1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)坐班招聘(有周末雙休)
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 坐班 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
-
做手機(jī)配件的廠包吃住
4000-5000元4小時(shí)前黃女士人事年齡要求18歲-40歲,身體健康,無紋身染發(fā)
工資:單價(jià) 16 /小時(shí),包吃包住
綜合工資4800-5500元
一:招聘崗位
崗位:組裝,組裝耳機(jī)配件
工作時(shí)間:08:00—20:00或20:00-08:00(中間休息1.5小時(shí))兩班倒。
工作方式:坐班兩班倒
工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適,為恒溫車間,有中央空調(diào)。 -
電子廠操作工坐班
4500-5000元5小時(shí)前龔女士人事專員年齡要求18-40歲
綜合工資:每月綜合工資在4500-5000元/月左右,每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放到工資。
底薪+全勤獎(jiǎng)200元/月+夜班補(bǔ)貼10元/天+產(chǎn)能績效獎(jiǎng)(每月平均500元-900/人,熟練后績效獎(jiǎng)增多)
加班費(fèi)用:平時(shí)加班1.5倍;周末加班2倍,節(jié)假日加班3倍
夜班津貼:夜班津貼為10元/天;
全勤獎(jiǎng)金:200元/月;
包吃住 -
高新區(qū)散熱器普工工作輕松
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前羅主管主管西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時(shí)工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī)
做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時(shí)間寬松
一,1、無明顯紋身,無案底
2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元
二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班
2、公司提供飯卡先吃后扣
3、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 -
電腦集成主板CPU制作生產(chǎn)
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
6小時(shí)前羅主管主管小時(shí)工: 1、年齡18—45歲、男女不限 2、工資14元/小時(shí),月薪3800—4500元 3、坐班,普通工衣,空調(diào)車間,工作輕松 (生產(chǎn)電腦散熱器、鍵盤、手機(jī)等) 恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班 -
江南區(qū)操作工包吃住6K起
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前羅主管主管手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。 …… 一、【要求】 1、年齡18—40歲,無需經(jīng)驗(yàn) 2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心 3、無大面積紋身,無攻擊性紋身 二、【上下班時(shí)間】8對8,兩班倒,中間有休息和吃飯時(shí)間 普通工衣坐班,長期工、臨時(shí)工 -
高新區(qū)臨時(shí)工
4200-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前羅主管主管做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時(shí)間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、體檢費(fèi)自費(fèi)65,做滿一個(gè)月可以報(bào)銷,可先入職再體檢 3、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒 -
可長短期預(yù)支工資小時(shí)工
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前羅主管主管有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時(shí)間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元,做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒 -
CPU風(fēng)扇組裝工作輕松一天150
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前羅主管主管做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 -
江南區(qū)白班包裝工人坐班
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
6小時(shí)前羅主管主管1. 工作內(nèi)容:椰肉加工 2. 薪資待遇: 計(jì)件:150-200一天(多勞多得計(jì)件2.8/KG) 3.工作時(shí)間:8:00-19:00長白班,包住。 4.崗位要求:需要健康證; 20-50歲(可適應(yīng)崗位后再申辦) 5.試用期3天,保底100元一天 6.工資周結(jié)!??! 7.工作地址:南寧市吳圩鎮(zhèn) -
長白班包吃住
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前羅主管主管崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,符合法定用工年齡 2、能接受穿無塵服,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè) 精神,身體素質(zhì)好 3、無紋身 福利待遇: 1、車間環(huán)境:全空調(diào),坐班/站班/不固定 2、 -
電子廠質(zhì)量測試員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前羅主管主管做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 -
電子產(chǎn)品質(zhì)檢員
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前羅主管主管手機(jī)配件、耳機(jī)、手機(jī)殼、藍(lán)牙音箱和手機(jī)中框等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當(dāng)天就可安排好入職住宿。 …… 22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍= 34.31元/小時(shí))+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-1000)+全勤獎(jiǎng)200元;夜班補(bǔ)貼20元/工作日,綜合薪資4500—5500元/月 四、【工作崗位】 1、普通工衣坐班 -
組裝工有食堂可預(yù)支500+
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前羅主管主管有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時(shí)間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元,做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒 -
組裝工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前羅主管主管做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 -
包裝工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前羅主管主管做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 -
組裝工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前羅主管主管做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 -
散熱器包裝工一天150輕松可短期
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前羅主管主管做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 -
電腦CPU工藝生產(chǎn)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
6小時(shí)前羅主管主管做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 -
可長短期普通工人周結(jié)
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前羅主管主管做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 -
南寧本地生產(chǎn)包裝工人
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
6小時(shí)前羅主管主管做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
4621
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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13.8%3K
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38.5%4K
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24.1%5K
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21.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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初中0.8%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.5%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.3%
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5-10年0.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.3%,5-10年占0.3%。