職位描述
崗位要求:
有效組織管理150-200人規(guī)模的移動10086電話客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),完成每月考核指標(biāo)。
可獨(dú)立制訂團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度、考核辦法,并每天跟進(jìn)督促執(zhí)行。
可不定期制訂各團(tuán)隊(duì)之間的激勵辦法、PK辦法,可以激起各團(tuán)隊(duì)的集體爭奪榮譽(yù)的氛圍。
有招聘能力、培訓(xùn)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
具有服從度、執(zhí)行力及正能量。
工作職責(zé):
參與制定公司每月KPI指標(biāo),根據(jù)指標(biāo)要求按進(jìn)度完成每月情況。
優(yōu)化客服團(tuán)隊(duì)素質(zhì),負(fù)責(zé)客服人員的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等管理工作,培養(yǎng)人才,制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度。
制訂、修訂營銷部門各下級管理人員的工作程序和規(guī)章制度。
具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力、時間和壓力管理能力、學(xué)習(xí)力;
公司簡介
廣西通華成立于2014年12月,注冊資金500萬元,公司內(nèi)部設(shè)立:運(yùn)營部、工程部、市場部、綜合部、人力資源部、計劃財物部六個業(yè)務(wù)部門;擁有400多個座席規(guī)模的呼叫中心,具有呼叫中心、信息服務(wù)等多種電信業(yè)務(wù)經(jīng)營資質(zhì),集增值電信服務(wù)提供商、且擁有先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)和資深的呼叫中心運(yùn)營團(tuán)隊(duì),內(nèi)容提供商等多功能于一身的增值電信業(yè)務(wù)服務(wù)商。
主營產(chǎn)品/服務(wù):通信工程施工,通信設(shè)備的安裝,機(jī)房空調(diào)的維護(hù)(除中央空調(diào)),軟件開發(fā)及網(wǎng)絡(luò)工程集成,信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程,網(wǎng)絡(luò)綜合布線(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營);對通信業(yè)、高新科技業(yè)、建筑業(yè)的投資;通信設(shè)備、電子設(shè)備(除國家??禺a(chǎn)品)、安防設(shè)備的銷售。
公司秉承多年的客戶關(guān)系管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),憑借自身強(qiáng)大的專家管理團(tuán)隊(duì),我公司逐步打造出了一個市場營銷策劃、執(zhí)行、效評為一體的營銷體系,公司的目標(biāo)是成為一個以客戶需求為導(dǎo)向,具備極高性價比、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的多渠道銷售服務(wù)公司,以幫助我們的客戶擴(kuò)大市場份額以及創(chuàng)造更多的商業(yè)利潤。
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行業(yè)招聘
- 廣西通華通信科技有限公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --