統(tǒng)計(jì)員

任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 了解會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則，掌握相關(guān)科目的審計(jì)程序和方法； 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)出差; 4. 持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證、或者相關(guān)科目合格者優(yōu)先考慮； 5. 有會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1. 在項(xiàng)目經(jīng)理的分派和指導(dǎo)下，完成項(xiàng)目的部分審計(jì)工作； 2. 完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作，使其達(dá)到相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 3. 協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告；

1、熱愛(ài)審計(jì)行業(yè)工作，財(cái)務(wù)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的表達(dá)溝通能力； 3、有2年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、取得中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱或已通過(guò)兩門以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的優(yōu)先考慮。 5、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差。

職位要求： 1.財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，在本行業(yè)或會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)習(xí)或者工作1年以上者優(yōu)先； 2.年齡30歲以下； 3.南寧本地戶口優(yōu)先。 待遇：年薪4.8萬(wàn)-7.2萬(wàn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司各類業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)展，業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)等 2、對(duì)需要統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類，匯總和整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性 3、與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等部門保持密切溝通，協(xié)作，確保數(shù)據(jù)的一致性和連貫性 4、征信良好，無(wú)不良征信記錄，無(wú)不良嗜好 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、須細(xì)致，耐心 3、熟練電子表格 4、已持有畢業(yè)證的畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生勿擾

要求會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)：（不考慮應(yīng)屆畢業(yè)生），能適應(yīng)出差,取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、參加過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師考試者優(yōu)先考慮.身體健康，無(wú)重大疾病,遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，服從公司管理，工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。公司福利：試用期滿后公司為員工繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）+商業(yè)保險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年休假+生日福利+節(jié)日福利+員工旅游+員工健康體檢。 工作時(shí)間：每周五天工作制，周六、周日休息,按照國(guó)家節(jié)假日放假（忙時(shí)偶爾要加班）。 不符合要求條件者勿投（2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)勿投），以免浪費(fèi)大家時(shí)間，謝謝。

崗位職責(zé)： 1、錄入紙業(yè)生產(chǎn)報(bào)表、半成品明細(xì)表； 2、更新統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、公司日?qǐng)?bào)表、半成品表； 3、根據(jù)生產(chǎn)通知單做各工序生產(chǎn)單，復(fù)印相應(yīng)的客戶包裝要求下發(fā)到各班組； 4、員工考勤錄入、考勤與計(jì)件工資核對(duì)； 5、生產(chǎn)員工的請(qǐng)假、休假、申請(qǐng)蓋章等其他表格及其他行政事務(wù)； 6、辦理生產(chǎn)員工入職、離職手續(xù)及各種協(xié)議填寫(xiě)； 7、各種報(bào)表數(shù)據(jù)核對(duì)與錄入； 任職要求： 1、熟練使用office辦公軟件，Excel表格處理能力較好； 2、全日制大專以上學(xué)歷； 3、做過(guò)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作； 2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)，處理財(cái)務(wù)內(nèi)的日常事務(wù)； 3.負(fù)責(zé)開(kāi)具各類票據(jù)，及時(shí)裝訂和保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作； 4.配合財(cái)務(wù)主管統(tǒng)計(jì)匯總工作，協(xié)助上級(jí)開(kāi)展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作； 5.上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉辦公軟件操作，熟練運(yùn)用excel表格，具有較高的工作效率； 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)、協(xié)作意識(shí)，良好的條理性，工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn), 責(zé)任感強(qiáng)。 4、工作地點(diǎn)：欽州港/防城港（項(xiàng)目包吃住）

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作； 2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)，處理財(cái)務(wù)內(nèi)的日常事務(wù)； 3.負(fù)責(zé)開(kāi)具各類票據(jù)，及時(shí)裝訂和保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作； 4.配合財(cái)務(wù)主管統(tǒng)計(jì)匯總工作，協(xié)助上級(jí)開(kāi)展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作； 5.上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)； 2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析能力； 3.熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，熟練運(yùn)用excel表格，具有較高的工作效率； 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)、協(xié)作意識(shí)，良好的條理性，工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn), 責(zé)任感強(qiáng)。 員工福利： 1）公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升； 2）享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品； 3）員工生日福利； 4）員工旅游； 5）年終獎(jiǎng)； 6）包吃住。 待遇：2000-4000 年終獎(jiǎng)。

1．要服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表； 3．負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的計(jì)劃工作； 4．負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作； 5．協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資； 6．協(xié)助做好人員招聘的前期工作； 7．負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作； 8．協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作； 9．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 要求要有勞資員證。

負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)報(bào)酬考勤，辦理人員招聘工作，協(xié)助財(cái)務(wù)科發(fā)放工資，協(xié)助做好人員招聘的前期工作，做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作，協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作1。統(tǒng)計(jì)專員需要具備中專以上的文化程度，有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，積極配合辦公人員的其他工作