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職位描述

崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

3. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

4. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

5. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

6. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

7. 向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

崗位要求

1.年齡30-45歲，男女不限，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.5年以上大中型企業(yè)/集團(tuán)同崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備醫(yī)藥、地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3.接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先考慮；

4.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

5.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

6.為人正直、原則性強(qiáng)、性格穩(wěn)重、工作細(xì)致認(rèn)真、具備較強(qiáng)的抗壓能力。

有能力者可向上晉升

公司簡(jiǎn)介

									廣西昌弘制藥有限公司座落在廣西南寧良慶經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建業(yè)路68號(hào)，占地面積約206畝，現(xiàn)有片劑、膠囊劑、顆粒劑、口服液、提取車間等多條新引進(jìn)的先進(jìn)生產(chǎn)流水線，全新建的GMP標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)廠房和辦公大樓。

　　公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)、南寧百億投資工程重點(diǎn)企業(yè)。　　 公司擁有國家專利品種、國家中藥保護(hù)品種、全國醫(yī)藥保品種等新產(chǎn)品近十種， 以全國獨(dú)家生產(chǎn)的純中藥制劑“冠心丹參片”、“復(fù)生康膠囊”為龍頭品牌產(chǎn)品，又以“護(hù)肝寧片”、“柴*”、“珍鳳口服液”、“雙花草珊瑚含片”為銷售亮點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品從質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)、外包裝到價(jià)格上的市場(chǎng)體系定位。企業(yè)正以騰飛的姿態(tài)進(jìn)入了規(guī)范化、規(guī)模化、現(xiàn)代化、集團(tuán)化的經(jīng)營(yíng)管理，躋身于先進(jìn)高新科技企業(yè)的前列。

　　公司于2004年11月26日通過了國家食品藥品監(jiān)督管理局的GMP認(rèn)證?，F(xiàn)建成的有提取車間、口服、固體顆粒制劑車間；劑型有：片劑、膠囊劑、口服液、顆粒制劑等。每年產(chǎn)量片劑可以達(dá)到20億片、膠囊10億粒、口服液6000萬支、藥材前處理3000噸等生產(chǎn)能力。

　　公司以科技為支柱， 以市場(chǎng)為導(dǎo)向， 以銷售為龍頭， 以質(zhì)量求發(fā)展，逐漸壯大，現(xiàn)已成為具有雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力和巨大發(fā)展?jié)摿Φ闹扑幤髽I(yè)。目前正以飛速發(fā)展的步伐向宏偉藍(lán)圖邁進(jìn)，誠邀有識(shí)之士共話佳績(jī)！ 廣西體魄金生物科技股份有限公司創(chuàng)立于2015年,是一家“高新技術(shù)企業(yè)”,在國家大力發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)的政策背景下,依托雄厚的科研技術(shù)平臺(tái),以源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的中華傳統(tǒng)藥食文化為基礎(chǔ),以現(xiàn)代藥學(xué)研究及保健理論為依據(jù),依托高科技生產(chǎn)加工技術(shù),萃取植物精華,研發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的健康產(chǎn)品。2019年,“體魄金”重金打造桂系大健康品牌,作為東盟博覽會(huì)戰(zhàn)略合作伙伴,體魄金產(chǎn)品成為第16屆中國東盟博覽會(huì)指定產(chǎn)品。

    “體魄健康抵萬金”,體魄金以“追求卓越品質(zhì)、服務(wù)民眾健康”為己任,以“締造百年信譽(yù),打造金字招牌”為立企之本,做弘揚(yáng)天然草本文化的領(lǐng)航者,“體魄金”將高舉“健康中國”旗幟,用實(shí)際行動(dòng)為人民的健康而奮斗。 2019年體魄金公司揚(yáng)帆起航,以“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì)順應(yīng)行業(yè)發(fā)展,聯(lián)營(yíng)全國優(yōu)秀知名的區(qū)域經(jīng)銷商,形成覆蓋全國的財(cái)富營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),除了內(nèi)地市場(chǎng),公司正在積極開發(fā)港澳臺(tái)地區(qū)和越南印尼柬埔寨菲律賓等東南亞國家市場(chǎng),打造覆蓋全國以及東南亞地區(qū)的國際型現(xiàn)代化企業(yè)?！绑w魄金”將成為一顆冉冉升起的明星,弄潮北部灣,面向全國,走向國際大舞臺(tái)…… 公司發(fā)展歷程：

2019年    六紅素牌植物營(yíng)養(yǎng)飲品和金咖牌壓片糖果大受消費(fèi)者的歡迎，榮獲第16屆中國-東盟博覽會(huì)指定產(chǎn)品，現(xiàn)已大量投產(chǎn)融入*的健康生活。

2018年    體魄金生物科技股份有限公司被評(píng)為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，六紅素食療養(yǎng)氣血產(chǎn)品和金咖健康提神產(chǎn)品備受消費(fèi)者肯定和歡迎。

2017年    六紅素食療養(yǎng)氣血產(chǎn)品和金咖健康提神產(chǎn)品為期兩年的消費(fèi)者體驗(yàn)市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)各種口味需求進(jìn)行多次調(diào)整。

2016年    體魄金開展線上商城測(cè)試，同時(shí)金咖，六紅素第一批體驗(yàn)裝投入市場(chǎng)測(cè)試體驗(yàn)口碑。

2015年    體魄金生物科技股份有限公司注冊(cè)成立，借助資本舞臺(tái)，多款功能性藥枕陸續(xù)上市。

2014年    體魄金科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)開始進(jìn)行保健食療產(chǎn)品的研發(fā)，同年六紅素食療養(yǎng)氣血產(chǎn)品和金咖健康提神產(chǎn)品研發(fā)成功。

2013年    體魄金前期研發(fā)團(tuán)隊(duì)開始專注于大健康產(chǎn)業(yè)，立項(xiàng)研發(fā)助眠健康枕等一系列產(chǎn)品。

企業(yè)理念：質(zhì)優(yōu)為體，創(chuàng)新為魂，誠信為金，

企業(yè)愿景：打造國際型的現(xiàn)代化企業(yè)，壯大民族優(yōu)秀品牌的發(fā)展。

企業(yè)的使命感：締百年信譽(yù)，造金字招牌，做弘揚(yáng)民族草本古方文化的領(lǐng)航者。

企業(yè)價(jià)值觀：為人民創(chuàng)造健康，為員工創(chuàng)造舞臺(tái)，

為合作創(chuàng)造財(cái)富，為企業(yè)創(chuàng)造品牌。

公司福利待遇：

1、行政班雙休，上班時(shí)間為上午8:00-12:00；下午14：00-18：00

2、代繳社會(huì)“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）+意外保險(xiǎn)。

3、免費(fèi)體檢：生產(chǎn)系統(tǒng)1次/年，職能部門2年/次。

4、提供免費(fèi)工作餐

5、提供整潔明凈、秩序井然的辦公環(huán)境

6、工齡獎(jiǎng)

7、全勤獎(jiǎng)

8、節(jié)日過節(jié)費(fèi)或禮品

9、長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃：

10、陽光公平的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)+培訓(xùn)深造機(jī)會(huì)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市良慶區(qū)建業(yè)路68號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西刁江電力工程有限公司

電力/水利

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融類相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等資格者優(yōu)先; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)、建筑業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國家財(cái)政法律、法規(guī)和稅收政策,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 4、堅(jiān)持原則,為人廉潔奉公,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

梁經(jīng)理; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西昂邦正農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 3、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高公司盈利水平； 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為決策者提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息； 5、定期組織資產(chǎn)（包括資金、庫存、固定資產(chǎn)）清查盤點(diǎn)工作，保證公司財(cái)產(chǎn)安全； 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立（含完善）及執(zhí)行監(jiān)督（制度健全、有效；遵守審批流程、單據(jù)合規(guī)）監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理，維護(hù)公司資產(chǎn)安全； 7、建立并維護(hù)好與財(cái)政、稅務(wù)、金融等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 8、負(fù)責(zé)組織公司的應(yīng)收賬款管理、問題存貨管理、成本管理等工作，并進(jìn)行分析、控制和考核； 9、負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃，組織做好公司的稅收申報(bào)和納稅工作。任職條件 ?1、年齡：35-45歲 ? 2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)管理類專業(yè)畢業(yè) ? 3、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上管理工作經(jīng)驗(yàn) ?4、知識(shí)要求：具有中級(jí)職稱資格，具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算 ? 5、能力要求：具備具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力；上班時(shí)間：8:30-12:00、13:30-17:30

李明齋; 財(cái)務(wù)主管
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部要求實(shí)施分子公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，并監(jiān)督分子公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法、合規(guī)開展； 2、負(fù)責(zé)組織分子公司年度預(yù)算編審、預(yù)算分解工作；實(shí)施預(yù)算控制管理，監(jiān)督和分析預(yù)算執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施分子公司會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、資金管理、成本控制、稅務(wù)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)編制分子公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，預(yù)測(cè)、跟蹤與分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況；組織分子公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，并從財(cái)務(wù)角度提出業(yè)務(wù)優(yōu)化意見； 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施分子公司財(cái)務(wù)檢查或配合事業(yè)部、省公司開展財(cái)務(wù)檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改跟進(jìn)和監(jiān)督； 6、負(fù)責(zé)建立和完善分子公司應(yīng)收賬款、庫存管控機(jī)制，監(jiān)督應(yīng)收賬款催收、庫存盤點(diǎn)以及積壓庫存清理工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；持有中級(jí)會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等職稱優(yōu)先； 2、熟悉商貿(mào)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)邏輯，3年以上中大型企業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通國家財(cái)稅法律法規(guī)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作流程，具備財(cái)務(wù)內(nèi)控體系、團(tuán)隊(duì)搭建能力； 4、熟練掌握Office辦公軟件及ORACLE等財(cái)務(wù)管理軟件操作技能，具備良好的數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力； 5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)。福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定假日、各項(xiàng)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇工作時(shí)間：5天工作制，日工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心

廣西明益投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1.建立健全財(cái)務(wù)管理體系，制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 2.組織編制企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督； 3.組織所屬人員定期進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，向高層匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，并提出建議； 4.統(tǒng)一組織企業(yè)的報(bào)稅工作，并對(duì)項(xiàng)目的報(bào)稅工作進(jìn)行管理和監(jiān)督； 5.定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查； 6.做好對(duì)部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。人員要求 1.大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、建筑等相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上建筑會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國家財(cái)稅法律、法規(guī)和政策，良好的溝通、執(zhí)行力強(qiáng)； 4.熟悉掌握金蝶等財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件； 5.具體薪資按個(gè)人能力而定。; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫春建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位要求： 1、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)規(guī)范完善公司會(huì)計(jì)核算體系，指導(dǎo)財(cái)務(wù)日常核算。 2、稽核日常賬務(wù)，確保賬務(wù)處理及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及出具財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)表。 3、主持總公司及分公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。 4、監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算工作，審核原始憑證，錄入記賬憑證，督促處理日常費(fèi)用核算報(bào)銷工作； 5、負(fù)責(zé)成本核算和成本管理，往來款項(xiàng)的對(duì)賬工作，及時(shí)核對(duì)款項(xiàng)回籠情況，督促業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)欠款催收； 6、做好公司人員薪資、公司賬務(wù)等相關(guān)的保密工作； 7、對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃，并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 8、具有較強(qiáng)的判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力；工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 9、服從公司調(diào)配及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 ?任職資格： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，男女不限，年齡要求30-45歲 2、熟知財(cái)稅各項(xiàng)政策、會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、熟悉建筑業(yè)全盤賬務(wù)處理； 3、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上建筑企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程、記賬方法。 4、熟悉建筑企業(yè)稅務(wù)制度和辦稅流程，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制和成本核算。 5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。

陳主任; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目利潤(rùn)計(jì)劃、開支預(yù)算、管理稅收政策等方案； 2.建立健全項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算和管理制度、流程等； 3.監(jiān)督各分項(xiàng)目日常費(fèi)用開支情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案； 4.統(tǒng)籌安排資金，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目資金計(jì)劃的執(zhí)行情況； 5.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)。任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上建筑施工企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，要求中級(jí)以上職稱； 2.熟練掌握財(cái)務(wù)及建筑施工企業(yè)專業(yè)知識(shí)； 3.熟練掌握稅務(wù)籌劃專業(yè)技能； 4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國家建筑企業(yè)財(cái)務(wù)法律法規(guī)； 5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、人際溝通能力，工作穩(wěn)健果斷、條理性強(qiáng)、能承受一定的壓力。 6.能接受派駐來賓項(xiàng)目。工作地點(diǎn)：來賓市

羅小姐; 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

財(cái)務(wù)主管工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的編制和執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的制定和執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、負(fù)責(zé)一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報(bào)相關(guān)工作及報(bào)關(guān)工作。6、負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管、開具、核銷等相關(guān)工作。7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，處理日常費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來對(duì)帳、記賬、憑證及會(huì)計(jì)賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫和組織每月一次的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。10、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)管理工作;12、編制公司的內(nèi)部月度報(bào)表，在每月5日前報(bào)送總經(jīng)理;13、編制、核算每月的工資發(fā)放表;14、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)15、采購付款申請(qǐng)，費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)收支的審核。16、獨(dú)立操作公司全盤賬務(wù)，指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成公司日常會(huì)計(jì)工作。17、及時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理分析報(bào)表，為公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析。18、按要求和節(jié)點(diǎn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)19、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析，為公司重大決策分析及經(jīng)營(yíng)方針的制定提供依據(jù);20、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃等，及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求;21、組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。

楊志云; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西一路吉祥文化傳播有限公司

批發(fā)/零售

一、技能要求：財(cái)務(wù)管理，CPA，IPO，財(cái)務(wù)分析，用友軟件，制造業(yè)財(cái)務(wù) 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督、現(xiàn)金收支管理及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施； 3、組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率； 4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高贏利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成； 5、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議； 6、定期財(cái)產(chǎn)清查； 7、保證按時(shí)納稅，負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)，審計(jì)，稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或者稅務(wù)師或者中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上； 2、至少8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上的制造、工業(yè)相關(guān)行業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能適應(yīng)快節(jié)奏的財(cái)務(wù)工作。

陳女士

人力行政部; 財(cái)務(wù)經(jīng)理（廣西、海南區(qū)域）
8000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧萬達(dá)茂分公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé)： 1、協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總，分析、上報(bào)； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)合同及資金使用審核； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)； 5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。任職資格： 1、年齡28-45歲，本科以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱或具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師證； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上知名連鎖企業(yè)、大型集團(tuán)公司分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法，熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件； 3、有成本控制意識(shí)，具備較強(qiáng)的成本管控和項(xiàng)目推動(dòng)能力； 4、沉穩(wěn)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓、能接受異地派遣； 5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。

陸女士; 大麥體育財(cái)務(wù)主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、抽查區(qū)域會(huì)計(jì)臺(tái)帳情況、科目余額檢查、門店費(fèi)用原始單據(jù)抽查 2、寫字樓工資績(jī)效審核及賬務(wù)處理、折舊運(yùn)行、跌價(jià)回沖、成本計(jì)提、總部對(duì)賬單核對(duì)等 3、核對(duì)BW財(cái)務(wù)套表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、編制公司管理財(cái)務(wù)報(bào)表 4、每月出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告 5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制年度預(yù)算及年度納稅籌劃編制 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理統(tǒng)計(jì)每月資金計(jì)劃及支付安排 7、新增/續(xù)約店鋪合同流程審核及蓋章 8、編制及完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)的制度文件及OA流程 9、借支、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、租賃費(fèi)支付流程審核 10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬進(jìn)行會(huì)計(jì)核算及其他日常工作培訓(xùn)、管理。 11、對(duì)接總部財(cái)務(wù)需要的其他報(bào)表數(shù)據(jù) 12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事宜任職要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書 2、全日制大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)； 3、具有三年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉稅務(wù)專業(yè)實(shí)務(wù)知識(shí)，能熟練運(yùn)用常用財(cái)務(wù)軟件； 4、為人誠實(shí)、正直、原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守。

林金潔