職位描述

任職要求
1、男性,大專(含)以上學(xué)歷;財務(wù)專業(yè)或有配件管理或財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作細心,嚴謹,能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神;
3、2年以上相關(guān)經(jīng)驗;
崗位職責(zé)
1、負責(zé)配件管理系統(tǒng)的操作
2、跟財務(wù)對接統(tǒng)計配件數(shù)據(jù)
3、跟分公司對接配件發(fā)貨數(shù)據(jù)
4、跟一線服務(wù)人員配件對賬
5、配件類各類報表的制作
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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公司簡介

									

三一重機股份有限公司作為三一集團旗下的核心成員.是“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”.總部坐落于江蘇昆山.廣西山寧工程機械有限公司是三一重機有限公司參股企業(yè).是三一挖掘機廣西地區(qū)唯一指定代理商.公司成立于2007年11月.公司總部位于南寧市白沙大道55號.注冊資本1000萬元.主營三一全系列挖掘機.零部件.專用油料等產(chǎn)品及服務(wù),現(xiàn)有員工300余人.20個銷售及服務(wù)網(wǎng)點.遍布廣西全省,三一挖掘機憑借一流的產(chǎn)品質(zhì)量和無以倫比服務(wù)贏得了廣大客戶的認可和青睞.三一挖掘機已成為國內(nèi)第一品牌.已全面取代進口品牌.國內(nèi)市場占有率高達56%.居國內(nèi)首位.且連續(xù)三年產(chǎn)銷量居全國第一.
三一重機以“造就一流人才”.“幫助員工成功”作為人力資源工作的使命和理念.擁有規(guī)模龐大的培訓(xùn)中心.立足對公司員工進行職業(yè)化培訓(xùn).三一重機不拘一格的用人機制和清晰可見的職業(yè)通道.為人才提供充分的職業(yè)發(fā)展空間.目前公司??埔陨蠈W(xué)歷占42%,本科以上學(xué)歷占22%,碩士以上學(xué)歷占2.2%,面對未來國內(nèi)外嚴峻的經(jīng)濟形勢.三一重機將進一步加大自主研發(fā)力度.力爭靠卓越的產(chǎn)品品質(zhì)突圍.堅持“自強不息.產(chǎn)業(yè)報國”的精神和“品質(zhì)改變世界”的企業(yè)理念.立足打造中國重工行業(yè)的民族品牌.開拓出一塊中華民族工業(yè)的實驗田.
薪酬與福利:
1.公司為員工購買社會保險及交通意外險,
2.公司員工可享受伙食補貼.電話補貼.住房補貼.工齡津貼,
3.每逢節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品,
4.公司員工可享受法定節(jié)假日.帶薪年假.婚假.喪假等福利政策,
5.公司員工生日當日可享受生日蛋糕及禮品,
6.年度結(jié)束后.公司會根據(jù)業(yè)務(wù)盈余狀況及年度業(yè)績核定發(fā)放年終獎以資鼓勵,
7. 銷售部員工可享受購車基金以資助其購買汽車,
8. 公司員工工作表現(xiàn)突出者.有機會前往三一重機總部(江蘇昆山三一產(chǎn)業(yè)園 )參加培訓(xùn).
地址:南寧白沙大道南55號B棟1-4單元(南寧圣駿市場內(nèi)).
市內(nèi)可乘:11路.12路.21路.23路.25路.29路.31路.41路.55路.68路.81路.86路.501路.607路.801路.802路到星光白沙路口站下車.從白沙大道與星光大道的十字路口往菠蘿嶺方向走300米左右即到南寧圣駿市場.
聯(lián)系人:蘇小姐
聯(lián)系電話:0771-****857(請在上班時間聯(lián)系:8:30-12:00,14:30-18:00)

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黃貴仁
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職位詳情 汽車配件銷售協(xié)助店長完成任務(wù) 轎車配件報價員,對接電腦進行客戶終端詢價報價 1.客戶詢價報單開單 2.小車配件銷售 3.善于溝通,類似客服工作 4.主要工作是:坐門店電腦接單詢價報價開單 5.包午餐 沒有午休 6.早上9點上班,晚上7.30左右,完成當天訂單才可以下班 試用期1個月3000-4000元提成轉(zhuǎn)正后底薪+提成,有意向可直接微信聯(lián)系
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高低配電設(shè)備報價,要求熟悉報價軟件系統(tǒng),熟悉一,二次配電系統(tǒng)圖。
黃先生
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崗位職責(zé): 1.按照出貨日期提供.發(fā)送和準備配件; 2.對庫存配件進行規(guī)范化的管理,負責(zé)倉庫貨架及庫內(nèi)配件的維護.管理; 3.配件的入庫驗收及維修配件的發(fā)放工作; 4.負責(zé)庫存配件的定期盤點工作; 5.根據(jù)庫存?zhèn)浼闆r,向配件經(jīng)理發(fā)出訂貨需求; 6.針對車間.業(yè)務(wù)以及客戶的要求進行配件報價; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷有庫房管理經(jīng)驗; 2.能熟練使用辦公軟件; 所需技能: 配件倉庫管理
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該崗位適用于2025屆實習(xí)生招聘 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)零件的出、入庫手續(xù)辦理; 2、負責(zé)零配件相關(guān)文件的保存與管理; 3、負責(zé)廠方系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)錄入以及相關(guān)庫存報表制作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、具有一定的電腦知識,能夠熟練應(yīng)用Office辦公軟件。
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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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