職位描述
1、具務(wù)基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),2、具有小規(guī)模納稅人或一般納稅人報(bào)稅經(jīng)驗(yàn),3、性格穩(wěn)重,誠(chéng)實(shí)可靠,善于溝通,4、做事積極主動(dòng)。
公司簡(jiǎn)介
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財(cái)務(wù)主管8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理、財(cái)務(wù)分析等; 2.制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策和程序,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性; 3.全面負(fù)責(zé)母子公司日常賬務(wù)和稅務(wù)處理,包括編制公司月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表; 4.參與公司的重大決策,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持和建議; 5.與投資機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系; 6.指導(dǎo)提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力。 任職要求: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力; 2.具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)林科技企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法及財(cái)務(wù)相關(guān)政策,具備出色的財(cái)務(wù)分析能力、稅務(wù)籌劃能力和解決問(wèn)題的能力; 4.熟悉產(chǎn)品成本核算及存貨管理; 5.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、進(jìn)銷存軟件和辦公軟件操作。 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng); 7.具備創(chuàng)業(yè)精神,能夠承受工作壓力,有高度責(zé)任心和保密意識(shí),愿意與公司共同成長(zhǎng)。 我們提供: 1.競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利,周末雙休,五險(xiǎn)一金,包吃包??; 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì); 3.與一群充滿激情和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)共事的機(jī)會(huì); 4.參與公司重大決策和戰(zhàn)略制定的機(jī)會(huì); 5.員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展資源。18小時(shí)前黃思華人事主管
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財(cái)務(wù)經(jīng)理7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西壯美電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,包括財(cái)務(wù)管控體系和會(huì)計(jì)核算體系搭建、會(huì)計(jì)核算管理、全面預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營(yíng)管理分析等工作。 1.負(fù)責(zé)制定預(yù)算管理相關(guān)辦法、實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行; 2,負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算編制工作,指導(dǎo)公司各部門機(jī)構(gòu)編制,審核、匯總上報(bào)的預(yù)算方案,并提交分管領(lǐng)導(dǎo)審議; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算執(zhí)行情況評(píng)價(jià)并編制相關(guān)分析報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)開展月度、季度、年度預(yù)算完成情況的測(cè)算分析工作; 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審核各部門專項(xiàng)費(fèi)用支出; 6.參與相關(guān)費(fèi)用管理制度政策活動(dòng)方案的制定、復(fù)核和監(jiān)督工作; 7.負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算決算報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織預(yù)算及相關(guān)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目研究及提出合理化建議。 資格條件: 1.35周歲以下; 2.本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 3.持有會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書; 4.要求3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位及以上要求2年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)); 5.熟悉財(cái)務(wù)及辦公軟件操作,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉賬務(wù)處理、現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作流程; 6.系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟悉企業(yè)資金管理流程、資金報(bào)表編制、資金情況分析等; 7.有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司保密制度; 8.善于溝通協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的抗壓能力。18小時(shí)前
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財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市利隆汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件任職要求: 1、年齡28-35歲,全日制財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)核算流程,具備全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)的方針、政策,熟悉國(guó)、地稅申報(bào)程序,熟悉銀行融資程序; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 5、熟悉辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件,持有C牌優(yōu)先考慮; 6、行政班,月休6天。 (以上要求或經(jīng)驗(yàn)如稍不足者,可應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管)18小時(shí)前何主管
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總賬財(cái)務(wù)主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧珍善美醫(yī)療美容診所有限公司美容/保健誠(chéng)聘一名財(cái)務(wù) 會(huì)做全盤帳的,懂得國(guó)家財(cái)稅政策,能讀懂金稅四期政策,合理利用政策節(jié)稅避稅,幫老板做好防防火墻 要求形象好,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從公司工作調(diào)動(dòng)安排!最好有財(cái)務(wù)資質(zhì)中級(jí)以上! 年齡要求22歲到35歲以內(nèi)! 工作環(huán)境好,按照國(guó)家法定節(jié)假日休息18小時(shí)前莫*士
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財(cái)務(wù)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西跟斗云商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全盤工作。 2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃,費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,分析存在的問(wèn)題并及時(shí)解決; 4、負(fù)責(zé)把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作; 5、負(fù)責(zé)各類報(bào)銷、費(fèi)用的審核、憑證的編制和總賬明細(xì)賬的登記; 6、及時(shí)出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表及分析,每月統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)的填報(bào); 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系,原始報(bào)銷單據(jù)和資金付款單據(jù)的審核; 8、負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票的購(gòu)進(jìn)和開具及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的審核和抵扣; 9、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。18小時(shí)前李主管
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財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)任職要求: 1、38-48歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,有食材配送供應(yīng)鏈者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握全盤財(cái)務(wù)管理,能應(yīng)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種財(cái)務(wù)問(wèn)題; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財(cái)務(wù)管理體系,保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。 的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)信息,并有效地控制公司的運(yùn)營(yíng)成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 5、配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);18小時(shí)前張經(jīng)理
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財(cái)務(wù)主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西圖博世展覽有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,審核公司的原始單據(jù),整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)的匯編,負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅收政策,各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作; 4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 5、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表; 6、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(如工程成本、費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用監(jiān)控等)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 任職要求: 1、有3年以上一般納稅人的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有工程類會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉國(guó)家政策和勞動(dòng)法規(guī); 3、為人踏實(shí)、誠(chéng)實(shí),積極勤奮。2024-11-14劉小姐
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餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城廣西南寧市千味餐飲管理有限公司餐飲業(yè)餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé): ? 財(cái)務(wù)制度與流程 ? 制定和完善餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程和財(cái)務(wù)相關(guān)工作規(guī)范,確保財(cái)務(wù)工作有章可循、合規(guī)高效。 ? 根據(jù)餐飲行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況,不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作的自動(dòng)化和信息化水平。 ? 預(yù)算管理 ? 負(fù)責(zé)組織編制餐飲企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、資本預(yù)算等。 ? 對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析和控制,定期編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出調(diào)整建議。 ? 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析 ? 組織編制餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。 ? 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析,通過(guò)比率分析、趨勢(shì)分析、因素分析等方法,為管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)決策信息。 成本管理方面 ? 成本核算與控制 ? 建立健全餐飲成本核算體系,準(zhǔn)確核算食材成本、人工成本、能源成本等各項(xiàng)成本。 ? 分析成本結(jié)構(gòu),找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn),制定成本控制措施,如優(yōu)化采購(gòu)流程、降低食材損耗、合理安排人員等。 ? 菜品成本分析 ? 與餐飲部門密切合作,對(duì)每道菜品的成本進(jìn)行細(xì)致分析,包括食材用量、采購(gòu)價(jià)格、加工成本等。 ? 根據(jù)成本分析結(jié)果,為菜品定價(jià)提供參考,確保菜品價(jià)格既能覆蓋成本又具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 資金與稅務(wù)管理方面 ? 資金管理 ? 負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)資金的統(tǒng)籌安排,合理調(diào)度資金,確保企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)所需資金的供應(yīng)。 ? 評(píng)估和優(yōu)化企業(yè)的資金結(jié)構(gòu),降低資金成本,提高資金使用效率。 ? 建立和維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,負(fù)責(zé)融資相關(guān)事宜。 ? 稅務(wù)管理 ? 熟悉餐飲行業(yè)稅收政策,制定合理的稅務(wù)籌劃方案,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),減輕企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。 ? 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納等稅務(wù)相關(guān)工作2024-11-14張耀千
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醫(yī)療器械財(cái)務(wù)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈廣西昭達(dá)醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械職位描述 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6.協(xié)助上級(jí)完成公司稅務(wù)籌劃,提出合理建議; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送上級(jí); 8.承辦上級(jí)交辦的其他工作。 任職條件: 1.本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),要求有中級(jí)職稱; 2.醫(yī)療設(shè)備相關(guān)行業(yè)總賬或財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),或外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念,及學(xué)習(xí)欲望,積極溝通,勤奮上進(jìn)。 (此崗位為財(cái)務(wù)經(jīng)理培養(yǎng)方向,優(yōu)秀者可直接任職財(cái)務(wù)經(jīng)理)2024-11-14
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財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西力軒建設(shè)工程有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1、審核公司會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制合并報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 2、制訂和完善會(huì)計(jì)核算制度,優(yōu)化與完善會(huì)計(jì)核算流程,并組織實(shí)施; 3、制定本部門工作制度、優(yōu)化崗位流程,部署具體工作任務(wù); 4、做好成本分析,降低成本; 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃工作; 6、定期對(duì)下屬會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè),中級(jí)職稱; 2、5年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),較好財(cái)務(wù)管理能力、成本核算和財(cái)務(wù)分析能力; 3、能承受一定的工作壓力,有建筑工程財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,有創(chuàng)新精神。2024-11-14陳小姐
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