職位描述
1、一年以上產(chǎn)品品牌策劃經(jīng)驗或項目策劃管理經(jīng)驗,努力提高項目及公司品牌形象;
2、掌握品牌策劃、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)分析各種方法;
3、具備較強的文字表達(dá)能力、藝術(shù)審美、活動策劃能力以及溝通能力;
4、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注、思維活躍、有創(chuàng)意。
工作內(nèi)容:1、編寫策劃方案與活動計劃;
2、負(fù)責(zé)品牌公眾號與其他新媒體渠道的運營工作;
3、負(fù)責(zé)品牌形象的策劃管理,組織并實施活動執(zhí)行。
薪資待遇:底薪+提成,6000-7000元/月,五險,包吃住,月休六天
公司簡介
南寧榮榮大酒店由香港儷都國際集團(tuán)投資,是南寧市江南區(qū)首屈一指的高級豪華級酒店。酒店按照國家旅游局規(guī)定的五星級標(biāo)準(zhǔn)投資建設(shè),占地面積50000平方米,樓高15層,擁有307間配置有高品質(zhì)現(xiàn)代化設(shè)施的豪華客房;有日餐廳、西餐廳、中餐廳、大小國宴廳、多功能宴會廳和大小規(guī)模不等的會議室;中餐設(shè)有20個豪華包廂,可同時容納2000人用餐。企業(yè)機構(gòu)設(shè)有董事會、總經(jīng)辦、前廳部、餐飲部、管家部、銷售部、財務(wù)部、采購部、工程部、保安部、人力資源部。 南寧榮榮大酒店一直秉承集團(tuán)感恩、忠誠、服務(wù)的”三心“經(jīng)營理念;以實現(xiàn)“顧客、員工、酒店”三方“共贏”為企業(yè)奮斗目標(biāo)!回報員工,回饋社會! 這里有廣闊的發(fā)展前景、具有競爭力的薪資待遇、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展、完善的培訓(xùn)體系、舒適的工作環(huán)境,南寧榮榮大酒店期待您的加入!
福利待遇
* 購買五險
* 每天工作8小時、免費提供工作餐
* 每周休息1.5天、免費提供住宿
* 享受國家及自治區(qū)法定節(jié)日
* 提供員工健身娛樂場所
* 內(nèi)部優(yōu)先晉升原則
面試時間:每周一至周五 上午:9:00-11:00 下午:15:00-17:00
12路、15路、21路、23路、29路、31路、55路、68路、81路、86路、207路、501路、705路、607路、802路公車 可到南寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)站下車 酒店位于榮寶華小區(qū)與明利廣場旁
南寧榮榮大酒店四樓人資部
上班地點
工作地址:
南寧市星光大道223號 查看上班路線
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部門總監(jiān)7000-11000元南寧-青秀區(qū)-萬象城中財招商投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗 位 職 責(zé): 1、拜訪名單制中大型企業(yè)(上市公司、區(qū)內(nèi)規(guī)?;袠I(yè)龍頭企業(yè)與綜合性企業(yè)、國企平臺),解決客戶的融資需求; 2、拜訪以銀行為代表的金融機構(gòu),達(dá)成深度合作; 3、對有融資需求中大型企業(yè)進(jìn)行可行性評估,撰寫盡調(diào)報告,做好日常項目跟進(jìn)和管理。 4、對接典當(dāng)監(jiān)管職能部門,并對典當(dāng)行業(yè)及客戶進(jìn)行分析研究。 任 職 資 格: 1、 大專以上學(xué)歷;三年以上營銷或金融類工作經(jīng)驗,行業(yè)資源豐富,有較強的自驅(qū)力及學(xué)習(xí)力;中大型企業(yè)融資負(fù)責(zé)人、銀行對公業(yè)務(wù)崗等從業(yè)者優(yōu)先 大專(含)以上學(xué)歷,有3年以上客戶融資從業(yè)經(jīng)歷或有較強的市場營銷經(jīng)驗;具有中大型企業(yè)融資負(fù)責(zé)人、銀行對公業(yè)務(wù)崗等優(yōu)先; 2、有強烈的發(fā)展欲望,市場開拓能力強,團(tuán)隊意識強及項目風(fēng)險意識強,有較好的談判溝通能力; 3、有良好的職業(yè)操守,抗壓力強,客戶粘合度高。 福 利 待 遇: 1、五險一金、雙休、法定公休、年假、旅游、餐補; 2、中財節(jié)日現(xiàn)金福利、節(jié)假日實物福利; 3、股權(quán)分紅、期權(quán)獎勵; 4、員工子女大學(xué)學(xué)費報銷、重大疾病營養(yǎng)費; 5、退休福利計劃; 6、子女或?qū)O輩在大中華范圍內(nèi)軍隊軍職團(tuán)長以上或者獲得國內(nèi)外博士學(xué)位,均可享受中財百萬現(xiàn)金獎勵,進(jìn)入中財?shù)蔫F血戍邊將士給予30萬獎金。南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈
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服務(wù)總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識,具備財務(wù)基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎懲實施; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運營檢核評分; 5、客戶保持率。人力資源部
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總監(jiān)代表8000-10000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈廣西太極肯思捷信息系統(tǒng)咨詢有限公司IT行業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的工程監(jiān)理工作。 2.代表總監(jiān)理工程師全面履行委托監(jiān)理合同所約定的權(quán)利和義務(wù),組織項目監(jiān)理部全面(仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn))實施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細(xì)則,協(xié)調(diào)好工程實施過程中各方面的工作。 3.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié); 4.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收; 5.作為監(jiān)理項目質(zhì)量負(fù)責(zé)人,履行對所負(fù)責(zé)項目所屬人員在項目實施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),避免重特大質(zhì)量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生; 6、組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作,對不稱職的監(jiān)理人員及時提出進(jìn)行調(diào)整的建議,保證監(jiān)理機構(gòu)高效、有序的運行。 7.協(xié)調(diào)與處理客戶及渠道伙伴的維護(hù)及市場活動等相關(guān)事宜。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè), 2、5年以上監(jiān)理工作從業(yè)經(jīng)驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書; 3、熟悉信息監(jiān)理、測評等相關(guān)規(guī)范、流程及實施,具備信息化領(lǐng)域相關(guān)監(jiān)理專業(yè)知識; 4、具備 IT 項目管理能力,擅長項目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團(tuán)隊協(xié)作能力,能良好的進(jìn)行項目任務(wù)制定和分派,并且具有成本意識; 5、具備撰寫項目相關(guān)文檔的能力,擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系。 6、具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強; 7、能承受較大工作壓力,有前瞻性和系統(tǒng)化思維; 8、溝通高效,能有效激勵團(tuán)隊,樂于培養(yǎng)他人,具有領(lǐng)導(dǎo)能力; 9、熟練運用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件; 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:7-9萬年薪) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補貼;員工培訓(xùn); 3.工作時間:五天制林女生
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策劃經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運營管理(公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺) 2、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計和升級 3、負(fù)責(zé)公司對接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化,部門文化的設(shè)計與推廣 5、負(fù)責(zé)公司全年營銷活動的策劃與落地跟進(jìn)(制定全年的營銷活動方針布局與具體落實) 6、通過企劃營銷提高公司品牌在市場上的知名度,美譽度 7、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn) 8、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)鄧女士
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策劃經(jīng)理20000-40000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西房集網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷或房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī);五年以上該崗位工作經(jīng)驗,成功操作五個以上大中型房地產(chǎn)項目的經(jīng)驗。 3、文筆良好,有較高的審美品味,熟悉房地產(chǎn)市場,能獨立完成房地產(chǎn)全案策劃,熱愛地產(chǎn)行業(yè),對市場營銷工作的學(xué)習(xí)與提升有強烈的愿望。 4、熟悉房地產(chǎn)項目策劃的流程,熟悉房地產(chǎn)項目的業(yè)態(tài)定位規(guī)劃,有豐富的市場推廣、策劃與執(zhí)行經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力。 5、具備敏銳的市場洞察力,具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。 6、能承受工作壓力,具有良好的心理和身體素質(zhì),工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,執(zhí)行力及責(zé)任心強。能適應(yīng)經(jīng)常出差。 7、有大型房企工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先,福利待遇優(yōu)厚。楊經(jīng)理
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策劃經(jīng)理(地產(chǎn))10000-15000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市勝揚投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃的工作,如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等。 2、編制分管項目年度、季度、月度計劃和周報、月報、季度、年度復(fù)盤報告。 3、負(fù)責(zé)所有市場活動及項目策劃、執(zhí)行,創(chuàng)造和管理銷售機會、增加潛在銷售額及提高品牌知名度。 4、負(fù)責(zé)組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢。 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,目標(biāo)市場分析,把握市場營銷的定位,如競爭對手監(jiān)控與分析,各地市場情況與行業(yè)客戶匯總與分析等,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告。 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實施工作,重要事件PR策略制定及軟文撰寫。 7、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用、制定分管項目產(chǎn)品方案、階段性推盤方案及營銷策略以及營銷成本、費用的整體控制。 8、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告。 9、負(fù)責(zé)住宅及商業(yè)項目,對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控。 10、負(fù)責(zé)分管項目與開發(fā)商進(jìn)行日常工作對接及工作進(jìn)展的反饋。 11、協(xié)助總經(jīng)辦撰寫招商、銷售目標(biāo),制定相關(guān)計劃初稿,并執(zhí)行后續(xù)運作統(tǒng)籌等工作。 12、協(xié)助上級推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大項目運營計劃和策略制定與修正、執(zhí)行。 13、對公司及項目的內(nèi)部信息保守機密。 任職要求: 1、年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷或房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī);六年以上該崗位工作經(jīng)驗,成功操作五個以上大中型房地產(chǎn)項目的經(jīng)驗。 3、文筆良好,有較高的審美品味,熟悉房地產(chǎn)市場,能獨立完成房地產(chǎn)全案策劃,熱愛地產(chǎn)行業(yè),對市場營銷工作的學(xué)習(xí)與提升有強烈的愿望。 4、熟悉房地產(chǎn)項目策劃的流程,熟悉房地產(chǎn)項目的業(yè)態(tài)定位規(guī)劃,有豐富的市場推廣、策劃與執(zhí)行經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力。 5、具備敏銳的市場洞察力,具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。 6、能承受工作壓力,具有良好的心理和身體素質(zhì),工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,執(zhí)行力及責(zé)任心強。能適應(yīng)經(jīng)常出差。 7、有大型房企工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先,福利待遇優(yōu)厚。 8、可以接受異地調(diào)遣。劉景德
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營銷策劃總監(jiān)(項目勞務(wù)人員)10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)建筑工程有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心應(yīng)聘條件: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年及以上地產(chǎn)營銷策劃管理經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.具有出色的創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)分析能力和項目管理能力。 4. 強大的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。 5. 熟悉數(shù)字營銷工具和社交媒體平臺,能有效運用新媒體資源。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的營銷策略和計劃,提升項目形象與房產(chǎn)銷量。 2. 研究市場趨勢,分析競爭對手,為產(chǎn)品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。 3. 管理并優(yōu)化營銷預(yù)算,確保各項營銷活動的成本效益最大化。 4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊,提升團(tuán)隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。 5. 監(jiān)控營銷活動效果,及時調(diào)整策略以達(dá)到既定目標(biāo)。 職位亮點: 1.核心崗位:在項目公司層面發(fā)揮核心作用,直接參與重大營銷決策。 2.發(fā)展空間:提供廣闊的個人成長平臺,考核優(yōu)秀者有機會聘為路橋集團(tuán)正式員工。 3.薪酬福利:極具競爭力的薪資待遇,年終獎,人性化關(guān)懷等。 4.團(tuán)隊文化:開放包容的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新思維,團(tuán)隊協(xié)作共贏。
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品控總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、運行、維護(hù)、認(rèn)證與監(jiān)督工作。 2、負(fù)責(zé)組織對原材料、半成品及成品質(zhì)量檢驗和監(jiān)控工作。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理和監(jiān)督工作。 4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證的籌備工作。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理工作。 6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量投訴和不合格品的處理工作。 7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證和QC的管理工作。 任職要求: 1、5年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗,有食品檢驗員證書,食品檢驗員證書; 2、3年以上化工企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉化工行業(yè)質(zhì)量管理體系; 4、具備良好的溝通能力,有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。謝女士
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項目策劃總監(jiān)4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西聚瀾投資有限公司計算機軟件崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的投資策劃工作,參與制定集團(tuán)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)、計劃,制定并執(zhí)行公司的年度投資計劃,制定執(zhí)行策略,組織協(xié)調(diào)資源,確保年度計劃、項目落地,達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo); 2.組織策劃創(chuàng)意的發(fā)想、討論和方案撰寫,協(xié)調(diào)所轄部門的相關(guān)工作,對策劃創(chuàng)意提案、項目可行性方案、項目落地計劃方案的整體出品質(zhì)量、真實性負(fù)責(zé); 3.從客戶需求、市場洞察、品牌需求、營銷目標(biāo)角度出發(fā),把握項目的整體策略思路和創(chuàng)意方向; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,選擇合適的投資項目; 5.負(fù)責(zé)對公司重大項目投資可行性進(jìn)行研究論證; 6.負(fù)責(zé)對重大投資項目的實施進(jìn)行有效的跟蹤與監(jiān)督; 7.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機會,提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建議; 8.負(fù)責(zé)對公司項目投資、項目實施、經(jīng)營情況進(jìn)行分析,撰寫專題分析報告; 9.負(fù)責(zé)創(chuàng)造積極的工作氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊合作和凝聚力,指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊,推動個人和團(tuán)隊的職業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)公司目標(biāo)。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、財務(wù)、金融、法律及相關(guān)專業(yè); 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運營、法律事務(wù)等知識; 4.具備企業(yè)管理知識,較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。范晶瑩
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品牌企業(yè)總監(jiān)13000-18000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)楊姐小茉莉餐飲店餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.參與組織和完成品牌全案營銷策劃方案的制定,包括撰寫完整的品牌定位策略.品牌形象策略.媒介策略.公關(guān)策略.新媒體營銷策略等; 2.把控品牌定位,受眾分析,細(xì)節(jié)執(zhí)行,監(jiān)控實施,項目總結(jié)及分析等工作;提供相應(yīng)的產(chǎn)品定位、傳播、組合、執(zhí)行的方案; 3.了解行業(yè)市場動態(tài),競爭品牌動向,產(chǎn)品信息;對品牌整體媒體傳播提出建設(shè)性意見; 4.根據(jù)公司新品牌發(fā)展情況進(jìn)行品牌活動統(tǒng)籌,配合場人員進(jìn)行前期的客戶傳播需求分析,針對客戶產(chǎn)品營銷傳播制定相應(yīng)的創(chuàng)意方案; 5.負(fù)責(zé)公司整體推廣活動組織策劃工作,貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策; 任職要求: 1.具備品牌建設(shè)與推廣的專業(yè)知識與執(zhí)行能力,優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達(dá)能力; 2.具有獨立撰寫項目定位報告.項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力; 3.能進(jìn)行策略性深度思考,具有較強的領(lǐng)悟能力,策略能力,良好的協(xié)作能力 4.思維活躍,善于溝通,敢于創(chuàng)新;具備較強文案功底和較高的審美水準(zhǔn)。
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 南寧榮榮大酒店有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/咖啡
- 成立時間 14年(2009年9月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人