎn)管理 1.?制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。 2.?監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人力資源,提高設(shè)備利用率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。 4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。 二、技術(shù)管理 1.?關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提高企業(yè)的技術(shù)水平。 2.?領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新工藝,提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。 3.?對(duì)生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和工作能力。 三、質(zhì)量管理 1.?建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 2.?加強(qiáng)原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn),嚴(yán)格控制不合格品的流入和流出。 3.?處理客戶(hù)的質(zhì)量投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 四、人員管理 1.?招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.?關(guān)心員工生活,解決員工的實(shí)際問(wèn)題,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。 五、成本管理 1.?制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。 2.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低物料消耗和能源消耗。 3.?加強(qiáng)庫(kù)存管理,減少庫(kù)存積壓,提高資金使用效率。 六、對(duì)外協(xié)調(diào) 1.?與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保原材料的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。 2.?與客戶(hù)溝通協(xié)調(diào),了解客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3.?與政府部門(mén)和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,遵守法律法規(guī),爭(zhēng)取政策支持。 七、其他工作 1.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 2.?定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,提出合理化建議。 薪資待遇6000-10000/月 ,有3年以上工裝門(mén)窗廠(chǎng)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),試用期3個(gè)月 具體薪酬薪資如下 月產(chǎn)3000方以下,工資5000+2000計(jì)效考核(任務(wù)計(jì)效+行為計(jì)效) 月產(chǎn)3000-6000平方,6000+2000計(jì)效考核 月產(chǎn)6000方以上 6000+3000計(jì)效考核 員工加班得跟著一起加班。2024-11-15黃靈健
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生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)(柳州)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西柳螺香餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé) 1主管生產(chǎn),服從總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)《食品安全法》,按照《食品安全法》頒布標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。 3全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作。對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度和完成生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量合格負(fù)責(zé)。 4生產(chǎn)安全監(jiān)督管理。對(duì)職工人身安全和廠(chǎng)區(qū)財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。 5確保人員、原料、設(shè)備充足并協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。確保電、水、氣、熱、冷等能源穩(wěn)定持續(xù)供給。 6定期保養(yǎng)維護(hù)設(shè)備,確保所有設(shè)備在生產(chǎn)時(shí)段正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 7班組負(fù)責(zé)人績(jī)效管理,通過(guò)培養(yǎng)選拔確保技術(shù)和管理人才充足。 任職要求 1本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理,食品加工,生產(chǎn)線(xiàn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2五年以上生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),有食品類(lèi)加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3熟練掌握各生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)和重要參數(shù)。熟練掌握食品安全相關(guān)法律法規(guī)。 4善于觀(guān)察、總結(jié)、調(diào)整和改進(jìn),有較強(qiáng)的預(yù)判能力。 5認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)精通,愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心職工。 工作時(shí)間:早8:00-下午17:00,星期天休息,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),有工作餐及住宿,節(jié)日禮品發(fā)放法定節(jié)假日休息; 上班地址:柳州市葡萄山路9號(hào)3號(hào)樓第三、第四層2024-11-14李主管
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工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)8000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西闊恩投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加工廠(chǎng)的管理以及總體工作運(yùn)行,負(fù)責(zé)采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、配送安排; 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提出建設(shè)性專(zhuān)業(yè)管理意見(jiàn),并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)車(chē)間節(jié)能降本的工作計(jì)劃制定、實(shí)施;開(kāi)展本部的績(jī)效目標(biāo)考核和成本控制事宜; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì),對(duì)生產(chǎn)一線(xiàn)干部和員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù),并保證生產(chǎn)安全。 7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、崗位要求: 1、30-45歲,身體健康,人品優(yōu)良; 3、10年以上大型食品加工廠(chǎng)或中央廚房企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)內(nèi)的食品相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)作業(yè)和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理.成本控制.質(zhì)量管理,物料管控方面的經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通。 工作地址:江南區(qū)國(guó)凱大道89號(hào)銀凱工業(yè)園機(jī)電產(chǎn)業(yè)孵化園24棟3樓2024-11-13
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食品廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)7000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)、主持公司中央廚房(食品加工廠(chǎng))的日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng),確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境; 2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善食品廠(chǎng)管理規(guī)章、制度和操作流程; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿(mǎn)意度調(diào)查及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作; 5、全面掌控食品廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益; 6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)協(xié)作關(guān)系,確保公司良好的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)環(huán)境。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、5年以上食品廠(chǎng)綜合管理的工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、文字組織能力及觀(guān)察力; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力; 5、熟悉中央廚房的基本知識(shí)和運(yùn)營(yíng)情況,有較高的品質(zhì)管理和成本控制意識(shí)。 薪資福利: (1)基本工資+崗位津貼(工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放) (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。 (3)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (4)豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、旅游等) (5)其他福利:工作餐、入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期休假、五險(xiǎn)等2024-11-13韋女士
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乳品廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)乳品廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作,并按公司要求完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司技改、產(chǎn)品研發(fā)等工藝項(xiàng)目相關(guān)工作。 3、制定相關(guān)生產(chǎn)操作規(guī)范制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理以及團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受工作壓力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及現(xiàn)場(chǎng)管理能力; 4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作地點(diǎn): 安徽阜陽(yáng)2024-11-13陳小姐
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來(lái)賓分公司廠(chǎng)長(zhǎng)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定年度工廠(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃; 2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)開(kāi)展運(yùn)行計(jì)劃,管控工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成; 3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S、設(shè)備、安全以及SOP,并不斷完善修訂;負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性; 4、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)工廠(chǎng)生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作,嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效; 5、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控;對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取解決措施; 6、對(duì)工廠(chǎng)運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施;隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 7、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)績(jī)效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實(shí)施本部門(mén)培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn),組織部門(mén)管理人員檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時(shí)整改處理. 崗位要求: 1、年齡:30歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn),具有食品制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等; 4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯分析能力、解決問(wèn)題的能力。 5、有強(qiáng)烈的成就欲,敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠(chéng)信正直,有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí) 工作地點(diǎn):廣西來(lái)賓市2024-11-13陳小姐
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全屋定制工廠(chǎng)長(zhǎng)廠(chǎng)10000-12000元南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng)廣西木匠世家家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具管理整個(gè)工廠(chǎng)的運(yùn)作流程2024-11-12
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工廠(chǎng)保安2000-3000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈南寧市西貢咖啡食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)根據(jù)咖啡廠(chǎng)需求招聘保安1名: (1)年齡50-65歲,身體健康,無(wú)不良嗜好; (2)服從公司管理,遵守公司的規(guī)章制度,責(zé)任心強(qiáng); (3)工作時(shí)間全天,工廠(chǎng)包吃住,工資每月2500元; (4)保障工廠(chǎng)的車(chē)輛停放有序,車(chē)間員工下班后檢查機(jī)器設(shè)備、燈、門(mén)是否關(guān)好,除本廠(chǎng)員工詢(xún)問(wèn)來(lái)廠(chǎng)人員辦事事宜和辦理登記手續(xù),保障工廠(chǎng)人員和財(cái)產(chǎn)安全; (5)協(xié)助完成工廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2024-11-12陳女士
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