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職位描述

工作內(nèi)容:

(1)財(cái)務(wù)分析,

(2)對(duì)外聯(lián)絡(luò)金融.稅務(wù).財(cái)政等政府部門業(yè)務(wù),

(3)財(cái)務(wù)檢查,

(4)精通會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù).

任職條件:

(1)40周歲(含)以下.大學(xué)本科以上學(xué)歷.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),

(2)中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證.3年以上管理經(jīng)驗(yàn).熟悉財(cái)務(wù)管理.會(huì)計(jì)核算.預(yù)算管理等專業(yè)知識(shí).了解國家的會(huì)計(jì)法.稅法等相關(guān)法規(guī),

(3)熟練使用“用友T6.NC辦公軟件”.了解相關(guān)財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先.

聯(lián)系人:何女士/陸女士.聯(lián)系電話:0771-****070

工作地點(diǎn):廣西百色市右江區(qū)六塘工業(yè)園區(qū)(廣西國旭春天人造板有限公司)

公司簡介

????????廣西國旭林業(yè)發(fā)展集團(tuán)股份有限公司（簡稱“國旭集團(tuán)”或“集團(tuán)”）組建于2016年10月，集團(tuán)總部位于廣西南寧市青秀區(qū)，是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)林業(yè)廳批準(zhǔn)，由廣西華峰林業(yè)集團(tuán)股份有限公司、廣西浩林人造板股份有限公司、廣西都龐嶺木業(yè)有限公司等區(qū)直國有林場人造板企業(yè)聯(lián)合重組創(chuàng)建的大型國有企業(yè)。集團(tuán)首批股東單位有4家，分別為廣西壯族自治區(qū)國有高峰林場、廣西壯族自治區(qū)南寧樹木園、廣西壯族自治區(qū)國有博白林場、廣西壯族自治區(qū)國有大桂山林場。????????國旭集團(tuán)集人造板研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，是全國最大的人造板產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一。集團(tuán)總資產(chǎn)近25億元，年?duì)I業(yè)收入20億元，員工1300多人。擁有7個(gè)人造板生產(chǎn)基地，分布于南寧、玉林、賀州、桂林等地。目前纖維板產(chǎn)能85萬立方米，刨花板產(chǎn)能45萬立方米，總產(chǎn)能130萬立方米（完成重組后將達(dá)到250萬立方米），均位居廣西第一，全國前列。集團(tuán)依托股東單位，擁有高峰林場、博白林場、大桂山林場等13個(gè)原料林基地。集團(tuán)擁有“高林”、“博大浩林”2個(gè)著名人造板品牌，10余項(xiàng)國家專利，2項(xiàng)省部級(jí)科技成果。????????集團(tuán)致力于發(fā)展成為國內(nèi)一流的綜合性林業(yè)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。未來五年，集團(tuán)將重點(diǎn)建設(shè)高效工業(yè)原料林基地、精品人造板生產(chǎn)基地和綜合性林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等3個(gè)基地；重點(diǎn)打造林板產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)、林產(chǎn)金融服務(wù)平臺(tái)、林產(chǎn)園區(qū)運(yùn)營平臺(tái)、林產(chǎn)科研創(chuàng)新平臺(tái)、林產(chǎn)對(duì)外合作平臺(tái)等5大發(fā)展平臺(tái)。力爭到“十三五”期末，年經(jīng)營收入達(dá)到100億元，并實(shí)現(xiàn)公開發(fā)行股票上市。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號(hào)華森大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西海方能源集團(tuán)有限公司

生產(chǎn)/制造

【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平； 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)安全工作，執(zhí)行安全規(guī)章制度，組織教育培訓(xùn)，管理現(xiàn)金等資產(chǎn)與賬目確保準(zhǔn)確，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)制度與考核辦法，保障安全經(jīng)費(fèi)，督促設(shè)備器材安全檢查與隱患消除； 3.根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)/指標(biāo)； 4.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)； 6.監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量，監(jiān)測各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制； 7.組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作， 8.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度； 9.及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測報(bào)告，并提出支持性的建議； 10.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。【任職要求】 1.5年及以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理與控制流程，有大型企業(yè)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.財(cái)務(wù)以及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策； 3.接受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和中級(jí)職稱者優(yōu)先； 4.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力； 5.具有豐富的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供支持； 6.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2024-11-07

雷女士; 財(cái)務(wù)BP
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問題，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持； 2、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 3、監(jiān)督銷售流程，參與銷售合同評(píng)審，監(jiān)督流程審批完整性，并協(xié)助確定方案可行性，及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示； 4、對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，分析、預(yù)警及提出改善建議并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施；對(duì)專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益測算，給出財(cái)務(wù)建議； 5、建立中標(biāo)框架合同的收益管理模型，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測、提示風(fēng)險(xiǎn)； 6、深入了解中標(biāo)框架業(yè)務(wù)合作模式，對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作，促進(jìn)業(yè)財(cái)融和。任職要求： 1、28-35歲，本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有財(cái)務(wù)BP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的BP合作思維及意識(shí)； 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具備報(bào)表分析、財(cái)務(wù)預(yù)測、成本控制等方面的能力； 4、精通常用Excel數(shù)據(jù)處理函數(shù)，熟悉使用數(shù)據(jù)模型和統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)面臨的財(cái)務(wù)問題，提出改進(jìn)方案，為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供支持； 6、思維敏捷，邏輯清晰，具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)。

2024-11-07

招聘組