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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中水電方面的技術(shù)支持與審核，了解水電暖專業(yè)知識(shí)；

2.負(fù)責(zé)貫徹公司的設(shè)計(jì)、工程技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；

3.審核施工單位施工組織設(shè)計(jì)及施工圖；

4.協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程施工進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、控制；

5.參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作，督促施工單位;；

6.對(duì)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題實(shí)施整改，并對(duì)整改后的情況進(jìn)行復(fù)驗(yàn)；

7.協(xié)助控制工程成本。

招聘要求：

1.本科及以上學(xué)歷，電氣、給排水等相關(guān)專業(yè)；

2. 三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉建筑工程各項(xiàng)規(guī)范及施工作業(yè)流程，具備較強(qiáng)的工程管理能力；

4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

??????新城控股集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新城控股”）于1993年成立于江蘇常州，業(yè)務(wù)涉及房產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資、商業(yè)管理等多個(gè)板塊。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，新城控股已經(jīng)成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性地產(chǎn)集團(tuán)，并于2015年在A股上市；2017年公司合同銷售額達(dá)1264.72億，同比增長(zhǎng)94.39%，累計(jì)銷售面積928.28萬(wàn)平方米，同比增長(zhǎng)61.44%，憑借優(yōu)異的市場(chǎng)表現(xiàn)，新城控股榮升“2017中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”第13位，2018年5月份已經(jīng)上升至中國(guó)地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)第十位，發(fā)展迅猛。
??????新城視員工為最寶貴的資源，崇尚知識(shí)、尊重個(gè)性，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，為每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間，實(shí)現(xiàn)員工和公司的共同成長(zhǎng)。在新城，您可以放心的是，只要付出努力，這里一定有您展現(xiàn)的舞臺(tái)。
?????選擇新城，意味著選擇了一種工作方式。我們提倡誠(chéng)實(shí)踏實(shí)、創(chuàng)新包容的文化氛圍。作為一名新城人，我們認(rèn)為誠(chéng)實(shí)踏實(shí)是最基本的素質(zhì)，同時(shí)我們非常注重個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展，我們相信公司的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)是密不可分的。在這里，我們鼓勵(lì)創(chuàng)新，倡導(dǎo)包容，希望員工勇于突破，敢于提出新的想法和建議，用包容開(kāi)放的心態(tài)迎接各種新思路和新觀點(diǎn)，我們相信公司會(huì)在創(chuàng)新發(fā)展中不斷進(jìn)步。

上班地點(diǎn)

工作地址：三琪廣場(chǎng)20樓新城控股查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西海方能源集團(tuán)有限公司

生產(chǎn)/制造

【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平； 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)安全工作，執(zhí)行安全規(guī)章制度，組織教育培訓(xùn)，管理現(xiàn)金等資產(chǎn)與賬目確保準(zhǔn)確，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)制度與考核辦法，保障安全經(jīng)費(fèi)，督促設(shè)備器材安全檢查與隱患消除； 3.根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)/指標(biāo)； 4.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)； 6.監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制； 7.組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作， 8.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率和員工滿意度； 9.及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議； 10.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。【任職要求】 1.5年及以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理與控制流程，有大型企業(yè)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.財(cái)務(wù)以及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策； 3.接受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和中級(jí)職稱者優(yōu)先； 4.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力； 5.具有豐富的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供支持； 6.誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2024-11-07

雷女士; 財(cái)務(wù)BP
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門(mén)涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問(wèn)題，為業(yè)務(wù)部門(mén)流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持； 2、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供多種財(cái)務(wù)解決方案，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門(mén)涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 3、監(jiān)督銷售流程，參與銷售合同評(píng)審，監(jiān)督流程審批完整性，并協(xié)助確定方案可行性，及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示； 4、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，分析、預(yù)警及提出改善建議并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施；對(duì)專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算，給出財(cái)務(wù)建議； 5、建立中標(biāo)框架合同的收益管理模型，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、提示風(fēng)險(xiǎn)； 6、深入了解中標(biāo)框架業(yè)務(wù)合作模式，對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作，促進(jìn)業(yè)財(cái)融和。任職要求： 1、28-35歲，本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有財(cái)務(wù)BP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的BP合作思維及意識(shí)； 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具備報(bào)表分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、成本控制等方面的能力； 4、精通常用Excel數(shù)據(jù)處理函數(shù)，熟悉使用數(shù)據(jù)模型和統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)面臨的財(cái)務(wù)問(wèn)題，提出改進(jìn)方案，為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供支持； 6、思維敏捷，邏輯清晰，具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)。

2024-11-07

招聘組