職位描述
一、任職資格:
1、年齡20-30周歲之間,身高160CM以上,身體健康,形象氣質佳,性格開朗;
2、有餐廳、酒店、咖啡廳、KTV、會所等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、不限專業(yè),工作積極主動,具備較強服務精神、執(zhí)行力、表達能力,無不良習慣、不良嗜好及違法行為;
4、對開啟泡茶、茶點、擺盤、餐具及相關餐飲接待服務等有一定的實際操作經(jīng)驗。
二、職位描述:
1、負責集團家居展廳、接待餐廳,商務會談,相關接待服務工作;
三、工作與休息時間:
1、彈性工作制;月休息4天。
四、薪資福利及其它:
1、薪資:4k-6k視工作經(jīng)驗及能力而定。
2、伙食:提供工作餐;
3、按國家規(guī)定繳納社保。
4、交通:上班地址位于五象總部基地,地鐵k出口直達;
公司簡介
年年樂國際家居有限公司簡介年年樂國際家居有限公司由香港國菱實業(yè)有限公司與廣西國菱投資集團有限公司聯(lián)合出資組建,是一家集建筑裝飾設計與施工、定制家具研發(fā)與生產(chǎn)為一體的綜合性企業(yè),擁有定制家具研發(fā)中心、定制家具生產(chǎn)中心以及專業(yè)裝飾裝修中心,公司總部及旗下工廠位于廣西首府南寧市。公司與國內外知名設計大師長期合作,為豪宅、別墅、會所以及企業(yè)辦公場所等提供個性化設計方案,將古典與現(xiàn)代、高端與舒適完美結合,充分彰顯客戶的身份與品味;借助深港兩地資源優(yōu)勢,與各大國際品牌深度合作,建立起全球高端定購供應鏈,實現(xiàn)智能設備、家具家私、燈光配飾、五金配件等100%原廠進口,100%無差價定購,為客戶提供性價比最高的優(yōu)質產(chǎn)品;借助自有工廠國內外一流的家具生產(chǎn)設備和專業(yè)生產(chǎn)團隊,為客戶生產(chǎn)完美的定制家具產(chǎn)品和裝飾構件;借助公司專業(yè)裝飾裝修團隊,為客戶提供專業(yè)化、精細化的裝飾裝修服務。公司秉持一切以客戶為中心、一切為用戶著想的經(jīng)營理念,竭力為客戶創(chuàng)造價值。公司立足南寧,輻射國內,拓展東南亞,立志成為高端家居定制行業(yè)的領跑者,期待與社會各界精誠合作、共創(chuàng)未來!
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)良慶區(qū) 查看上班路線
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云海廣場-餐飲店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內容: 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領導交辦的其他任務9小時前黃女士
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餐飲培訓經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內容: (1)負責公司培訓流程制定; (2)負責公司在產(chǎn)品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; (3)開發(fā)培訓課程,編制培訓教材,編寫培訓教案; (4)能自主獨立設計培訓課程,因材施教、講授培訓課程; (5)針對具體的培訓內容設計考核內容,組織具體的培訓后考核; (6)培訓后對培訓效果進行調查評估,并需要督導和巡查門店,觀察培訓結果的輸出。 (7)對新品知識培訓及促銷方案的培訓等。 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗,3年以上帶團隊的工作經(jīng)驗,大專以上學歷; (2)有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內容及流程,熟悉培訓管理工作,掌握培訓專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗,執(zhí)行力強; (5)性格開朗外向,責任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及溝通能力,抗壓能力強 (6)能獨立開發(fā)培訓課件,熟練使用辦公軟件。 福利:購買五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團建等 薪資:8K-12k9小時前蔣德坤
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餐飲研發(fā)6000-9000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責描述: 1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定全年新品上市計劃; 2.新品開發(fā)。包括螺螄粉、配菜和茶點搭售類,指導生產(chǎn)進行配搭; 3.跟進新品物料開發(fā)采購進度,并給予開發(fā)建議; 4.參與新品定價和賣點提煉,跟進和反饋新品信息和數(shù)據(jù); 5.全程跟進產(chǎn)品開發(fā)的各個時間節(jié)點,保障新品如期交付上市; 6.及時掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,了解國內外市場與產(chǎn)品,并對公司產(chǎn)品提出合理化建議 。 7.對所研發(fā)新品進行所有門店人員培訓,并分析培訓數(shù)據(jù),建立培訓檔案。 8. 建立公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系.。 9.評估公司各個部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施。 任職要求: 1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗,餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.學習力、獨立思考能力、執(zhí)行力強; 3.溝通能力強,有突發(fā)問題處理能力; 4.熟悉團隊管理、客戶管理,熟練操作辦公軟件和培訓工具的使用。 公司福利:朝九晚六,單休,下午茶,五險等,9小時前林女士
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餐飲店長(防城港)4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:009小時前蔣德坤
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餐飲店長(欽州)4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:009小時前蔣德坤
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連鎖餐飲廚師長(南寧)7000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術過關。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)9小時前蔣德坤
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餐飲店長(南寧)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責描述: 1、負責門店日常管理工作; 2、監(jiān)督、推行門店的各項正規(guī)化管理制度; 3、加強餐廳的日常管理,提高餐廳員工對客服務質量; 4、對餐飲采購、驗收和儲存進行管理與控制,降低成本減少浪費; 5、熟悉門店的主要服務對象,了解客人的餐飲需求,有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務; 6、配合上級領導完成各類工作。 任職要求 1、45歲以下; 2、具有餐飲獨立管理1年以上經(jīng)驗; 3、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 4、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 5、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感9小時前林女士
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門店督導6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、負責賦能經(jīng)銷商門店運營管理:如店面形象管理、人員形象管理;門店服務標準管理;產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓等 2、負責賦能經(jīng)銷商門店的銷售及目標管理:按照活動目標分解指標,完成項目組既定銷售任務。 任職要求: 1、3年以上定制家居、家裝等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南、深圳); 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。9小時前梁女士
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餐飲廚師長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè)服務員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+2024-11-10盧明
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餐飲項目主任4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和指標; 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目常規(guī)會議,協(xié)調項目內部關系,使工作協(xié)調一致的進行; 4.審閱項目營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務質量、菜品質量,控制餐飲成本,提高利潤; 6.隨時掌握最新的市場信息,及時調整經(jīng)營計劃,提高服務質量,制定分店節(jié)假日及其它相關營銷計劃上報公司并組織實施; 7.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導工作; 8.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 9.處理與工商、稅務、消防、防疫、公安等政府職能部門的關系及負責分店相關年檢工作; 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 任職要求: 1、餐飲業(yè)運營擔任管理人員2年以上; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。2024-11-10陸春牡
- 年年樂國際家居有限公司
- 所在行業(yè) 家具/建筑/家居
- 成立時間 3年(2021年9月14日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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